岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化升级及智能装备集成项目，完成方案制定与落地实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、优化改进及技术支持 任职要求： 1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2.熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3.具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目经验者优先 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及现场问题解决能力

岗位职责： 1. 负责产品/项目的需求调研与系统架构设计，完成总体方案及详细技术文档输出； 2. 承担核心关键技术验证、电气原理图绘制及电气元器件选型工作； 3. 编写系统测试方案并执行测试流程，编制用户操作说明文档； 4. 指导实施工程师开展现场调试作业，面向团队成员和客户组织技术培训； 5. 配合产品经理推进产品全生命周期的管理与优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、机械、通信工程等相关专业背景； 2. 具备系统架构设计或集成经验，具有一年以上项目现场实施经历； 3. 掌握电气设计规范，熟练操作相关设计软件，具备扎实的自控与电气理论基础； 4. 熟悉工控机及触摸屏组态编程技术，掌握PLC程序开发； 5. 具备出色的沟通表达能力，思路缜密，逻辑性强； 6. 具有良好的协作意识与学习能力，乐于钻研技术问题，关注实施细节； 7. 有仪器仪表类自动化产品或系统应用设计经验者优先录用。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终激励、项目激励、绩效奖励等）+定期调薪机会； 2. 六险一金、节日津贴，周末双休、团队建设活动、健康体检、通勤班车等员工关怀政策。 培养体系： 1. 个性化发展路径：配备入职导师一对一制定成长计划+系统化公司级培训+部门常态化业务授课+外派进修机会，多维度培养模式，围绕个人发展目标打造成长蓝图，提升专业能力与职业素养； 2. 多样化学习方式：线下分阶段集中培训指导+E-learning在线学习平台支持随时自主学习； 3. 双轨制晋升机制：“专业技术通道+管理发展通道”并行发展模式，支持跨岗位轮岗历练，推动人才复合型成长。

plc调试，能够找出导致自控不能正常运行中的问题，予以解决。 最好有驾驶证 工作地点：房山

岗位职责： 1、承担设备开发过程中电气控制系统的方案设计与调试任务，涵盖电气控制柜布局设计、PLC程序编写、人机界面编程、电路原理图绘制、数据远程传输架构设计及远程操控系统搭建；完成电气图纸输出及PLC、触摸屏等相关控制程序的开发与现场调试； 2、依据项目实际需求，开展设备应用现场的供配电系统设计工作，包含配电柜结构设计、电缆规格选型及成本预算编制； 3、指导电气系统布线施工、故障排查与维修、设备整体调试等现场实施环节； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，主修电气工程、机电一体化、自动化或自动控制相关专业； 2、具备三年以上电气自动化控制行业工作经验，熟悉PLC、传感器、变频器、执行机构、人机界面、通信网关、电控柜等核心硬件，熟练掌握西门子PLC编程技术及触摸屏与上位机软件开发； 3、能够独立完成电气控制系统的设计工作，深入理解各类电气元器件的技术特性与应用规范，具备元件选型能力，并拥有实际工程项目实施经验； 4、熟练操作常用办公软件及电气制图工具，实践能力强，可胜任设备制造及项目现场的电气安装与调试任务； 5、具有良好的逻辑分析、自主学习与创新意识；具备较强的计划统筹、沟通协调能力，执行力突出，团队协作意识强； 6、能适应短期驻场出差，参与工地现场的设备安装与调试工作。 关键词：电气工程及其自动化 / 自动化专业/3 年以上设备电气经验/会 PLC 编程、触摸屏、配电柜设计，最好做过环保 / 水处理 / 撬装设备，能做远程控制和项目现场电气。

