1、管理团队达成每月团队业绩目标， 2、培养团队成员的能力成长。 3、监督团队每日工作过程数据。 4、活跃团队的工作氛围。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、报表编制及税务申报等日常财务工作，保障财务运作合规与资金安全； 2.优化财务管理体系，协助建立并完善项目财务管理流程与制度，推动财务标准化执行落地； 3.参与新项目财务模型构建、成本预测及资金安排，协同多部门推进关键节点，提供专业财务决策支持； 4.跟踪项目执行情况，定期出具财务分析报告，识别并提示潜在财务风险； 5.年底结合公司经营方向、产品规划与质量要求，牵头编制下一年度全面预算及财务目标，支持业务部门制定实施路径，并完成年度财务决算编制与总结分析； 6.统筹仓库管理工作，健全原材料采购、仓储出入库管理制度，制定合理的成本分摊机制。 任职要求： 1.财务管理等相关专业大专及以上学历，具备中级会计师职称，持有CPA证书者优先； 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年承担财务管理职能，有管理会计经验者优先； 3.熟悉财务全链条操作流程，具备项目全周期财务管理思维； 4.熟练使用Excel及财务软件，具备一定数据建模能力者优先，具备系统性思维，能围绕公司战略目标倒推执行方案，逻辑清晰，沟通协调能力强，抗压性好，可适应阶段性高强度工作节奏； 5.熟知国家财税法律法规，具备税务筹划与账务统筹能力。 休息时间：公司双休，上班时间08:30-17:30

职位要求：具备一年及以上会计相关工作经验 岗位福利：月薪4000-6000元+全勤奖+年终奖金，提供食宿 上班时间：每日8:00-17:00，单休（实行调休制度），节假日按规定休假 年龄要求：26岁****

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与管理工作。 2.审核并执行员工薪酬的发放流程。 3.统筹管理公司物料及产品相关信息。 4.负责公司快递收发及相关事务处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.工作认真负责，注重细节，责任心强。 3.熟练使用办公软件及相关操作工具。 4.具备较强的组织规划与数据统计能力。

项目在武胜县石孔村（5000-6000/月） 可以回家，也可以驻场项目，包吃住

工作内容： 1、负责合规帐（一般+小规模）的账务处理（先帐后税） 2、负责客户的工商年检、发票购领及年底进行汇算清缴工作 3、必须持有<中会计证书> 任职要求： 1.大专以上学历，财会相关专业，多行业工作经验 2.普通话标准，具备良好的沟通、协调和学习能力，能够快速适应新行业； 3.工作细致、责任心强、具备较强的团队合作精神； 福利待遇： 1、底薪+全勤+绩效+账务提成 2、朝九晚六、周末双休、节假日正常休、春节15-18天

1、会计相关专业2、工作认真踏实3、积极向上的工作态度

岗位职责： 1、全面负责财务部门的统筹管理工作。 2、依据会计制度要求，填制转账凭证，完成记账、算账、结账及报账工作，确保凭证合规、手续齐全、账目清晰、数据准确； 3、按规定定期核对账目、办理结账、编制会计报表，保证报表数据真实可靠、内容完整、附注清晰； 4、依照财务制度准确核算利润分配，按时申报并缴纳各项税费； 5、编制《资产负债表》《利润表》《税率分析表》《成本核算分析表》，开展财务分析与规划，保障财务运转高效顺畅； 6、定期核查往来款项，及时清理应收应付账款及成本费用结转事项； 7、妥善保管会计账簿、财务报表及相关资料，严守财务机密，对财务档案进行归档管理，严格执行保密与查阅制度。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财会相关专业； 2、具备5年以上主办会计工作经验，持有中级会计师或以上职称； 3、掌握财务管理专业知识，熟悉财务、经济及成本核算相关内容，有民非行业从业经历者优先考虑； 4、具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 5、具备良好的职业操守、执行力强，具有团队协作意识和落地执行能力。 工作时间：9:00-17:30周末双休

