岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障诊断工作。 2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明文件。 3. 参与设备的技术改造与升级项目，提供技术支持并参与方案设计。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，机械或自动化类相关专业背景。 2. 熟悉机械设备注安调流程，掌握维修与保养的基本操作技能。 3. 有设备改进优化及相关技术支持经验，熟悉行业规范与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识佳，身体健康，能适应出差安排。

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，联网向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

岗位要求：年龄18至31岁，能适应一线工作环境，无纹身、无不良嗜好，遵守公司管理规定。主要承担客户端设备的日常维护与保养工作，工作地点位于北京亦庄。具备大型制造企业设备维保相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪8000-10000元，缴纳五险一金，提供餐补、季度劳保用品、节假日福利等。

1、负责公司设备的安装、调试及维护工作（含软件部分）； 2、具备音视频扩声系统、拼接屏安装调试经验者优先考虑； 3、掌握计算机基础知识及网络通信原理者优先录用； 4、具备较强的学习能力，富有团队协作意识，能够接受出差安排； 5、该岗位需先在杭州进行培训学习，随后外派至北京驻点工作（约2年，具体根据项目情况调整）。 职位福利：交通补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、提供住宿 职位亮点：行业成长空间广阔，有助于个人技能提升与经验积累。

岗位职责: 1. 优化设备性能与运行效率，提升设备使用率，控制并降低设备运维成本； 2. 开展设备质量分析，减少因设备因素引发的异常情况及产品报废，协同工艺团队解决相关品质问题； 3. 处理设备功能缺陷，提升设备运行的可靠性和稳定性； 4. 制定设备选型阶段的技术参数与验收规范，为采购工作提供专业技术支持； 5. 主导新设备的进场协调、安装调试、厂务动力对接及设备布局优化等相关工作； 6. 编写和维护设备技术文档与报告，协助工艺部门完成设备升级改造任务； 7. 统筹安排技术员、助理工程师的培训计划及工作任务分配。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 自动化、机械、电气工程等理工类相关专业； 3. 能够适应轮班或值班安排，具备穿无尘服作业的工作条件； 4. 工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及抗压能力； 5. 具有较强的责任心、团队精神和快速学习能力，擅长跨部门协作与沟通。

任职要求： 1、具备化工设备、机械设计及其自动化、环境工程、机械工程、热能与动力工程等相关专业背景； 2、拥有5年以上常压化工塔器、槽罐类设备的设计经验； 3、具有设计院或化工、环保企业设计部门、大气治理相关工作经验者优先考虑； 4、熟练掌握设计绘图软件，具备三维设计经验者更佳； 5、有脱硫、脱硝、RTO、湿式电除尘等项目设计经历者优先录用； 6、能够适应出差安排者优先。 岗位职责： 1、承担设备强度核算与结构设计工作，主导脱硫脱硝塔、储罐、粉料仓等非标设备的设计任务； 2、持续优化非标设备设计方案，参与公司设备的技术革新与研发工作。

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，连接网络，向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

岗位职责： 1、负责设备的安装、供电调试以及软件功能的配置与测试； 2、开展故障诊断与系统优化，准确分析问题根源并解决，记录调试过程中的异常情况，提出改进措施； 3、协助客户进行现场调试，及时响应并处理现场突发问题； 4、编制调试标准作业流程（SOP）及相关技术报告； 5、完成上级安排的其他相关工作任务； 任职要求： 1、自动化工程、机电一体化、控制工程等相关专业本科背景，具备同行业或相近领域工作经验； 2、熟悉计算机软件部署，掌握PLC与ACS系统调试技能，能根据水电气原理图进行问题排查，具备精密运动部件装配与调试能力； 3、具有较强的责任意识和进取精神，具备良好的逻辑分析能力和协调沟通能力，工作态度严谨踏实，积极主动，遵守管理规范。

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，连接网络，向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

