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工作职责:
1、根据业务团队实际需要,协助推进招聘相关事务;
2、按照招聘计划开展人才寻访,完成简历筛选、候选人电话沟通及面试邀约,并做好面试接待安排;
3、跟进业务部门候选人的面试进展及后续入职流程。

任职要求:
1、可迅速到岗,每周出勤5天,实习时间不少于3个月;
2、具备本科或以上学历;
3、性格积极主动,有责任心,做事认真细致,具备良好的沟通技巧和抗压素质。
2026-04-27 09:11
IP属地:四川成都

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