岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品或服务的咨询问题，提供专业、耐心的沟通支持 2.及时记录客户反馈信息，包括投诉、建议及需求，按流程提交相关部门处理并跟进解决进度 3.主动回访客户，了解服务满意度，提升客户体验，促进客户关系维护与长期合作 4.熟练使用客服系统完成工单录入、信息查询、数据更新等日常操作，确保信息准确高效流转 5.遵守公司服务规范与保密要求，持续学习业务知识，提升服务质量和响应效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准，沟通流畅自然 2.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.性格耐心细致，情绪稳定，具备较强的应变能力与服务意识 4.能适应轮班工作安排，熟练操作电脑基础办公软件 5.具备团队协作精神，积极主动完成工作任务，追求客户满意

岗位职责： 1、负责到店客户的售后接待服务，按标准流程提供车辆保养、维修及增值服务的咨询与业务办理 2、严格执行服务核心流程，开展客户接待、车辆预检、故障初步诊断、工单制作、工时预估与报价、维修进度跟进、费用结算及车辆交付工作 3、负责维修过程中的沟通协调与质量监督 4、向客户交付车辆，并完成相关费用的结算 5、建立并持续更新客户与车辆信息档案，维护良好的客户关系 6、完成领导安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备1年以上汽车4S店售后服务顾问岗位工作经验 2、掌握维修相关技术，了解汽车产品及服务知识 3、具有较强的客户服务意识，态度热情，易于沟通 4、责任心强，具备良好的团队协作精神

找工作的小伙伴看过来啦！！！ 带薪法定节假日哦，还有国内省外旅游哦~ 缴纳五险一金呢，哇咔咔~ 岗位职责： 1、负责与平台现有客户保持良好沟通，做好日常关系维护； 2、指导老客户熟练使用平台功能，并及时提供问题解答与支持服务； 3、协助完成客户续费工作，挖掘并响应其增值业务需求。 岗位福利： 1、无责任底薪+各项津贴+提成+奖金+工龄奖+五险一金+节日福利+国内旅游+带薪法定假期+午休2小时； 2、晋升渠道：专员→主管→部长→经理。 任职要求： 1、性别不限，具有一年以上客服或电销相关经验者优先； 2、具备良好的亲和力、沟通表达能力及团队协作意识； 3、倾向于长期稳定发展者优先考虑。

有经验着优先录取，应届毕业生也可以面试，具备良好沟通表达能力，抗压能力，团队协作精神，热爱工作，底薪加高提成上不封顶。

主要负责老客户基本信息维护，可兼职

岗位职责： 1、负责天猫、拼多多、京东店铺的售后服务相关事宜 2、通过在线沟通工具及时回应客户咨询，解答产品相关问题 3、处理退换货申请、进行退货挽留、跟进订单状态、提升客户满意度、保障发货效率、妥善解决投诉工单等各类售后事务 4、配合主管完成商品评价维护、问答板块管理及其他交办事项 5、具备良好沟通能力，耐心细致，思维敏捷，服务态度热情友善，抗压性强，能够为客户带来优质服务体验，责任心强，应变能力佳 要求： 1、优先考虑具有一年以上电商平台客服经验者，熟悉平台操作规则并能独立使用后台系统 2、打字速度不低于60字/分钟 3、能够快速响应客户在售前、售中及售后环节的需求，高效、准确地处理客户使用中的疑问，提供专业解答 4、了解天猫运营规范及快递发货流程，熟练应对客户咨询，具备独立解决售后问题的能力

任职要求： 1、大专及以上学历，统招毕业； 2、具备一年以上销售工作经验； 3、具备较强的责任心，积极乐观，有强烈的收入提升意愿，善于沟通交流。 岗位职责： 1、主动与目标客户进行沟通，邀请客户入驻中时通平台，并完成会员年费的收取。 2、持续对接老客户，跟进新客户资源（公司提供精准客户线索）。 3、做好老客户关系维护，推动其参与平台增值服务。 福利多多： 1、无责任底薪5100+提成+奖金+带薪旅游+五险一金+工龄奖+节日福利+夏季关怀福利； 2、每日工作7小时+超长午休+单双休制+法定节假日带薪休假+广阔晋升通道。

招聘联通热线纯接线客服数名。 工作职责：接听用户电话，记录诉求，按照对应知识点答复用户，需要做好记录。 带薪培训1个月，统一培训，接受小白无经验。 福利待遇：月薪3000-4500元，每年提供各种福利待遇。 工作时间：倒班制（有夜班）月休8-9天排班调休 任职要求： 1.年龄范围20-35周岁 2.能熟练使用电脑，打字速度要快，反应敏捷，具有一定的文字归纳及分析判断能力。 3.口齿清晰，语言表达能力强，普通话标准。 4.具备良好的心理素质、抗压能力和工作责任心。 5.有电话客服经验者以及有一定文字编辑能力者优先录用。 不包吃住

日常负责店铺消息的及时回复，处理售前咨询与售后问题 薪资待遇为5000底薪加绩效奖金 工作时段为12:00至22:00，期间包含一小时晚餐休息时间 由于岗位性质为客服服务，可能遇到情绪激动的买家，需具备良好耐心和责任心