一、岗位简介 1、工作时间：8:40-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2、业务简介：公司专注于中高端代理记账、财务顾问、税务筹划等专业服务，当前业务持续增长，诚邀具备扎实专业知识、丰富实务经验、有志于在财税领域长期发展的优秀人才加入团队。 3、薪资待遇：转正后综合薪资3k-5k，能力突出者可面议。 4、公司福利： （1）基本福利——六险保障，周末双休，法定节假日正常休假； （2）办公环境——轻松宜人的工作氛围，配备先进的软硬件设备； （3）有薪休假——享有产假、婚假、丧假等带薪假期； （4）旅游福利——在条件允许的前提下，每年组织一次国内集体旅游； （5）年终福利——发放绩效年终奖金； （6）其他福利——节日礼品派送，不定期组织团队聚餐。 6、晋升通道：主办会计—部门主管—经理。 会计岗位职责： 1、接收并审核原始凭证，整理单据并及时准确完成入账操作； 2、配合主办会计开展做账与报税工作，在规定期限内完成所辖客户账务处理； 3、独立完成客户凭证审核、账簿登记及财务报表编制等全流程账务工作； 4、协助主办进行税务筹划，按时完成纳税申报，做好会计档案管理工作； 5、将已处理账务的客户资料交接至主办会计，并由其进行复核； 6、负责凭证打印与装订，督促顾问及时将账本返还客户； 7、汇总客户特殊问题并反馈至主办及财税顾问； 8、承担补账客户的账务处理任务； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会、财政等相关专业背景； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 3、熟练使用财务软件及Office办公软件； 4、耐心细致，具备良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1、向客户讲解工商税务相关流程及事项； 2、掌握基础税务知识，为客户提供专业咨询与答疑服务； 3、维护税务关系，拓展客户后续财务代账业务； 4、负责客户后续跟踪服务与长期关系维护； 5、为业务部门提供税务政策支持与问题解答； 6、协助主办会计完成各项客户服务工作； 7、持有会计类相关证书者，公司将根据实际工作表现，安排独立团队开展业务运营； 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备代账行业工作经验者优先考虑； 2、热爱财税领域，性格积极乐观，待人真诚大方； 3、能适应一定工作压力，具备良好的学习意识与沟通表达能力。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，依法享有国家规定的全部法定节假日带薪休假。 【福利待遇】 综合薪资：3K-5K+提成+多项奖金+各类补贴 【公司福利】 第一层~~下午茶点+文娱活动+趣味互动小游戏 第二层~~节日礼金+工作手机+话费补助+通讯津贴 第三层~~优秀团队奖+活动激励+不定期幸运抽奖 第四层~~社保缴纳+双休制度+带薪年假+法定假期正常休息 第五层~~国内国外旅游+团队建设+集体聚餐活动 最终大福利~~年中奖励+年终奖金+周/季/月度绩效奖励 【学习体系】 免费、系统、全面的培训机制：新人入职培训+岗位专项培训+个性化定制成长方案（参与新人培训还可享生活补贴哦！~） 【晋升体系】 不靠关系、不拼背景的公平晋升通道： 提供财会专业能力进阶与管理能力培养双路径发展支持； 我们不唯学历、不重资历，只看实力，你有能力，就有无限可能。 【办公环境】 临近地铁站，交通便捷，办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽~~

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内江市市中区招水电主体预埋，要求会做水电预埋，人防预埋，会看图纸，有焊工证，会简单的基础焊接。

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招聘三角洲陪玩护航 要求熟悉航天，巴克什，监狱地图 熟悉出大红点位，出生位置，枪线等 绝密kd2.0以上可入职 包住宿+餐补 薪资:5000-20000 电话:

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

底薪：4000–8000（超出按800) 年纪18岁到25岁 要求文化程度初中以上 性格开朗、能说会道、踏实肯干、 时间：朝九晚五

岗位职责： 1、协助完成日常会计事务，包括凭证录入、账簿登记等； 2、参与月度、季度及年度财务报表的准备工作； 3、支持税务申报工作，包括但不限于增值税、企业所得税等； 4、协助进行成本核算及费用审核，确保财务数据的准确性； 5、配合内外部审计，提供必要的财务资料及解释。 任职要求： 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉会计准则和税法； 2、熟练使用财务软件及Office办公软件； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、细心、责任心强，能够高效处理多任务； 5、有相关行业实习或工作经验者优先。

