西安·未央区
职位详情
米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。
岗位职责：
1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长；
2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化；
3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定；
4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范；
5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境；
6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件；
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生
2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑）
3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式
4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识
薪资待遇：
1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金；
2. 享有季度奖金与年度绩效奖金；
3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套；
4. 统一安排免费住宿
工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配
晋升通道：
管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁
管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理
岗位职责：
1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长；
2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化；
3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定；
4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范；
5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境；
6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件；
岗位要求：
1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生
2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑）
3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式
4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识
薪资待遇：
1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金；
2. 享有季度奖金与年度绩效奖金；
3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套；
4. 统一安排免费住宿
工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配
晋升通道：
管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁
管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理
2026-03-04 09:51
IP属地：陕西西安
职位福利
本科经验不限市场营销方向运营方向
米旗食品股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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