
自动化工程师3-5年大专国内院校优先CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
客户现场调研,根据需求编制技术方案和施工方案,出施工图及控制系统图,接线图,PLC或DCS编程和系统调试,必要时现场指导施工人员,完成接线及回路调试,交工资料编制,自控类项目的施工过程文件编制整理等。配合公司完成其他工作事项。有电工本或仪表工本优先。
解决方案工程师(自动化研发)
1.5-2.5万元/月
自动化工程师硕士
岗位职责:
1、负责理解客户需求,快速响应,编制技术方案,推进项目进展;
2、负责技术落地执行,包括团队指导与方案讲解;
3、定期开展市场及技术调研;
任职要求:
1、工科硕士及以上学历,3年及以上自动化研发/系统集成经验;
2、长期深耕自动化产线/工业机器人/AGV与智能搬运/现场控制系统,熟悉多轴机械臂应用、运动控制与现场总线/工业网络,理解工艺流程、节拍设计与安全规范;
3、具备从方案到落地的系统集成与现场实施能力,能统筹软/硬/机/算法协同与调试验收,并在可靠性、效率与成本间做出平衡;
4、对科研项目敏感,擅长前期调研、路线论证与成本测算;
5、逻辑严密,具有面向问题的诊断与闭环能力;
6、沟通协调能力强,可高效组织多专业团队协作并对接甲方推进实施;
7、具备职业素养、韧性与抗压,重视质量与交付;
高级自动化控制工程师/主管
8000-15000元/月
自动化工程师1-3年大专安装调试部件选型低压系统设计控制柜设计HMI系统设计PLC系统设计
岗位职责
1、负责自动化系统中PLC/HMI软件的开发与程序编写;
2、主导测控系统现场仪表及PLC系统的安装与调试工作,并提供技术指导;
3、编制相关技术文档和工程资料。
任职条件:
1、电子类相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上相关领域工作经验;
3、熟悉自动化系统工程项目,掌握AB、西门子、施耐德或三菱等品牌PLC编程技术;
4、具有较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通能力以及逻辑分析能力;
5、身体健康,能适应出差安排。
其它福利:
我们为入职员工提供:
1、具有市场竞争力的薪资待遇;
2、健全的福利体系与广阔的职业发展空间;
3、融洽的工作氛围与舒适的工作环境;
4、倡导创新的积极企业文化;
5、定期组织体育活动,提升员工身体素质;
6、年度休闲旅游,帮助员工放松身心;
7、提供个人成长所需的培训支持;
如果你勇于迎接挑战,对工作抱有热忱,欢迎加入我们,这里将是你施展才华的理想平台!
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、通讯补助、节日福利、提供宿舍、高温补贴
控制工程师
1.5-3万元/月
自动化工程师1-3年硕士
岗位职责:
1. 负责超精密设备控制系统的方案设计、仿真分析与性能优化;
2. 承担控制系统现场调试任务,定位并解决调试过程中的技术问题;
3. 配合硬件及软件工程师完成控制系统的实现,参与控制算法模块的开发与集成。
任职资格:
1. 控制、自动化、电气等相关专业硕士及以上学历,具备匹配行业背景者可放宽至本科学历。
2. 具备扎实的控制理论功底,良好的编程能力,熟练使用各类控制系统设计工具;有永磁同步电机或运动控制方向研究经历者优先;
3. 掌握信号处理原理及数字/模拟电路基础知识,能运用相关理论对实际问题进行分析与判断;
4. 工作态度严谨,具有较强的科研兴趣和责任心。
电气工程师
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1、承担项目中电气与控制系统的方案设计及系统组态,包括I/O点配置、Eplan图纸绘制、电气BOM清单编制、PLC程序开发、HMI界面设计以及组态王软件编程;
2、赴项目现场开展系统调试工作,确保顺利通过验收;
3、在项目售后服务阶段,负责电气控制类问题的分析判断与故障处理;
4、协同项目经理完成项目所需电气及控制系统的技术资料准备,根据需要参与项目设计协调会议;
5、必要时前往生产工厂,指导电气与控制系统的装配与接线作业。
岗位要求
1、自动化、电气工程及相关专业全日制本科(一类)及以上学历;
2、掌握博图、组态王等工控软件的应用;
3、熟悉变频器、伺服驱动、仪表等常用电气元器件的工作原理;
4、精通Eplan绘图工具及Office办公套件;
5、具备威纶通、西门子等主流触摸屏组态软件操作经验;
6、熟练运用西门子博图平台中的SCL语言进行编程;
7、了解轴运动控制技术并具备实际应用能力;
