
神仙岗位居家办公文员(周结)
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技居家办公
工作内容:根据平台提供的数据,进行整理,保持出入一致。
工作要求:16以上,必须要有电脑或者平板,能熟练使用
工作时间:居家办公,弹性工作,24小时随时随地可以上线工作
工资待遇:计件工资,多劳多得,随便干2000-3000/月,努力干上不封顶
面试地址:合肥市滨湖区(需要线下面试一次,约半小时左右)
采购内勤
5000-6000元/月
文员3-5年本科商务采购招标采购
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备3年以上相同岗位工作经历;
3、工作细致有条理,责任心强,态度认真,能适应较高工作压力;
4、熟练掌握常用办公软件,了解ERP、MES系统操作。
具有内勤相关经验者优先考虑
稳定8小时办公室内勤
4000-7000元/月
文员经验不限大专法定节假日带薪休假有培训经验不限五险一金
办公室专员,主要通过电脑系统及电话与客户沟通,办理车险续期相关事宜,全程无需外出,不涉及客户自主开发,属于纯粹的办公室文职类工作。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人综合能力,薪资待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5至15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,无试用期与实习期,入职即提供住宿及餐费补贴;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并享有年终奖金;
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包括实物奖励、现金奖励及专业培训机会等;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、人事、培训、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业技能提升培训,晋升通道畅通。
任职资格:
(1)年龄要求20-40周岁;
(2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
报表员
4000-6000元/月
文员1-3年本科SAP
1、统计生产过程中的在制数据;
2、组织制造部员工的会议及团队活动;
3、监督落实6S管理制度执行情况;
4、配合完成生产经理安排的临时工作任务。
5天8小时工作制,全勤奖,五险,长白班,包食宿,办公室文职岗位。周六出勤按规定计发周末加班费
部门助理文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
工作职责
负责项目交接、启动、进度跟踪、发货安排及验收等全流程推进与跨部门协作
收集、审核、整理项目相关资料,完成归档与系统上传,及时更新维护各类台账
操作鼎捷、云平台、OA等系统,执行流程发起与审批相关事务
组织召开项目会议、培训活动及安全宣导,协调处理项目延期与突发问题
承担团队考勤统计、费用报销、薪资核算、保险办理、劳保发放及日常行政支持
协助开展付款信息核对、发票申领、商务函件准备等相关工作
完成上级交办的其他临时任务
任职资格
大专及以上学历,项目管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑
具备1年以上助理、行政或项目协调工作经验,有制造业项目背景者更佳
熟练掌握Office办公软件及钉钉、OA、ERP等常用办公系统操作
工作细致认真,具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力
熟悉文档管理、流程审批及台账维护工作,责任心强
内勤1名/电脑操作/轻松上手
6000-8000元/月
文员经验不限高中国企办公室入职社保无经验要求带薪培训年终奖金提供精准客源固定法休保险
纯办公室电脑操作,工作内容简单,公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助客户办理续保手续,无需外出拓展业务
√ 公司提供基础电脑操作支持,上手轻松
√ 行业前景广阔,属于持续发展的朝阳产业,适合长期规划
√ 工作流程清晰,入职即享带薪培训支持
具备相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
年龄20-40岁,性别不限
普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,有无经验均可,公司提供系统培养
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排周末休息,国家法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万
签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
包吃包住,享受周末双休,年终奖金+带薪年假+节日关怀福利
【晋升空间】
入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升至主管、行政、IT等岗位
拥有健全的晋升机制与专业成长培训体系
备注:具备车险电销同行经验者可申请居家办公;无经验者需到岗学习,适应办公室工作模式,无法接受者请慎投
办公室文员8小时/报价出单稳定
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技节日福利法定节假日休绩效奖金带薪年假五险一金
在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保相关事务
无需外出,纯文职类岗位,后勤支持性质
客户资源由公司提供,无需自行开拓客户
享受待遇(包含国家法定节假日带薪休假+定期团建+节日礼品福利+生日礼金+年终奖金+交通补贴+绩效激励奖+实习生专项奖励)
每年享有带薪年假,所有休假均按带薪标准执行
(法定节假日正常休息:春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等)
