北京市朝阳区招建筑承包，土石方工程。通信管道工程，2026.

有在北京做外包温的师傅没？有意者联系

北京平谷地铁工地用住工地钢筋工7-10人，工资月打卡，小包工，联系电话

北京市海淀区招外架、架子工包工 云贵川优先有本

北京市东城区招建筑承包

建包工人，2 工作地址:通州工厂 工资在11000到15000之间（接受2班倒） 50岁以下

北京市通州区土建承包通信管道

北京昌平框架招木工师傅，有5万平，全部包活，有来电话

找两个人一起干框剪地上12层，地下两层，吊装满算24

在西城区白纸坊地区，寻找土建框架楼的木工包工包料项目。

有做防水的工人嘛！电话联系王总

招工：本市面馆招洗碗工55岁以下有经验更好，上午8：30到2：30下午5点一10奌左右3000元/月

北京市朝阳区招水电夜班八个半小时不管吃住！400元

北京市大兴区招工地小工/杂工

北京市密云区招贴砖

内蒙包头风力发电叶片刷油漆，大量需要工人，必须有登高证，工资一天400元，也可以包工电话

地点衡南泉溪附近。砌泡沫砖20x20x60的。包工150/立方 共70立方左右，自建房两层，一层3米6 第二层3米2 胶泥砌。要植筋。地面10cm左右红砖打底，一楼外墙60cm左右红砖打底，过梁现场制作。内外不粉，（脚手架和两相电吊机自己解决）材料已到场，要自己上材料，能搞的打电话，还价的勿扰。

急招擦玻璃

天涯区招不锈钢安装、栏杆安装、氩弧焊，可包可点

阜新市细河区招环氧地坪包轻工

岗位职责： 1.负责项目组电气工作，包括维修、保养； 2.全面负责设备电气部分的点检工作； 3.协助高级电气工程师开展团队建设； 4.协助处理整机电气安装和大修电气工作； 任职要求： 1.有西门子PLC及变频器2年以上的使用经验。 2.电气工程及其自动专科以上学历; 3.需要驻外，能长期出差。 4.能熟练使用博图、STARTER等软件进行调试。 5.熟练使用OFFICE办公软件。 6.吃苦耐劳，能胜任艰苦地区出差工作，服从公司安排;

岗位职责： 1.全面负责生产流程的统筹与规范化管理。 2.对接销售或技术部门，开展生产方向研判，科学规划生产排程，确保产品按时保质交付。 3.优化生产设备资源配置，落实车间现场的有序化管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及标准化作业规范。 5.参与设计员工激励机制，秉持公平公正原则，依据岗位能力需求制定培训计划，提升团队效能与企业竞争力。 6.推行文明生产，强化安全生产管控。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限。 2.具备10年以上服装生产线管理经验。 3.品行端正，价值观正确，抗压性好，思维敏捷，工作踏实严谨，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理实务。

聚氨酯保温管有18个口子保温，外径159.包出去

北京市丰台区招钢筋制作工人，，工资面议。

岗位职责： 1、协助主管对接设计院电气专业相关工作，包括但不限于参与IDC项目选址与方案规划设计，把控设计院工作进度与成果质量，审核图纸、计算书及工程量清单，并为施工实施、系统测试、竣工验收以及后续运维阶段提供专业技术支持。 2、负责本专业相关技术文件的编制工作，如技术规格书等技术文档。 3、按阶段推进本专业领域内的新技术调研与应用研究。 4、协同公司营销部门完成所需的技术配合与支持任务。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气、自动化、供配电等相关专业； 2、5年以上数据中心项目规划、设计或管理经验，主导或深度参与过2个以上大型数据中心项目（＞5000平米或＞1000个服务器机架）的设计与建设全过程； 3、熟悉国家数据中心设计与建设相关标准规范；掌握IDC行业高低压配电系统架构设计要点，了解变压器、柴油发电机、UPS、蓄电池、配电柜及其核心部件的主流品牌及性能特点； 4、具备设计院工作经历，或对新技术应用有较强钻研能力者优先考虑； 5、具备较强的责任意识，良好的专业技术沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1. 负责电气工程的技术统筹及参与成本控制相关工作； 2. 负责电气工程现场的组织实施，对工程的质量、进度、文明施工及安全负直接责任； 3. 承担电气图纸的CAD绘制任务，并对接设计单位开展专业技术交流； 4. 负责本专业范围内的设计修改、技术洽商及现场签证的初步审核。 任职要求： 1. 电气类相关专业毕业，具备3年以上工作经验； 2. 熟悉水泵、风机的控制逻辑，有火灾自动报警系统项目经验者优先； 3. 精通CAD软件操作； 4. 具备扎实的集电线路施工管理实践经验； 5. 能够接受出差或长期驻守项目现场。

