
财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上
专业资质:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有会计师职称。
经验:5年以上制造业财务管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉生产制造企业成本核算、供应链财务管理及生产运营流程。
核心职责:
主导财务体系建设,制定财务制度、预算管理及风险控制机制,确保合规性。
统筹资金管理、税务筹划及成本优化,编制财务报表并提供经营分析支持决策。
管理财务团队,推动业财融合,协调内外部审计及银行、税务关系。
技能要求:
熟练使用用友/金蝶等财务软件及ERP系统(如SAP),精通Excel高级功能及数据分析工具。
具备战略思维,能结合业务需求提供财务风险评估及优化建议。
职业素养:严谨的职业道德,抗压能力强,善于跨部门沟通协作,适应快节奏工作环境。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1. 负责企业财务运营,保障财务信息的准确性与及时性
2. 带领财务团队,完善财务流程及内部管控机制
3. 深度参与公司战略决策,提供专业的财务分析与支持建议
任职要求:
1. 具备系统的财务专业知识和较强的财务管理能力
2. 拥有优秀的组织协调能力与团队协作意识
3. 能够独立推进财务日常事务及专项工作的执行与落实
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:
1、协助搭建并优化公司财务管理体系,拟定财务管理相关制度、政策及操作流程,并推动落实执行。
2、参与编制公司财务预算与年度经营计划,监督各职能部门的费用支出情况。
3、主导会计核算工作,涵盖收入、成本、费用以及应收应付往来款项的核对,审核各项会计业务的真实性与准确性。
4、负责会计凭证复核、账簿登记、财务报表编制,以及财务档案和备查资料的归集整理,完成税务申报相关事务。
5、定期出具财务分析报告,为企业的经营管理提供有力的数据支持,按时向上级提交财务报表并开展分析说明。
6、组织开展资金与资产的管理工作,实施定期盘点清查。
任职要求:
1、熟悉国家财税法规,掌握纳税筹划方法,了解各类税费申报程序。
2、财务或相关专业大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,持有中级会计师职称及以上资格,具备良好沟通能力,责任心强,工作作风细致严谨。
3、具备优良的职业道德素养,能独立开展工作,富有责任感,具备较强的应变能力。
4、善于思考总结,学习能力强,能够及时跟进并掌握最新财政政策及相关财务知识。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队持续优化财务管理流程及内部管控机制
3.深度参与公司战略决策,提供专业的财务分析与可行性建议
任职要求:
1.熟悉财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力
2.拥有优秀的团队管理能力和良好的协作意识
3.能够独立推进财务日常事务并高效处理专项工作任务
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:
1、协助搭建并优化公司财务管理体系,拟定财务管理规范、制度及操作流程,并推动落地执行。
2、参与编制公司年度财务预算与经营计划,监督各部门费用支出执行情况。
3、统筹会计核算工作,负责收入、成本、费用及应收应付往来款项的核对,审核各项会计业务的真实性与准确性。
4、审核会计凭证,登记各类账簿,编制财务报表,整理财务档案及相关备查资料,完成税务申报事务。
5、定期出具财务分析报告,为管理层决策提供数据支持,按时提交财务报表并进行解读说明。
6、负责资金与资产的管理,组织实施定期盘点工作。
任职要求:
1、熟悉国家税收法规,掌握纳税筹划方法,了解各项税费申报流程。
2、财务类相关专业大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,持有中级职称或以上资格,沟通协调能力强,责任心强,工作细致严谨。
3、具备良好的职业道德,能够独立开展工作,富有责任感,具备较强的应变能力。
4、善于思考,学习主动,能及时跟进并掌握最新财政政策及财务领域相关知识。
财务核算专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算
协助财务经理进行财务报表的整理与数据核对,完成应收应付账款及现金账目的核对工作,负责各类数据表格的汇总与生成。
配合相关部门开展业务对接、数据梳理及整改等相关事务。
薪资待遇:3500元+500元绩效,缴纳五险一金。
工作时间:上午9:00至下午18:30,午休2小时,周末单休。
急聘会计助理—周末双休
2000-4000元/月
会计1-3年大专及以上周末双休法定假日带薪休息
工作内容:
1. 协助完成日常会计核算任务,负责基础数据的整理与录入;
2. 审核各类单据,对收支凭证进行仔细核对,存在差异的一律不予入账。
