（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资福利的合法权益； 2. 企业统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金； 3. 办公室内长白班，每日8小时，双休制，享受国家规定法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的管理团队与专业化办公氛围 在办公室完成即将到期车险客户的续保与转保服务工作 无需外勤，纯内勤岗位，客户资源由公司提供，无需自主开发客户，待遇优厚 （含法定假期+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 具备保险行业工作经验者，可申请远程居家办公

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极追求高收入目标，性格乐观外向，思维灵活，富有进取精神和职业责任感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服从业经历者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共设15级，依据业务水平定档）+提成（3%-20%）+额外奖励，新入职员工前两个月保底收入不低于2700元，入职首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月收入5000-8000元，入职一年及以上员工平均薪资达8000-10000元以上，上不封顶 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐等企业关怀项目 3、入职满3至6个月可申请内部转岗机会，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+清晰的职业发展通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，所有法定节假日正常休假且均为带薪假期 五，特别说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招项目，有意向者请主动提交简历，或直接联系我进行微信沟通，将优先安排面试事宜

【任职要求】 中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 具备良好的沟通表达能力，执行力强。 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理，无需外出拓展客户，无须自主开发资源。 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，详情可咨询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月享受2700元新人保护薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2: 多样化奖励形式（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 提供9个工作日带薪培训（全程免费），另享40元/天培训补贴 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等）＋5~15天带薪年休假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日礼物 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐+组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对材料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及各项业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，实行多劳多得机制。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，个别业务未达标者保底2700元，入职满一年员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，整体薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，畅享轻松时光。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长久发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与付出成正比，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）依法享有国家法定节假日，并配备年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全额休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年休假； 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向； 办公环境优越，四季恒温，配备专业培训体系，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

一、岗位职责1. 负责办公室日常行政事务，包括接待来访、文件收发及资料的整理与归档 2. 协助组织会议安排、发布通知、整理会议纪要，以及办公用品的采购与管理 3. 负责考勤数据统计、报销单据的汇总整理，协调各部门间的沟通事宜 4. 完成上级交办的其他行政支持及文书类工作任务 二、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，文秘、行政管理、办公自动化等相关专业优先考虑 2. 工作经验：具备1年以上办公室、行政或文员相关工作经验者优先 3. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基础表格处理能力 4. 综合能力：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行能力 5. 个人素养：态度积极端正，稳定性好，服从工作安排，具有团队协作精神 三、其他 - 具备严谨的工作作风，注重细节，拥有较强的服务意识和保密意识 - 能够长期稳定在岗，无任何不良职业记录

（非中介非代理）工作内容简单易上手，零经验也可报名，欢迎详询 [工作职责] 1，依托公司提供的客户资源开展业务，无需外出，全程在办公室内完成； 2，通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3，无需相关经验，入职前提供带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀者及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 (3) 缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； (4) 享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能提升培训+广阔发展空间，提供多元化职业发展路径！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达自身观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

一、岗位职责： 1、采购计划与策略制定：结合公司业务发展需求及市场动态，科学规划采购方案并制定相应策略，保障公司运营与发展的物资供应； 2、供应商管理：主导供应商的开发、评估、合作推进与日常管理，建立完善的供应商信息库，确保产品供应及时、质量可靠、数量准确； 3、成本控制与效率提升：持续优化采购成本结构，精简采购流程，提升采购执行效率，有效降低采购及时间成本； 4、信息化建设与数据分析：搭建采购信息化管理平台，提升采购工作的数字化水平，为公司经营决策提供数据支撑。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2、能力素质：具备较强的沟通协调能力、数据分析能力，富有团队协作意识和责任担当； 3、实习/项目经验：有采购相关实习经历或担任学生干部者优先考虑。 三、与您共享： 价值创造：携手推动屠宰产业智能化、数字化转型，助力食品行业高质量发展，让每个家庭都能享用安全、健康、放心的猪肉产品； 全面薪酬：具有竞争力的薪资待遇+股权激励+福利保障+学习机会+晋升空间+信任重用+荣誉认可； 学习成长：参与前沿行业展会交流+接受资深专家业务指导； 晋升发展：提供专业与管理双通道发展路径，晋升机制健全完善。

王子公主，请开始工作吧！我们这里： 没有夜班！享受行政班作息～ 入职前提供带薪培训，完全不用担心学不会，全程教学指导～ 食宿全包，配备公寓式宿舍（空调、洗衣机、阳台、独立卫浴，设施齐全，应有尽有～） 主要工作内容（无任何销售类任务）： 1、耐心协助资产未结清客户，保障资产安全。 2、按照专业标准，持续配合银行核对信用卡客户资产信息的准确性。 3、掌握客户资产相关情况。 4、具备基本沟通能力，会使用电脑操作。 5、作为储备人员，未来可转向质检、数据、运营、培训等后台岗位发展。 我们的要求： 如果你是高中／中专学历，我们也欢迎，只需持有毕业证书即可。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

