岗位职责： 1. 生产管理 根据检修计划与生产经营安排，制定班组生产计划，合理组织生产运行方式； 对主体设备运行状态的关键指标进行监督、考核，保障设备安全、稳定、经济运行； 协调生产过程中的调度工作及主要设备的启停操作； 负责厂内生产产量及相关指标的统计与分析； 编制备品备件及辅助材料采购计划，确保满足生产与检修需要； 负责日常生产缺陷的工单登记与处理协调，保障设备正常运转。 2. 经济管控 监督、复核生产运行报表，实施考核机制，确保数据真实准确； 定期或不定期开展全厂生产数据抄录，核算产量、能耗及关键指标，并进行分析评估，提出优化建议。 3. 培训管理 参与制定并落实厂部年度培训方案，推动月度培训任务执行； 完成临时下达的学习与培训任务。 4. 其他工作 按时完成各类月度计划和台账资料； 完成上级交办的其他任务，并按要求定期提交相关数据及工作汇报。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、工作经验：具备5年以上发电系统运行维护或管理工作经验。 3、资质要求：具有动力或电气类中级工程师职称，持有汽轮机操作证、锅炉操作证。 4、专业能力： 熟练掌握动力系统工艺参数优化技术，具备锅炉燃烧调整、汽轮机负荷控制、变配电系统管理等核心能力； 了解电力行业及特种设备相关法律法规，可独立编写动力系统安全技术文件与运维方案； 具备较强的应急处理能力，能及时应对发电系统突发问题（如锅炉水位异常、汽轮机跳闸），制定并实施现场处置措施； 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够有效联动干熄焦工艺、设备、电气团队推进系统化管理，具备技术培训组织实施及文档编写能力。

招聘岗位：液压系统工程师 【岗位职责】 1. 负责用户需求研究及竞品分析； 2. 负责液压系统设计、液压元件选型； 3. 负责产品试制跟踪、故障分析、工艺改进与技术支持； 4. 负责产品质量改进、降本设计、新部品开发、设计规范标准化等； 5. 负责液压系统数字化建模仿真等； 6. 完成领导分配的各项工作。 【岗位要求】 1. 液压、流体、机电液一体化等专业； 2. 具有液压系统专业知识，开展过液压系统仿真设计，熟悉液压元件，了解电气系统及结构设计； 3. 熟练使用CREO、AMEsim等设计软件； 4. 具有良好的学习动手能力、沟通协调能力，可独立完成系统设计及问题处理； 5. 工作年限不限，具有工程机械行业经验为佳； 6. 积极乐观，吃苦耐劳，承压能力强。

1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作，承担总成研发与维护的对接职责，全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品不流入下环节； 2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务，制定并执行相应的测试验证方案； 3、规范记录问题信息，对生产异常进行归类整理，形成典型案例和分析报告； 4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺，联动相关领域协同推进问题闭环； 5、完成上级安排的其他工作任务。 技能/经验要求 1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先； 2、大专及以上学历，汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业； 3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法； 4、能熟练运用软硬件工具，具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。

工作职责： 1. 深入理解客户产品需求，统筹项目跟进并挖掘潜在合作机会； 2. 解答客户在方案咨询、产品布局及物料替换等方面的问题，提供专业选型建议并协助解决技术难题； 3. 主动参与产品应用培训，持续自学产品技术知识，提升技术支持专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力； 2. 态度积极，责任心强，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科背景优先； 4. 有社会实践或校园社团经历者优先考虑； 5. 热衷AI技术并具备实际使用经验，曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现突出者可加入管培体系，享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养，加速晋升通道； 2、个性化职业成长支持：全员覆盖，配备资深导师带教 + 系统化培训体系，开放管理与专业双路径发展通道； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力实现工作生活平衡。

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

招聘储备干部、技术员 要求：男女不限，18-25岁 大专以上学历，岗位轻松，买社保 岗位：储备干部、技术员 上班时间：8小时制，排班 食宿：包吃住，水电平摊 宿舍4人间，环境干净，不用加班！ 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来！

三友联众集团，公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。 招聘岗位:储备干部、技术员。 年龄：18-25岁，男女不限。大专以上学历，岗位轻松。 上班时间:8小时制，排班，（不用加班） 食宿：包吃住，水电平摊。宿舍4人间，环境干净。 综合工资6500以上转正后8000-10000+。 买社保

汽配厂 班长助理一名 年轻，有文化，肯学技术 薪资待遇面议

招聘机工长1名，薪资11000元以上并缴纳社保。要求持有丙类证书，具备海工船资历。

内江隆昌招聘高标带班人员，薪资为每小时50元，提供伙食。 岗位职责： 1. 如实汇报进度、质量及用料情况。 2. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。 3. 遵守纪律，杜绝违章操作。 4. 班前检查车况及防护措施，班后确保车辆停放整齐，料具收纳妥当。

