工作职责： 主导企业财税审计项目全流程，包括审计计划制定、现场核查、问题诊断及报告输出，确保审计工作符合行业规范与企业需求。 深入分析企业财务数据，识别潜在的税务风险、账务处理漏洞，提供针对性的整改建议与合规方案。 跟踪国家财税政策变化，结合企业业务场景输出解读报告，为企业税务筹划与架构优化提供专业支持。 任职要求： 统招本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，持有CPA、税务师等专业资格证书者优先。 具备5年以上财税审计工作经验，有税务师事务所或会计师事务所或大型企业审计部门工作经历者优先。 拥有独立主导中大型财税审计项目的经验，能精准把握审计重点并解决复杂财税问题。

职位描述： 主要职责： 1. 财务统筹管理： 全面负责重庆、深圳两地门店的财务日常运营，涵盖会计核算、税务申报、资金运作、预算编制及成本管控等核心工作。 2. 制定、完善并推行统一的财务流程与管理制度，确保两地财务作业规范化、标准化。 监督月度、季度及年度结账流程，保障财务数据准确、报表按时出具。 3. 财务分析与报告： 定期开展门店经营成果的财务评估，编制合并管理报表，为管理层决策提供有力支持。 主导公司年度预算编制，监控执行进度，进行偏差分析并提出优化建议。 4. 资金与税务管理： 统筹两地资金规划与调配，跟踪现金流变动，提升资金使用效益。 全面负责税务事务管理，确保申报合规，并推进合理税务筹划工作。 5. 内控与审计协调： 完善各门店内部控制机制，识别关键财务风险点并制定应对措施。 配合内外部审计工作，保障各项财务活动有序开展。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景。 2. 5年以上财务领域工作经验，其中至少3年从事财务管理岗位。 3. 具备多区域财务协同管理经验，有同时统筹两家及以上分支机构财务工作的实际经历者优先。 4. 熟悉国家财务法规政策；熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其精通Excel。 5. 具备扎实的财务分析、预算控制、成本管理及风险预警能力。 6. 持有中级会计师或更高级职称者优先考虑。 7. 能够接受频繁往返于重庆与深圳两地的出差安排。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务事务管理，包括款项支付、账单处理及银行账户核对等工作； 2. 组织开展预算编制工作，并对执行过程进行跟踪与监督； 3. 对财务报表进行分析与核查，识别异常数据并及时修正； 4. 审查公司各类财务记录，确保其准确性与符合相关法规要求； 5. 带领会计团队高效运作，保障各项任务按时完成。 任职要求： 1. 具备学士或硕士学历，主修财务、会计或相关专业； 2. 拥有3年以上财务或会计领域工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3. 熟知GAAP和IFRS等会计准则； 4. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 5. 精通Oracle Financials等财务系统及Excel等办公软件操作。

岗位职责： 1、负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、财务报表编制； 2、参与制定公司财务政策，优化财务流程，确保财务数据的准确性； 3、协助进行成本控制与分析，为业务决策提供财务支持； 4、处理税务申报及合规事宜，维护良好的税务关系； 任职要求： 1、需要有美国旅游行业或相关工作经验，无经验慎投； 2、具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规； 3、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的财务分析能力； 4、良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作；

岗位内容： 1. 全面负责企业财务管理工作，实施有效的财务监督与控制。 2. 为公司各类管理决策提供精准、及时的财务数据支持与分析建议。 3. 建立并优化公司内部成本管控规范，推动成本控制体系的落地执行。 任职要求： 1. 具备统招专科或以上学历，财务、会计类相关专业背景。 2. 拥有五年以上制造业财务管理工作经历，其中至少三年担任同等管理岗位，具备扎实的财务决策与风险防控经验。 3. 熟练掌握生产制造型企业各项财务数据分析方法，市场洞察力强，具备良好的风险识别与应对能力。 4. 掌握系统的财务理论知识，熟悉账务操作流程及财务管理实务，具有出色的财务项目分析与处理能力。 5. 熟知国家会计准则及相关财税、审计法律法规政策。 6. 品行端正，责任心强，作风踏实细致，抗压能力强，具备优秀的沟通协作能力，纪律性强，富有团队精神与创新意识。