急招面点师傅两名，要手艺熟练的，55岁以下都可以，不要打酱油的那种，有意的请私信联系本人：

1、要求本科或以上学历，文字撰写能力比较好，考虑长期稳定，熟练常用办公软件操作；懂室内设计且熟练文员工作的优先考虑且待遇从优。 2、高层办公，环境佳，男女皆可，要求阳光正能量，能静心细心，沟通良好，责任心强，诚实进取，无不良嗜好。 3、主要工作是打理公司日常事务，给项目编写方案等。 4、上班时间每天七个半小时：上午8.30-12.00点，下午2.00-6.00点，周休一天半，其它享受国家法定节假日。 5、待遇：试用期一个月，工资三千。，月薪四千起，或面议因能力而定

一对一辅导，入职免费上岗培训，高端办公室，工作环境好，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全 二、任职要求： 学历要求大专以上，性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上9:00-18:00，每周单休，节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：未通过面试红包！！！

办公室文员薪资结构：底薪3000提成+奖金+绩效 综合工资7500到8000元以上，办公室办公，上不封顶所，工作轻松，上班可以喝咖啡。工作时间：9:00---18:30 福利待遇：根据国家节假日规定发放福利待遇，每月公司不定期聚餐，旅游等； 其他福利待遇依季节增加工作内容：其他福利待遇依季节增加工作内容： 1，在写字楼上班!!!，主要通过微信聊天，回复咨询信息 二，任职资格： 1。要求：初中及以上学历，无经验可培训 2。性格开朗，自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 3。对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4。形象好，气质佳，正作勒奋，积极，主动，细致周到内。身体健康。 5。具有招聘，销售，直播，相关工作经验者优先 三，住宿环境： 宿舍空调，24小时提供热水，可提供宿舍6人间 四，工作优势： 1。钱多事少 2。老板性格爽朗，对员工很好哦。工作对接不拖沓，交流简单 3。公司员工都很年轻，没有办公室内卷!!!同事容易相处 4。这里是您选择的开始亦是您梦想成真的乌托邦。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

包吃包住.底薪3000.坐班.没人就坐着玩玩手机.轻松

合肥快递分拣日结 岗位：分拣，扫描，打包，拣货，装卸， 年龄：16-59周岁 上班时间： 17:00-5:00普工170/天 17:00-5:00装卸200/天 0:00-12:00普工170/天 0:00-12:00装卸200/天 日结岗位没有工期限制，干一天结一天工资，可以只干一天，也可以短期干，短期提供住宿

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保服务 无需外出，纯室内办公，后勤支持岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准）； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，国家法定节假日全部休息 每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式包括实物、现金、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持 助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

嘿，伙伴！我们期待与你携手，共同开启职业发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升技能； 2. 轮岗实践机会，深入了解各类电站的运行与检修流程； 3. 参与实际项目，快速积累实战经验； 4. 分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 热衷学习，对新知识保持热情； 2. 勇于面对挑战，具备自我突破的精神； 3. 乐于交流，愿意与团队共享经验； 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 岗位信息： 1. 全部岗位均为公司直接签约（非外包），享有完善的运营体系与人才培养机制。 2. 因业务覆盖全国，将结合个人意向省份就近安排工作地，同时根据业务需求适度调整。主要工作地点为新能源电站——风机/光伏/储能电站及变电站（部分位于远离市区区域），公司统一提供免费食宿，免除生活后顾之忧。 3. 实行工作20天休息10天的弹性休假制度，保障工作与生活的平衡；采用12小时轮班制（早八至晚八为白班，晚八至早八为夜班），休24小时后轮换。 培养与职业发展： 1. 配备系统化培养方案：包含集中培训与“老带新”一对一指导，每3-6个月前往公司培训基地参加为期20天的封闭式专业集训。 2. 培训内容涵盖电站核心技术与管理知识，覆盖P0-P3岗位所需能力体系。通过完整培养周期，助力从新手成长为运维专家或站区管理者。 3. 晋升机制透明：每年依据个人能力与业绩进行岗位评估，提供广阔的发展空间。 期待你的加入，一起踏上这段精彩的职场旅程！ 工作地点：湖南、广西等地

