1、管理团队达成每月团队业绩目标， 2、培养团队成员的能力成长。 3、监督团队每日工作过程数据。 4、活跃团队的工作氛围。

一、岗位职责 1.门店账务处理 负责多家连锁门店的日常收入、成本及费用核算工作，确保财务数据真实、准确、完整。 2.成本与库存管理 核算门店耗材（如药包、精油、一次性用品等）的采购与领用情况，定期组织库存盘点，识别并分析异常损耗原因。 3.工资与提成核算 依据技师服务提成标准及前台绩效方案，精准计算员工薪资、提成和奖金，并按时完成发放流程。 4.发票与税务管理 负责发票开具、进项税认证及各项纳税申报（包括增值税、附加税、个人所得税等），协同代账机构或总部税务团队，保障税务合规。 5.资金与报销审核 审核门店日常支出报销单据（如采购、维修、水电、房租等），控制费用标准，确保票据齐全、审批流程规范。 6.经营报表与分析 按周/月编制各门店利润表、现金流量表及关键运营指标表（如客单价、人工成本占比、耗材使用率等），为店长及管理层提供决策依据。 二、岗位要求 1.学历与专业 大专及以上学历，财务、会计、审计相关专业背景，具备中级会计职称者优先。 2.工作经验 2年以上连锁服务或商贸行业全盘账务工作经验，有足浴、美容、餐饮、酒店等多门店财务管理经历者优先考虑。 3.技能要求 熟练操作金蝶、用友、管家婆等财务软件，精通Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP、常用函数等功能）。 熟悉连锁业态收入核对流程，可独立处理POS差异、团购及抖音券核销对账事项。 掌握小规模纳税人及一般纳税人账务处理方法，了解现行税收优惠政策。 4.职业素养 具备较强的原则性和保密意识，对数据敏感，能够发现异常并深入追踪问题根源。 5.沟通与抗压能力 拥有良好的跨部门协作沟通能力，能耐心回应店长及技师关于薪酬提成的咨询；月末结账期间可接受合理范围内的加班安排。

会计职位，能熟练使用进销存系统，基本账目管理，

工作内容: 1、能独立完成各类企业整套财务处理，及时编制报表，进行纳税申报; 2、熟悉各类税收政策法规; 3、能够独立进行所得税年度汇算清缴申报;岗位要求: 1、年龄22-39岁，会计相关专业，大专以上学历; 2、两年以上独立做账报税经验，有代理记账公司工作经验优先; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件， 6、具有良好的沟通能力; 7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。福利待遇: 1、综合薪资4000-8000; 2、工作时间9:30-13：30,15:30-19:30，周末双休、法定节假日休假;

负责公司财务工作 负责分公司财务统筹 要求： 1.有2年以上财务会计工作经验 2.本科及以上文凭 3.有设计院工作经验优先 待遇： 薪资4k-8k 五险一金 周末双休

一、岗位核心目标 负责公司的日常财务核算、账务处理、税务申报及财务数据管理，确保公司财务工作的准确性、及时性和合规性，为管理层提供有效的财务数据支持。 二、主要工作职责 1.账务处理与会计核算 ·负责审核原始凭证的合法性、合规性及完整性。 ·独立完成公司全盘账务处理，包括但不限于收入、成本、费用、往来款项、固定资产等的会计核算。 ·及时、准确地编制记账凭证，登记明细账和总账，确保账账相符、账实相符。 ·定期进行账务核对和清理，处理历史遗留问题。 2.税务管理 ·负责每月/每季度的纳税申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等，确保申报准确、及时。 ·合理进行税务筹划，充分利用税收优惠政策，降低公司税负。 ·负责与税务机关的沟通协调，处理税务稽查、评估等事宜。 ·管理和开具发票，确保发票使用的合规性。 3.财务报表与报告 ·按时编制和提交财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 ·编制内部管理报表，为管理层提供经营决策所需的财务数据分析。 ·参与公司预算编制，并对预算执行情况进行跟踪和分析。 4.资产与资金管理 ·参与公司固定资产的盘点与管理，建立固定资产台账。 ·协助进行现金流管理，监控资金流向，确保资金安全。 ·负责与银行、税务、审计等外部机构的日常联络与对接工作。 5.财务档案与管理 ·负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、装订和归档保管工作。 ·建立和完善公司财务管理制度和流程，并监督执行。 ·完成上级领导交办的其他相关工作。 --- 三、任职资格要求 1.教育背景 ·会计、财务、金融等相关专业大专及以上学历。 ·持有初级会计职称及以上证书，持有中级会计职称者优先。 2.工作经验 ·具备2年以上相关财务会计工作经验，有独立处理全盘账务的能力。 3.知识与技能 ·精通财务软件：主流财务软件及Office办公软件，尤其是Excel（熟练掌握函数、数据透视表等）。 ·熟悉法规政策：精通中国企业会计准则、会计制度及国家税收法律法规。 ·专业能力：具备扎实的会计基础知识，熟悉全盘账务处理流程和税务申报流程。 4.个人素质 ·严谨细致：工作认真负责，对数字敏感，有高度的责任心。 ·诚信正直：具备良好的职业道德和操守，能保守公司财务机密。 ·沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ·抗压能力：能够适应高强度的工作，能在规定时间内完成工作任务。