晋升通道完善(客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……)
工作内容简单易上手,无经验者也可快速适应
欢迎有意者投递简历或咨询了解
办公室专员8小时五险法定休假
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技法定节假日全休有培训经验不限五险一金
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,负责对应业务的办理与执行。
2、协助客户填写所需信息,整理并提交相关材料。
3、负责已提交材料的后续跟进,及时协调处理相关问题。
5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。
6、在完成公司分配任务的同时,主动维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致认真,具备较强的进取心、责任感和良好的沟通能力,年龄20-40周岁。
福利待遇:
1、五险一金,首周双休,其余三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假。
带薪年假,节日福利、年终奖金。
4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受过程。
基本工资(1600-7300)+新人补贴1200+业绩提成(2%-20%),+年终奖+销售激励+其他福利(如同龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,20%员工月收入过万。
食堂帮工/行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责
1、负责货物的接收与验收工作;
2、负责仓库物资的整理及执行先进先出原则;
3、负责仓库物品的5D管理(包含安全管理);
4、负责物资出库、库存盘点等相关事务;
5、负责台账登记及索证索票的规范管理;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1、熟练操作常用电脑及办公软件;
2、工作态度积极,认真踏实,勤奋好学,富有责任心,注重细节;
3、具备仓库管理相关工作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,书面与口头表达清晰;
5、具有较强的团队协作意识;
6、年龄要求25-40岁,熟悉电脑操作,有相关经验者优先录用。
安徽滁州祥威机加工厂,不体检,做六休一,下午两点面试,车床模具加工,负责上料拿产品,上班可
6000-9000元/月
力工月结
祥威机加工厂,不体检,做六休一,下午两点面试,车床模具加工,负责上料拿产品,上班可以带手机听音乐,小厂自由工作时间:早8:00晚8:00,两班倒包吃二餐,无住宿男女不限,年龄18-45周岁,有经验的年龄放宽机加工工资同工同酬6000-9000,次月30号发上个月工资[],
安徽铜陵焊工工作地址:安徽铜瑞人力资源管理有限公司5000-5500元/月45岁以下
5000-5500元/月
焊工月结
焊工工作地址:安徽铜瑞人力资源管理有限公司5000-5500元/月45岁以下
接板
[庆祝]木业厂短期工40天[庆祝]保底18每小时包吃【工期】到【岗位】打包,擦板,接板【班次】白班模式7:30-11:3012:30-17:3018:30-22:30【最晚不超过10点半】【薪资】18每小时包吃保底拿到手8500【年龄】18-50周岁【待遇】可以预支生活费,【地址】安徽省合肥市长丰县魏武路与朝阳路交口咨询
文员家电维修
海信售后部
【信息文员】 :3名 4000元/月+
男女不限 熟悉电脑操作,负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容
注:(试用期2个月,具体面议)
【家电维修学徒工】: 数名
学徒期 3000元/月
40岁以内 三个月可以出师;!(出师后工资预计都在10000左右),淡季也有7000-8000)
白班 单休 社保 节假日福利
要求:必须有责任心。认真负责。
联系人:冯经理
地 址:金华市雅畈缸窑村
物业内勤开荒保洁保洁凉菜
安全设备部维内勤岗位1人,熟悉电脑操作,要求有电工证,工资4000-4800元。
保洁1人,主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁,工资3000元。
某酒店招聘
后厨凉菜工1名,60 岁以下,50 岁以下,可接受学徒,工资3500元/月,月休4天。包食宿,福利待遇优厚
联系人:周老师
办公室文职工作人员
4000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏
底薪+提成+绩效
文员收银员
招聘
阿迪达斯专卖店(五险)
店员 2人(3000元-5000元)
职位要求:38岁及以下,有销售管理经验者优先,月休四天。
底薪+提成+工作餐+晋升空间
收银:1人
职位要求:38岁及以下
办公室文员:1人
职位要求:大专及大专以上学历,男女不限,年龄:26-36岁
工作地址:丰荣大街90号鹏达体育(老年病医院对面)
联系电话:(同步)
理货员1-2人
今天晚班磊宇物流需要 2 名工,普工,,理货,折围板箱,
自带夜宵,带水杯,工资210,8点半~8点半。
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责:
1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。
2、监控生产运行过程,确保各项计划有序推进与执行。
3、指导一线操作人员,提升作业效率与产品品质。
4、设计并持续改进生产工艺流程,提升产出效率、降低制造成本。
5、协同相关部门开展工作对接,保障生产安排顺畅实施。
6、建立并推行安全生产与质量管控规范,维护现场作业安全。
7、编制培训方案并组织实施,提升员工技能水平与岗位胜任力。
8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本优化。
职位要求:
1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造行业车间管理经验,熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。