岗位职责： 1. 提升效率、降低成本，开展工艺改进工作（包括工艺开发与优化、工装设计与改良、测试软件优化及工艺流程精进等）； 2. 制定产品生产工艺流程，明确关键工艺控制环节，通过新方法、新设备、自动化手段及夹具升级等方式持续优化工艺方案； 3. 对生产数据进行分析，推动产品良率提升，降低HPU指标，控制成本支出，提高物料使用效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上工艺开发工作经验，曾主导完成不少于3项工艺升级项目； 2. 熟悉光纤耦合器、在线光隔离器、波分复用器或有源器件如TAP-PD、VOA光开关等相关产品； 3. 思维逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力；工作积极主动，善于异常问题分析与解决，具备项目管理能力； 欢迎有能力人才加入，待遇可议~ 福利待遇： 1. 入职即购买广州市社保及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周休息制度； 2. 公司提供免费住宿；餐费补贴15元/天，食堂供应多种餐饮选择，按需自主消费； 3. 享有通讯补贴、保密津贴等多项补助；节日发放慰问礼品等福利； 4. 多项奖励机制：项目奖金、季度奖金、年终辛苦费、知识产权奖励、创新建议奖、知识分享奖等。

10000-15000聘外卖 周结 3公里配送 刚到北京人员，可先安排住宿 可提供车辆 详细可直接电话沟通！

高薪招聘小车司机： 1：公司提供车，注册账号，平台24小时自动派单，不需要自己抢单（轻松好操作） 其他模式：每天完成120-200不等的流水任务，超出部分全部归您个人，日结。 2：一人一车，时间自由，弹性工作，多劳多得！ 3：公司提供车辆全部自动挡（起亚K3，本田凌派，新轩逸，光小新新能源，雷凌等车型)自己选择车型， 4：公司是一级代理商，享受优先派单，后台权限，保证单量 5：车辆的维修保养全部公司负责，车都有全险(24小时免费道路救援） 6：公司一对一教学培训司机师傅快速上手挣钱 任职要求： 1：年龄21-55周岁 2：C本及以上驾照 3：想挣钱的你就来，努力会证明一切！！！！！ 4：签三个月过年期间可以免车租

【职位描述】 【正规网约车】公司高薪诚聘小车司机，️日结！️日结！️日结！️！0元提车！！0元提车！️！日收入500-800️，综合月薪1.2W-1.5W ️! 多劳多得️！！！ 【运行模式】️ 1：公司提供车，注册账号，平台24小️时自动派单，不需要自己抢单（轻松好操作）️ 2：一人一车，跑车时间️自己安排，弹性工作，多劳多得️ 3：公司提供车辆️全部自动挡️【卡罗拉，本田，轩逸，极狐525，红旗EQM5,雷凌，北汽eu5,等车型】任选车型️️️ 4：公司直招，️平台派单，️优选合作商️，后台权限高️，保证单量️ 5：不需要承担汽车维修费用️，均有全险，公司承担。️ 6：一对一教学使用️ 【任职要求】： 1：年龄21-55周岁️ 2：C本及以上驾照️

中石油项目，招安全员，联系电话薛总

北京丰台找2个二把刀司机 开微挖跟60， 要求听安排 能吃苦 。

岗位职责: 工作区域：日照，青岛/驻点曹县 1. 负责区域内IVD设备（包括生化、免疫、临检等类型）的安装、调试与校准工作； 2. 提供专业化的设备维护、保养、维修及系统升级服务，保障设备高效稳定运行； 3. 及时响应客户技术需求，开展现场支持与故障排查，解决各类复杂技术难题； 4. 组织客户操作培训，编制标准化操作流程文件，提升客户独立操作水平； 5. 汇总并上报产品使用中的质量问题，为产品优化提供技术支持和改进建议； 6. 建立完善的服务记录档案，定期实施设备巡检，持续提高客户满意度。 任职资格: 1. 具备电子、机械、自动化、生物医学工程等相关专业大专或以上学历； 2. 拥有3年以上IVD领域技术服务经验，熟悉主流品牌设备的维护与维修； 3. 掌握生化、免疫、临检中至少两类设备的工作原理及相关维修技术； 4. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立完成复杂问题的技术应对； 5. 具有良好的客户服务意识以及出色的沟通协调能力； 6. 接受驻点安排，能够适应常态化出差工作。