8、掌握RS485Modbus、ModbusTCP及TCP/IP通信协议的基本原理;
9、能接受阶段性外出差任务。
自动化控制工程师
180-200元/天
自动化工程师经验不限本科安装/调试测试
岗位职责:
1、参与公司项目初期的协作工作,如与客户开展技术沟通、拟定项目方案、进行产品选型与系统配置等;
2、承担项目实施阶段的具体任务,包括细化执行计划、绘制相关图纸、编制各类表格与文档、整理业务数据并分类、规划消防设备在地图中的布点位置,以及与客户及其他相关方的对接协调;
3、负责项目交付前的系统功能与性能测试工作;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、自动化工程、弱电系统、楼宇控制等相关专业,26及27届本科在读学生;
2、性格积极向上、踏实稳重,具备良好的语言表达与书面表达能力,思维有条理,具备一定的逻辑分析能力和管理潜质;
3、熟练操作常用办公软件,掌握部分专业工具软件的使用
自动化电气技术工程师
8000-13000元/月
自动化工程师1-3年本科
任职要求
1.具备本科及以上学历,机电工程、自动化、电气或相关专业背景,具有1年以上项目技术支持工作经验,能独立依据合同文件、设计图纸完成深化设计,编制采购说明书,输出电气自动化柜体的电气原理图、布置图、材料清单,内容可直接用于设备与材料采购。
2.掌握PLC编程技术,熟悉电气原理图绘制,具备触摸屏程序开发能力,能够进行组态软件的二次开发,并可独立完成设备选型工作。
3.实践能力强,能够指导工程项目现场安装与施工,确保工艺规范落实。
4.熟练操作常用办公软件,具备撰写高水平技术文档及项目报告的能力。
5.责任心强,工作积极主动,具备良好的抗压能力;拥有团队协作意识,能够带领团队高效达成项目目标。
6.具备独立驾驶能力,持有有效机动车驾驶证。
7.持有国家注册建造师(机电工程一级或二级)资格证书,或取得电气、自动化、电子工程类中级及以上职称者优先考虑。
8.曾担任中大型自动化系统集成项目技术负责人者优先,年龄一般不超过45岁,特别优秀者可适当放宽条件。
岗位职责
1.技术方案策划与执行:牵头编制施工组织设计、专项施工方案,以及新技术、新工艺、新材料、新设备的应用实施方案,并指导项目团队落地实施。
2.施工质量管控:根据施工合同明确的质量目标,审核项目部提交的质量计划大纲,对施工全过程实施质量监督,保障工程质量达标。
3.关键技术问题处理:主导解决施工过程中出现的重大技术难题,组织重大质量事故的调查分析及整改工作。
4.技术沟通协调:与设计单位、监理单位协同推进,研究并解决关键性技术难点。
5.图纸审查与前置问题处理:组织施工图会审,提前识别图纸缺陷,及时对接设计与监理单位予以修正,预先化解施工中的技术障碍。
6.降本增效措施制定:牵头拟定降低工程成本的技术方案,并推动具体措施的实施。
7.设计参与与管理:参与确定项目用电方案,提出设计优化建议;负责电气施工图设计,开展现场电气施工质量检查与技术指导。
8.设备选型与采购支持:参与重要电气设备的选型论证,结合项目需求与设计方案选定合适设备,开展供应商评估与商务谈判。
9.现场施工监管:全面负责电气工程的施工管理工作,对设备安装、调试、验收等各阶段进行全程监督,确保工程在质量、安全、环保和工期方面满足要求。
10.技术支撑与交流:为现场施工人员提供电气专业技术支持,解答技术疑问,定期与相关领域工程师及专家交流,跟踪行业最新技术进展与标准动态。
自动化工程师经验不限本科PythonJavaCADSolidWorks电子电气/自动化相关专业
招聘:项目工程师(驻场)
薪资:5000-5000元/月
1、基本条件:全日制本科及以上学历,机电自动化、软件工程、计算机相关专业。
2、工作经验:具备 1 年及以上相关岗位实操经验;有安防行业或机场领域软件开发 / 运维相关经验者优先考虑。
3、技能要求:操作系统:熟练使用 Linux、Windows 系统;数据库:熟练操作 MySQL、Oracle 数据库,能独立完成数据增改、分析及性能调优;开发技术:熟练运用 Java、Python、Openfire 等开发语言及工具,可借助中间件实现相关功能开发;办公与设计工具:熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件,以及 CAD、PS、思维导图等设计与梳理工具。
4、个人素质:具备良好的独立工作能力与判断力,自学能力强;在思辨力、创新力、团队合作力及责任心方面有突出表现。
5、职业发展意向:有意向在 AI 领域长期深耕发展,具备相关职业规划的有志青年。