电气自动化控制技术、计算机技术等相关领域的基本知识和技能，进行电力设备的设计制造、自动控制技术的开发、电力系统的维护等。

任职要求 1．本科及以上学历，机电工程、自动化、电气或相关专业；具备1年以上项目技术支持经验，能独立依据合同文件、设计施工图完成深化设计，编制采购说明书，输出电气自动化柜体的电气原理图、布置图、材料清单，内容可直接用于采购。 2．掌握PLC编程、电气原理图设计、触摸屏程序开发、组态软件二次开发，具备独立开展设备选型的能力。 3．实践能力强，能够指导工程项目现场安装与实施。 4．熟练操作办公软件，具备撰写高水平技术文档和项目报告的能力。 5．责任心强，敬业踏实，能适应一定强度的工作压力；具备良好协作意识，可带领团队协同推进项目进展。 6．具备独立驾驶能力，持有有效机动车驾驶证。 7．持有国家注册建造师（机电一级或二级）资格证书，或取得电气、自动化、电子工程类中级及以上职称者优先考虑。 8．曾担任中大型自动化系统集成项目技术负责人者优先录用。 岗位职责 1．技术方案制定与落地：牵头编制施工组织设计、分项工程施工方案，以及新技术、新工艺、新材料、新设备的应用方案，并指导项目部执行实施。 2．施工质量管控：根据施工合同明确的质量目标，审核项目部提交的质量计划大纲，对施工全过程质量进行监督控制，保障质量目标达成。 3．重大技术问题处理：主导解决施工过程中出现的重大技术难题，组织重大质量事故的调查分析及整改工作。 4．技术协调沟通：与设计单位、监理单位协同研讨，共同攻克关键性技术问题。 5．图纸审查与前瞻应对：组织施工图会审，提前识别图纸缺陷，及时对接设计与监理单位予以修正，预先化解施工中的技术障碍。 6．降本增效措施：牵头制定降低工程成本的技术方案，并推动落实执行。 7．设计参与与管理：参与用电方案确定，为图纸设计提供优化建议；负责电气施工图设计，开展现场电气工程质量检查与技术指导。 8．设备选型与采购支持：参与重要电气设备的选型论证，结合项目需求与设计方案选定合适设备，开展供应商评估与商务谈判。 9．施工过程监管：全面负责电气工程的施工管理工作，对设备安装、调试、验收等各阶段实施全过程监督，确保工程在质量、安全、环保和工期方面达标。 10．技术支撑与信息更新：为施工人员提供电气专业技术支持与咨询，协助解决现场技术问题；定期与电气专业工程师及相关专家交流，跟踪行业最新技术发展动态。

PLC自动化

岗位内容： 1. 熟练操作手枪钻、角磨机、红外线等常用工具，能从库房管理、拧螺丝、清洁等基础工作做起。 2. 负责公司自动化门、感应门测试系统的设计、调试与优化工作； 3. 配合项目团队完成建筑工程项目方案及CAD图纸的绘制，拆解材料清单并核算用量与施工工艺，落实材料采购下单； 4. 开展工程项目的自动门自动化系统的维修、保养与维护工作，处理售前售后技术问题，提升客户满意度； 5. 定期分析测试数据，形成报告并提出可行性优化建议； 6. 解决项目测试过程中的各类技术难题，并整理归档相关技术文档。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、机械制造、自动化、编程等相关专业优先；持有电工证或焊工证者优先（无需精通）； 2. 至少掌握一门主流编程语言，熟练使用CAD软件，了解web前端开发技术； 3. 熟悉常见软件测试方式，掌握常用自动化测试框架及相关工具； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 有较强的计划统筹与执行能力，对工作成果具有高标准要求。

北京市海淀区招叉车工

北京市房山区招架子工

急招岗位：兼职女性护理员（养老护理证）年龄55以内工作内容：居家上门养老生活照料如：助浴、聊天剪指甲等工作时间：每周18小时（白天）工作地点：石景山地区长护险家住附近的可以私信张老师

北京市朝阳区招泥瓦工

招聘厨师，夜班，5点到10点地址，怀柔区怀北镇龙各庄

工作职责 1. 日常巡检、清洁保养与基础故障排查工作，严格执行设备维保操作规范，做好全流程维保记录归档。 2.严格落实施工现场安全管理规定，作业全程遵守安全操作准则，杜绝违规操作引发的安全事故。 3.负责责任区域内工具、备用配件的规整管理，协助完成设备进场、退场的核验登记工作。 任职要求 1.中专及以上学历，愿意从基础岗位学习成长（接受零基础实习）。 2. 具备较强的动手实操能力，工作认真负责、踏实肯干，服从团队的工作调度安排。 3. 具备良好的安全责任意识，严格遵守各项作业规范，有较强的学习能力，能快速掌握设备相关的操作技能。

工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。 岗位职责： 1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用，如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。 3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作，学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的选型、设计、编程、调试及现场安装指导 2. 对现有自动化产线进行技术升级与故障诊断，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维护手册及技术文档，开展内部培训 4. 协同机械、电气、工艺团队完成项目交付与验收 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及工业通信协议 3. 具备自动化设备集成与调试实际经验 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力 5. 工作认真负责，适应短期出差与现场技术支持 6.年龄18-35周岁，学历不限，有无经验均可，零基础可 7.身体健康，无犯罪记录，稳定性高

负责自动化设备安装维护工作，有低压电工或者登高作业证书

岗位职责 1、非标自动化设备维护调试； 2、每日点检，进行设备维护。 招聘要求:满足任意一项 1、有自动化学习培训经验，含在校，培训机构； 2、有电工证 薪资待遇:包吃住 缴纳社保。新手月入7500+，熟手12000+