岗位内容： 1、设备维护与管理：负责设备的日常巡检与维护工作，定期监测设备运行情况，及时排查并处理潜在故障隐患，制定并落实设备维修方案，保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养流程。具备同类设备运维管理的实际经验。 2、设备安装与调试：参与新设备的选型评估，主导设备的安装与调试任务，编制详细的实施计划，组织并指导安装团队完成设备就位、连接与功能测试，确保设备投入运行后满足生产需求和技术指标。 3、技术改进与创新：牵头开展设备自动化升级、数字化转型及精益改善项目，推动设备性能优化，提升产线效率与产品品质，实现降本增效目标。 4、能源管理：监控和分析设备能耗数据，开展能源使用统计、核算与趋势分析，提出切实可行的节能措施并推动落地执行，有效控制厂区能源支出。 5、技术培训与指导：面向生产线操作员及维修人员开展专业技术培训，讲解设备操作规范、安全要点及常见故障应对方法，提升团队整体操作水平与安全防范意识。 岗位要求： 1、专业学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验：具有1年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验，掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运作特点。 3、专业技能：精通机电一体化原理与自动化控制技术，熟悉设备安装调试与维护流程，能熟练使用相关软件进行设备设计与优化调整。 4、其他能力：具备良好的沟通协作能力与团队意识，能适应一定强度的工作节奏，具有较强的问题分析解决能力与创新意识。 薪资根据面试结果定，结合过往工作经历时间和面试表现综合评估定薪 工作地点前期在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂，后期会进入南京禄口新工厂

岗位职责： 1）制定并落实公司内部设备与设施的管理规范； 2）开展生产设备的布局规划及投资效益评估； 3）编制生产制造设备的技术方案与实施标准； 4）主导生产相关新技术、新装备的技术对比与选型工作； 5）负责厂区基础设施的整体规划与设备选型； 6）组织各类设备、设施到货及安装后的验收流程； 7）推进厂内设备与设施的技术改造与性能提升； 8）为生产现场提供技术支撑，及时处理设备运行故障。 任职资格： 1）具备大专及以上学历； 2）熟悉注塑机及装配类设备（如超声波焊接机、红外焊接机）的维护与修理； 3）掌握PLC程序编写与调试能力； 4）持有有效的高低压电工操作证书。

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态，及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天

1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队，建管理体系3.可以去住工厂

岗位职责： 1、了解消能减震产品发展动向，市场调研。 2、研发新产品、开发供应商、生产质量监督。 3、改进老产品，测算产品成本，编写产品报价，编写产品施工安装方案。 4、产品研发试验、项目抽检试验、编写试验报告。 5、产品生产安装指导及现场安装指导。 6、项目完成后资料编写归档。 任职要求: 1、具有油缸设计或机械设计相关工作经验、熟悉有限元分析软件等优先考虑。 2、机械专业、结构专业、力学专业等本科毕业及以上。 3、对消能减震产品研发有一定的基础，具有一定的研发工作经验。 4、工作认真负责，服从安排，有团队合作精神。 5、能够熟练使用CAD及SOLIDWORKS等绘图软件OFFICE办公软件，ansys、abaqus等有限元分析软件。 6、熟悉产品性能测试、生产工艺等内容。 7、能够适应短期出差。 8、一年以上工作经验。 9、懂机械加工工艺，装配工艺，公差配合等。 10、具有创新精神，愿意尝试新鲜事物并为之付出努力。 公司福利： 入职即按国家标准缴纳五险，无后顾之忧； 周末固定双休，工作与生活的平衡从打卡这一刻开始； 90后、00后为主力军的团队，扁平化管理，氛围轻松有爱，下午茶、团建一个都不少。