工作职责： 1、统筹预算体系的搭建与运行，提供精准财务数据支持及深度分析； 2、动态跟踪预算执行情况，输出财务管理优化建议，助力企业经营决策； 3、主导成本与利润中心管理，推进账务系统建设及财务信息化升级； 4、持续优化财务制度、操作细则及相关流程规范，确保制度有效落地； 5、协调财务与其他业务流程间的衔接，及时解决跨部门协作问题； 6、构建财务报告体系，响应客户个性化报表需求，推动财务数据中枢建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业； 2、具备5年以上财务领域工作经验，涵盖预算管理、总账核算、共享财务等模块，有消费品、制造或农林牧渔行业背景者优先； 3、精通企业会计准则及相关财经法规，持有中级会计师或以上职称； 4、积极主动，注重结果，具备较强的自我推动力； 5、逻辑思维清晰，擅长数据分析，抗压性强，具备良好的沟通协作能力；

1、负责企业日常财务核算、月度结账工作，编制财务报表并开展预算与实际对比分析； 2、跟进各业务单元收入回款执行情况，确保资金及时回收； 3、审核员工日常报销单据及各类付款流程，保障支出合规性； 4、办理公司税务申报事项，落实税收优惠与减免政策，按月完成税负率测算与分析； 5、参与内部控制巡检工作，组织内控制度培训，并形成巡检结果报告； 6、准确提供对内对外所需财务数据，协同完成审计相关专项任务； 7、承担新项目交付前的财务准备工作，保障项目顺利启动； 8、妥善保管会计凭证、财务报表等资料，做好归档管理工作； 9、积极协作相关部门事务，完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类、财务管理等相关专业背景； 2、具备扎实的财务核算能力及成本分析与管控实践经验； 3、抗压能力强，沟通顺畅，能独立应对和处理日常财务问题； 4、熟悉国家会计准则及相关税务法规，熟练操作常用办公软件，有物业行业工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责日常账务处理与财务数据分析，保障财务信息的精准与及时 2. 参与年度预算制定及财务报表审阅，为管理决策提供数据支撑 3. 推进会计流程监管与优化，提升财务运作效率与工作质量 任职要求： 1. 大专以上学历，具备3-5年物业管理领域工作经验，其中至少2年担任管理岗位 2. 熟悉会计理论体系，拥有较强的财务分析技能 3. 熟练开展收入支出预测，跟踪并分析各类财务指标及其达成情况 4. 可独立应对和解决会计实务问题，具备良好的判断力与决策水平 5. 具备优秀的沟通协调能力，能与各部门保持高效协作

岗位职责： 1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导； 2. 组织制定并落实公司财务管理制度，健全财务管理流程，保障财务信息真实准确； 3. 策划并实施财务战略方案，强化财务风险防范机制； 4. 跟踪资金流动情况，优化资金配置，提升使用效益； 5. 统筹财务报表编制工作，出具财务分析材料； 6. 全面负责账务处理事务，涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节； 7. 审查各类原始凭证及费用报销单据，确保会计数据准确、资料完整规范； 8. 为管理层提供定期或专项财务报告及分析支持； 9. 牵头开展成本管理相关工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力利润目标达成； 10. 检查和评估公司财务执行状况及预算落实情况。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经验，掌握财务相关法律法规； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识； 4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，可独立开展财务规划工作； 5. 具有良好的职业操守和工作责任感； 6. 熟练操作用友软件，持有中级会计师职称者优先。

上班时间：8:30-18:00 午休1.5小时 单双休 岗位职责： 负责公司零售板块的财务统筹工作，保障财务信息的真实性和准确性，为经营层提供有效的财务分析与决策支持，助力企业战略落地。同时，统筹零售业务现金流管理，优化成本结构，提升整体盈利水平。 任职要求： 教育背景：会计、财务管理或相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上零售领域财务管理工作经验，其中至少2年在中层或以上管理岗位任职。 技能要求： 掌握扎实的财务会计知识，熟悉ERP系统的操作与应用。 对数据具有敏锐洞察力，能熟练使用Excel开展多维度数据分析。 持有注册会计师（CPA）资格者优先。 个人素质： 工作严谨踏实，责任感强，恪守职业规范。 思路清晰，擅长归纳总结，具备出色的沟通协作能力。 抗压能力强，能在高强度和复杂环境中稳定高效地开展工作。

成都市武侯区招氩弧焊、栏杆安装、装修承包 不锈钢栏杆 扶手， 口子激光切好 的 ， 注意 ！是双包 包含材料（材料和人工） 今天做完支付 需要班组人员 看清楚了再电话

