
建筑木工力工小工综合承包
北京市海淀区招建筑木工、管住不管吃,招工地小工/码料工清理上料,220至240一天,每天
10个小时,要长期工,专业支模工包工或日工面议,服从管理,混日子勿扰
要长期工,短工不要打电话,本人不中介,
综合承包铝模日结
北京市丰台区招铝模,只拆装調平,不焊定位。不搭架子。3.6米层高,包工26+1元.保底每天13个小时500元.年前结清。可以选择年后继续干是3.1米层高的。可包平可点。联系电话微信.
北京大兴区招建筑承包、二次结构木工,包工包工,看清楚在打电话
10-20元/米
综合承包建筑承包二次结构木工1-2个月3-5人月结包工专业师傅自备工具技术好
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北京丰台区招木模,建筑木工,建筑承包
1-1.1万元/月
综合承包建筑木工建筑承包木模长期1-2人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
北京市丰台招木模,建筑木工,日工350十个小时 以包工为主保底四百 二刀勿扰 事多的勿扰 手法过硬的(偷奸耍滑的就不要联系) 必须服从管理 长期的短期的不用 钱准 东北人优先
综合承包钢筋工
家里还没出来,或者活不好的,北京通州工地大量用人(钢筋工)需要四五十人,活好钱快,有意者电话联系(以包公为主,点工为辅)
地砖泥瓦工贴砖抹砂浆墙地砖
需要专业家装瓦工一名,优先,工地地址常营畅心园,厨卫墙面水泥砂浆抹灰单价25一平米,
厨卫墙压地,墙砖规格400x800=55一平
客厅卧室地砖600x1200=60一平米,需要在被窝凡客,等公司干过的经验
墙地砖干完公司验收结账,
二把刀不要,没有诚意合作的请匆咨询,有诚意的电话联系。
陕西西安大量水井支管需要安装!可点可包,工地南三环西沣二路,有人的都可以联系张工
管道安装建筑承包
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小工长期6-10人
天津滨海新区小工需要10人,可包活日新300-600
薪资:5000-15000元/月
地址:天津市滨海新区新港四号路南50米
工作性质:长期
安康汉滨区招光伏安装、其他焊工,招户用光伏整套能干的班组焊接装板子走电。找大师傅,最好是班组整套能干
6000-10000元/月
光伏安装其他焊工6-10人
安康市招光伏安装、其他焊工,招户用光伏整套能干的班组焊接装板子走电。找大师傅,最好是班组整套能干完的。
吊篮安装综合承包长期完工结算
北京市 招吊篮安装,常年招吊篮安装拆卸工,
有拆装证者优先录用;,54岁以下,有无经验
均可:身体健康,能吃苦耐劳
薪资福利:长期的包工工资8000-15000元不
等,试用期3天,240元/天(干满一个月的无
试用期),可以预支,半个月左右结一次工资,包住宿,工作地点:全北京。
北京朝阳区招挖机/钩机司机,挖地梁土方,机器凿墙,拆墙,可以包,也可以论台班
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
北京市朝阳区招挖机/钩机司机,挖地梁土方,机器凿墙,拆墙,可以包,也可以论台班
建筑木工综合承包木模长期1-2人月结包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
北京市丰台招木模,建筑木工,日工350十个小时 以包工为主保底四百 二刀勿扰 事多的勿扰 手法过硬的(偷奸耍滑的就不要联系) 必须服从管理 需要长期的短期的不用 钱准
生产主管
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经
一、岗位职责
1生产计划与调度:制定月度及周度生产安排,科学调配人力、设备与物料资源。实时跟进生产进展,保障订单准时交付,及时应对突发状况(如设备异常、物料短缺等)。
2流程优化与成本控制:基于产能、效率、损耗等生产数据进行分析,制定可行改善措施,持续提升作业效率并降低运营成本。
3质量管理:确保生产环节符合质量体系标准(ISO体系),配合质检团队处理品质异常。降低不良品产生,保证产品合格率达到目标水平。
4安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育培训,定期排查现场隐患,有效防范工伤事件发生。
5团队管理:组织一线员工的技能培训与绩效考核,增强团队专业能力与协作效能。推动与采购、仓储、工程等部门的协同配合。
6设备与物料管理:落实设备保养计划,减少非计划性停机。跟踪物料库存动态,防止缺料或积压浪费。
7报表与汇报:汇总编制每日、每周生产报告,定期向上级反馈生产运行情况与关键指标达成结果。
二、生产管理岗位要求
1.硬性要求
学历:大专及以上,优先考虑工业工程、机械制造、生产管理、供应链管理等相关专业。
经验:具备3年以上生产管理实际工作经验,熟悉本行业生产工艺流程(如仪器仪表制造、电子组装等)。
技能:掌握常用生产管理工具,具有基本的质量管理理论与实践知识。
研发工程师(回转炉)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限本科热解炭化回转炉
岗位职责:
1. 负责回转窑制备活性炭新工艺、新技术的研发及核心设备的设计、研究与优化工作;
2. 承担回转窑类项目中物料平衡、能量平衡的核算,以及设备选型和工艺参数确定等相关技术工作;
3. 负责回转窑炭化炉、活化炉等热工设备的工程设计出图,协同研发团队推进设备改进与升级;
