
会计
3000-8000元/月
会计1-3年本科
1、负责多类型客户(小规模/一般纳税人/个体户)全盘账务:审核原始凭证(发票/回单/费用单)→编制记账凭证→登记账簿→出具资产负债表、利润表等报表,确保账证一致、数据准确。
2、全税种申报(增值税/企税/个税/附加税等),处理逾期/异常申报;核查账务与税务匹配性(如成本/进项勾稽),规避虚开/漏报风险;完成所得税汇算清缴及税务资料归档。
3、对接客户需求(如科目设置/单据规范),指导客户完善基础资料;预警账务/税务异常(如长期零申报/往来挂账),提供整改建议;维护客情,提升服务满意度。
4、审核整理发票/工资表/对账单等原始票据(剔除不合规单据并反馈补正);分类归档凭证/报表/合同,保障资料安全可追溯。
5、账本装订与交接。
任职要求:
1、持有初级会计证或中级会计证。
2、具备1年以上代理记账/全盘账+税务申报经验
3、具备一定的抗压能力和沟通能力。
4、能接受偶尔出差。
5、稳定性强。
6、年龄25-35岁。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专核算会计总账会计成本会计
1、负责日常单据审核及费用报销票据的账务处理工作;
2、开展项目明细账与总账、总账与总账之间的核对,确保账目一致;
3、按时完成与客户、供应商的往来对账,办理财务结算及相关数据统计;
4、承担各项目收入、成本及费用的核算工作,依据目标成本对部门成本执行情况进行考核;
5、按时编制月度、季度及年度财务报告;
6、负责发票管理、一般纳税人税务申报以及各类涉税事务的办理;
7、负责会计凭证、税务资料、财务报表等档案的整理、归档与保管;
8、具备建筑服务行业完整账务核算经验者优先考虑;
9、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件,熟悉财务软件操作;
任职要求:
1、财经类专业大专或以上学历;
2、具有3年以上建筑行业财务工作经验;
3、持有中级会计职称;
4、具备增值税一般纳税人企业全盘账务处理经验,能独立编制会计报表,并按规定完成各项税费申报;
5、精通用友财务软件操作;
福利:
1、缴纳社会保险;
2、提供系统的培训成长方案;
3、拥有公开透明的晋升机制;
主办会计
1-1.5万元/月
会计3-5年本科能长期驻外应收应付结算总账成本财务分析税务风控固定资产核算资金管理房地产/建筑外企集团公司上市公司中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核会计凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析汇报
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作
4.参与预算编制与执行监控,提供财务数据支持和改进建议
5.管理往来账款,定期核对供应商及客户账目,保障资金安全
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.拥有会计岗位工作经验,经验不限
3.熟悉国家财税法规政策,熟练使用财务软件及办公自动化工具
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力
5.能够独立完成assignedtasks,在压力下保持高效准确
会计
3000-5000元/月
会计5-10年大专
工作内容:
1、承担日常会计核算事务,涵盖账务处理、票据管理及财务报表编制等工作;
2、参与会计凭证的审核、登记与对账,保障财务信息的准确无误;
3、配合完成财务资料的整理、归档及保存,并负责与银行、税务等相关机构的对接沟通。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识与实务操作能力;
2、能独立应对和解决会计相关问题,具备较强的财务分析水平;
3、工作细致认真,拥有良好的统筹安排与协作能力。
成都彭州市财务专员财务、会计、审计等相关专业优先,有财务工作经验,熟练使用财务软件(如[列
3000-4000元/月
会计学历不限
财务专员
财务、会计、审计等相关专业优先,有财务工作经验,熟练使用财务软件(如[列举常用财务软件])和办公软件(Excel、Word等)。负责日常财务数据统计核算工作,定期出具报表以及往来款核对
薪资福利:面议
招工人数:1名
此信息由平台,求职过程中,请勿缴纳,避免上当受骗
工作地址:彭州隆丰(成都市意顺通建材有限公司)
人力行政主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理薪酬福利行政管理
主要职责:
1、合规化管理与体系建设:
· 持续完善公司人力资源与行政管理相关的制度规范及流程体系,确保符合中国法律法规、合资协议以及公司治理相关要求。
· 定期开展合规审查与风险识别,在用工管理、劳动合同、薪酬福利、行政采购、资产安全等重点领域提供合规建议与应对方案。
· 对接合资方、法务部门及外部监管机构,配合完成各类合规报备、报告及检查工作。
2、人力资源管理全模块操作:
· 全面负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源各环节工作,保障人力资源运作高效且规范。