岗位职责： 1、负责项目中央空调及给排水系统的技术管理与维护维修工作，提供专业技术指导； 2、承担项目内部空调暖通系统的运行监控、维修维护任务，并为暖通系统工程改造提供技术方案支持； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险排查，保障杭研所系统在低风险或零风险状态下稳定运行；结合日常运行数据进行分析，输出成本控制、流程优化及工程改进的可行性报告与合理化建议； 4、及时识别专业设备潜在隐患并采取有效应对措施；突发故障发生时，迅速响应并提供解决方案，对异常事件进行根因分析，编制专业技术报告，提出预防对策并跟踪落实，直至问题彻底解决； 5、协同设施经理与综合计划经理，依据EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与维修计划，并推动实施落地； 6、对接业务相关部门，确保空调暖通系统的检修与保养计划顺利执行，推进日常问题的有效整改与闭环管理； 7、持续关注空调暖通系统的运行状态，确保运维作业符合华为及相关方的审核标准与规范要求，推动运行班组或相关方完成不符合项的整改与关闭； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织技术人员及供应商开展专项培训，并按计划实施演练，提升团队对系统业务流程的掌握程度； 9、对中央空调及给排水系统的运行数据进行实时分析，形成专业分析报告，按周期全面评估设备状况，制定设备大修方案与实施计划； 10、根据项目各业务板块需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务工作的正常推进与高效运作； 11、负责空调暖通系统相关外包服务商的维保管理工作，监督并推动其按合同约定开展维护作业，提升服务质量，确保维保成果满足合同条款、质量标准及KPI考核要求，并完成最终验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本领域工作经验，其中具有3年以上外资企业从业经历者优先考虑； 3、精通HVAC各子系统及其设备原理，熟悉常见故障处理方法，具备大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验，拥有系统性分析能力，可独立完成小型工程改造的技术方案编制、设计、预算及施工全过程管理；

工作内容： 1.实现外骨骼从样机到量产（DVT到PVT）阶段的转化 2.配合生产负责人，按公司制定的评价流程及标准，完成外协零件制造厂商的审厂（审厂阶段需要出差广东） 3.和外协零件制造厂商合作，完成DFM评审和变更、模具设计与评审、工装治具设计，并在此过程中同步确认报价和交期 4.追踪模具生产、试模进度、样品质量，保证零部件生产按时按量完成 5.配合总装厂完成装配SOP的制定，并根据现场反馈，评审SOP的变更需求 5.根据用户反馈，对外骨骼结构设计进行迭代 6.使用版本控制系统管控零件版本 任职要求： 1.熟练使用Creo或Solidworks进行3D建模。要求能够熟练绘制机械零件、内部结构，能绘制外观曲面是加分项 2.熟悉注塑、压铸、CNC以及表面处理等工艺 3.具有较强的时间观念和沟通能力，能及时识别项目中的风险，并主动和团队成员以及外协厂商沟通协调解决问题 4.具有较强动手能力和学习能力，能够在研发样机阶段自主进行装配、提出改进意见并落实。 5.具备已大批量量产的3C类产品结构设计经验者优先。

具备热动力工程相关知识及5年以上相关领域工作经验者即可； 主要工作： 1. 研究热动力系统，利用热源实现水分蒸发，具备大型机械系统的管理能力。 2. 拥有扎实的热力核算实践经验。 3. 能够开展现场设备的运行指导与调试工作。