公司简介： 芒果财税，成立至今8年，发展到全国70多家直营分公司，成都区域成立10家分公司，是一家超高速发展的互联网财税企业。目前成都行业领域排前三的大型企业。 希望你是一位对自己有要求，有积极向上的心态，有强烈责任心，亲和力强，性格开朗，处事圆滑，能吃苦耐劳的小可爱。加入我们，我们可以一起去吃火锅，撸串，烤肉，一起k歌，一起蹦迪，一起旅行。 工作内容： 1、主要负责领发票、开发票和及时抄税清卡； 2、管理客户税控盘； 3、负责收发发票的邮件、快递； 4、负责会员客户的社保的增减员工作。 5、负责团队合同的提交工作。 6、领导交办的临时性工作。 职位要求： 1、大专以上学历，财务、税务、会计等相关专业； 2、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，具备一定沟通能力； 3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 4、快速增加实战工作经验，欢迎想提升自我能力的应届生加入。 员工福利： 1、工作时间：9：00—12：00，13：30—18：00，周末双休，国家法定节假日休息； 2、薪酬待遇：试用期三个月，综合薪资3-5K，购买社保； 3、带薪假期：年假、工龄假、病假、产假、结婚假、丧家、陪产假等； 4、福利待遇：节假日福利、生日福利、下午茶福利、各项津贴、不定期团建活动、公司配备微波炉、冰柜等。 晋升机制： 初级客服助理-中级客服助理-高级客服助理 岗位职责： 1、与客服部积极配合，达成团队续费率目标 2、组织业务学习，培训和会计岗位技能培训； 3、监察部门账务质量处理，完善客户差异化服务方案，提出服务方案的设计、意见、和建议，研发财税市场营销工作； 4、根据客户企业行业特征，分析账务各向指标的合理性，可能存在的风险问题，并结合相应的税务政策提供专业的财务分析报告及解决方案 任职要求： 1、能根据会计专业知识审核负责公司的做账会计问题 2、根据账务洞察客户公司问题并提供解决方案 3、税务师证书/CPA证书 综合薪资8-16k，能力优秀者薪资可达三万+ 薪酬构架：底薪+提成面议 上班时间：09:00-18:00，周末双休节假日正常放假 晋升路线：管理会计-分公司账务指导集团账务指导 公司介绍 芒果财税，2016年成立至今，拥有70+分公司，员工3000+。芒果财税主做企业服务，从公司注册到代理记账、税务筹划、公司注销业务都有涉及，范围广泛。芒果财税是成都唯一一家拥有研发团队和财务系统的公司，在基础业务上给到客户更高级的体验，在成都名列前茅！

岗位职责： 1、统筹制定成都区域年度、季度、月度财务相关指标计划，涵盖成本、利润、资金及费用等方面，定期跟踪、监督并评估执行进度，适时优化调整实施策略； 2、强化财务管理，严格履行收支审批流程与费用报销规范，科学调配资金流，确保日常运营支出的稳定支持； 3、负责固定资产、流动资产及专项基金的核算管理，协同相关部门完成资产购置、调拨、处置等环节的财务审核工作； 4、审核各项收入与支出项目，统筹资金使用安排，有效控制费用支出水平，保障资金高效运转； 5、组织开展各产品线的成本核算工作，并参与销售定价的测算分析； 6、对企划部门发起的线上及线下活动方案进行财务合规性审查； 7、严格遵守国家财经法律规范，依据公司决策及总经理要求，牵头完善财务部门职能体系及相关管理制度； 8、协调处理与各部门之间的财务协作事务，保持高效沟通，快速响应并解决实际问题。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历，具备中级会计职称； 2、熟悉国家财政政策、企业会计准则及财务管理流程，熟练掌握财务信息化操作，有五年以上连锁门店行业财务工作经验者优先； 3、具备较强的分析判断力、语言表达能力及团队合作意识； 4、品行端正，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力； 5、精通成本管控、风险防范及财务数据分析工作。