· 推进企业文化建设与员工关爱机制,增强组织向心力与员工归属感。
· 统筹人力资源数据、档案资料及信息系统的管理,确保数据真实、安全与合规。
3、“三重一大”会议组织与事项推动:
· 根据公司章程和“三重一大”决策机制规定,承担会议的规划、筹备、召开、记录及归档任务。
· 组织议题收集、材料编制、流程推进,保障决策程序合法合规、文件齐全、过程可追溯。
· 跟进会议决议执行情况,协助推动重大事项落地并及时反馈进展。
任职要求:
· 教育背景:人力资源管理、行政管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。
· 工作经验:
· 具有合资公司、国有企业或对合规与治理体系要求较高的企业从业经历者优先。
· 熟悉“三重一大”集体决策会议的组织流程与执行规范。
· 专业知识与技能:
· 精通中国劳动法及相关法规,掌握人力资源各模块实操要点和行政管理体系运作方式。
· 具备较强的合规意识与风险管理能力,并拥有实际问题处理经验。
· 具备良好的组织协调能力、语言表达能力和公文撰写水平。
· 熟练操作办公软件及人力资源信息系统工具。
· 综合素质:
· 工作认真负责,坚持原则,具备强烈的保密意识和职业道德。
· 思维严谨,关注细节,具备出色的计划安排与执行推进能力。
· 擅于沟通协作,服务意识强,具有良好的团队合作精神。
· 能够适应高强度工作节奏,胜任多任务并行的工作环境。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理风险控制财务分析集团公司大型民营企业上市企业
花中花是西南地区粮油赛道中的龙头民营企业,集种植、生产、加工、商业化流通于一体的综合性事业集团。
公司是西南区唯一进入全国50强名单的粮油加工民企,也是成都市政府储备粮指定供应商,农业产业化全国龙头企业,国家级粮食应急保障企业。
2021年公司投入3亿资金建成粮油加工产业园正式投产,园区拥有年产10万吨量级的全自动化粮油生产线,饱和年产值可达20亿。
具备厚积薄发的发展潜力,坚持可持续稳健发展路径,能为员工提供稳定的职业发展机会与成长空间。
岗位描述
1、主导全面预算管理标准、模型、体系及系统的搭建与运行,推进落地实施,负责财务数据输出与财务分析支持;
2、健全业绩目标达成管理机制,动态跟踪预算执行进度,评估整体预算达成状况,输出财务管理优化建议,支撑管理层决策;
3、统筹成本中心与利润中心的架构管理,推动账套体系完善及财务信息化升级;
4、持续优化现行财务制度、执行细则与操作规范,针对集团新兴业务提供财务处理方案与指导建议;
5、协调总账核算流程与其他业务流程间的衔接,解决跨流程问题,并与集团其他财务组织保持高效协同;
6、对接外部报表团队,配合完成合规性对外报表报送,协助维护投资者关系并支持外部审计工作开展;
7、构建统一财务报表体系,响应客户个性化报表需求,稳步推进财务报表数据中枢建设。
任职要求
1、本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2、5年以上财务管理工作经历,涵盖预算、总账、核算、共享财务等模块,有消费品行业/制造业/农林牧渔业背景者优先;
3、工作积极主动,注重结果,具备较强的自我驱动力;
4、熟悉企业会计准则及相关财经法规,持有中级或以上会计师职称;
5、具备优秀的逻辑思维、数据分析能力、抗压能力以及良好的沟通协作能力;
6、有财务信息化系统建设项目实践经验。
财务专员
6000-7000元/月
会计经验不限本科财务分析预算风控固定资产核算
岗位职责:
1、负责饲料工厂的财务管理工作及日常核算事务
2、监督工厂物料流转过程,保障进销存数据的准确性
3、为内部管理需求及外部监管要求提供财务支持
4、按时完成对外财务报表编制及税务申报工作
5、开展经营数据分析,为决策制定提供可靠的数据依据
任职资格:
1.本科及以上学历,财会、数学统计等相关专业背景;
2.熟练使用财务软件,掌握财务专业知识与实操技能;
3.具备吃苦精神,品行端正,诚实守信,具备良好的沟通协调能力、应变能力、执行能力和学习能力;
4.对数据有较强敏感度,熟练运用办公软件,如EXCEL、PPT等。
工作地点:川渝陕
福利待遇:五险、补贴。
人事行政主管
5000-10000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 结合商业地产行业特点,搭建适配业务发展的人力资源管理体系,
3. 主导核心岗位招聘,精准对接策划、渠道、咨询等业务部门用人需求,提升人岗匹配效率与入职留存率
4. 推动企业文化落地,优化员工沟通机制,处理劳动关系事务,保障合规运营
5. 定期分析人力效能数据,为管理层提供组织发展与人才梯队建设决策建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年房地产或大型服务业人力资源管理工作经验,有商业地产项目支持经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备独立处理员工关系及劳动争议能力
4. 具备较强的跨部门协作意识与沟通影响力,逻辑清晰、责任心强
