⼀，工作内容 1. 负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。 2. 协助上级完成日常行政事务的相关支持工作。 二，工作要求 1. 工作态度端正，具备责任心与职业素养。 2. 具备学习意愿，积极主动，追求进步。 三，薪资待遇 1. 无责任底薪3000元+绩效提成 2. 提供免费住宿安排。 3. 提供系统性免费培训支持。

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

人事专员职位描述 一、岗位基本信息 -岗位名称：人事专员 -所属部门：人力资源部 -汇报对象：人事主管/人力资源经理 -岗位性质：全职 二、岗位职责 1. 招聘配置：协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待及候选人跟进，配合完成人员入职、离职、调岗等手续办理，维护招聘渠道与人才库。 2. 员工关系：负责员工劳动合同的签订、续签、解除及归档管理，协助处理员工纠纷与投诉，组织员工活动，搭建良好的员工沟通桥梁，维护和谐的劳动关系。 3. 薪酬福利：协助核算员工薪资、福利，办理社保、公积金的增减员及相关手续，收集整理薪酬福利相关数据，配合完成薪酬福利体系的优化与执行。 4. 培训发展：协助组织公司内部培训活动，包括培训需求调研、培训计划落地、培训现场协调及培训效果跟踪，整理培训资料并归档。 5. 人事档案：负责员工人事档案的建立、更新、保管与借阅管理，确保档案信息的完整性与保密性，定期整理归档各类人事文档。 6. 考勤绩效：协助统计员工考勤数据，处理考勤异常情况，配合完成员工绩效考核的组织实施、数据收集及结果汇总工作。 7. 其他工作：完成上级交办的其他人力资源相关工作，配合部门完成人力资源报表编制、制度宣贯等事宜。 三、任职要求 1. 学历背景：初中及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：小白皆可。 3. 专业能力：掌握人力资源基础模块知识，熟悉劳动合同法及相关劳动法规，具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力和数据处理能力。 4. 工具技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），了解人力资源管理系统（HRMS）者优先。 5. 素质要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和团队协作精神，抗压能力强，有耐心和亲和力。 四、薪酬福利 1. 薪资范围：4600-8200，具体根据个人经验与能力面议。 2. 基础福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、员工餐补。 3. 发展福利：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道、内部竞聘机会、团建活动等。

招聘:人事专员 薪资待遇: 底薪4000十提成，综合工资5000~8000上班时间:早九晚六月休四天 工作内容: 1.负责办公室日常事物整理 2.负责回复各大招聘网站上的信息 3.根据需求进行中高端就业岗位的匹配 4.邀约来公司见面沟通交流，最终根据需求匹配就业岗位。 3.上下班时间 10:00~12:00 13:00~18:00 办公环境舒适，一人一个工位 上班自由，00后居多氛围轻松活跃！ 工作地址:大都摩天购物中心4栋16楼

人事专员，就是给公司招人的，补充人员的。工作不累，工作也很轻松，打打电话之类的就可以。

岗位职责:招聘信息发布、简历筛选、面试安排、 员工入职/离职手续、社保公积金办理、档案整理、 考勤统计。 招聘要求:学历(大专及以上学历专业(人力资源、管理类优先)、经验(应届生可培养或1年左右经验)、技能(Excel、办公软件、沟通能力、细心耐心)。 四.薪资待遇: 第一个月底薪2070+全勤300+提成 第二个月底薪+全勤+提成+餐补500 第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补贴500 三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补 五.工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中的疑问与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，拥有较强的学习力与环境适应力 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定的工作压力

人事专员 福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，自由调休4天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

昌源中路清真快餐店 招聘厨师一名，初八营业 工资：6500-7000 电话：

福保文化城 需要兼职 20一小时 代

诚聘： 春节已过，激情以退，因业务发展需求，餐厅招人啦 厨房： 凉菜师傅 2名 工资4500至6000 配菜5名 工资3500至4500 凉菜中工2名(男女不限) 工资3300至3800 打荷5名：(男女不限)3200至3500 洗捡13名（50岁以下） 工资3200—3500 以上人员要求： 热爱餐饮行业，身体健康，能吃苦耐劳，人品要好，听从安排。提供食宿，月休4天，休不完补工资+全勤奖+工龄工资+提成 工作地点:呈贡新区 黎师

明天晨农公司要装车临工，

❤❤❤急急招❤❤❤ 云南憬怡园餐饮有限公司招聘 服务员数名：3100—3800元/月+提成 收银员：3500—3800/月+提成 工作时间：早9:00—14:00 午16:30—21:00 以上岗位入职供吃供住，月休3天 面试工作地址：云南省昆明市呈贡区昆百大新都会五楼百花园生态农庄 可乘坐电梯1号、7号、8号、9号、15号、16号、17号到2楼 经理： 请直接或者打电话，不回复，谢谢配合

不限学历，8小时单休工作制，3k～6k，每月团建，市中心工作 欢迎宝子～

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

驻厂主管/驻厂管理 薪资待遇 5000-12000元/月，能力优秀者薪资可谈 岗位职责 1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作 2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对，确保薪资发放准确无误 3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进，保障款项及时到账 4. 拓展开发新的合作业务，维护现有合作方关系，提升业务体量 5. 统筹驻厂日常管理事务，协调员工与厂区、公司的沟通对接 任职要求 1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先 2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作 3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力 4. 工作认真负责，沟通协调能力强 5. 熟练使用基础办公软件，做事细心严谨 我们期待 有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入，稳定发展，收入上不封顶！

岗位职责：部门人事1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保合规准确2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.前台值班，文件复印打印，表格制作等，及时响应员工相关咨询4. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作5. 整理汇总人力资源基础报表与数据，支持部门日常运营与分析需求 售后助理:协助客户经理对接已有保单客户，做好保单咨询，服务，权益告知，理赔等。 任职要求：1. 28岁_45岁，大专以上学历，具有性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心，如果你很优秀条件可以适当放宽，2 工作地点为上海市虹口区大连路839弄合生财富广场A座15楼1507室，需能稳定到岗，薪资因岗位不同工资不同，需线下面试面谈。大概人事5-8k，助理8-15K

石家庄高新区寻找招聘人事 工作内容： 1、线上沟通负责邀约 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历（公司提供账号） 3、办公室坐班，无需外出，人性化管理，8小时工作 待遇:底薪2380+300绩效＋200全勤加提成，月综合收入3000-6000元/月， 职责要求 1、年龄：18-35周岁，男女不限学历不限 2、口齿清晰，喜欢与人交流，打字即可 3、会用电脑，手机编辑简单的文案 地址:高新区世界之门附近

储备招聘人才签订劳务合同工作绩效考核等

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云南昆明安宁市工地监护人 初中及以上文凭，性格开朗，沟通能力强，服从管理。不用干活，监督工人干活就行。工期：12月11日—1月15日，1个月左右；工作时间：7:30上班，每天9小时 薪资面议，根据个人能力会涨工资。 招工人数:20名 工作地址:云南石化里面

主要内容： 负责招聘人员的预约及面试安排 岗位要求： 熟悉电脑基本操作，工作踏实认真，主动性强，能积极配合管理层安排的各项工作任务，包括考勤管理、人员调度、组织员工落实公司各项要求（如卫生管理等） 薪资结构：底薪+业绩提成 基本薪资：3000元（能力突出者可4000元以上） 上班时间：上午11:00至下午5:30，无午休，节假日单休