1、需求调研与方案设计:负责向用户介绍系统功能,开展深度用户需求调研;基于调研结果深化设计项目实施方案及配套图纸,组织用户需求汇报会议,根据反馈及时修订方案与图纸,确保与用户需求高度匹配。2、项目落地与运维支持:统筹项目全周期落地执行,包括系统安装、环境部署、功能调试、用户操作培训等;主导项目验收流程与资料移交工作,建立项目归口管理机制;提供长期售后运维技术支持,快速响应并解决用户使用中的技术问题。3、开发与数据管理:承担软件代码编写任务,保障系统功能稳定实现;负责系统日常运维管理,独立完成数据库操作,开展数据深度分析与性能调优,确保数据库安全高效运行;编制用户操作手册、培训资料及系统运维技巧文档,形成标准化技术指导材料。适配人群:有活力,对技术服务充满热情,愿意从现场实践中积累成长,追求高效、高质量工作成果的青年人才。
自动化软件开发工程师
1-2万元/月
自动化工程师1-3年本科测试
岗位职责:
1. 制定自动化测试技术方案与工具架构,承担系统设计及测试相关文档的编写工作。
2. 开发与维护自动化测控程序,完成测控功能调试及测试用例的设计与优化。
3. 搭建并持续优化测试环境,实现自动化测试在持续集成流程中的落地应用。
4. 对测试结果进行深入分析,跟踪缺陷并推动问题闭环,提升系统整体性能表现。
5. 参与项目初期技术对接、现场联调以及客户培训等相关支持工作。
6. 负责系统级集成与调试,保障软硬件系统的协同稳定运行。
7. 完成自动化开发过程中所需的技术文件编制、评审及归档管理。
8. 该岗位需常驻滁州,为滁州生产基地提供技术支持
任职要求:
1. 计算机类相关专业本科及以上学历,具备中级及以上职称或有同类岗位工作经验者优先。
2. 熟练掌握自动化测试上位机开发语言,须精通Labview,并至少熟练使用C++、C#或Python中的一种,具备扎实的数据结构基础。
3. 具备2年以上自动化开发实践经验,熟悉标准软件开发流程。
4. 具备较强的英文资料阅读能力及沟通协作能力,能够独立处理技术问题。
5. 熟悉工业控制网络架构、硬件基础知识,掌握常用现场总线通信技术者优先考虑
综合维修工包住餐补社保包吃月结
小区招聘全职综合维修,项目在海淀五路居地铁站附近,上班时间8:30-17:30,上六休一,月工资转正后4500元,上社保五险,年龄50岁以内,接受学徒,基本管食宿,属于单人单间,每天10元餐费,要求有电工本,上下班必须打卡,联系电话 (同步)
7K溜达岗地铁保安巡逻员双休包吃住直招当天安排单招首选可短期
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训20人以上月结全职包吃包住当天安排住宿周六日可休接受短期工轻松溜达岗
地铁乘务员招聘
现面向社会招聘地铁乘务员,主要负责地铁车厢内治安管理、日常巡逻、乘客秩序维护,妥善处理各类突发情况,全力保障车厢安全与乘车秩序。
任职要求:年龄 18-45 周岁,身高 165cm 及以上,身体健康、无晕车症状,无违法犯罪记录,品行端正、责任心强。
薪资采用多劳多得模式,30 元 / 圈,每圈时长约 1 小时 30 分钟 - 1 小时 40 分钟。跑满 5 圈月薪 4000-4500 元,6 圈 5000-5500 元,7 圈 6000-6500 元,8 圈可达 6500-7000 元。
公司统一包吃包住,免费提供一日三餐,住宿为 4 人间并配备独立卫生间,食宿条件优越。
苹果笔记本电脑外配更换维修师傅(北京)
6000-15000元/月
电脑维修
1.负责苹果全系列MacBook、iMac等电脑产品的外配更换工作,涵盖屏幕、电池、键盘、外壳、转轴、充电接口、扬声器、触控板等常规配件的拆装、更换与调试,确保维修质量达标。
2.严格遵循品牌统一苹果电脑维修服务标准与操作规范,精细作业,杜绝因操作失误导致的产品损坏,严控维修返工率。
3.主动与客户沟通,耐心解答电脑配件更换、维修周期、售后保障等相关疑问,提升客户体验与品牌口碑。
4.负责维修工位的日常整洁、配件耗材的盘点管理、维修记录的规范填写与归档。
5.持续学习苹果新款电脑机型的维修技术与品牌服务规范,不断提升专业能力,配合门店完成日常运营相关工作。
6.严格遵守属地用工主体的各项规章制度,认同果粉师傅品牌服务理念,服从门店负责人与城市/区域经理的工作安排。
任职要求
1.年龄18-35周岁,性别不限,身体健康,能适应门店正常运营的工作节奏。
2.可熟练独立完成苹果全系列电脑常规外配的更换与调试,能精准判断常见外配类故障,动手能力强,维修良率高。
3.具备良好的面对面沟通能力,表达清晰、态度亲和,能高效对接客户需求,妥善处理客户基础疑问。
4.工作细心严谨、责任心强,注重细节,能严格把控维修质量,无不良从业记录。
5.明确知晓并认同属地化用工模式,与对应城市/区域经理旗下市场主体签订劳动合同,愿意在门店所在城市长期稳定发展。
