
文员长白班月9K/五险一金
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【岗位优势】
工作内容简单稳定,不用外出、不用销售
团队氛围轻松,同事友好,新人有人带
作息规律,不熬夜加班,兼顾生活与工作
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚5;配合加班。
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天
双休缴五险一金车险内勤
6000-8000元/月
文员1年以下高中销售
职位详情 公司事业部人力发展处招聘
(非中介代理机构)
具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公
工作内容轻松简单,接受零经验人员,欢迎随时咨询
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程室内办公;
2、通过电话对接车险即将到期客户,协助办理续保或转保事宜;
3、无相关经验亦可,入职前提供带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩突出及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金保障齐全(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)依法享受国家法定假期,含年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益;
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(如元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假;
【晋升机制】
晋升体系完善,流程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;
配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续提供专业能力提升培训,发展空间广阔,多通道助力职业成长!
内勤2名基础电脑操作
5000-7000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯办公室内勤岗位
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作态度认真,遵纪守信;
2、具备基本沟通表达能力;
3、应届毕业生亦可报名。
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放至银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案(包含现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
社区资料登记员,双休/朝九晚五
7000-8000元/月
文员经验不限大专行政档案客服后勤弹性工作制
负责进行客户数据处理,工作简单,详情可以详谈了解一下。有经验优先,主要能发展稳定;
*任职硬性条件:25-45周岁,大专及以上学历(学信网可查);
薪资酬劳:7200元+;
工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-17:00,不加班,法定照常放假;
福利待遇:公司不定时有下午茶,月度团建,年度体检。
内勤文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专办公自动化
任职资格:
1. 形象良好,具备大专或以上学历,
2. 熟练掌握Word、OFFICE等常用办公软件操作,
3. 有出纳、销售内勤、采购等相关工作经验者优先录用;
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
纯文职类岗位,无需外出跑业务
客户资源由公司提供,无需自行开发
工作内容简单易上手,适合无经验求职者
欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询
二、任职资格:
1、品行端正,工作认真负责;
2、具备基本的语言表达与沟通协调能力;
4、接受应届毕业生及零基础人员
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假
入职满一年享5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-8000元,优秀者月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:公司定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月开展多样化员工激励计划,涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人入门、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面成长
【月薪5-8k】内勤岗+双休+五险一金
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理后勤管理
白班办公室专员五…
纯办公室电脑操作,工作轻松简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务
日常为公司办公系统基础操作,流程规范易掌握
身处持续发展行业,职业前景稳定,适合长期深耕
入职提供带薪培训,快速熟悉工作内容
表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,工作经验不限
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定休息5-8天,法定节假日正常休假
【薪资福利】
综合收入5000-8000元,业绩成熟者月入可达万元
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利
顾**2小时前发起了微聊
黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位
5k至1w纯办公岗位双休稳定缴纳五险
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介入职缴纳社保
5k到1w纯办公室双休稳定有五险中国500强对外直招!
1、通过电话方式对接车险即将到期客户,协助办理续保相关事宜;
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓;
3、接受零经验人员,入职前安排带薪培训8天;
薪资待遇
(1)带薪培训8天
(2)新人薪资:新员工前两个月平均收入3500-4000元,整体月均收入5000-6000元,入职满一年后平均可达8000-10000元以上,上不封顶!
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)每月开展多样员工激励活动(涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等);
(5)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司;
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+标准化办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径
任职资格:
1、年龄符合国家规定劳动年龄;
2、学历要求:高中、中专或同等及以上学历;
3、能力要求:普通话沟通顺畅,具备基本表达与交流能力
【月薪5-8k】内勤+双休+五险一金
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理后勤管理
白班办公室专员五…
纯办公室内电脑操作,工作内容简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务
日常为公司办公系统基础操作,流程规范
身处朝阳行业,职业发展空间广阔,适合长期稳定发展
岗位上手快,入职即享带薪培训支持
表现优异且有相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,工作经验不限
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定安排休假5-8天,法定节假日全额休息
【薪资福利】
综合月收入5000-8000元,业务熟练员工收入可达万元
签订正式劳动合同,依法缴纳社会保险
提供免费食宿,享受周末双休,发放年终奖金、带薪年假及节日福利
顾**2小时前发起了微聊
黄**10秒前发起了微聊_管、行政、IT等岗位
内勤8小时(报价出单五险稳定)
6000-9000元/月
文员经验不限高中售后客服质检客服电话客服
工作轻松易上手,零经验可胜任,欢迎详询
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理续保或转保事宜;
3、无需相关经验,入职前享受带薪培训,快速掌握工作流程;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资水平:在岗员工平均收入约6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月安排休息5至8天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业培训+广阔发展空间,多种发展路径任你选择!