5. 熟练使用办公软件及主流HR系统,具备基础数据分析能力
工作时间:早上9点-晚上6点,中午休息2小时。
无加班,无出差
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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2、工作时间:早8晚8
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
------------------------------------------------------
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
---------------------------------------------------
四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师互联网国内院校优先IPO经验
岗位职责:
1、业财融合,能深入公司业务,站在业务经营角度提供相关财务数据支持;
2、做好内控体系建设,进行公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
3、负责编制合并报表,优化各项财务报告和必要的经营管理报表;
4、参与企业重大财务事项,包括年度经营计划和预算方案,投融资等决策事项。
岗位要求:
1、全日制统招本科以上学历,科技型企业三年及以上同岗位经验。有主板上市IPO 0-1经历者优先;
2、扎实的财务会计专业理论知识,熟悉企业财务制度及流程、逻辑清晰,擅长内控和优化体系;
3、熟知财务、金融、税务政策法规。具有较强的职业敏感性和逻辑思维能力,合理规避经营和投融资风险;
4、熟悉业务运作,能够从业务角度出发,提供相关财务数据支撑公司的经营决策;
5、具备优秀的职业素养、团队管理能力、沟通协调、组织能力及理解能力
会计操作工
利澳集团诚聘:
1、热风无纺布副总监1名
2、纸尿裤产品开发总监/副总1名
3、税务副总监/经理1名
4、技术经理1名
5、尿裤电工1名
6、机械经理1名
7、董事长生活助理兼司机1名(大专及以上)
8、总账会计1名
9、主机、副机、熟练操作工、巡检等岗位15名
联系人:肖小姐
财务经理
3000-9000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师CPA制造业金融物流医药国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
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项目专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技
1.协助项目经理制定项目计划与进度安排,跟进项目实施过程并做好执行记录;
2.负责项目相关数据的采集、归集与分析工作,编制汇总报告及总结性分析材料;
3.办理项目人员招聘及相关入职手续,负责项目文件、合同等资料的归档与管理;
4.配合开展项目会议、培训活动及日常沟通协调事务的组织与支持;
5.监督各协作单位的工作推进情况与成果质量,及时发现问题并协调处理。
任职要求:
1.具备良好的团队合作意识和沟通能力,能主动应对并推动问题解决;
2.熟悉办公自动化工具操作,拥有较强的数据处理与文字撰写能力;
3.掌握基本的项目管理理论与方法,了解项目运作流程及相关工具应用;
4.工作责任心强,具备良好的抗压性,能适应高强度工作任务;
5.有养老产业从业经历或参与过同类项目者优先。公司实行大小周休假制度,需自带车辆并熟练驾驶。
隆昌财税顾问--周末双休/法定假日休
5000-10000元/月
财务顾问经验不限学历不限税务代理/咨询
(隆昌+双休)公司专注于为企业提供专业服务,主要岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。
一、财税顾问
1、无责任底薪2800元+2000元业绩绩效+600元过程量激励。
2、入职即缴纳五险,定期组织员工生日会、团建活动、旅游安排及专业培训等福利项目。
3、晋升通道清晰:储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人
具体工作内容:
1、公司提供精准客户资源,需带领团队完成客户开发任务
2、团队作业模式以电话与微信沟通为主,初期侧重电话联系,后续转向微信维护
3、无需长时间外呼,后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩,团队成员收入普遍可达万元以上
三、任职要求
1、为人正直诚实,具备责任感与进取心
2、表达流畅,普通话标准,声音有亲和力与感染力
3、热爱销售岗位,愿意挑战高薪目标
4、具备财税或电话销售从业经历者优先考虑
五、工作时间
上班时段:9:00—18:00(午休1.5小时),周末双休,法定节假日正常休息
椰子企服正处于快速发展期,平台广阔,机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭!