招聘工程师，薪资3500元以上/月，有经验者优先。

被窝回龙观工程部招聘工长，有意向者可来电联系。

招聘工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者可报名。

岗位职责 设计焊接、弯管、钣金、校形及压力测试用工装与检具，保障使用过程的稳定性与可靠性； 编制工程图纸及作业指导文件； 提供生产现场技术支援，及时处理生产中出现的技术问题与异常情况； 配合生产部门持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质； 推进生产现场各项改善措施的实施。 任职要求 本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 熟练操作SOLIDWORKS、CATIA、UG等设计软件及常用办公软件； 精通焊接、弯管、钣金、校形类工装模具的设计原理与成本评估方法； 工作态度严谨，具备较强的沟通能力与团队合作意识； 有管路制造领域工作经验者优先考虑。

（为保证招聘质量，有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可，请勿在国寿多个招聘信息上重复投递，谢谢） 1、必须具备大专及以上学历方可参与面试，条件特别优异者可适度放宽要求； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知力，富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪3300+提奖（24%-35%）+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训），平均月薪5000-12000； 2、办公环境：配备全天中央空调的独立办公区域； 3、每月设有额外激励政策及员工福利； 4、持续提供专业培训支持与清晰的晋升路径。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、餐补、住房补贴、交通补助、每年多次调薪 公司名称 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司客户售后服务中心总部 上班地址 金水区花园路与丰产路交叉口兰德中心大厦613室

1、配合开展公司新产品研发相关工作； 2、负责现有产品的品质维护与优化升级； 3、根据规范更新工艺文档及关键控制环节； 4、具备食品类相关专业本科或以上学历； 5、身体状况良好，能承受工作压力，工作认真负责，作风踏实稳重 职位福利：创业公司、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、带薪年假、员工旅游、定期体检

压铸产品工程师1名 1、大专及以上学历 2、机械、材料、铸造等专业 3、从事压铸、模具相关行业两年以上工作经验 4、具有良好的职业道德素养，很强的应变和抗压力能力，很好的团队协作能力和责任心。 5、UG（或Pro/E），AUTO-CAD等制图与设计软件的应用 一、技能要求 1、熟悉压铸和熔化基本流程 2、熟悉压铸产品基本缺陷及产生原因 3、熟悉模具基本结构 4、熟悉压铸理论工艺知识 薪资待遇：13000-20000 联系电话:

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

任职要求 1. 具备3年以上乳制品研发相关工作经验，熟悉乳原料特性、产品配方设计及生产工艺实施，有乳品企业研发主导经历、核心产品成功上市案例者优先，具备芝士碎、奶油奶酪（乳酪）、植物基搅打奶、淡奶油、蛋挞液等品类中三种以上产品研发并实现上市者更佳 岗位内容 1. 精通乳制品配方开发、工艺改进、稳定性验证及成本管控 2. 掌握乳蛋白、乳糖、乳脂等成分的理化性质，熟练调试杀菌、发酵、干燥、均质等关键工艺参数 3. 能熟练操作相关应用软件，具备实验室常用仪器设备的使用能力 4. 熟知乳制品相关国家质量标准，掌握行业最新法规动态与技术发展方向 5. 具备良好的实验规划、数据分析与问题排查能力，可独立推动研发项目从立项至量产落地

长春市绿园区招工长/工程师

岗位职责： 1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划； 2. 按照设计开发计划要求，完成新产品设计及现有产品的优化改进； 3. 承担所负责项目的设计风险评估，并开展产品实现全流程的风险管控； 4. 负责所承担项目的设计开发工作，编制相关输出文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术规范、使用说明书、作业指导书等）； 5. 组织并推进所负责项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实； 任职资格： 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验； 2. 掌握产品研发相关理论知识；有电池托盘开发经历者优先考虑； 3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺； 4. 了解IATF16949体系标准要求； 5. 熟悉DFM、PFMEA、GD&T等工程技术方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件； 7. 具备良好的组织协调及沟通能力。

【岗位职责】 1. 开展炼油、化工装置实时优化等项目工作； 2. 使用流程模拟软件进行石化装置建模工作； 3. 开展现场实施、测试、软件培训等技术工作； 4. 负责相关项目技术文档及材料编写工作； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，石油化学等相关专业，具有扎实的化工专业基础。 2. 掌握至少一种流程模拟软件Aspen Plus、Hysys或PRO II等软件的使用； 3. 熟悉Python或Matlab编程语言优先； 4. 有石化企业工作经验优先，有RTO（实时优化）、APC（先进控制）现场项目经验优先； 5. 具有良好的逻辑思维、沟通表达、文档撰写能力，能适应不定期出差。