岗位职责 生态产品方案与系统定义 负责整车信息娱乐系统生态产品的整体方案设计，包括通信协议制定、功能需求规划、APP及车机端应用需求梳理、UE/UI交互逻辑设计以及典型使用场景的体验优化；主导与主机系统、座舱域控、车联网平台、车身电子等相关系统的接口规范定义、联合调试计划制定与兼容性设计，确保生态产品满足整车电子电气架构要求和用户体验目标。 研发技术文档与过程交付物管理 负责信息娱乐系统生态产品及相关零部件的研发技术资料、阶段性交付成果、评审材料的编写、提交、归档及流程闭环管理；涵盖需求说明书、技术规格文件、接口协议、测试验证标准、验收准则、BOM清单、APQP/PPAP等过程输出物，保障开发流程合规、可追溯且具备评审基础。 车型开发问题改进与推动闭环 在车型开发至验证、试产到量产的全生命周期中，主导生态产品（含应用、服务、模块及交互表现）相关功能异常、兼容性冲突、体验短板、性能未达标等问题的识别与跟踪；组织跨部门根因分析，制定并落实整改措施，推进问题全面验证与关闭，确保项目按期达成SOP节点目标。 开发问题管理与供应商交付管控 负责开发过程中问题清单的维护，实施风险预警、进度监控与升级上报机制；统筹生态类产品的供应商开发进度、样件交付、测试配合及量产准备管理；对供应商的质量表现、交付准时率、技术支持响应能力及潜在风险进行全过程管控，确保项目进展与主机厂开发节奏保持同步。 任职要求 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、软件工程、人机交互、工业设计等相关专业背景。 3年以上信息娱乐系统、智能座舱、车机生态系统、车载APP或车载交互类产品开发或项目管理经验。 了解车机生态体系结构、车载通信协议、SOA服务架构、车联网技术及主流座舱操作系统（如Android/Linux/QNX）者优先。 具备良好的产品定义能力，能完成需求拆解、交互逻辑设计、接口规范制定及技术文档撰写。 熟悉整车开发流程（V模型、APQP、DV/PV测试、SOP节点控制），有整车厂项目经历者优先考虑。 具备较强的推动力、供应商协调能力、跨职能协作意识及抗压能力。

招聘岗位：行政专员/助理（每月固定16日发薪） 【薪资待遇】 入职即购买社保，月薪4000-5000元 【食宿保障】 1、提供2人或4人宿舍，环境整洁，配备空调，可直接拎包入住 2、免费供应三餐（含一大荤、一小荤、一素菜及一汤），营养搭配均衡 【员工福利】 1、春节、端午、中秋等节日发放定制礼盒，生日当月享受专属礼品 2、定期组织团建活动、聚餐及文体娱乐，提供系统培训与明确晋升路径 【岗位职责】 本岗位主要承担公司行政后勤工作的统筹与执行，保障办公与生产环境的有序运转。具体职责如下： 1. 环境卫生管理：每日上午巡查厂区、生产车间公共区域及厨房卫生状况，发现问题立即督促整改 2. 物资采购与资产管理：负责日常办公及后勤物资的采购，落实出入库登记及每月盘点工作 3. 文书会务支持：整理会议记录，并跟踪各项决议事项的执行情况 4. 后勤费用核算：统计并核对行政类支出（如水电费、食堂开销、采购款项等），完成报销流程 5. 宿舍与食堂管理：办理员工住宿分配与退宿手续，开展日常安全卫生检查；监督食堂菜品质量、卫生标准及就餐秩序 6. 临时事务处理：配合上级完成其他临时交办的行政相关工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备基本数据处理能力 3. 工作认真细致，责任心强，执行力高 4. 具备良好的人际沟通与协调能力

前期对接文员 1名 1. 主要工作内容：实时跟进加盟商门店的现场进度，及时更新至对应表格，协助处理施工师傅在作业过程中遇到的各类突发问题，协调材料供应商快速响应并解决，确保门店顺利进场及建店工作有序推进 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3. 公司福利待遇：每周单休，享受带薪节假日，提供工作午餐，年终奖金，定期团建活动，缴纳五险 4. 薪资标准：首月薪资2500元，第二、第三个月3000元，转正后（满三个月）为3500元，后续将根据个人表现和能力进行薪资调整 5. 岗位要求：不设学历门槛，不看过往经历，初期重点考察工作态度与责任心，中期评估实际能力，后期综合表现优异者将再次调薪；仅限有长期发展意愿者，短期兼职或临时过渡者勿扰！无责任心者谢绝报名，能力可逐步提升，但责任心与态度无法替代 备注： （1）旺季期间可能存在加班情况，具体时间不固定，各岗位分工不同 （2）需偶尔出差，频率不定，每次约1-2天，主要参与培训或公司会议 以上条件均能接受者欢迎加入

岗位要求： 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、模具工程、机械工程等相关专业 2. 5年以上模流分析工作经验，其中至少2年专注于镁合金半固态成型领域 3. 熟练掌握Magma、Flow 3D、C3P等镁合金半固态模流仿真软件，可根据客户需求精准完成成型过程模拟；针对产品设计中的问题点，能结合UG/Catia进行数据优化，并输出完整的分析报告 4. 理解镁合金半固态的流变特性，能够依据模拟结果制定有效的工艺改进方案 5. 具备扎实的镁合金材料学知识、模流分析理论及方法，熟悉半固态成型工艺相关标准 能力素质要求： 1. 具备较强的数据分析能力和逻辑推理能力 2. 能够高效协同研发与生产部门开展跨团队协作 3. 具备问题预判意识及系统性解决方案输出能力 4. 具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏

白班办公室专员五… 纯办公室内电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 日常为公司办公系统基础操作，流程规范 身处朝阳行业，职业发展空间广阔，适合长期稳定发展 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，工作经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日全额休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业务熟练员工收入可达万元 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 顾**2小时前发起了微聊 黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位

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