6.认同果粉师傅品牌服务理念,有良好的职业素养与团队协作意识,有1年以上苹果电脑维修相关经验者优先。
我在北京干配送员
1-1.3万元/月
骑手/送餐员免费培训20人以上月结驻店配送员配送员高温补贴
配送员固定驻扎在一个站点,只专门负责一个站点的配送服务。配送范围一般在门店周边3公里内,无需全城奔波。
要求1.会骑电动车会看导航---18-50岁之间
要求2.能接受刮风下雨,风吹日晒的,这个挣的就是一个辛苦钱,挣的就是一个翻身的机会。
电气自动化技术员
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科电气设计PLC程序设计PLC系统上位机组态王AutoCAD
岗位职责:
1、承担自动化项目中电气系统的开发与设计工作;
2、负责自动化设备在现场的安装调试及部署任务。
岗位要求:
1、具备自动化、电气工程或相关专业背景;
2、掌握PLC编程技术,有西门子PLC使用经验者优先;
3、精通组态软件操作,熟悉组态王者优先考虑;
4、能适应短期外出差工作安排。
职位福利:绩效奖金、餐补、补充医疗保险、生日礼金
电力系统自动化工程师
6000-7000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责电力系统自动化设备的选型、配置、调试及集成实施
2. 编写与优化SCADA、DCS、PLC等自动化控制系统程序及逻辑
3. 参与变电站、配电网等项目的自动化方案设计与技术交底
4. 对运行中的自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能优化
5. 编制技术文档、操作手册及验收报告,配合项目交付与客户培训
任职要求:
1. 熟悉IEC61850、Modbus、DL/T634.5104等电力通信规约
2. 掌握主流品牌(如南瑞、许继、四方、ABB、西门子)自动化设备应用
3. 具备电力系统继电保护、远动、自动化相关基础知识
4. 能适应短期出差,具备现场问题快速响应与解决能力
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门协作意识
设备自动化工程师
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责自动化设备及产线的方案设计、编程调试与集成实施
2. 开展PLC、HMI、伺服系统、机器人等核心部件的选型与应用开发
3. 编制自动化控制程序,优化设备运行效率与稳定性
4. 配合机械、电气团队完成项目交付,提供现场安装、调试及验收支持
5. 编写技术文档,包括操作手册、维护指南及故障处理流程
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
3. 掌握工业通信协议(Modbus、Profinet、EtherNet/IP等)
4. 具备设备自动化项目独立实施经验者优先
5. 良好的逻辑思维能力、沟通协作意识及现场问题解决能力
电器自动化工程师
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准(如GB、IEC等)
4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN或MATLAB等专业工具
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,责任心强
自动化生产线设计工程师
1.5-2.5万元/月
自动化工程师3-5年大专CADSolidWorks机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验
岗位职责:
1.负责生产线、倍速链、新能源装配线等物流输送设备的自动化方案设计与优化
2. 独立完成机械结构设计、3D建模(SolidWorks)、2D工程图绘制(CAD)及BOM表编制
3. 主导项目全流程跟进,包括技术对接、样机调试、现场安装指导及项目投产交付
4.针对产线实际需求进行设备升级改造与故障分析,提升运行稳定性与效率
5. 配合电气、软件团队完成机电协同设计与集成验证
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历。
2. 需满足5年以上非标自动化设备设计经验,熟悉物流输送类设备开发流程
3.精通SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件,具备独立出图与结构细化能力
4. 年龄30-45岁,责任心强,具备良好的跨部门沟通与项目推进能力
5. 不接受应届毕业生、实习人员及学徒,须有完整项目落地经验
