进出货跟单，熟悉产品，处理一些产品沟通问题，要求善于沟通，有责任心。

岗位职责： 1、负责订单的接收、处理及全程跟踪，确保信息精准传递至各协作部门； 2、统筹协调内外部资源，及时应对并解决订单执行中的各类问题，保障交付时效； 3、管理客户信息档案，记录客户意见与需求，持续提升客户满意度； 4、整理并系统归档订单相关资料，确保文件齐全、便于追溯。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，具备较强的文档与数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的执行能力和问题应对技巧； 4、有相关领域工作经验者优先，熟悉订单管理流程者更佳。

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进，保障生产进度按期推进。 2.跟踪原材料库存水平，确保生产所需物料及时到位。 3.与供应商保持紧密对接，协调生产各环节进度。 4.执行产品质量管控流程，确保成品达到既定质量要求。 任职要求： 1.工作态度严谨，细致耐心，具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧，能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强，可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

生产跟进，有生产管理经验

【岗位职责】 1. 文档管理与归档。 2. 会议组织与记录。 3. 日常行政事务。 4. 信息沟通与传达。 5. 各部门的采购物品申报。 6. 人员出勤的统计。 【岗位要求】 1. 准确性：确保所有处理的文件和信息准确无误，避免误导或遗漏。 2. 效率性：高效完成各项任务，减少等待时间和资源浪费。 3. 保密性：严格遵守公司保密制度，保护敏感信息和数据的安全。 4. 服务意识：以积极友好的态度为同事和客户提供服务，提升办公环境的和谐度。 5. 学习能力：不断学习新的办公软件技能和管理方法，提高工作效率和质量。 6. 服从上司安排的顶岗替岗的工作及其他交办的工作。

【岗位职责】 1. 负责生产数据的录入、核对及统计，确保数据准确无误； 2. 编制和整理生产相关报表，提供决策支持； 3. 协助处理生产文件，包括文档管理和归档工作； 4. 协调内部沟通，确保信息流通顺畅，支持生产顺畅进行。 【岗位要求】 1. 熟悉基本办公软件操作，如Excel、Word等； 2. 具备良好的组织、协调能力，工作细致认真； 3. 有较强的沟通能力和团队合作精神； 4. 能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

【岗位职责】 1. 跟进生产订单进度，确保按时完成生产任务； 2. 协调解决生产过程中出现的问题，保证生产流程的顺畅； 3. 与客户沟通，了解需求变化并及时反馈至生产部门； 4. 协调内部资源，跟踪物料供应情况，保障生产连续性； 5. 负责生产进度的记录和汇报，提供准确的生产状态信息。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部事务； 2. 熟练使用办公软件，能够进行数据记录和报告制作； 3. 具有较强的责任心和抗压能力，能够在多任务环境中保持高效； 4. 有制造业相关工作经验者优先，熟悉生产流程者优先； 5. 注重细节，能够准确跟进并管理生产进度与订单状态。

【岗位职责】 1. 负责办理员工的入职、离职手续。 2. 负责填写车间负责人要求的相关报表。 3. 负责对接总公司的采购工作，对相关物资进行出入库管理。 4. 负责核对基地薪资及考勤数据。

培训新员工生产作业手法，需要两班倒，前期要实习三个月

招聘消防中控数名上班时间：上午8：00-12：00下午13：30-17：00，每月休4天（节假日另算）薪资待遇：5000-6000元（中餐、晚餐免费，公司有食堂）上班地点：经开区东部园区安徽普利优新材料有限公司（每天市内、顺安有厂车上下班）联系电话：

夜班日结日结日结西区需要工，数名年龄56岁以下上班时间:20:00-08:00工资:210一个班，有夜宵连续上满3天，第四天220一天（可上六休一）能长期稳定上的，优先安排联系方式:

黎阳招聘:大福家面馆年龄55岁以内上午7:00---13.00下午5:00---8:30工资：3300-3500元每月+节假日福利+每个月休息2天买意外保险要求：身体健康，做事认真，服从安排。有经验者优

铜陵市郊区招铲车/装载机司机

肥东古城这边需要一个村村通施工员，具体待遇啥的自己聊，联系人席总

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保障数据准确可追溯 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效沟通对接 4.定期汇总生产异常及交付情况，形成简明日报/周报供主管参考 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，服从工作安排，稳定性好

