人事招聘主要配合人事招聘邀约，日结兼职。处理信息日结当天结算工作轻松，可以休息待遇好，工作时间可分时间段，兼职日结闲时可做。不无需打电话。每天工作时间不4小时服从管理，当天结算工资，协助同事做好人事招聘，回复回复消息即可，很轻松简单。

发布招聘信息，邀约到公司面试

主要是协助人力资源团队处理各项日常工作，确保部门高效运转。具体工作内容包括： -招聘与配置：发布招聘信息、筛选简历、联系候选人，并协调安排面试。 -员工关系：负责新员工入职手续办理、劳动合同签订，以及员工离职流程跟进。 -薪酬与福利：协助整理和核对员工考勤数据，为薪资核算提供支持。 -培训与发展：协助组织公司内部培训活动，准备培训材料，并整理培训记录。 -行政支持：管理员工档案，处理部门文件的收发、整理和归档工作。

主要负责在网络招聘人员，工作轻松，在办公室，同事氛围很好。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

人力资源专员：负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、员工关系、绩效管理、培训和发展等工作，确保员工满意度和公司业务发展。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校及以上） 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位工作经验，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉劳动法及相关人事政策，具备基础办公软件操作能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与保密意识 5. 工作地点明确、稳定性高，能适应阶段性事务性工作节奏

负责招聘工作，三千五底薪，提供食宿，有房补

人事专员 一、福利：包吃包住、团建聚餐、生日福利等 二、底薪：4500元提成一个人1500至2500不等、工资上不封顶多拿多的，平均收入7000 三、上班时间：10:30至12:00，中午休息一小时，13：00至18：30月休3天至6天 包住：公司员工宿舍（含洗衣机、厨房、大客厅、独卫） 四、能力强者直接培养为公司核心成员，一起共同发展，创造辉煌。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，保障信息准确、更新及时 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识，能适应多任务协同推进

昆明市官渡区招工地小工/杂工一天8个小时，不管饭，工资200，日结，服从安排，要1-2人

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1，工作内容：回款数据统计，银行工作事务对接。 2，任职要求：要有一年以上经验，有招聘经验优先，有耐心，对工作认真，仔细负责。能熟练使用办公软件，征信良好，无犯罪记录。 上班时间：朝九晚六，中午休息两个小时，月休6天（大小周休息）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;

1、协助公司开展人员招聘； 2、从事过人事相关工作，至少使用过Boss招聘平台，完全没接触过的无法开展工作； 3、每天2h左右，以线上支持工作交付为主； 4、居家人士优先，全职上班时间清闲也可.

因业务需求，现招聘长白班坐班人事文员10名！年龄18-35周岁 底薪3000+高提成 +现金奖励 +上不封顶+节假日福利 +定期团建 一天8.5小时上班制8:30-12点1:30-6:30 不要求经验，来了有人教 有销售经验、客服经验、主播经验优先录用。 ：新手入职有人带，公司提供精准资源+月休4-6天! ​

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岗位职责： 1. 负责公司日常人事事务管理，办理员工入职、离职、转岗等相关手续； 2. 落实企业人力资源制度，配合推进人事流程的制定与优化工作； 3. 建立并维护员工档案系统，保证信息的真实性和完整性； 4. 参与招聘实施过程，协助完成简历筛选、面试安排及背景核实； 5. 协调员工关系事宜，回应员工咨询，配合处理劳动争议问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备1年以上人事领域工作经验，了解劳动法及相关法规政策； 3. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能应对复杂人事事务； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理能力； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的服务意识。

一、岗位职责 1. 主要协助领导开展招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务。 2. 配合完成上级交办的各项任务。 3. 负责日常工作的沟通与协调，保障工作有序推进。 二、任职要求 1. 具备中专及以上学历。 2. 无任何违法犯罪记录。 3. 遵守公司各项管理规定，具备良好的纪律意识、责任心、团队协作能力，能够服从工作安排。 4. 工作细致认真，态度踏实，积极主动。 三、晋升空间（自动晋升） 1. 晋升通道广阔，具备良好的职业发展空间。 2. 公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，只要您表现优异，为企业发展贡献力量，自然会获得相应的晋升机会。