任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于与团队成员协作，确保工作顺利推进。 2.工作积极主动，有较强的责任意识，能按时保质完成各项工作任务。 3.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等基础应用。

1:负责办公室厂区行政事务的协调管理2:负责员工的招聘入职考勤工资3:负责公司行政用品管理及资产管理4:其余领导安排事物

岗位职责： 1.负责月度报表的编制与整理； 2.跟进并反馈各类订单的审核及签批流程； 3.核对每月出入库人员数据，开展分流情况分析； 4.核实各类面料单据并跟进相关流程进展； 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，年龄22-35岁； 2.有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3.工作细致、认真，具备责任心； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 5.具备良好的服务意识，能承受一定工作压力； 6.思维敏捷，拥有较强的沟通与协调能力。

1:熟悉各类基础表格运用 2:有出库入库统计工作经验 3:工作认真，善于交谈

招聘 食堂文员

每天负责把公司采集的信息录入系统工作简单维护每天1-3小时即可

招聘一名有责任感的接单人员

进行招聘，

岗位职责： 1.按时高效完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel等。 3.工作认真细致，责任心强，能胜任日常文档处理工作。 4.拥有良好的计划安排与时间掌控能力。 岗位福利：五险+提成

工作周期：2025-10-20~2025-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 职位详情 客服行政运营人事互联网兼职 可选择兼职或全职模式 任职要求 1.具备一定的可支配工作时间 2.掌握基本的网络操作技能 3.愿意学习，即使零基础也可培养，关键在于有学习态度 无地域限制，支持全天在线工作 另提供头条平台相关兼职机会，灵活参与 收入水平由个人能力决定 不接受急功近利者，需踏实积累，收益逐步提升

要一个壮工车跑芜湖。电话

凤台时间的小工联系我两百六一天 包吃。

东区，黄山龙假山招聘炉子1名，工资8000，月休2天，早9晚9，休息俩小时，电话，工资准时，柔子勿扰

东方新天地，笨小孩地摊老火锅店招聘服务员数名工资，上班情况，打电话，或者到店

招聘：煮面工一名。工资三千五。地址：传感谷福禄餐厅。联系电话：

招聘 办公区域保洁，工资2500，工作8小时，月休假4天，节假日福利，工资不拖欠按时发放，文员一名，工资3000元，工作8小时，月休假4天，会操作办公电脑日常报表文件。电话

（电话咨询不接受） 地    址：船营区东北亚批发市场一号岗旁 三：夜班送货司机若干名要求身体健康 吃苦耐劳30-45岁之间 四：办公室内勤，负责接客户订单，入系统单据，汇总。 工资；3400+五险+月休4天 咨询电话：

海瑞食品贸易 诚聘 1、【办公室文员/接单文员】薪资3500-4000元，提供五险，上班时间：8:10-12，13:30-17：00，不用上班，月休2天。有无经验均可。 要求：及时接收各客户的订货信息,并制作出库单。 2、【货运司机】薪资6000-7000元，持有驾照，2年以上的小型货车实际驾驶经验，熟悉本地路况。 地址：澄海区金鸿公路恒源冷链物流园 联系：

负责工厂外协的来料清点，开送货单据。对帐

岗位职责 1.负责行政考勤，入离职手续以及资料保管； 2.有跟单经验优先，无经验可培养； 3.完成领导安排的其他任务； 任职要求： 1.熟悉办公软件，掌握基础操作； 2.工作细致，有责任心，具备良好的沟通能力和执行力。

合肥各种日结工作各种日结工作每天都要人 【肥东圆通日结临工】 夜班：1:00-13:00180元 男18-55岁内女50内 主要全部：工作分拣，扫描，拉包，倒包。手机都可带都是打酱油活。上班时间提前1小时分钟集合，提前上下班都按15每小时结算。 下班当天发工资，在家提前下载好钉钉 上班迟到打卡下班早退打卡都会，可提供住宿.提前下班加班都按工价这算，报名方式私聊， 注意上班一定要带身份证