我们公司虽然是代账公司，但是我们不乱来，每个月先账后税，账税一致，日常和客户核实数据发生的实际情况再做账，不是给啥做啥，有啥做啥（我们有Ai记账软件，但它只是个工具，重要的是人机协作，所以我需要你能驾驭它，而不是不如它） 主要负责税务申报、记账，客户线上数据沟通，客户咨询维护 经验方面：工作经验1年以上，目前公司可交予的工作量及难易度，均可按求职者能力调整，薪资亦对应。经验少的我们可以慢慢交，经验多的我希望你有能力在面对问题的时候，自己可以先有解决方案再进行沟通。 个人方面：希望你是一个工作认真负责的人，有上进心，有学习的积极性和学习能力，为人真诚，善于沟通。头顶不要顶着小乌云，性格被动外向主动外向都可以，但请外向一点（有亲和力）。

1、负责公司日常核算、凭证装订等日常工作 2、编制公司、项目各类报表 3、协助部门负责人完成各项临时性工作（如开户、异地税务对接等） 4、能接受公司统一工作安排（涉及下项目从事项目会计工作） 5、能独立完成项目会计核算工作（包括但不限于项目会计账务处理、结算办理、外出收款、财务协调等工作） 6、语言表达能力强，善于跨组织沟通 其他要求: 1、本科及以上学历 2、具有中级职称 3、具有5年以上相关行业工作经验 4、能熟练运用办公软件以及用友、金蝶等财务软件 5、具有良好的沟通协调能力和解决问题的能力 6、工资待遇面议 7、有意向者请将个人简历发至公司邮箱： 职位福利：双休、五险一金、定期体检、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、中午工作餐、年终分红

内江市隆昌市招贴砖、泥瓦工一个卫生间做蹲便贴砖，最好附近的师傅来看现场

找个驾驶员开徐工150 去内江 包月9000 工地包吃住。

山水豪庭招个二凳尾凳工资面谈曾师父，大姐优先

零食有鸣威远东风北路店 中国零食领品军‬牌，全国5000家门店 招聘岗位：店员 工资待遇：综合工资+业绩提成+年终奖+意外保险+节假日补足，大概3200左右。以当月实际销量为准 招聘要求：18-48岁，勤奋踏实。 上时班‬间：轮休制，月休4天，两班倒。 工地作‬址：威远县东北风路‬春天花城 电话：刘婕（微同信‬号）

内江市东兴区招绿化修剪、绿化种植

岗位职责： 1.负责企业财务全盘管理，包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作 2.开展财务分析，监控资金流动与成本控制，识别并防范财务风险 3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持，协助经营决策制定 4.优化财务管理流程，提升财务运营效率与合规性 任职要求： 1.中专及以上学历，持有会计中级资格证书，具备扎实的财务专业知识 2.具备1-2年相关财务工作经验，熟悉零售或商超行业者优先 3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具，具备良好的数据分析能力 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作意识 5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排

有一定房地产会计经验，懂财务税务规定，能独立熟练完成账务处理，不出现差错。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

会计岗 具有全日制专科及以上学历（会计学、财务管理、经济学、金融学等相关专业）；会计岗年龄45岁及以下；持初级会计及以上职称，具有1年及以上会计工作经验；熟悉会计操作，会计流程和管理，熟悉财务软件的操作和运用；熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策等；熟练掌握办公软件使用技能，具备问题解决技巧；具有中华人民共和国国籍，拥护中国和中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行；具备良好的职业操守和个人品行，具有能够正常履行职责的身体素养和心理素质；有良好的心理素质，身体健康。凡招聘条件中对年龄、工作经历等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名首日（即2025年8月13日）。 薪资福利:待遇优厚 招工人数:4名 报名时间：2025年8月13日至2025年8月19日18:00，逾期不接受报名。报名方式有现场报名和网络报名，网络报名需下载附件《隆昌市人才发展集团有限公司招聘财务人员报名表》按要求填写相关个人信息，并提交相关材料到邮箱，注明岗位＋姓名。报名资料：1.附件：《隆昌市人才发展集团有限公司招聘财务人员报名表》；2.第二代有效身份证原件及复印件1份；3.有效的学历、学位证书原件及复印件，近期免冠2寸彩照一张；4.报考岗位所需的工作经历证明、近年来主要工作业绩、执业资格证书原件及复印件。本次招聘考试方式为笔试和面试，全权委托有资质的第三方机构实施，考试时间、地点及其他要求另行通知。笔试满分100分，按60%计入总成绩；面试满分100分，成绩按40%计入总成绩（各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位）。应聘人员应真实、完整、准确填写报名信息及联系方式，如因个人提交信息有误，则报名无效；应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致；笔试、面试、体检等相关事宜将通过电话的方式告知，请应聘者提供准确的手机号并保持畅通。 工作地址:隆昌市重庆路368号8栋（双创示范园3楼1号、2号）隆昌市人才发展集团有限公司