3. 配合财务人员完成记账、结账及报账工作,确保各项流程按时推进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备出纳或会计助理相关经验者优先,持有相关证书更佳;
2. 熟悉国家金融、财税相关政策,熟练使用办公表格软件;
3. 工作细致、态度严谨、反应迅速,具备责任心、团队协作意识及良好的沟通能力;
工作时间:早8:30—晚5:30,午休时间:12:00-13:30
休息时间:周末双休、法定节假日正常休息,春节享有较长假期
福利待遇:节日礼品、生日福利、定期团建与旅游活动
晋升空间:会计助理—会计—会计主管
会计
3000-4000元/月
会计10年以上本科及以上
岗位职责:
1. 维护财务记录的准确性,确保符合相关法律法规要求;
2. 对财务数据进行分析,为管理决策提供有效支持;
3. 参与预算制定与成本管控,持续优化财务管理流程;
4. 负责应收应付账款管理,协调处理内外部财务事项;
5. 按时完成税务申报及财务报表编制,保持与税务部门的顺畅沟通。
任职要求:
1. 熟悉财务系统及常用办公软件,具备一定的数据分析基础;
2. 具备良好的沟通与组织协调能力,适应动态工作环境并高效执行任务;
3. 工作认真负责,关注细节,拥有较强的团队协作意识;
4. 能够自主应对和解决各类财务相关事务;
5. 具备持续学习意愿,积极掌握新财务知识与技术应用。
锦州黑山县西服务区火锅店招聘服务员,后堂大姐,工资4500-5500元,包吃包住,初十上班
服务员
西黑山服务区火锅店招聘服务员,后堂大姐,工资4500-5500元,包吃包住,初十上班,电话
锦州凌河区凌河区废品站招工人:1名年龄:60岁以下车上车下身体灵活即可,(会开4米2篮牌小
3500-5000元/月
临时工1-2人月结
凌河区废品站招
工人:1名
年龄:60岁以下
车上车下身体灵活即可,
(会开4米2篮牌小货车优先)月底开资
工资:开车干活4500至5000
干杂活:3500至4000
地址:凌河区老啤酒厂附近
电话:
有意者面议联系
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区
1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
人事/薪资绩效管理
3000-4000元/月
薪酬绩效1-3年大专及以上绩效考核管理500-1000人五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算
入离职手续办理;
用工增减员及五险申报;
合同管理;考勤管理;
企业⽂化宣导;
员⼯活动组织策划及⽇常员工关怀;
领导交给的其他工作。
早九晚六,周末双休
员⼯食堂,标准五险
试用期薪资2800+商业险
转正后薪资3000-3500
大专以上学历,有人事经验一年以上,熟练excel操作,活泼开朗,形象气质佳,沟通能力强,应变能力强,有责任心。
人事行政综合专员/周末双休
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位福利:
1、入职即办理五险
2、享受双休及法定节假日
3、4000元起薪
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,年龄不超过32周岁。
2. 具备一年以上人力资源相关工作经验,持有HR相关资格证书者优先考虑。
3. 熟悉人力资源管理各项实务操作流程。
4. 具备优秀的沟通能力和组织协调能力,善于发现问题并进行分析处理。
5. 坚持原则,具备较强的判断力与敏锐的洞察力。
岗位职责:
1. 负责人事档案的建立、更新与日常管理维护;
2. 办理员工入职、离职、岗位调动、晋升及劳动合同续签等相关手续;
3. 反馈社保增减员所需材料至总部;
4. 编制月度考勤报表,并核对总部提供的薪资数据;
6. 预判和防控劳动用工风险,关注员工思想状况,及时提出预警并制定应对方案。
代账公司会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
我们正在寻找一位专业、细致的代理记账会计,主要负责为多家中小企业客户提供高质量的代理记账和报税服务。
岗位职责:
•账务处理:负责客户的全盘账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿及编制财务报表。
•税务申报:按时完成客户的各项纳税申报工作(如增值税、企业所得税、个人所得税等),确保申报数据准确无误。
•客户沟通:与客户保持日常沟通,及时了解其需求并解答财税疑问,提升客户满意度。
•业务办理:协助客户办理工商年报、汇算清缴等常规事务,并配合完成税务检查工作。
•内部管理:妥善保管客户的会计凭证、账簿等财务资料,并按要求进行整理和归档。
任职要求:
•会计、财务相关专业大专及以上学历。
•拥有2年以上代理记账公司或企业全盘账务处理经验,熟悉小规模及一般纳税人的财税流程。
•熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel等办公软件。
•工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识。
人事综合主管
5000-7000元/月