plc调试工程师(需常驻项目现场)
8000-12000元/月
自动化工程师1-3年学历不限三菱有电工证变频参数PLC编程电子电气/自动化相关专业伺服电机触摸屏
岗位职责:
1. 参与智能装备类项目的技术调研、方案规划、立项推进、研发设计及后期优化工作;
2. 负责项目相关技术内容的开发与设计,涵盖硬件电路设计及软件程序编写等任务;
3. 开展研发产品的测试验证工作,包括厂内测试及现场实地试验;
4. 提供新产品生产阶段的技术支持,并管理相关技术文档,如硬件布局图、电气原理图、BOM表、产品规格书等;
5. 配合新产品销售环节的技术需求,编制并维护产品资料,如产品手册、操作指南、发货明细等;
现场进行设备安装调试与问题排查。
任职要求:
1. 自动化或相近专业,具备本科及以上学历;
2. 熟练掌握电气绘图工具,能根据研发需求独立完成图纸设计;
3. 精通PLC程序开发、触摸屏界面组态及相关工程软件操作;
4. 具备独立选型能力,可完成机械标准件与电气控制元件的配置选型;
5. 熟悉工业控制软件的基本架构与运行逻辑;
6. 为人诚信踏实,工作积极主动,具有良好的协作意识和团队精神。
电气工程师
1.8-2.5万元/月
电气工程师1-3年硕士安装/调试测试控制器传感器
1. 熟悉使用EPLAN、CAD等电气设计软件。
2. 掌握TIA Portal、WINCC、STEP7等主流PLC编程与开发工具。
3. 擅长西门子200SMART、1200、1500、300、400冗余系列PLC的程序编写与调试。
4. 具备步进电机、伺服电机及闭环控制系统的调试实践经验。
5. 电气自动化、自动化控制、测控技术、仪器仪表或相关专业背景。
厂长(机械专精/质量把控)
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年本科品控经理质量经理有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验制造经理生产经理机电设备经验机电大拿食品/饮料/烟酒经验
1、经营目标管理:制定工厂发展战略与年度计划,并推动执行落地;坚持高质量、低成本、准时交付原则,全面支撑营销业务需求。
2、生产运营管理:全面负责工厂及加工基地的日常运营,统筹协调重大事项决策与问题解决;确保各项经营指标达成,持续提升工厂盈利能力。
3、生产效能提升:积极引入自动化、智能化、数字化先进技术,通过行业交流与技术升级,稳步提高生产效率与制造水平。
4、质量管理:主导工厂质量体系运行,组织制定质量方针与目标,持续推进质量管理优化,保障产品品质稳定可靠。
5、安全管理:严格执行安全生产规范,强化风险防控机制,杜绝安全事故发生,确保生产安全与产品质量双达标。
6、成本管控:落实集团成本管控要求,组织编制年度预算,通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段,有效降低运营成本,提升人均产出效率。
7、组织管理效能提升:定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨,形成可行方案并推进实施,持续优化管理流程,增强组织运作效率。
8、团队成长:落实集团人才发展策略,系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。
9、公共关系维系:与地方政府及相关职能部门保持良好互动,构建有利外部环境,维护企业声誉;代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。
10、核心价值观与奋斗者文化打造:弘扬公司核心价值观与奋斗者精神,通过标杆选树、评优激励等方式树立典型,引导员工对标先进,营造积极进取的工作氛围。
服装生产总监
2-3万元/月
生产总监5-10年学历不限生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产技术管理
生产管理与计划
• 根据销售订单及市场预估,编制并落实生产计划,科学调配生产资源,保障生产任务按时、保质、保量达成。
• 持续优化生产作业流程,提升产线运行效率,控制制造成本,推动工艺升级与设备改进,增强产品品质与产出效能。
团队管理与协调
• 组织生产团队日常管理,实施岗位技能培训,提升员工专业能力与实操水平,营造积极进取的工作氛围。
• 推动生产部门与相关部门协同配合,对接销售端交付节点,联动采购端保障原料供给,确保企业运营高效衔接。
质量控制与监督
• 构建并完善质量管控体系,明确质量规范与检验程序,严格把控原材料、在制品及成品的品质标准,满足国家法规与企业要求。