岗位职责： 主要通过微信与销售开发的会员客户进行对接，指导客户熟悉平台操作，前期协助客户完成产品上传、发布动态等内容，维护良好的客户关系。工作内容轻松，节奏稳定。 薪资待遇： 上班时间 8.30-12.00，1.50-6.00，月休6天，无需加班。，法定节假日按规定休假，无责底薪3500+提成+奖金+社保。 岗位要求： 中专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，具备积极的工作态度。公司产品操作简单，入职配备专人带教，团队氛围融洽，内部无复杂人际关系，发展空间广阔，期待您的加入！

招聘信息 炒锅2名:工资7000-9000元 砧板2名:工资5000-6500元 凉菜1名:工资6500-8000元 面点1名:工资4000-6000元 联系方式 李厨 位置：长清大学城商业街拾小馆

二太平找小挖司机

物流装卸工6000-8000

有电焊工吗带焊机。。

找专业拍浆挂网的老师，活在济南，电话

薪资：4K-8K底薪（面试定薪）+提成+奖金+五险一金 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00，节假日正常休息 工作内容： 1、负责品牌部客户资料的整理与维护； 2、达成所辖加盟店的销售业绩指标； 3、通过电话方式与已签约客户保持有效对接； 4、承担设备售后维护及系统更新相关工作； 5、协助处理部门日常其他事务性工作！ 岗位要求： 1、具备美业从业背景； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的服务意识、销售意识及目标导向思维； 4、善于时间规划，服务意识强，行动迅速、举止得体，注重个人及环境整洁。 欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接沟通~

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售前与售后支持，及时解决客户在合作过程中遇到的各类问题，持续跟进客户反馈，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，打造良好用户口碑，沉淀企业长期发展所需资源，提升整体客户满意度水平。 3. 协助部门优化售前售后服务流程体系，并对团队成员开展相应培训，推动售后服务能力整体提升。 任职要求： 1. 具备出色的语言表达与应变能力，拥有较强的客户服务意识及团队协作精神。 2. 熟悉售前售后服务中常见问题的排查与处理方式，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后实务操作方面有实际经验。

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售前与售后支持，及时处理客户在合作过程中出现的各类问题，持续跟进客户意见，全力保障客户需求得到充分满足。 2. 持续维护客户关系，塑造良好用户口碑，沉淀企业可持续发展的客户资源，提升整体服务满意度。 3. 配合部门优化售前售后服务流程体系，并对团队成员开展相应培训工作，推动售后服务能力整体提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和应变技巧，具备较强的客户服务意识及协作精神。 2. 熟悉售前售后服务中常见问题的识别与处理流程，主动学习并掌握相关行业知识。 3. 具备快速响应与解决实际问题的能力，在二次激活、缺货处理等售后环节中有扎实的操作经验。

岗位职责： 1、严格执行公司销售管理制度及具体执行细则，持续提升自身的专业技术能力； 2、售后服务：通过定期或不定期方式跟进客户使用情况，收集相关信息并进行整理统计与反馈，为产品优化提供依据；维护良好的客户关系，关注产品实际运行状况；结合现场实际，提出可行性改进建议，助力提升产品质量或使用效能； 3、及时获取与公司业务相关的行业资料、信息动态及市场变化趋势，并汇总上报至售后服务部部长； 4、第一时间将客户的备件需求传达给售后服务部部长； 5、负责客户投诉接待工作的全过程跟踪、监督、指导及信息回馈； 6、完成售后服务部部长临时安排的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类、工业工程、材料、矿物加工、冶金工程等相关专业； 2、具备水泥厂维修工作经历，熟悉煅烧、磨粉设备，尤其精通水泥磨，具有扎实的技术知识和实操能力； 3、能够独立开展客户沟通与服务工作，责任心强，具备良好的适应能力和应变能力； 4、工作细致认真，态度积极主动，能吃苦耐劳，具有团队协作意识； 5、熟练掌握CAD及常用办公软件，具备基本的英语应用能力； 职位福利：五险、绩效奖金、包住、餐补、节日福利、加班补助、通讯补助、项目奖金

京东，送装家具售后客服。

岗位职责: 1. 为客户提供专业服务，及时回应并解决各类咨询问题 2. 持续跟进客户动态，保障服务流程的顺畅与满意度 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达能力及主动服务客户的意识 2. 能够快速响应客户需求，推动问题高效闭环处理 3. 具备团队协作观念，积极配合团队成员达成工作目标