服装网店找长期兼职零时工，每天下午十二点到下午到6点，拿快递拆快递整理衣服要会配货，有服装经验者优先，长期工，工资月结

明天招工 2人 地址：修正院内（车管所东边） 打包快递 9点到6点 45岁以下 管饭 事多 话多 不服从安排的不要 干活墨迹的不要 电话

合肥汽车配件厂，物流厂，电子厂，大量招短期日结工薪资180~250一天，短期提供吃住，天天发薪

旧衣服分拣工 长白班10小时 4000-6000元/月

中国人不骗中国人！!! 【2月入职的新人可享1800元补贴，额外发放，不含在底薪内】 入职即享受国有企业待遇，公司内部编制： 1：缴纳五险一金（比例16%）； 2：每月8号准时发薪，遇法定节假日提前发放； 3：培训周期5-7个工作日，期间双休； ②为什么选择我们？ 第一（安心踏实）：入职首日即可签订正式合同，带薪培训，若岗位不适配，按流程办理离职即可； 第二（收入保障），新人首月综合收入7500-8500元；即便绩效垫底也有6850元保底； 第三（氛围轻松），团队以年轻人为主，工作交流自由，允许日常聊天、刷手机，欢迎零经验者加入，只要肯干就能赚； 第四：无销售任务，不考核通话时长与拨打次数； ③薪资待遇： 入职满一个月后月薪【8500-13500元】，绩效最低档不低于6850元； 公司直招，非外包岗位，本人现场接待，可实地核验！

任职要求 1.年龄******，文秘或行政管理类专业，大专及以上学历，具备2年以上文员岗位工作经历； 2.熟悉标书编制流程，拥有丰富的标书制作实践经历，能熟练完成各类标书撰写与整理； 3.工作踏实稳定，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 工作内容： 1.负责各类投标文件的编制与整理； 2.承担办公室日常行政事务处理； 3.对接政府部门相关事务沟通与材料报送； 4.完成上级交办的其他工作事项。

1.严格遵守国家法律法规以及公司各项规章制度、作业指导书、会议决议及相关文件要求，服从上级领导的工作安排与日常管理。 2.根据公司业务订单情况，制定每日工作计划，并据此合理调配车辆与人员资源，保障运输任务有序开展。 3.坚持工作计划安排的公平、公正、公开原则，在同等条件下确保驾驶员公里数分配均衡、合理。 4.汇总整理各装卸货厂家的地址信息、行车路线、联系人、联系电话、质检单、单据规范及设备需求，动态掌握厂家装卸时间与具体操作要求。 5.监督驾押人员完成与合作厂家间装卸货相关信息的上报、资料归集及执行指导工作。 6.及时准确录入电子运单，全程跟踪车辆运行计划执行进度；遇订单变更须同步更新电子运单信息。 7.负责行车日志的日常核查，月度内实现每台车全覆盖检查一次，可要求员工拍照上传至责任调度留存备查。 8.按照公司及客户规定的时间节点，跟进、协调并收集各类所需单据，确保单据完整、准确、按时归档。 9.制定并持续优化标准运输线路，调整常规路线需附说明提交审核，并做好线路回放管理工作。 10.对人员和车辆信息按统一格式进行编排并及时维护更新，相关资料存放于钉盘，确保权限可控、使用规范。 11.负责各类业务报表的信息录入工作，有报送要求的须按规定时限准确提交。 12.每日完成驾押人员考勤记录填报，每月开展考勤数据核对，确保考勤结果真实、准确、及时。 13.每月1日向驾押人员发放《出车表》，5日前完成与其对账工作，内容包括业务量、考勤、油耗等，确认无误后归档。 14.协助推进当月车辆年审、罐体检测及违章处理等工作，结合运营实际预留充足办理时间。 15.跟踪本月内证件到期的驾押人员审验进展，统筹业务安排预留证件办理周期，确保证件有效性；完成审验或换证后，及时通知人事部门并同步更新钉盘证件库。

岗位职责: 1.配合销售团队进行客户关系维护，通过高效沟通提升客户满意度； 2.整理市场动态信息，积极拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够自主应对并解决工作中出现的问题； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行信息交流与协作； 4.热爱销售相关工作，能在压力环境中保持乐观进取的心态； 5.具备良好的学习能力，能迅速适应新任务与工作环境。

岗位职责： 1.负责公司采购订单的准确录入与执行； 2.跟进并维护领猫系统中的货物到货时间信息； 3.高效完成上级交办的各项采购相关工作； 岗位要求： 1.具备服装行业从业经历者优先考虑； 2.熟悉采购操作流程，具备良好沟通技巧，品行端正、值得信赖； 3.工作严谨细致，富有责任心，反应迅速，具备优秀的协作意识； 4.拥有良好的职业操守和综合素质，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理制度。