岗位职责： 1、统筹企业人力资源战略的制定与落地执行，确保人力政策紧密支撑公司发展战略； 2、搭建并持续优化人力资源管理体系，提升组织运行效率与员工工作体验； 3、主导人才引进与发展机制建设，打造稳定高效的后备人才队伍； 4、推进企业文化的培育与传播，强化团队协作精神与员工认同感； 5、管理绩效考核与激励机制运行，助力业绩提升与业务持续发展。 任职要求： 1、具备8年以上全面人力资源管理工作经历，对制造业或高新技术行业有深入理解； 2、擅长人才甄选与梯队培养，具备带领团队完成目标的实战能力； 3、熟悉劳动法律法规及合规要求，能妥善应对各类用工关系事务； 4、具备卓越的沟通与跨部门协同能力，保障项目高效推进； 5、具有数据化决策意识，善于运用数据分析支持人力资源策略制定。

主要负责财务、合同管理、清账，报税等事宜

接待培训 时间上午九点至下午五点 工作态度端正，形象良好，气质出众

有半年到一年的经验，对工作认真负责，买社保

一、岗位职责 -负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记，确保账务处理及时、准确、合规，严格遵循企业会计准则； -按时完成月度、季度及年度结账工作，协助编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并对报表数据进行初步分析，为管理层决策提供基础依据； -负责公司各项税费的计算、申报与缴纳工作，熟悉最新税收政策，及时完成税务变更、年检及统计报表上报等事宜，确保税务合规； -负责进项发票认证、销项发票开具与管理，做好发票台账登记；协助完成工资、社保及公积金的计提与核算工作； -参与公司固定资产管理，维护资产台账，配合完成定期资产盘点，确保账实相符； -妥善整理、装订会计凭证、账簿、报表等财务档案，建立健全档案管理体系，确保资料完整可追溯； -配合内外部审计工作，提供所需财务资料并进行专业解释；协助完善公司财务制度与内控流程； -完成上级领导交办的其他财务相关临时性工作。 二、任职要求 -会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历，持有初级会计师及以上职称者优先；有3年以上相关会计工作经验，熟悉全盘账务处理者优先； -熟悉国家财经法律法规、企业会计准则及最新税收政策，具备扎实的专业知识与实操能力； -熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与分析； -工作认真细致、责任心强，具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作精神，原则性强，无不良从业记录； -能承受一定工作压力，高效完成本职工作；有会计工作经验者优先； -遵纪守法，身体健康，符合岗位工作要求。 三、薪资福利 -薪酬：3000-6000元/月； -福利：五险、包吃包住； -其他：舒适的办公环境、和谐的团队氛围等。

岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试组织及录用跟进，保障各部门人员及时到岗；维护招聘渠道，拓展新的招聘资源。 2. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案；组织员工关怀活动，处理日常员工关系问题，营造良好团队氛围。 3.人事行政：负责人力资源相关数据统计与报表制作；管理人事系统及各类人事文档，确保信息准确完整；配合完成部门其他日常行政工作。 经验要求：1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。

需具备相关工作经验，持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更过程中涉及的工商、税务、银行等相关手续办理； 2、对客户提供的注销或变更所需的原始资料、财税文件进行整理归档，并做好保管工作； 3、实时跟进客户业务办理进度，及时向售后商务人员反馈进展，并同步记录至对应文档； 4、具备良好的职业操守与责任心，服务意识强，工作认真细致； 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力。 任职要求： 具有半年以上工商外勤岗位工作经验 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：2000元底薪+工单提成+奖金

一、岗位职责 ‌1、账务处理‌ 1）负责日常凭证审核、账簿登记及财务报表编制‌ 2）成本核算与控制（如采用品种法/分批法核算成本）‌ 3）税务申报（增值税、所得税等）及税务筹划‌ ‌2、资金管理‌ 1）银行对账、现金流监控及资金安全维护‌ 2）应收账款催收及应付账款统筹‌ ‌3、合规与协作‌ 1）执行财务制度，对接工商/税务部门‌ 2）协助审计工作，提供财务分析支持‌ 二、任职要求 ‌1、硬性条件‌ 学历：财会类本科（或专科+经验）‌ 证书：初级会计职称 经验：1-3年同岗位经验 ‌2、技能要求‌ 1）精通Excel及财务软件（用友/金蝶等）‌ 2）熟悉《企业会计准则》及税法‌ ‌三、个人素质‌要求 1）原则性强、注重细节‌ 2）具备团队协作与抗压能力‌