工作职责 1. 负责电气产品自动化检测工装的设计、开发与调试工作； 2. 负责工装所需物料的BOM编制、采购申请提交及制作过程中的技术支撑； 3. 负责在电气盒检测过程中出现的异常问题进行分析、定位与处理； 4. 按照公司规范要求，完成相关技术文档的编写与归档； 5. 完成公司及部门安排的其他临时性工作任务； 任职资格 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业； 2. 具备三年以上电气图纸设计工作经验； 3. 具备三年以上PLC程序开发与现场调试经验； 4. 能够独立开展电气设备故障的诊断与排除； 5. 熟悉PLC、继电器、接触器、温控器等控制元器件的选型应用； 6. 有生产企业工程技术岗位实践经验者优先考虑； 特别优秀者条件可适当放宽。

招聘专业改水电工，需要8至10人的队伍，可选择包工或按点工结算。

岗位职责： 1. 严格执行GMP相关管理规范，确保药品生产全过程符合质量要求。 2. 针对生产中出现的偏差及异常数据进行调查分析，制定纠正措施，发现质量事故立即上报处理。 3. 协助完成各类验证工作的实施与落实。 4. 推动各项规章制度落地执行，对因违规指挥或操作引发的质量问题承担责任。 5. 确保车间人员完成安全培训并考核合格后方可上岗作业。 6. 根据批生产指令组织车间生产，统筹各工序衔接，保障生产计划按时完成。 7. 加强生产车间成本控制，持续推动生产成本优化。 8. 科学调配生产资源，以最低成本实现生产目标。 9. 实时掌握生产设备运行状态，提升设备使用效率和产能水平。 10. 规范定额管理制度，监督各岗位执行情况，及时汇总分析并反馈调整异常。 11. 全面负责车间日常生产运营管理工作。 12. 定期主持召开车间周例会，总结前期工作进展，部署当周任务，并形成会议记录。 13. 参与起草、修订车间各类管理规程及相关文件，并监督执行落实情况。 14. 负责审核生产记录，交由系统运行员完成数据录入工作。 15. 组织开展车间员工的培训与绩效考核管理。 16. 负责员工绩效评定、考勤统计及相关信息上报。 17. 统筹管理物料使用与消耗情况。 18. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 具有中药学或相关专业大专及以上学历。 2. 拥有中药饮片生产管理经验及良好的组织协调能力。 3. 忠诚于企业，工作责任心强，具备整体协作意识。 4. 具备3年以上中药饮片生产管理工作经历。 5. 具备较强的组织推进能力和团队指导能力。 6. 熟悉GMP规范、中药专业知识以及车间各环节流程与操作要求。

基本要求 * 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生 * 本科及以上学历，2026届统招应届生 * 身体健康，体检合格，能适应一线技术工作 * 品行良好，责任感强，有志于在电子技术领域长期成长 专业能力 * 掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备识读电路原理图及辨识常用电子元器件的能力 * 理解电源电路、控制电路等基础电路的组成与工作原理 * 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具 * 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知 * 熟练运用办公软件进行测试数据处理、技术文档填写与归档 综合素养 * 性格沉稳细致，专注度高，适应重复性高、精度要求高的电子检测类岗位 * 作风严谨，具备良好的电气安全规范意识与自我管理能力 * 学习能力强，可快速理解公司医疗电子产品的结构原理与调试流程 * 沟通表达清晰，能协同研发、生产、品质等部门完成跨部门协作 * 执行力突出，严格遵循标准作业流程开展电路调试与检验任务 优先录用 * 有电子装配、电路调试或电工相关实习经历者优先 * 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先 * 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路架构者优先 * 具备电气安全标准、电磁兼容基本知识者优先 岗位职责 * 承担医疗设备电路板的焊接作业、整机组装及上电调试工作 * 协助实施产品电气性能测试、参数调校及异常问题排查 * 准确记录调试过程数据，汇总质量问题并跟踪闭环处理 * 归档整理电子技术资料、测试规程文件及设备使用台账 * 参与新产品试产、样机验证、老化试验等相关支持工作 * 负责调试仪器的日常维护，严格执行实验室与生产现场安全管理规定 薪资福利 * 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利 * 完整的新员工培训体系，配备资深工程师一对一指导 * 缴纳五险，作息规律，团队氛围融洽稳定 * 职业发展路径清晰，可在硬件调试、电路研发、电子技术管理方向持续晋升

廊坊市广阳区招专业砌筑加气砖大工，计件包工

北京市顺义区招建筑木工、木模6-10人小班组做包工

北京房山招地坪/自流平/固化施工队施工承包

北京市顺义区招建筑木工、木模

岗位职责 1. 根据民航相关规章与标准，独立完成运输机场飞行程序的规划、设计及优化调整工作； 2. 负责飞行程序保护区图纸的绘制、校对以及技术资料的整理与归档等任务； 3. 开展机场障碍物的排查、识别、统计及净空障碍物符合性评估，编制专业评估报告； 4. 承担飞机性能数据的分析与测算工作，结合机型参数评估飞行运行的适配性； 任职要求 1. 学历要求：硕士研究生及以上学历； 2. 资质证书：具备飞行程序基础培训证书 或 飞机性能基础培训证书，满足岗位基本资质要求； 3. 经验要求：相关专业应届毕业人员；