• 快速响应质量异常,组织问题溯源、原因分析与整改闭环,落实预防性措施,杜绝同类问题重复发生。
成本控制与物料管理
• 实施生产成本管控策略,设定降本目标,跟踪分析各项支出,减少材料损耗与能源使用,提升资源利用效率。
• 强化物料全流程管理,制定精准物料需求计划,合理规划库存结构,保障供应及时准确,防止积压与短缺。
安全生产与现场管理
• 落实安全主体责任,健全安全制度与作业指导书,定期开展安全宣导与应急演练,防范生产安全事故发生。
• 推行现场规范化管理,维持车间环境整洁有序,实施5S管理等工具,持续提升现场运作管理水平。
电气工程师
1.3-2.6万元/月
电气工程师3-5年硕士电气设计
岗位职责:
1、承担整机产品电气柜的方案设计与结构规划;
2、完成电气原理图绘制,编制接线清单及产品技术规范;
3、开展电气元器件、零部件的选型、采购跟进及质量检验;
4、组织实施整机电气系统的集成安装与功能测试。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械电子、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、具备机电设备调试经验,熟悉自动控制逻辑编程与实施者优先考虑;
3、熟练操作相关电气设计软件工具;
4、实践能力突出,具备较强的责任意识和团队协作精神。
自动化控制工程师
1.2-2万元/月
自动化工程师经验不限本科CAD电气自动化PLC单片机
招聘职位:自动化工程师3名
月薪范围:12000-20000元
岗位职责:
1. 承担自动化设备电气控制系统的设计、开发及安装工作;
2. 参与自动化设备的现场调试与后续技术支持服务。
应聘要求:
1. 电气、电子工程、自动化等相关专业本科或硕士学历;
2. 具备扎实的专业基础,了解电气相关标准与行业规范;
3. 熟练掌握至少一种电气原理图设计工具;
4. 熟练操作至少一种组态软件;
5. 具备PLC开发与调试经历,精通PLC编程技术;
6. 能够流畅阅读英文技术文档,并具备基本英语沟通能力;
7. 具备较强的逻辑分析能力和实践操作能力;
8. 拥有良好的沟通协作能力及团队意识;
9. 主动学习能力强,能积极应对挑战并适应高强度工作节奏;
10. 有单片机与EDA开发应用背景者优先考虑;
11. 熟悉Labview编程环境者优先录用。
福利待遇:
1. 薪资福利:提供行业内具有吸引力的薪酬水平。
2. 提成奖金:设立销售提成、研发激励与项目奖励机制,体现多劳多得原则。
3. 社会保障:配备全面的社会保险,另含意外险、年度健康体检等补充福利。
4. 职业发展:实行项目驱动管理模式,能力突出者可快速成长为核心成员。
5. 公司文化:秉持“创造价值,服务客户,实现自我”的价值观,营造开放和谐的工作氛围。
6. 培训成长:提供系统化的知识与技能培训,并支持外部培训、交流考察等发展机会。
工作地点:北京
招聘流程:
1. 简历投递:请根据页面指引提交个人简历(需附照片)。
2. 面试通知:简历筛选通过后,将以邮件和电话形式通知面试安排。
3. 面试环节:按约定时间进行,包括笔试(约30分钟)和项目展示(约20分钟)。
4. 录用结果:面试结束后一周内向合格人选发出正式录用通知,并协商入职时间。
职位福利:五险一金、年终分红、带薪年假、弹性工作、定期体检、节日福利、周末双休
铁合金生产技术主管(丰镇)
3-6万元/月
厂长/主管5-10年本科冶金工艺设计火法工艺黑色金属冶金工程师
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范;
2. 负责所辖团队的组织建设,落实日常运行管理工作;
3. 构建团队绩效管理体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效考评与反馈;
4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作;
5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订;
6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,确定合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并促进项目实施;
7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目,整合多方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与执行难题;