工作职责 1. 全程参与饮料生产各环节实践，系统学习并应用设备运作原理、工艺规范及质量控制体系。 2. 协助技术团队开展设备巡检、维护与故障排查，参与参数调优项目，推动生产效率提升与能耗下降。 3. 深入生产一线，识别流程瓶颈并提出优化建议，确保生产目标达成与产品品质稳定。 4. 与技术、质量、供应链等多部门协作，促进信息互通与流程协同，提升整体运营效能。 任职要求 1. 面向应届毕业生或毕业两年内的职场新人，食品、机械/电气等相关专业优先考虑。 2. 对饮料制造领域有强烈兴趣，职业方向清晰，有意愿在生产管理或技术路径长期发展。 3. 具备较强的学习能力和实操能力，能迅速掌握设备操作逻辑与生产工艺细节。 4. 拥有良好的团队合作意识和沟通效率，能够适应快消行业生产现场的工作节奏与压力。

• 职位描述概述 设计与开发应用于MRI设备的电力电子产品 • 职位描述 角色职责： • 开展电力电子产品的方案设计与研发工作 • 优化配电单元、电源及电流放大器设计，实施降本设计并完成验证 • 根据系统技术要求完成硬件电路与功能模块的设计 • 主导设计质量保障工作，确保符合技术标准 • 制定并执行设计验证与测试方案，负责相关计划的制定 • 承担电气元器件选型、布局及性能验证任务 • 为公司内部其他团队提供专业技术支持 所需的资格： • 电力电子、电气工程、自动化工程等相关专业硕士及以上学历，博士优先 • 具备5年以上在医疗设备、自动化或相关电力电子领域从事电子产品研发的工作经历 • 掌握常用功率变换拓扑结构，熟悉控制理论、环路稳定性分析、EMI抑制技术、功率半导体器件、磁性元件以及模拟与数字电路原理 • 具备扎实的原型搭建、系统调试及实验台测试能力 • 熟悉多层PWB/PWA布板设计，掌握Cadence / OrCAD / Protel等EDA工具使用 • 了解EMC/EMI规范，熟悉CCC、UL、RoHS等相关认证基本要求 • 对技术研发有强烈热情，积极投入项目推进 • 具备良好的英语读写能力，能够流畅进行技术文档交流 所需的特点： • 出色的口头表达与书面沟通技巧 • 能够独立完成技术文件编制、项目计划制定及执行推动

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岗位职责： 1.全面负责生产线上各项流程的统筹与规范化管理。 2.与销售或技术部门保持有效对接，明确生产方向，科学规划生产排程，确保产品按时保质保量交付。 3.合理调配生产过程中各类设备资源，强化车间现场的有序管理。 4.参与制定各生产部门的岗位职责及作业操作规范。 5.参与设计员工激励机制，做到公平公正管理下属，结合岗位需求制定培训计划，提升团队专业水平，助力企业持续发展。 6.落实安全生产和文明生产相关管理制度。 任职要求： 1.年龄40-55岁，性别不限 2.具备10年以上服装生产流水线管理经验。 3.品行端正，价值观良好，抗压能力强，思维敏捷，工作严谨负责，具备优秀的沟通协调及问题解决能力。 4.精通服装行业生产工艺流程及相关管理模式。