（隆昌+双休）公司专注于为企业提供专业服务，主要岗位为销售方向。主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、薪资结构：2800底薪+2000绩效+600过程奖励+5-20%提成（综合收入8000-16000元） 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等福利项目 3、晋升通道：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务 2、团队作业模式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期转向微信维护 3、无需持续外呼，后期依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员普遍实现月薪过万 三、任职要求 1、为人正直、诚实守信，具备积极进取的态度 2、热爱销售工作，愿意挑战高收入目标 3、具备财税或电话销售行业经验者优先考虑 五、工作时间 9:00—18:00（含午休），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔、机会丰富。诚邀优秀的您加入椰子大家庭！

岗位职责： 1、负责简历筛选，择优推荐合适人选并协调面试时间安排； 2、与候选人开展有效交流，掌握其从业经历及职业发展意向； 3、配合面试官推进面试环节，保障面试有序开展； 4、跟进面试反馈，持续与候选人沟通，提供必要的职业发展建议。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及人际互动技巧； 2、了解招聘运作流程，有同行业从业背景者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 4、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

有半年到一年的经验，对工作认真负责，买社保

岗位职责: 1.负责公司人力资源招聘流程，包括职位发布、筛选简历、组织面试； 2.评估候选人能力，确保人才质量符合公司要求； 3.建立人才库，跟踪招聘效果，优化招聘策略； 4.管理员工入职、离职手续，执行人事相关政策； 5.参与组织人力资源项目，如员工培训和企业文化建设。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协调能力； 2.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 3.具有较强的责任心和执行力； 4.熟练掌握办公软件使用，具备基本的数据分析能力； 5.具备团队合作精神，能在变化环境中保持积极态度。

招聘人事助理

一、岗位职责 -负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账与明细账登记，确保账务处理及时、准确、合规，严格遵循企业会计准则； -按时完成月度、季度及年度结账工作，协助编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，并对报表数据进行初步分析，为管理层决策提供基础依据； -负责公司各项税费的计算、申报与缴纳工作，熟悉最新税收政策，及时完成税务变更、年检及统计报表上报等事宜，确保税务合规； -负责进项发票认证、销项发票开具与管理，做好发票台账登记；协助完成工资、社保及公积金的计提与核算工作； -参与公司固定资产管理，维护资产台账，配合完成定期资产盘点，确保账实相符； -妥善整理、装订会计凭证、账簿、报表等财务档案，建立健全档案管理体系，确保资料完整可追溯； -配合内外部审计工作，提供所需财务资料并进行专业解释；协助完善公司财务制度与内控流程； -完成上级领导交办的其他财务相关临时性工作。 二、任职要求 -会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历，持有初级会计师及以上职称者优先；有3年以上相关会计工作经验，熟悉全盘账务处理者优先； -熟悉国家财经法律法规、企业会计准则及最新税收政策，具备扎实的专业知识与实操能力； -熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与分析； -工作认真细致、责任心强，具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力及团队合作精神，原则性强，无不良从业记录； -能承受一定工作压力，高效完成本职工作；有会计工作经验者优先； -遵纪守法，身体健康，符合岗位工作要求。 三、薪资福利 -薪酬：3000-6000元/月； -福利：五险、包吃包住； -其他：舒适的办公环境、和谐的团队氛围等。

出入账，会计，负责成本

（隆昌+双休）公司专注于为企业提供专业服务，主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等。 一、财税顾问 1、无责任底薪2800元+2000元业绩提成+600元过程奖励。 2、入职即缴纳五险，定期组织员工生日会、团队建设、外出旅游及专业培训等活动。 3、晋升通道：储备经理—财税经理—财税总监—分公司负责人 具体工作内容： 1、公司提供精准客户资源，需带领团队完成客户开发任务； 2、团队作业方式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期转向微信维护； 3、无需长时间外呼，主要依靠客户转介绍和续费支撑业绩，团队成员收入普遍可达万元以上； 三、任职要求 1、为人正直诚实，具备责任心和进取意识； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标； 4、（具备财税或电话销售相关经验者优先考虑） 五、工作时间 工作时段：9:00—18:00（中午休息1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

需具备相关工作经验，持有初级会计证书者优先 1、主要负责公司注销及公司变更过程中涉及的工商、税务、银行等相关手续办理； 2、对客户提供的注销或变更所需的原始资料、财税文件进行整理归档，并做好保管工作； 3、实时跟进客户业务办理进度，及时向售后商务人员反馈进展，并同步记录至对应文档； 4、具备良好的职业操守与责任心，服务意识强，工作认真细致； 5、具备较强的沟通协调能力、应变能力、语言表达能力以及一定的抗压能力。 任职要求： 具有半年以上工商外勤岗位工作经验 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：2000元底薪+工单提成+奖金