8. 汇总铬铁领域先进技术成果(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其在企业内的适用性,推进技术引进与成果转化;
9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究;
10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并在确认可行性后推动全线推广应用;
11. 策划并举办技术培训与交流活动(如行业论坛、内部工艺研讨),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平,培育核心技术人员;
12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作;
13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广;
14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。
电气设计研发工程师
1.1-2.2万元/月
电气工程师1-3年硕士eplanCADPLC工程师
岗位职责:
1、参与新产品研发全流程,涵盖概念构思、系统架构、技术文档编制、方案设计、样机开发、测试验证、供应商协调、安装指导及售后技术支持;
2、承担产品与项目中电气部分的详细设计、图纸绘制、现场调试、人员培训及后续服务工作;编制标准件与外购件清单等技术资料,并在ERP系统中完成下单;执行现场勘查与方案设计;提出机械配套需求,配合机械工程师完成产品开发;
3、对产品和项目实施技术总结与归类,针对技术问题进行分析、解决与经验沉淀;
4、收集相关部门关于设备改进与创新的需求,制定相应的技术应对方案;
5、对所负责产品的质量与成本控制承担责任,积极挖掘降本增效及零部件国产化的可行性路径;
任职要求:
1、掌握电气原理、PLC、HMI等元件的编程与应用,具备2-3年电气设计相关工作经验;
2、熟练操作AUTOCAD、EPLAN、博图等专业设计工具;
3、了解机械结构与气动控制系统,能提出合理的控制流程优化建议;
4、具备日常工作中英语口语交流、书面邮件撰写能力,以及阅读英文技术资料的能力;
5、责任心强,具有良好的团队合作意识、沟通技巧和持续学习能力;
6、高级职称或硕士学历者优先考虑,有喷涂机器人实际应用经验者优先录用。
总经理助理(生产管理)、生产运营主管
3.5-6.5万元/月
生产总监5-10年本科电子仪器仪表、自动化
一、岗位职责
1.1生产计划与供应链统筹
-制定并落实企业中长期生产战略,统筹年度产能布局与物料供应方案,协调上下游资源,保障订单按时交付。
-搭建智能化排产体系,借助ERP/MES系统优化生产流程,提升设备综合效率(OEE)与库存周转水平。
1.2精益生产与成本控制
-推动生产全流程标准化建设,运用数据工具(如生产报表、成本模型)识别浪费点,实施工艺优化与自动化升级,降低制造成本。
-践行精益理念(如6S、TPM),提升传感器自动化装配、校准等环节的作业效能。
1.3质量管理
-构建覆盖全过程的质量管控机制(如SPC统计过程控制),严控自动化设备及精密仪器的出厂性能参数(如误差率、稳定性),确保满足ISO9001、IATF16949等体系要求。
1.4跨部门协作与资源整合
-协同研发团队推进新产品导入(NPI),主导试产阶段工艺验证与产能提升,实现技术成果向规模化生产的高效转化。
-统筹设备维保、安全等支持职能,保障生产稳定运行,防范潜在风险。
1.5团队建设与绩效考核
-建立生产运营团队管理体系,设定KPI指标(如人均产值、良率达标率),培育兼具技术与管理能力的复合型人才。
二、任职要求
2.1学历与经验
-学历:本科及以上,自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先,持有MBA或项目管理认证(PMP)者优先考虑。
-经验:8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验,具备5年以上大型制造企业(300人以上)生产运营管理经历。
2.2核心能力
-技术理解力:掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术,熟悉工业物联网(IIoT)在制造场景中的应用。
-数据驱动决策:熟练使用PowerBI等工具分析生产数据,持续优化交付周期、单件成本等核心指标。
-危机处理能力:能够快速响应交付异常、设备故障等突发状况,制定应急方案并组织资源落地执行。
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