HRBP1-3年本科及以上综合岗位HRBP经验业务部门
岗位职责:
1、统筹项目内部人力资源与行政综合事务的全面管理;
2、依据项目人员配置需求,拟定招聘方案并推动具体执行落地;
3、梳理员工关系管理流程,实施日常监督,强化劳动风险防范;
4、牵头编制员工培训计划,并组织落实培训及后续考核工作;
5、开展薪酬绩效评估工作,结合业务实际优化绩效与激励机制;
6、负责项目现场安全巡查、环境卫生管理及相关行政物资、固定资产维护;
7、承担项目团队成员的日常运营与组织管理工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力,能高效推进人力管理相关工作;
3、具备较强的表达能力、学习适应能力、洞察力及主动服务意识。
福利待遇:
薪酬范围4-5K周末双休,入职缴纳五险。
凌海中级会计(双休法休五险高薪)
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上财务分析中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责凌海地区中级会计工作,确保财务数据的准确性和时效性。
2.参与公司财务报表的编制和分析,为公司提供决策支持。
3.负责日常会计核算和账务处理,包括但不限于凭证的登记、账目的对账和财务报表的生成。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效协作,共同完成工作任务。
2.具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应新的工作环境和工作内容。
3.具备中级会计相关工作经验,熟悉会计准则和财务流程,能够独立完成会计核算和账务处理工作。
财务文员
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司不可兼职生活服务
岗位职责:
1. 负责公司日常财务文书处理,包含账目核对、财务报表编制及审核等相关工作。
2. 协助推进公司财务流程运转,确保各项财务操作符合公司制度及法律法规要求。
3. 负责日常账单管理,涵盖发票处理、费用报销等具体事务。
4. 参与月度及年度财务结算,配合完成财务资料的整理与归档工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通意识与团队协作能力,能与团队成员高效协同作业。
2. 拥有较强的组织协调能力和时间规划能力,可同时处理多项任务并保障工作准确性。
3. 工作细致认真,责任心强,对财务事务保持高度热情与持久耐心。
4. 熟练操作常用财务软件及办公工具,如Excel、Word等。
财务行政专员
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上房地产/建筑
项目部驻场财务行政专员(长驻项目)
1. 负责项目现场日常财务核算、账务登记及各类报表的编制工作;
2. 承担项目成本管控、资金运作及费用报销的审核职责;
3. 负责与甲方单位、供应商及分包方进行对账和结算对接;
4. 协助公司总部财务团队完成税务申报、内外部审计等配合工作;
5. 完成上级安排的其他财务相关事务。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;
2. 工作经验:
- 财务专员岗位需具备1-3年相关领域工作经验;
- 财务主管岗位需3年以上建筑行业财务从业经历,有项目部工作背景者优先;
3. 专业技能:
- 熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及常用办公软件(如Excel);
- 熟悉建筑工程类财务流程、税收政策及相关会计准则;
4. 职业资格:持有会计从业资格证,具备初级会计职称或以上者优先;
5. 个人素质:
- 工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通与协调能力;
6. 持有C1驾驶证,可独立驾驶车辆;
7. 能够适应项目施工现场的工作环境,抗压能力强。
工程会计
5000-8000元/月
成本会计5-10年高中及以上
【工作内容】
-承担工程项目成本核算及管控职责,保障财务信息的准确性与时效性。
-参与项目预算制定过程,开展成本测算与分析,提交预算执行反馈报告,辅助管理决策。
-核查工程相关各项支出费用,确保开支符合公司制度及法律法规规定。
-配合内外部审计实施,整理并提供所需财务资料,确保项目财务公开、合规运行。
-负责应收应付账款管理,提升资金周转效率,优化现金流运作水平。
-与项目团队及其他职能部门协同配合,输出专业财务分析与建议,助力业务推进。
-定期完成财务报表解读工作,发现潜在财务风险,并提出可行改善措施。
【任职要求】
-具备3年以上建筑行业或工程类企业会计岗位从业经历。
-熟悉国家财经政策、会计准则以及相关法律规范。
-精通Excel操作,具备高效处理大批量数据的能力。
-拥有良好的沟通协调素质,能够顺畅对接跨部门协作需求。
-工作态度严谨踏实,学习能力强,适应力好,能在高强度工作环境中稳定高效履职
栏目概述
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