一、岗位职责： 1、通过电话方式提醒信用卡逾期客户按时归还欠款； 2、负责跟进逾期客户信息的整理、上报及日常维护； 3、协助客户办理分期还款及费用减免，并按月进行后续维护。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，（条件优异者可适当放宽）； 2、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录； 3、具备较强的沟通表达能力与应变协调能力； 4、有客服或销售相关工作经验者优先考虑。 三、福利待遇： 1、底薪+职级补贴+提成+项目奖金，月度综合收入5K-12K（上不封顶）； 2、五险+全额公积金、定期团建、节日礼品、下午茶点、带薪年休假等多重福利。 四、带薪培训： 1、入职即提供带薪系统培训，全程指导快速上岗； 2、入职一周后配备专属导师一对一辅导，适应期短，上手更轻松。 五、上班时间： 每周一至周五上午9:00-12:30，下午14:00-18:00（周末双休，如需加班单日纯加班费120元，每月第二周周六正常出勤）。 六、公司优势： 1、客户资源由公司统一提供，无需外出奔波，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、5A级写字楼办公场所，每人独立工位，配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，工作体验愉悦； 4、全国设有40余家分支机构，晋升通道广阔； 5、企业成立20余年，运营稳定，薪资发放准时，付出必有回报，成长空间可观；

岗位职责： 1、根据公司提供精准客户资源向老客户以电话、线上形式进行回访。 2、为客户介绍目前推出的最新产品免费为老客户进行更换。 3、无需自己开发客户，公司提供客户名单。不考核时长,不考核电话量。 4、客户成交率高，高提成，多劳多得，上不封顶。 任职要求： 1、大专以上学历。应届生也可。 2、普通话流利，沟通能力强，有一定抗压能力。 3、公司有很好的的发展前景，员工公司内部发展晋升机会很大 公司福利： 入职缴纳五险 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，月休六天，实行单双休制，国家法定节假日休息 无责任底薪+提成+奖金+每日奖励+福利 员工节日福利、带薪年假、员工社保、各类团建

我们是山东红袖电子商务集团有限公司，可通过百度了解我司更多信息。现因业务发展需要，诚聘客服运营经理。公司专注于客服外包服务，主要涵盖三大业务板块： 1. 全平台电商店铺客服支持，团队规模约900人； 2. 服务多个知名品牌官方旗舰店，如水密码、卡姿兰、雅诗兰黛、丸美、老板电器、青岛啤酒、飞鹤奶粉、格力等，项目团队约100人； 3. BPO平台官方客服服务，覆盖消费者与商家的一线、二线工单处理，整体规模超2000人。 公司坐落于临沂，现面向全国招聘客服运营经理。 岗位职责：统筹管理公司各业务条线下部分业务模块，包括但不限于业务收入与利润管控、人力资源配置、业务流程优化、团队人员管理、管理人才培养与梯队建设、资产运营管理及风险防控、客户关系维护等工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备两年以上客服团队管理经验，需有服务品牌客户的实战背景； 3. 曾直接管理团队规模不少于300人； 4. 能够接受异地长期驻场工作安排

讲解项目亮点并邀请客户到访现场，无需经验，欢迎应届生加入，只要具备积极的工作态度，入职即享免费培训！ 年龄要求：18岁~50岁 工作时间：9:00-18:00，不外出，不加班 成长迅速：带薪岗前培训+实用在职辅导，晋升机制公开透明，每两个月即可参与晋升评估； 氛围融洽：团队年轻有活力，轻松交流，志趣相投的同事相伴，工作开心，沟通愉快，互帮互助如一家人！ 公司提供精准客户资源，享有高额提成，每月组织团队建设活动，设立销售冠军奖金、多重奖励及丰富礼品！ 薪资待遇：无责任底薪4500元+成单提成+五险一金， 综合月收入可达8000至1万元以上，提成次月月初发放，底薪次月15号准时到账。

公司提供客户信息，两部手机，一打一录

岗位：负责处理客户咨询、订单跟进及售后问题，纯客服岗位，工作内容简单易上手 入职享受带薪培训，提供住宿安排 每日工作8小时，实行大小周休息制度 综合月薪4500-6000元

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，通过电话或线上方式对老客户进行定期回访。 2、向客户详细介绍当前推出的新产品，并免费为老客户提供更换服务。 3、无需自主开拓客户，客户名单由公司统一提供。不考核通话时长，不设电话量指标。 4、客户转化率高，提成丰厚，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘。 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力。 3、公司发展势头良好，内部晋升通道畅通，员工成长空间广阔。 公司福利： 入职即缴纳五险 工作时间朝九晚六，午休一个半小时，每月休息六天，实行单双休制度，法定节假日正常休假 无责任底薪+提成+奖金+每日激励+多重福利 享节日福利、带薪年假、员工社保、定期团建活动

主要负责接听客户来电，针对还款相关问题提供解答，协助客户制定合理的还款方案，并跟进款项回收 绩效无上限、收入无限制、付出与回报成正比

岗位职责： 1、统筹管理快递客服团队，保障服务流程顺畅与服务质量达标； 2、受理客户投诉与意见，持续优化客户服务体验； 3、联动内部各部门，高效响应并解决客户需求，提高客户满意水平； 4、规划并执行客服质量改进方案，跟踪评估团队工作表现； 5、整理分析客服运营数据，定期输出服务报告并提供优化建议。 任职要求： 1、具备良好的团队管理与组织协调能力； 2、了解快递行业服务规范及运作流程，有同行业背景者优先考虑； 3、具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下稳定发挥； 4、拥有优秀的沟通表达能力，善于维护客户及团队关系； 5、熟练操作客服系统及常用办公软件。