2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。
3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
分拣装卸工
招聘:货运司机(快递现场操作及电商取件)
薪资:5000-6000元/月
工作职责:负责快递的分拣扫描装卸客户取件等工作。要求:有C1驾驶证,会开手动挡箱货,情绪稳定、有良好的团队意识、服务意识、服从公司管理。
薪资待遇:5000-6000
木工
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保订单按时保质交付
2.制定并落实生产计划,监控生产进度、良品率及能耗指标,持续优化工艺流程与作业效率
3. 严格执行ISO9001质量管理体系,组织首检、巡检与终检,严控各工序质量关卡
4.负责车间安全生产管理,定期开展安全培训与隐患排查,杜绝重大安全事故发生
5.带队培养一线班组长及技术骨干,推动标准化作业与精益生产落地
任职要求:
1. 5年以上板式家具/定制家居行业车间管理经验,熟悉橱柜生产全流程(开料、封边、钻孔、装配等)
2. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力,能高效处理计划变更、异常停线等突发状况
3. 熟悉ERP/MES系统操作,具备基础数据分析与报表编制能力
4.高中及以上学历,持有安全管理人员资格证书者优先
5.责任心强,执行力突出,认同“以人为本、质量为本”的企业价值观
设备主管
8000-11000元/月
生产设备管理员包住高温补贴餐补社保1-2人月结经验不限大专有设备管理经验只上白班五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证团队管理经验
工作职责:
一、减少异常停机时间 对异常停机时间负责。
1、每周对设备管理员统计的故障种类、原因、影响进行统计分析,解决设备故障难点,推行绩效管理。
2、每周对专业点检、TPM活动开展情况监督考评执行情况。
3、每月对设备运行情况分析,指导设备管理员制定计划检修、设备改造方案、提出关键备件储备计划。
4、制定年度、季度、节假日计划检修和改善项目规划。
二、控制维修成本费用 对每年设备维修费用负责。
1、设备维护保养监督:维护重于修理,同时备品备件修旧利废。
2、检查、监督、奖惩机制:每月指导监督检查评比总结,。
3、备件耗用统计分析:指导监督设备管理员每个月对备件耗用进行统计分析。
三、规划年度增效控员、精益革新 负责年度增效控员、精益革新。根据总部既定年度增效控员指标,完成控员目标,确保流程闭环。
四、指标监控及评估 负责工艺设备项目落地达成。监督科室人员按照既定的计划开展工作,对项目立项、结题、关键备件到货、计划检修进行监督,。重点对执行、检修过程中出现的异常及时处理,确保指标达成。
五、提升效率 对效率提升率负责。指导监督工艺员开展工艺改善、员工培训、增效控员工作,提升拆解效率。
六、负责现场设备检修管控。对现场设备能准确判定故障,指导维修,每个月维修一小时以上的设备故障不超过3次。
科室人员管理 负责科室人员管理。培养团队成员技术能力,协调解决科室间反馈的问题,对内、外部项目。
任职要求:
专业:机械、电气、机电一体、自动化等专业优先
工作经验:3年以上机械、设备行业,再生资源行业工作经验1年以上优先
专业技能
1、熟练CAD/solidworks/UG等其中一种画图软件
2、懂得电气控制的基本原理
3、能判定设备机械、电气故障,指导现场维修
职业素养
1、对岗位胜任有较强的意愿性,热爱本岗位工作
2、具备高效的团队管理能力
3、较强沟通协调能力
物流叉车工搬运工装卸工分拣
岗位名称:装卸工;叉车司机;分拣工;电叉/地牛司机;岗位要求:1.年龄:55岁内;45岁内(具体看岗位);2.识字;3.无案底和非失信人员,具备良好的品行和职业道德。薪资待遇:1.装卸工:底薪1950元+全勤50元+食宿补贴300元+提成(最高可达月收入7千至一万);具体面议。2.电叉/地牛司机:底薪范围5500元至7500元/月,包含底薪、全勤和其他补贴等。3.分拣工:底薪为底薪加提成薪资制,具体面议。4.叉车司机:薪资待遇与装卸工类似,具体面议。工作时间两班倒,工作时长较长。发薪方式采取预支生活费结合提成发放方式,提供住宿和饭补,可申请夫妻房。工作地点在安徽。
车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结3-5年大专现场管理
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产区域安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
要求:
1、具备大专及以上学历;
2、三年以上生产管理相关工作经验,有食品行业生产管理背景者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
4、熟悉车间工艺流程及设备操作,具备灵活调整生产工艺的能力;
5、掌握生产过程中品质管理和安全生产的相关知识,并具有实际操作经验。
店员
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店全勤奖周末单休商务/会务接待经验店员/服务员经验
汽车配件,前台开单,理货,发货。
打包分拣包住
芜湖中世物流打包、分拣、配送,不是流水线(周周预支生活费)(,8-8点结算220,,全部在月结发薪日补发)普工,要求认识26个字母18-50岁二班倒:8-20点,20元/时,白班记11时,夜班记11.5时满8点-20点餐补一天补助20元,不满足8-20点餐补补助10元夜班记11.5时,餐补仅10元宿舍4-6人间 (空调 洗衣机热水器生活用品配套)水电费平摊 上下班厂车接送,,,大部分车间不能带手机【发薪时间】每月19号【面试要求】面试通过直接体检(60元自费)【特别提醒】离职提前一个月打离职报告【注意事项】:带身份证原件 有其他县级以上医院的体检报告原件可带上(3个月有效期内)【面试时间】周一至周六,上午9-11点,下午1-3.30同步安徽芜湖
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