汉南小米小鹏配套厂，不用体检！全部长白班岗位！包吃住、全部住下铺！ ️纯工价/时 新能源一手单企业，小米、小鹏一级供应商，订单稳定无淡季。 [庆祝][庆祝]招聘岗位： 1、库管：按企业发货要求装箱，有轻微体力活。 2、叉车：需要有叉车证会试车。 3、文员：会用电脑，打出库入库单，没相关经验可以学习。 4、收货员：负责物流货车收发货。 [红包]薪资：18/时-20/时，前两个月18元/时，第三个月发19，3个月过后发20，每个月28号发工资，每周可预支1000元！ ️ ️企业优势：新厂新宿舍，岗位轻松，通过率高，大部分岗位长白班，包吃包住水电平摊。 招聘要求：18-45岁男女不限，部分岗位有少量体力活，服从车间管理。 生活待遇：包吃包住，3-4人间下铺，水电平摊。 ️注意：不//要短期工，面试需身份证原件，不要穿短裤拖鞋，面试通过当天能安排住宿。 面试时间：下午1点半-2点需要带身份证。 ️面试地址：汉南区幸福园路84号 （2号门）

一：实习内容及薪资： 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 工作地址：前一个月实训在江苏苏州

一、文件资料管理 1. 负责车间各类文件、通知、SOP操作规程、报表的接收、打印、归档、保管，做好电子档与纸质档案分类存档，便于查阅。 2. 各类生产记录、巡检台账、交接班记录收集整理，核对资料完整性，按时汇总上报。 3. 起草、校对简单通知、工作联络单、会议纪要，按要求排版、分发。 二、行政后勤事务 1. 办公用品、劳保用品申领、登记、发放，做好领用台账，管控消耗。 2. 会议准备：会场布置、会议通知、会议签到，会后整理纪要。 3. 接待来访人员，接听、登记来电，及时转达相关信息。 三、数据与报表工作 1. 协助统计生产基础数据，录入Excel表格，按要求制作日报、周报、月报。 2. 核对物料出入库单据，协助物控做好单据归集，单据分类留存。 3. 数据整理、简单汇总，发现明显异常及时反馈对应负责人。 四、其他综合工作 1. 完成考勤统计，人员请假、调休信息登记，协助人事对接基础人员资料。 2. 完成领导交办的其他临时性行政、后勤辅助工作。

一、生产管理 *制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施，保障产品按时交付。 *优化生产作业流程：对现有流程进行分析，发现瓶颈环节，提出可行改进措施，提高生产效率与产品品质。 *控制生产支出：跟踪原材料、人工及设备使用情况，减少资源浪费，有效降低制造成本。 *跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排产计划，确保任务准时完成。 *协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等部门保持沟通，确保物料供应、库存周转与质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 *团队建设与管理：负责生产团队的招募、培训及绩效评估，持续提升员工技能与整体工作效率。 *建立生产标准规范：制定并推动执行生产操作规程与安全制度，保障生产过程的安全性与产品质量稳定性。 *激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工工作动力，促进效率与品质双提升。 三、设备管理 *编制设备维保方案：组织实施设备日常保养与定期维护，确保设备稳定运行。 *故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修工作，缩短停机时间，保障生产连续性。 *设备升级建议：根据产能需求，提出设备引进或更新方案，助力生产效能提升。 四、质量管理 *落实质量体系要求：严格执行质量管理制度，确保产品符合既定标准。 *质量问题处置：及时排查并解决生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 *推动质量持续改善：运用数据分析和工艺优化手段，不断提升产品合格率与客户满意度。 五、安全管理 *执行安全生产规定：落实各级安全责任，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 *开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与操作培训，增强员工安全防范意识。 *事故应对与预防：迅速处置安全事故，深入分析原因并制定整改措施，避免同类事件重复发生。 六、其他职责 *完成领导交办的临时性工作任务。 *关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： *教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 *工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理经历，熟悉机加工作业流程与工艺特点。 *专业能力：掌握生产、质量、设备及安全管理相关知识，具备计划排程、进度管控、成本控制与品质管理的实际能力。 *管理素养：拥有团队组织、跨部门协调及现场问题解决能力。 *职业态度：责任心强，工作严谨细致，具有良好的职业操守和团队协作精神。