工作地点：北京、山东两地 一、职责概述： 按照公司生产、质量、发货等标准要求，监督合作方（加工方、物流承运商）依据合同/协议要求，实施生产、质量检测、发货，保障产品合格、及时交付。 二、主要工作职责： 1、生产计划执行：根据生产运营部下达的生产计划，科学合理规划生产物料采购需求，协调生产排期，按照计划督导生产任务、订单完成与交付。 2、质量管理：跟进加工方质量标准落地执行，监督生产过程的合规性；监督原辅物料质量检验、过程质量控制、成品放行；持续优化、推进质量管理工作，不制造、不流出不合格品；组织排除质量安全隐患，杜绝质量事故发生。 3、仓储物流管理：督导原辅材料、成品的存储安全、合规及账实相符；监督产品物流发货过程、单据流转，发现异常及时整改。 4、成本管控：通过合理规划物料需求、精进生产排期等方式管控成本。 5、标准作业监督与管控:监督加工方按规范作业，加强督导、巡查，督导不合格项整改到位。 6、异常处理：主导各类质量异常情况处理以及不合格产品、客户投诉事件的分析整改。 7、团队成长：组建、培养、稳定加工厂团队，根据公司团队成长策略方案，带领团队学习进步，持续学习。 8、身体力行践行和传承公司文化与核心价值观。 三、任职资格： 1、专业：生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先。 2、工作经验： 5年以上食品饮料企业管理经验，担任过生产/车间/设备/品控主任及以上岗位至少3年。 3、知识技能： 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，熟悉SAP系统操作优先；具备一定培训演讲能力。精通生产、品质管理，熟悉饮料生产线设备。

房屋装修，需要画一张电路结构图

岗位职责 1. 承担基因检测试剂盒的技术路径规划、实验设计、反应体系调试及引物开发等关键研发任务。 2. 实施试剂盒核心原料的选型、验证与性能测试，构建涵盖灵敏度、特异性、重复性等指标的综合评价体系。 3. 统领研发项目执行进度，科学调配资源，攻克研发过程中的关键技术难题，确保项目按期完成。 4. 归集整理实验数据，编制研发报告、技术文件等相关资料，支持产品注册申报工作的推进。 5. 协同注册人员提供专业技术支持，保障产品注册流程顺利进行。 任职要求 1. 硕士及以上学历，分子生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3-5年体外诊断试剂盒研发经验，有成功实现试剂盒产品转化者优先考虑。 3. 能够独立开展基因检测试剂盒的技术方案与实验设计，熟练掌握反应体系构建、引物设计及检测流程优化等核心技术。 4. 具备较强的创新意识、问题分析与解决能力，以及文献查阅、数据处理与归纳总结能力。 5. 责任心强，具备良好的项目管理能力、沟通表达能力和团队协作精神。

工作职责： 1) 参与新产品研发设计工作，负责产品具体模块的机械设计工作，完成相关方案和图纸的设计； 2) 负责产品相关模块技术文件如技术协议等编制工作； 3) 参与定型产品的企业标准、说明书及试验规程的编制；负责专利及相关技术文件的修改； 4) 负责产品相关模块的通用化标准化工作； 5) 参与新产品样机试制、试验及技术支持； 6) 负责对工厂及项目现场设备调试、维护及售后提供技术支持； 7）领导安排的其他工作。 任职条件： 1） 机械类本科及以上学历，机械设计、机械自动化或机电一体化等相关专业毕业；5年以上机械设计工作经验； 2） 熟练使用CAD、Solidwoks、PRO/E等设计绘图软件；具备一定CAE等有限元分析基础； 3） 熟悉非标件设计及常用机械结构；有重工及自动化机械设计工作经验者优先； 4） 熟悉机械产品研发流程，对产品标准化工作有一定了解； 5） 有设计计算能力，外购件选型，有一定的液压知识，能看懂液压原理图； 6） 可接受偶尔出差。

岗位职责： 1. 统筹并推进蛋白质酶类原材料研发及规模化制备项目的实施与落地； 2. 负责蛋白质酶类原材料项目在生产过程中的稳定运行与持续保障； 3. 配合完成新产品前期工艺验证、转产衔接及产品注册相关支持工作； 4. 确保生产体系高效、规范运转； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 生物技术、分子生物学、微生物学或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备1年以上蛋白质酶表达与纯化实践经验，掌握多种纯化方法（如亲和、凝胶过滤、疏水、离子交换等）及相关分析技术； 3. 了解试剂类产品的生产工艺流程及质量管控要求； 4. 熟练使用Excel、PPT等办公软件及生物领域常用专业软件； 5. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力； 6. 身体健康，精力充沛，具有较强的责任感与执行力。