【岗位职责】 1. 根据客户及业务反馈情况，制作/修改相关产品图纸； 2. 负责菲林、模具等的确认记录工作； 3. 负责工程部门相关文件整理及样品生产跟进； 4. 负责样品出样前的品质审查，处理生产异常、客诉异常，及时回复处理报告及解决方案； 5. 深入生产一线，了解生产计划排产逻辑、产能评估方法、品质管控要点，完成上级安排工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，有同岗位经验者优先； 2. 熟悉CDR（CorelDRAW）软件，至少具备CDR软件操作经验，有薄膜开关类产品绘图经验者优先； 3. 后期三到六个月要求深入产线学习管理，与产线工作时间同步； 4. 责任心强，做事细心且有耐心，学习能力强，接受加班及调配。 【福利待遇】 底薪+岗位津贴+房补+全勤+绩效奖+工龄，单休，综合薪资4-7K

【岗位职责】 1. 统筹产品战略与技术路线规划，主导技术创新； 2. 管理研发及交付项目，牵头风险评估（含BMS联合开发、软件平台整合）； 3. 负责研发团队建设、能力培养与绩效管理； 4. 制定技术标准，把控合规性，跟踪国内外法规动态； 5. 拓展产学研合作，评估筛选优质供应商； 6. 实施成本控制，推动商业化技术落地； 7. 搭建并优化质量体系与研发流程； 8. 主导核心产品迭代及未来大单品定义与商业化； 9. 统筹研产协同，推动制造端能力升级； 10. 协助售前售后团队完成技术方案与服务优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化、计算机、机械等相关专业； 2. 8年以上研发经验，3年以上团队管理经验，有BMS/储能/新能源行业优先； 3. 具备完整产品从0到1（定义、开发、量产、迭代）全周期管理经验； 4. 精通技术路线规划、标准制定及合规管理； 5. 熟悉研发交付全流程及风险识别，具备软硬件与生产协同经验； 6. 具备成本控制与商业化落地能力； 7. 熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系及流程搭建； 8. 具备战略思维、商业敏感度及优秀的跨部门协调能力； 9. 抗压能力强，适应创业型组织节奏，认同公司文化与价值观。 【福利待遇】 1. 股权激励：授予核心层股权激励，共享公司成长价值； 2. 项目提成：根据研发项目里程碑、商业化成果、成本控制成效等，设立高比例项目奖金，上不封顶； 3. 核心年薪薪资包：固定薪资+季度项目奖金+年度激励奖金+长期激励。 我们期望你带来的价值不仅懂技术管理，更懂如何让技术变成有竞争力的产品、有利润的商品。能够与公司一起走过从1到10的快速扩张阶段，并持续拿到结果。 期待你的加入！

岗位职责： 1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计； 2、负责面套样版的制作及验证，并持续进行优化改进； 3、编制BOM清单及相关工程技术文档。 任职要求： 1、具备2年以上座椅面套设计开发经历，能独立承担项目任务； 2、了解整车厂开发流程及相关技术规范； 3、熟练操作CATIA及专业面套设计软件； 4、具备良好的沟通表达能力； 5、优先考虑掌握手工打版与电子打版技能者，熟悉PDS或格博软件者更佳

【岗位职责】 1. 结合产品中心立项时制定的产品功能需求做好风险评估； 2. 负责产品开发阶段的质量控制计划和开发过程中的质量保证； 3. 参与产品设计阶段的评审并进行风险评估； 4. 针对各阶段品质目标进行评审，制定各阶段的验证流程和计划，输出评审报告； 5. 负责对研发阶段的验证问题点整理和汇总，对问题点解决方案进行验证和判定是否合理有效。 【岗位要求】 1. 从事通讯类产品研发或DQE岗位3年以上，对通讯类产品研发设计熟悉； 2. 熟悉IPD新项目开发流程，以及各项目节点评审流程； 3. 熟悉APQP或PPAP品质管理工具，有较强的责任心及执行力、问题分析关闭能力等； 4. 了解熟悉ISO22163体系和EN50155标准优先； 5. 专科以上学历，5年以上工作经验。

【岗位职责】 1. 参与公司人才培养计划，完成阶段性学习与实践任务 2. 轮岗体验管理与技术双通道工作内容，提升综合职业能力 3. 协助团队完成日常运营、项目执行及基础管理工作 4. 根据个人发展路径，逐步明确晋升方向并达成成长目标 【岗位要求】 1. 大专学历，具备良好的学习与适应能力 2. 积极主动 3. 无明显纹身染发

能设计线束，接线调试 接受应届毕业生，踏实实干虚心学习！

【岗位职责】 1. 参与新产品方案评审、DFM可制造性分析，评估产品开发可行性，输出产品开发方案； 2. 负责产品BOM编制、图纸技术文件编制与维护，开展SE同步工程分析，支撑项目同步开发； 3. 开展零部件成本测算、VAVE降本方案策划，为商务报价提供产品技术支持； 4. 对接主机厂客户，开展技术交流，维护客户技术对接渠道，跟进客户技术需求； 5. 统筹产品开发阶段问题闭环，协调工艺、采购、制造等部门解决产...