4. 编制回转窑类项目的技术方案、项目建议书、合作协议及招投标所需的技术文档;
5. 协助开展回转窑项目的技术对接、立项申报、可行性研究、环境影响评估等前期支持工作;
6. 参与回转窑中试系统及产业化项目的工程设计、建设实施与运行调试工作。
任职要求:
1. 机械工程及其自动化、热能与动力工程、化学工程与工艺等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备3年以上回转窑炭化炉或活化炉相关研发或工程设计工作经验;
3. 熟悉炭化炉、活化炉等回转窑设备的设计标准,掌握回转窑基础设计理论;
4. 具备扎实的工程设计能力,熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件;
5. 具备良好的沟通协调能力、环境适应能力,以及一定的创新意识和问题解决能力;
6. 有回转窑法生产活性炭工艺设计经历者优先考虑。
日化产品研发师
1.2-1.8万元/月
生产运营5-10年大专家庭日化
1. 全面负责洗衣液、洗洁精等洗涤产品的配方研发、工艺优化、生产技术管理,把控产品质量与稳定性;
2. 解决生产现场技术问题,优化生产流程,降低原料损耗,提升生产效率与产品合格率;
3. 负责原料选型、配方成本控制,制定产品技术标准、操作规程及质量管控体系;
1. 精细化工、应用化学、日化相关专业,有洗衣液、洗洁精、洗涤用品实际技术经验;
2. 熟悉表面活性剂体系、配方原理、生产工艺及质量检测标准;
3. 能独立完成配方调试、成本优化、工艺改进,具备较强问题解决能力;
4. 有工厂技术管理、总工/技术负责人相关工作经验优先;
5. 工作踏实负责,能驻厂/长期稳定工
4. 指导生产、质检团队,统筹技术改进、新品试制、旧品升级工作;
5. 对接原料供应商,把控原料质量标准,处理产品质量投诉与技术异常。
研发工程师/主管(活性炭方向)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工艺设计材料研发生物质
岗位职责:
1. 负责生物质高端活性炭制备领域的新技术、新工艺研发,以及核心设备的引进、吸收与应用;
2. 主导公司活性炭投资运营项目的实施推进,协助开展项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期筹备工作;
3. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,具备本科及以上学历;
2. 了解生物质高端活性炭行业的政策法规、标准规范及技术发展动态;
3. 具有3年以上相关行业工作经验;
4. 具备活性炭技术研发、工艺设计或项目执行经验者优先考虑;
5. 能够接受短期或临时性出差安排。
北京海淀区中央空调维修师傅,能会中央空调19的冷凝器拔管,胀管的师傅,
5000-6000元/月
中央空调空调维修1-2人月结技术好自备工具专业师傅
中央空调维修师傅,能会中央空调19的冷凝器拔管,胀管的师傅,
配电技术员
7000-12000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程实施运维配电运维
1. 严格遵守公司各项管理规定与操作规范;
2. 熟悉配电室高低压设备的技术参数、构造原理、运行模式及实际状态,恪守岗位职责,严格执行《电业安全工作规程》;
3. 掌握供配电系统运行逻辑,理解配电装置的工作机制;
4. 参与过配电系统预防性试验及相关运维服务项目;
5. 负责制定供配电系统维护保养标准与维保方案的编制;
6. 审核各项目供配电设备的维保及大中修计划,提交月度维保工作分析报告;
7. 组织实施供配电设施突发故障的应急抢修与大修作业,指导解决维保过程中的复杂技术问题;
8. 开展供配电维保工具设备的技术研究,推进专业培训与技术能力建设;
9. 落实责任范围内供配电系统的检查与验收工作。
任职要求
1. 电气、自动化、机电类相关专业中专及以上学历;
2. 具备3年以上同岗位工作经验,拥有扎实的专业理论基础,具备较强的实操能力;
3. 具备良好的沟通协调能力,善于信息收集与逻辑分析;
4. 具有强烈的团队协作意识和抗压能力,性格亲和,富有责任感,恪守职业道德;
5. 有二次回路工作经验者优先考虑
PLC电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限大专CADPLC工程师eplan
1.熟练掌握CAD等绘图工具,具备识读电气原理图的能力。
2.具备扎实的强电与弱电理论基础,熟悉相关工作原理,可独立完成PLC模块及电气元器件的选型与配置。
3.能够参与项目技术调研,提供现场安装指导,带领安装团队完成设备装配与线路连接,并负责自动化系统的现场调试工作。
4.品行端正,勤奋务实,积极进取,在电气自动化专业方向具有突出能力。
5.工作高效,注重方法,具备敏锐的洞察力和创新思维,尤其擅长概念化思考,能够理解企业的整体价值导向。
6.认同公司文化理念,恪守正德利用的价值追求。
7.具有良好的团队合作意识,愿意从基层做起,甘当发展基石,且专业基础扎实。
8.遵从企业管理要求,始终以企业需求为先,急企业所急,能在关键时刻挺身而出、担当重任。
欢迎年轻有冲劲、有理想、有抱负的优秀人才加入,携手推动我司品牌实现快速崛起。
栏目概述
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