武侯区招工地小工，打扫卫生

一个木工，更换铝扣板300*300,龙骨已做好。贴超薄铝合金踢脚线40米左右，装油烟机等，大概一天的活。

成都市武侯区招木地板安装

0元入职C1小车司机： 不买车。不以租代购，不绑支付宝，。.用公司车跑流水，保险保养算公司，跑车有保障，上班时间自己安排，车辆自行安排。不用会公司打卡。 一：收入 1、日流水400左右，月流水在11000左右，司机到手8800左右，加上平台奖励就有9000多。如果愿意肯多跑的，收入还会更高。 2、平台每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所得，公司不参与分成，直接在司机端绑定银行卡就可以提现。 二：福利待遇：（加入我们，你能得到什么） 1.目前在跑司机3000多人，每天收入400-700元左右，上不封顶。 2.享受签约活动，你签一年可享受多一个月时间（这一个月你纯赚，详细情况可到店了解）。 3.时间自由安排。 4.公司配备新能源车（续航400左右），公司统一购买第三责任险，座位险，，交强险，给你安全保障。 5.享受五对一服务（我们的邀约+销售+车管+司管+售后），一体化服务。 6.享受公司保养机制。 7.享受平台优先派单资格。（每天平台接单不停歇） 8.大成都范围内车子全天自己保管，不用开回公司。 三：任职要求: 1．年龄22-59岁，男女不限。 2、驾驶证满3年以上（优秀者可适当放宽） 3、无犯罪记录，无行政拘留，无毒驾、无醉驾，无一次性扣12分记录。 ，月入10000+

义乌市米当卡健康咨询有限公司 诚聘电商财务主管 岗位职责： 1，负责财务部团队搭建，公司日常财务核算，包括但不限于收入，费用，成本等的账务处理； 2，编制财务报表，如资产负债表，利润表及现金流量表，确保数据准确； 3，进行税务申报，包括增值税，企业所得税等，确保符合税法规定； 4，管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动，优化现金流； 5，参与预算编制，监控预算执行情况，提供财务分析报告。 任职要求： 1，熟悉国家财务，税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 2，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3，具有较强的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4，工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5，持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利：薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等 工作地点：浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室 工作时间：八小时制，单休 联系方式：吴女士

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理、总账审核、凭证复核及月末结账工作，确保会计核算准确、规范，按时出具各类财务报表。 2.按时完成各项税务申报，做好发票管理、税负分析与税务筹划，把控税务风险，维护税务、银行等外部关系。 3.统筹公司资金计划与现金流管理，审核费用报销与付款单据，开展成本核算与费用控制，提升资金使用效率。 4.组织编制年度预算与月度资金计划，定期进行经营数据分析、成本分析，为管理层决策提供数据支持。 5.指导会计专员日常工作，提升专业能力；配合外贸业务、采购、人资等部门开展对账、盘点及数据协同工作。 6.完善财务管理制度、审批流程及内部控制体系，监督制度执行，防范财务风险与漏洞。 任职要求： 1.本科以上学历，财务、会计，金融等相关专业。 2.有两年以上财务主管/总账会计相关工作经验，熟悉企业全盘账务与税务流程，有外贸企业财务经验者优先。 3.持有初级及以上会计职称，中级优先；熟悉会计、税法等相关法律、法规。 4.技能要求： -了解外贸基本流程，熟悉收汇结汇、报关、出口退税等相关政策。 -熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的报表编制与数据分析能力。 -熟悉财税法规、会计法规和政法职能部门的办事流程。 5.具备良好的职业操守与保密意识，责任心强，工作严谨细致。具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

进销存，应收应付，报表

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、报表编制及财务分析工作，确保账务准确、合规及时 2. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协同内部税务师优化税务筹划 3. 监督资金收支、预算执行与成本管控，提升财务运营效率 4. 配合法务团队完善财务内控制度，保障财务流程合法合规 5. 指导会计团队日常作业，支持全职/兼职人员协作，保障财务工作连续性 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备财务主管或会计主管相关工作经验，熟悉制造业或实体企业财务运作优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件，具备基础税务实操能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 接受全职面议或兼职（200元/天），长期稳定合作优先 6.有注册会计师证/税务师/审计类等国家证书。

1、负责门店所需岗位人员补充，月休四天

因公司发展团队扩张需要，需要基层中层管理者，现针对应届生招聘培养，录用后有组长一对一教带上手。无经验要求专看实力。欢迎大家踊跃咨询~ 1，纯无责底薪3500+500津贴+绩效奖金1000+提成+社保(综合8000+) 2，可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业可长期留任 3，公司负责全程免费培训， 4，良好的发展空间，法定节假日正常休息 备注：接受实习，可提供实习证明和三方协议