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公总账不可兼职
一、岗位职责:
1、负责种植园区、冷链加工厂、水果销售的所有财务收支数据汇总交由负责人;
2、负责实时监控种植园区果子采销情况汇总数据交由负责人;
3、负责实时监控冷链加工厂包装产生的财务数据(例:材料进出库,果子进出毛净重等等)汇总整理交由负责人;
4、负责实时监控销售环节产生的所有数据(例:成本核算,销售均价核算等等)汇总数据交由负责人;
5、负责监督管辖区域每月物资盘点工作;
6、按时申报及缴纳各项税款,与税收专管员随时保持沟通联系,掌握国家税收法律法规;。
7、负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。
8、监控出纳银行存款管理,按月核对银行存款日记账,对未达帐项认真核对清理,编制银行存款余额调节表;
9、按时出具财务报表及公司内部管理报表,包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。
10、负责公司销售发票的开具、核算工作;
11、整理、装订并保管各类会计资料,负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。
12、上级领导交办的其他工作。
二、任职条件:
1、大专职业院校及以上学历,多年财务工作经验;
2、会驾驶私家车;
3、原则性强、认真负责、抗压能力较强,具备团队协作精神;
4、工作地:四川省内江市市中区朝阳镇那
招聘专员(朝九晚六 双休)
4000-7000元/月
招聘1-3年大专不内卷氛围轻松节假日周末休息
岗位职责:
1、负责在招聘渠道发布职位信息,通过电话等方式联系候选人并邀约到公司参与面试;
2、组织面试前的岗位介绍及面试流程安排;
3、跟进录用通知相关事项,并协调安排入职培训工作。
岗位要求:
1、年龄20-25周岁,大专及以上学历,具备较强的抗压能力;
2、有才华、有创意、性格开朗。(团队年轻有活力,期待你同样充满朝气!)
薪资构成:无责底薪2700+全勤300+奖金,综合月薪4000-7000左右
3、需具备半年以上相关工作经历
工作时间:朝九晚六,周末双休
福利待遇:
1、缴纳五险
2、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期
3、提供国内外旅游机会、定期开展拓展活动与团队建设(频率较高)
4、生日礼金、节日福利、免费下午茶供应
5、管理氛围轻松,团队成员普遍年轻,形象气质佳
7、能够获得成长与收益(真实体验!前提是要愿意付出努力~~)
晋升空间:专员-组长-主管-经理
人事
2000-4000元/月
人事专员3-5年学历不限
岗位职责
1. 负责招聘全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试组织及录用跟进,保障各部门人员及时到岗;维护招聘渠道,拓展新的招聘资源。
2. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理,建立并更新员工档案;组织员工关怀活动,处理日常员工关系问题,营造良好团队氛围。
3.人事行政:负责人力资源相关数据统计与报表制作;管理人事系统及各类人事文档,确保信息准确完整;配合完成部门其他日常行政工作。
经验要求:1-2年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系等模块优先;优秀应届毕业生可酌情考虑。
会计
3000-5000元/月
会计经验不限高中应收应付结算成本财务分析收入账房地产/建筑集团公司
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理及税务资料归档,确保税务合规
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持
4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪
5.配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5.无经验可接受应届毕业生,有初级会计职称者优先
会计
4000-7000元/月
会计经验不限高中居家办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算集团公司代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 按时完成纳税申报、发票开具与管理、税务沟通及年度汇算清缴等涉税事务
3. 负责会计档案整理、装订与归档,确保账务资料完整合规
任职要求:
1. 财会行业相关经验。
2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、细致严谨
4. 熟练办公软件。
5. 有税务实操经验或中小企业财务工作经验者优先
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