岗位职责: 1.负责前台接待工作，为客户介绍项目内容 2.接待客户咨询，主动协助客户完成办卡及充值流程 3.办理收银相关事务 招聘要求: 1.普通话表达清晰。 2.具备良好亲和力和服务意识，无工作经验者可培训上岗； 薪酬待遇: 1.薪资结构为底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡金额提成，综合收入5000-6000元，收入上不封顶； 上班时间：中午11点至晚上11点，或下午4点至次日凌晨4点（轮班制），提供食宿

岗位职责: 1、负责公司后台相关信息的搜集与整理； 2、将数据准确录入公司系统并进行归类汇总； 3、工作内容不涉及销售，属于纯行政文职类岗位。 任职要求： 年龄18-35岁，居住地距离公司较近者优先，稳定性强，熟练操作常用办公软件，打字速度较快；具备良好的沟通能力及耐心； 薪资：综合4000

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公流程有序运行； 3、参与公司内部会议，做好会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行效率。

岗位职责： 1、具备招聘类软件操作经验者优先录用； 2、品行端正，敬业负责，作风踏实，工作细致，具备较强的责任意识，善于沟通协调，富有团队合作精神； 3、熟练掌握常用办公软件，拥有一定的网络基础知识； 4、负责招聘渠道的筛选与维护，并积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会； 5、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 6、协助新员工融入企业，开展试用期员工的定期沟通与反馈； 7、办理员工劳动关系相关事务（包括入职、转正、岗位调整、离职等手续）； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、接受应届毕业生应聘； 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 3、熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、具有高度的责任心和进取精神，出色的沟通技巧，性格耐心细致，具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间：8:30-18:00，单休调休制

【岗位职责】 1. 协助区域经理开展市场调研，分析区域内竞品动态与用户需求，输出市场策略建议。 2. 参与区域渠道网络的搭建与维护，推动经销商合作落地，提升渠道覆盖率。 3. 配合执行区域营销活动，跟踪活动效果并进行数据复盘，优化活动方案。 4. 学习区域团队管理流程，协助完成销售目标拆解与过程管控。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通表达能力与逻辑思维，能快速...

一、岗位职责 1. 负责公司各类文件、资料的整理、归档、打印与复印工作，确保文档管理有序规范。 2. 协助组织会议安排，包含会议材料准备、会议纪要撰写及信息传达等事宜。 3. 承担办公用品的采购执行、登记入库、发放管理，并定期开展库存盘点。 4. 接听日常来电，做好通话记录并及时传递相关信息至对应人员。 5. 配合完成员工考勤汇总、报销单据初步审核等基础行政支持工作。 6. 完成上级交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机专业或具备办公室文员、行政助理相关工作经验者优先考虑。 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具有一定的文字编辑与处理能力。 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 三、薪资福利 - 月薪3000-6000元，具体面议，视个人能力与经验而定。 - 提供五险保障，享有节日福利、团建活动、免费午餐、双休及法定节假日。 - 拥有舒适的办公环境和融洽的团队氛围。

岗位职责： 1、处理公司日常财务工作，包括账务核对、费用报销审核等相关事项； 2、协助完成财务报表的编制，保证数据真实准确，并按规定时间报送； 3、负责行政管理工作，如办公用品采买、固定资产台账维护等； 4、参与财务制度的建立与落实，持续优化业务流程以提升工作效率； 5、配合内外部审计工作，及时提供所需财务资料并进行相关说明。 任职要求： 1、掌握系统的财务专业知识，了解国家有关财务、税务法律法规； 2、能熟练操作财务系统及各类Office办公工具； 3、具备良好的沟通能力与协调技巧，可高效应对内外部事务对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备较强的保密观念和职业操守； 5、有相关实践经历者优先录用，同时欢迎应届毕业生投递申请。

【岗位职责】 1. 负责采购商品，对供应商询价、议价； 2. 负责公司各类客户信息的编号、打印、排版和归档； 3. 跟客户对接订单和售后处理； 4. 客户订单的分析，采购，报价，跟进配货、送货的完成。 5. 客户的

1.大专以上学历,中专高中优秀者亦可 2.有半年以上工作经验，或优秀应届生亦可 3.五官端正，口齿清楚，思维清晰 4.热爱教育行业,有较强的沟通能力、应变力、表达力。 ●，会使用收据票据；收款时做到不漏收、不错收，落实现金真伪。 ●对校区学生信息、课程安排及档案报表等信息均清楚了解。 ●做好沟通服务管理，及时回复家长信息，维护家校之间的良好关系。 ●全面辅助配合校区校长的日常工作。