工作内容： 1、梳理组织架构，科学规划岗位设置，独立高效达成每月招聘目标； 2、统筹管理多渠道招聘资源，定期开展人才 mapping，提高招聘精准度与效率； 3、定期联动业务部门复盘招聘进度，推进人才储备与梯队搭建，支撑企业持续发展； 4、全面跟踪招聘各环节数据，持续优化策略与流程，形成可复用的招聘方法体系； 5、定期开展人才盘点工作，明确关键岗位及人才画像，健全岗位任职标准体系； 6、结合业务发展目标，参与设计合理有效的绩效考核机制，激发团队活力，提升业绩产出； 7、依据公司战略方向与人才需求，策划并落地专项培训项目，助力人才快速成长。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上工作经验，有连锁教育或医疗行业背景者优先； 2、对招聘工作充满热情，具备良好的业务理解力，逻辑清晰，富有创新意识，掌握基本谈判技巧； 3、熟悉人力资源规划、岗位分析、培训实施、绩效管理等相关专业领域知识； 4、自我认知明确，沟通协调能力强，善于解决复杂问题，具备较高的人际洞察力； 5、具备一定战略视野，乐于学习与思考，了解约3个人力资源模块，对数据具有敏感度； 6、对心理咨询领域有兴趣，掌握人才mapping技能，具有猎头从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1，大专以上学历，年龄不限 2、能吃苦耐劳，专业不限 3，沟通能力强，应变能力强

岗位职责 1、独立负责招聘全流程工作，包括岗位需求梳理、招聘渠道开发与维护、简历甄选、面试组织及录用沟通等环节，确保各业务团队人才供给目标顺利实现； 2、聚焦电商、跨境电商等相关业务方向，或面对大批量招聘需求时，能有效整合资源，保障招聘任务在规定时间内高质量交付； 3、系统收集并分析招聘过程数据，根据实际情况动态调整招聘策略，持续改进招聘流程，提升整体招聘效能与成果达成率。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上招聘相关经验，有电商或跨境电商领域招聘背景，或参与过大规模人员招聘项目者优先； 2、精通招聘全流程操作，可独立推进从岗位确认至候选人入职的全过程工作； 3、具备优秀的沟通协作能力，能与业务端保持高效互动，精准理解用人需求，并及时同步招聘进度； 4、抗压性强，适应快节奏工作环境，能在高强度压力下稳定输出，确保招聘任务高效完成。

岗位职责: 1.制定并推动落实公司人力资源战略规划； 2.统筹开展员工招聘、培训、绩效评估及离职等全流程人员管理工作； 3.建立和完善人力资源相关制度、流程、工具与操作方法； 4.及时应对并处理各类人力资源管理实务问题； 5.汇总并解读与人力资源相关的法律法规信息。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力； 2.对人力资源工作有高度热情和深入理解； 3.能够独立分析并处理人力资源日常事务； 4.具有良好的团队协作意识，善于与团队成员互动交流； 5.遵守企业各项管理制度，具备优良的职业操守。

没有经验者请勿打扰。 我高度重视团队建设，HR岗位未来有机会成为公司合伙人。 薪资待遇： 试用期：无责任底薪4000元，含300元全勤奖； 转正后：无责任底薪5000元，含300元全勤奖。 到访确认奖励20元/人、试岗成功100元/人、正式入职100元/人、做满一个月300元/人。 五险一金：入职当月即全额缴纳。 转正后推荐奖励： 推荐1人入职：奖励100元； 2人：300元； 3人：600元； 5人：1900元； 后续按阶梯递增，上不封顶。 平均两个月达成12人试岗并转正，任务清晰，多数人一个月内即可完成目标。 工作时间： 每日8:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 工作内容简单明确，专人专岗，无需处理额外杂务。 主要负责招聘贷款销售岗位人员。 员工福利： 入职即办理五险一金； 广阔晋升通道； 定期组织团建活动； 每月举办生日会； 月度集体旅游等； 享受国家规定各类法定假期。 请仔细阅读以上信息，内容已详尽说明。如可接受，欢迎进一步沟通，双向了解后安排面试，实地参观办公环境。期待与优秀人才同行，诚邀你的加入。

保底6000元提成一单35元 一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

法拍公司人事 工作内容 日常招聘公司人员 上班时间：9.30：18：30 午休时间：12：30-14：00 周一休息 不加班 不打电话 只需要在招聘软件上发信息。