岗位职责： 1、整线规划与方案设计： 深入评估现有半自动化产线运行情况，识别关键瓶颈环节，主导制定技术可行且经济合理的全自动化升级方案，输出技术路径规划及机电系统整体架构设计。 2、机电协同设计： 机械侧： 承担非标自动化设备及产线改造中的机械结构、工装夹具、传输系统等部分的设计工作，完成三维建模、工程图绘制及物料清单（BOM）编制。 电气侧： 负责电气控制系统的方案设计，包括电气原理图、接线图、电控柜布局图，并完成PLC、伺服驱动器、传感器、气动元件等核心部件的选型与配置。 3、系统开发与编程： 主导设备核心控制逻辑的开发任务，涵盖主流品牌（如西门子、三菱等）PLC程序编写、伺服运动控制算法实现、人机界面（HMI）组态开发，并完成与机器人、视觉检测系统等外部设备的数据交互与集成。 4、项目落地与调试： 全程主导或深度参与设备组装、现场调试及验收工作。及时解决机械装配、电气布线、控制程序运行过程中出现的技术问题，开展精度调整与性能调优，确保项目按期交付并满足既定技术指标。 5、技术沉淀与支持： 编制完整的技术资料包（含设计说明文件、调试过程记录、操作与维护指南），并对生产及运维人员进行操作培训。承担已投入运行设备的日常技术支持、故障诊断与持续优化，保障生产线稳定高效运转。 6、持续改进： 监测自动化设备实际运行表现，推动系统性优化措施，不断提升产能输出与产品合格率水平。 任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，机械电子工程、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、核心经验（必须项）： 具备3年以上非标自动化设备或产线独立开发或主导开发经历，完整参与过“机械设计+电气设计+程序调试”全流程项目。 拥有扎实的机械设计基础，熟悉常用标准件、传动机构、材料特性及加工工艺，能够输出可制造性强的设计方案。 具备扎实的电气控制与编程能力，可独立完成电气系统设计、PLC程序开发及整机联调工作。 有成功实施半自动产线向全自动升级项目的明确案例。 加分项（非必需，但极具竞争力）： 具备二轮电动车电池相关产线中装配、检测、物料流转等环节的自动化项目经验。

北京市房山区招建筑木工，还需要增加5—8人，框架楼，做包工，耍起的四川老乡联系我，空闲时间可以在里面打突击，420一天，包工为主，非诚勿扰

岗位定位： 国内老线自动化升级、新线控制系统实施；海外产线建设项目电气核心技术攻坚。在国内能稳定程序、理顺线路，外派时可快速适应各国技术环境，保障产线顺利运行的复合型自控人才。 核心职责 国内部分（工艺装备升级与自控迭代）： - 主导国内老旧生产线电气控制系统的改造工作（如节能优化、上位机系统替换）； - 参与新建产线自控方案设计，承担PLC编程、HMI界面组态及厂内模拟联调（SAT）任务； - 针对车间高频电气故障点，开展系统性整改（如接地优化、抗干扰处理、供电回路升级）； - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单，提前解决潜在问题于国内阶段。 海外部分（现场调试与攻坚交付）： - 外派至海外现场，完成配电系统通电、PLC/DCS通信对接及全流程自动联调； - 现场处理因电网波动、非标元器件或接线错误引发的复杂故障，确保投产节点按时达成； - 对当地电气人员进行实操指导，交付中英文双语操作与故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历，电气、自动化、控制工程等相关专业，具备2-3年现场电控调试或自动化项目经验； - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试（从信号测试到自动运行全过程）； - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程，了解主流变频器参数设置与调试； - 能识读电气原理图与二次回路图，具备独立判断和排除硬件问题的能力； - 英语可作为工作语言（能指挥外籍电工完成查线、送电等操作）。 我们看重的“冲劲特质” - 代码与现场并重——既能编写程序，也愿在电柜前用万用表逐线排查； - 面对故障不退缩——遇到跳闸或通讯异常，能冷静分析、分层定位问题； - 带队执行有魄力——无论带领新人还是指导外籍电工，敢于指挥、及时纠偏； - 出海即出征——视海外出差为任务而非享受，明确肩负“应急攻关”与“交付闭环”的责任。 薪酬与成长 - 国内：提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金； - 海外出差期间：综合月收入为国内的1.5~2.5倍（含高额驻外补贴 + 项目交付激励，具体薪资面试确定）； - 成长路径：技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人或国内外工厂核心管理岗