要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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要三个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
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蚌埠怀远县明天有没有闲的木工,2院后,两位,封石膏板,几天活3509小时,不管吃,
装修木工封石膏板
明天有没有闲的木工,怀远2院后,两位,封石膏板,几天活3509小时,不管吃,
文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,如考勤统计、报销单据初审等
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识
江北区招聘文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
江北区招聘文员(熟手优先)
1:熟练使用常用办公软件,办公用品。
2:负责工程项目上的劳资资料,安全资料。机械设备报验资料等。日常文书处理,包括文件整理、归档、数据录入、报表制作及信息维护。
3:协助办公室日常事务管理,如会议组织、记录与资料准备;
4:负责公司档案管理,确保文件安全与保密性;
5:完成上级领导交办的其他相关任务。
6:年龄30岁以下,形象气质佳。单休,月薪3000-4000,面议,根据能力定。
文员,助理
3000-4000元/月
文员物业内勤经验不限学历不限
1、负责门店日常接单、开单、整理销售单据、送货单、回款记录。
2、接待到店客户、接听电话、简单客户咨询登记,配合跟进订单。
3、整理保温材料产品资料、检测报告、资质文件、报价单存档。
4、日常库存登记、简单盘点,对接送货、备货、发货信息。
5、门店日常行政、表格统计、文件整理、微信客户维护,完成店内内勤工作。
人事兼前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政前台月休四天
岗位职责:
1. 负责接待到访客户、接打电话
2. 负责管理前台区域整洁
任职要求:
1. 善于沟通、有一定组织协调能力
2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识
3没事的时候坐那玩玩手机就行了
4 没经验也可以,有主管带你
5 年龄16—25岁
月休4-6天
储备厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作,确保订单准时高质量交付
2. 制定并落实生产运营目标与KPI,持续优化工艺流程与产能配置,提升人均效能与资源利用率,主导现场6S管理、精益生产
3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护,配合国内外客户社会责任及质量审核,保障合规性与客户满意度
4. 建设并培养一线管理团队,推动标准化作业与员工技能提升,
5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门,强化供应链协同,支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约
任职要求:
1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验,具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先
2. 大专及以上学历,工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳
3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准,具备跨部门协作与多基地管理视野
4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力
食品厂生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理枕式包装机蛋糕食品/饮料烘焙
具备1年以上食品包装设备操作经验,至少1年及以上同岗位工作经验,熟练掌握常用包装设备(如枕式包装机、立式包装机、真空包装机等)的工作原理及实际操作。
技能要求
可独立进行设备调试,并具备常见故障的判断与处理能力。
职业素养
工作态度严谨细致,具有较强的质量把控意识和安全生产意识,能够适应一定强度的工作压力。
综合办公室负责人
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
1.负责办公室日常行政与人事事务的组织协调
2.精通人力资源六大模块,尤其擅长绩效管理、考核体系及制度建设
3.统筹会议安排,承担文件起草与传达执行工作
4.全面管理办公室日常运营及后勤支持事务
5.协助上级完成各类文件处理与报表整理工作
6.完成领导交办的其他工作任务
要求:具备5年以上人事行政管理岗位工作经验,文字表达能力强
无相关岗位经验者请勿投递
国企汽车厂班组长13.5薪
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责:
1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作;
2.负责本班组的质量控制与培训组织实施;
3.负责本班组的成本管控工作;
4.负责本班组现场5S/3定管理及TPM推进与执行落实;
任职要求:
1.教育与专业:
中专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先;
2.工作经验要求:
具备3年以上本行业相关工作经验;
3.身体状况要求:
身体健康,无传染性疾病;
4.特殊资格/素质要求:
汽车类相关专业优先,****以下,熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施,能熟练操作计算机,熟练使用各类办公软件,具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
内勤1名电脑操作简易出单
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化的培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2.?及时记录续保客户反馈的意见,并定期总结汇报工作心得与经验;
3.?客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,续保成功率约70%,成单率高,工作压力小;
