负责公司的人员招聘与培训

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工作内容 根据公司运营分配的资源，联系客户邀约面试。面试完符合公司要求的跟进入职即可 要求 执行力强沟通能力好

招聘专员5名 薪资:3000-5000（底薪+提成） 要求：1.形象气质住性格活泼开朗，热爱婚恋行业，乐于助人，愿意帮助他人成就幸福的婚姻家庭； 2.35岁以下，性格活泼开朗； 工作内容：1.主要职责包括通过各种渠道发布和管理招聘信息，进行简历甄别、面试安排和招聘测试工作。 2.辅助经理对新员工培训、考核； 3.收集及管理资料。 4.日常接待，讲解相亲流程，解答男女嘉宾的疑惑。

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【公司简介】爱莓庄农业集团（全球最大的单体基质蓝莓产业链生产经营企业，母公司是深圳诺普信作物科学股份有限公司——市值114亿） 爱莓庄农业集团是深圳诺普信作物科学股份有限公司（A股代码：002215）的全资子公司。公司成立于2018年，原名“光筑农业集团有限公司”，经过六年发展，于2024年正式升级更名为“爱莓庄农业集团”。公司已成长为全球最大的单体基质蓝莓产业链生产经营企业，也是中国蓝莓产量第一的企业。 产业规模：在云南拥有66家农场、42座冷链加工中心，分布10多个市州，总面积超5万亩。2024-2025产季销售额超20亿元，员工约3800人。 行业地位：蓝莓产量占云南基质蓝莓总产量的21%，产品出口至日本、阿联酋及东南亚等10多个国家和地区。 总部地址：深圳市宝安区诺普信大厦 云南运营中心：昆明市经开区银河T-PARK科技园 【岗位名称】人才储备干部 【工作职责】 1、协助领导开展会议组织、纪要撰写、事项督办、公文流转等日常事务，保障部门高效运转。 2、参与公司战略调研、决策辅助，完成相关报告撰写，提供精准支持。 3、完成集团多模块轮岗学习，独立完成轮岗任务及总结，配合推进重点工作。 4、协助开展组织激励、企业文化相关工作，收集反馈、辅助政策落地； 5、完成领导交办的临时性工作，主动承担责任、高效执行。 【任职资格】 任职资格： 1、本科及以上学历，985/211、双一流院校优先，1-5年工作经验。 2、具备优秀的书面+口头沟通能力、执行力、学习能力和韧性，思维敏捷，熟练使用Office办公软件。 5、态度积极，适应轮岗，有责任心、抗压性强，认同企业文化。 4、认可农业，愿意在农业领域深耕发展。 【工作地点】base云南各基地（如：红河、文山、楚雄、普洱、保山等） 【薪资待遇】12 - 25 万元，面议 【福利制度】六险一金、带薪年假、食宿全包（深圳、云南都包） 【工作节奏】随农时调整，旺季（11月-4月）单休，淡季（5月-10月）双休

只负责招聘人员，要求有工作经验，一年以上形象气质佳 岗位职责： 1.制定招聘方案，发布招聘信息，筛选简历，组织面试并开展背景核查，搭建人才储备库； 2.办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关流程； 3.策划并参与团队活动，促进团队协作与凝聚力； 4.协助团队成员推进日常事务，确保工作高效有序完成； 5.维护良好的内部沟通机制，营造积极融洽的工作氛围。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力和服务意识； 2.外形端正，气质良好，工作认真负责； 3.能够自主应对和处理工作中出现的问题； 4.具备团队协作精神，适应协作型工作模式。 岗位福利： 1.无责任底薪，综合收入4000-6000元； 2.工作时间朝九晚六，周末固定双休； 3.法定节假日正常休息，每周提供下午茶，每月享有奖金； 4.提供团队协作支持，定期组织团建活动； 5.入职即缴纳五险，享受12-15天带薪年假

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作 5. 整理分析基础人事数据，协助优化HR流程与制度执行 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

上班时间：10:00-18:30 底薪3000+提成 工作任务：招聘厂区工人

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今天还要15个抽康乃馨的，要熟手，10元一捆，分开生 修脚叶   要熟手     新手勿扰   直接打电话或:

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

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主要负责公司人事招聘，回复消息 日结，设备公司提供，3小时左右

负责发布信息，和应聘者沟通约谈。

诚招驻厂人员 男女不限：18-45周岁 要求自带交通工具，无需经验 一：工作内容 1：接待来工厂面试的员工，整理资料，带员工去看车间及面试 2：面试结束后统计当天面试入职员工名单 3：跟踪当日实际报道人员名单，核实在职名单及离职名单 4：服从公司调动与安排 二：工资待遇 底薪：4500+抽成+奖金+年底红包 三：上班时间 1：8:30-12:00 13:30-18:00 2：每个礼拜周日休息一天，月休4天 工作地址：晋江市龙湖镇中山街 ️：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 负责招聘、面试及日常行政工作 处理面试材料并录入系统 领导交办的其他任务 辅导团队新人，解决基础问题 【职位要求】 年龄25岁以上 高中及以上学历 接受无经验申请 【工作时间】 上班时间8:30-10:30 13:00-15:30 【薪资福利】 薪资4000-6000元／月 薪资上不封顶 周末双休

急招水电工（主要是做接管）：今天之内（在宜良县内，今天，明天能上工地）找接管师傅PE管四个工人（两大工两小工），费用大工200元一天。小工150元一天。 接双壁波纹管180-220根据接管米数计件，要八个工人（六个大工，两个小工150元一天），联系电话：（安师）

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中的疑问与建议 任职要求： 1. 掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，拥有较强的学习力与环境适应力 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定的工作压力

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上午班岗位（未明确具体岗位名称） 有大专学历，个体企业主，退休人员优先；适合宝妈，转行、待业人员，想增加收入的人。就在家门口的工作，不用外出漂泊，时间自由，顾家赚钱两不误 薪资福利:底薪+补贴+提成，底薪2500 - 3000，带薪培训 0经验手把手教，加盟必让未来可期，提供合作平台

人事底薪工资3000，15个任务面试要求，没有达到，7天试用期有工资的。月休息4天，上班时间13点到20点。

职位详情全国各地高铁长轨铺设， 招聘4月份的劳务用工 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害） 1：年龄18~45岁，，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资2-3月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

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