4.全程在办公室办公,无需外出拓展业务,无需自行开发客户
【岗位要求】
一,具备良好的沟通能力:能与客户建立稳定信任的关系,表达清晰准确
二,有耐心:工作内容需持续跟进,需要具备较强的耐心和坚持力
三,自我驱动力强:主动寻找提升业绩的方法与机会
四,专业意识强:熟悉所服务内容,能为客户提供专业解答与贴心服务
薪资结构:底薪1600-7300+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
操作专员
5000-8000元/月
物流专员1-3年学历不限
职责:
1. 负责水路、陆路及航空运输的日常操作安排,确保货物运输及时准确
2. 协调与承运商、代理、仓库、报关行等相关方的工作对接,保障物流环节顺畅
3. 跟踪货物运输全程状态,及时反馈并处理运输过程中的异常情况
4. 组织安排订舱、提货、进港、报关、派送等具体操作事项,确保各节点衔接有序
5. 整理运输相关单据及费用信息,配合完成对账与结算流程
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接多方协作单位
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力
3. 能够独立处理运输操作中的常见问题,具备一定的应急处理能力
4. 熟悉物流操作基本流程,对多式联运有一定理解
5. 具备团队合作精神,适应协作环境并能按时完成工作任务
矿长(方解石井下矿区)
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专矿山 矿长 井下开采
一、岗位职责:
1. 管理工作
(1)全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营;
(2)牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则,完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系,并监督执行与落实情况;
(3)统筹下属工作任务分配,监督工作执行过程,依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案,提交集团审批;
(4)协调推进矿山生产调度管理,提升基层管理人员的专业知识与业务能力。
2. 产量
根据公司下达的年度生产目标,组织编制月度、季度生产计划并推动实施,确保各项生产任务顺利完成。
3. 质量
(1)依据公司设定的产品质量标准组织生产,加强与销售部门沟通,及时了解客户具体需求;
(2)监控矿石产品质量,监督出货流程,杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。
4. 安全
(1)贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求,组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范,并督促落地执行;
(2)定期开展安全检查,及时发现并消除安全隐患,防范人员伤亡和财产损失事故;
(3)组织全员安全培训与考核,确保符合法规要求,每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程,不定期开展专项学习;
(4)定期指导下属提升专业技能,增强团队整体业务素质。
5. 成本
(1)强化内部成本管控机制建设,实现全过程闭环管理;
(2)科学调配人力资源,严控岗位编制,避免超员配置,有效降低人力支出。
6. 现场管理
组织并监督生产现场运行管理,规范员工操作行为,落实安全生产日常保障措施。
7. 设备管理
组织制定设备管理制度,实行分区负责、责任到人,保障设备稳定高效运转,提升使用效率。
8. 安全会议
主持安全生产例会及其他行政会议,现场带队排查安全隐患并推动整改闭环,严格落实国家及企业安全方针,保障生产有序进行。
9. 人事管理
在公司授权范围内,提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议,组织实施考核工作,持续优化职工劳动与生活条件,确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。
10. 对外关系
(1)协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作,资料归档齐全、准确无误;
(2)牵头应对政府职能部门的各项监督检查,确保整改措施及时有效。
11. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1. 年龄35-55岁,身体状况良好;
2. 大专及以上学历,主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业;
3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验;
4. 精通生产运营与管理流程,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验;
5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力,富有团队协作精神。
机加工车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责机加工车间的日常运营,涵盖工艺制定、设备保养及人员安排;
2.对机械加工各环节进行监督,保障产品品质与生产效能;
3.持续优化生产工艺,提高车间运行效率,控制生产成本;
4.与相关职能部门保持良好协作,确保生产计划按时达成;
5.落实车间安全管理与环保规范,营造安全合规的作业环境。
任职要求:
1.熟知机械加工流程及设备操作,具备相应管理实践经验;
2.具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力;
3.能快速应对并解决现场技术问题,推动生产持续改善;
4.工作细致严谨,能在高强度工作节奏中保证输出质量;
5.熟悉安全生产与环境保护相关法规,掌握基础设备维护技能。
要3个人干杂活,280一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
新厂新能源常州包吃包住
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽跟单员工资在线招聘信息,主要招聘安徽生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。