
生产管理人员
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责生产部门架构的整体规划和工作职责的规划。
2. 负责生产部门整体工作的规划及支配。
3. 负责督导生产部月度和年度目标达成。
4. 负责生产效率的提升及生产成本的把握。
5. 负责生产区域5S的推行、维护的监督、检查。
6. 负责生产部文件、报表的核准及生产各项数据的分析。
7. 负责生产部的日常管理及其它相关事宜处理。
针织染厂化验室主管及熟练打样员
5千-1万/月
厂长/主管经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 负责化验室日常管理工作,确保检测流程规范有序。
2. 熟练完成样品测试与数据分析,保障产品质量稳定。
3. 协助完成生产过程中的技术问题分析与改进。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
涂布白卡纸生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 熟悉造纸行业的生产管理流程,掌握相关设备操作与工艺技术。
2. 具有良好的责任意识和协作能力,能高效协调工作任务并应对突发问题。
3. 具备基础的安全防护认知和操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金团队管理经验机加工设备经验齿轮行业只上白班有设备管理经验
岗位职责:
1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程;
2、掌握CMK指数计算方法,并对公司所有设备开展评估,完成CMK指数编制工作;
3、制定公司设备与设施的维修保养计划,并组织实施,有效降低设备故障停机时间;
4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况,及时组织应急抢修,保障生产快速恢复;
5、了解行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议;
6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施;
7、参与策划并落实设备管理类培训活动,提升团队专业能力;
8、负责本部门人员日常管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率;
9、统筹设备备品备件的库存管理,按时发起采购申请,确保维修响应及时。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,机电、电气工程、自动化或相近专业背景;
2、具备5年以上机加工领域设备维修经历,其中3年以上管理岗位经验,熟悉设备运维与管理体系,有齿轮制造行业经验者优先考虑;
3、年龄在30至45岁之间,身体状况良好,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调和组织能力;
4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段;
5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力,能推动团队高效执行各项任务;
6、具有高度的责任意识和职业操守,适应一定强度的工作压力。
厂长
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
一、岗位职责
统筹 FPCA/PCBA 生产运作,科学编制生产排程,确保订单准时完成交付;
监督产品品质,构建质量管控机制,解决制程中的技术与质量异常问题;
持续改善生产工艺流程,管控物料、能耗与人力成本,提高产线运行效率;
领导生产团队执行安全作业规范,推动研发、采购、销售等部门高效协同;
落实车间 5S 管理制度,组织设备保养与技术革新,保障生产稳定运转。
二、任职要求
本科及以上学历,8 年以上电子制造领域工作经验(具备 FPCA/PCBA 行业背景者优先),3 年以上厂长或生产总监级别管理经历;
精通 FPCA/PCBA 制造流程(包括 SMT 贴装、焊接、检测等)及现场运营管理模式;
具备制定生产计划、控制成本支出、推动质量提升及应对突发状况的综合能力;
拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,坚持安全生产原则,能适应高强度工作压力。
注塑主管/注塑工程师
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹注塑车间日常生产调度与班组管理,根据生产计划合理排布人机资源,保障订单按质、按量、按期交付,同步落地生产环节的成本管控目标。
2. 主导注塑工艺参数的制定、调试与持续优化,针对汽车饰件类产品的成型缺陷(如缩痕、飞边、翘曲、色差等)快速定位根因并输出解决方案,持续提升产品良率、降低原料损耗。
3. 负责注塑设备(注塑机、机械手、周边辅机)及模具的日常运维管理,牵头制定设备/模具的预防性...
定型主管
1.5-1.8万/月
主管10年以上高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.根据生产计划下达生产任务,合理安排生产,
2.制定员工的培训计划,在岗技能和安全培训,
3.监督、指导开机准备和停机工作,
4.负责车间内的6S管理,
5.负责车间的人身、设备安全,确保文明生产,
6.负责车间员工的日常管理。
岗位要求:
1.生产管理经验需要10-15年,
2.精通工艺,熟悉工艺生产流程。
机械加工管理员
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导机械加工生产计划的制定与执行,合理调配工序、设备及人员,确保生产进度达成。
2. 监督加工现场全流程,严格落实工艺流程与质量标准,通过过程管控保障产品精度与一致性。
3. 负责操作人员的技能培训、安全规范宣贯及日常管理,提升团队作业规范性与效率。
4. 统筹机床设备的日常维护、刀具与物料耗材的使用管理,优化成本控制策略。
5. 快速响应并处理加工过程中的异常问题,推动工艺优化与生产效率提升。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1.组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,全面负责车间生产质量与日常管理,保障生产计划按时完成,持续提升产品质量水平;
2.制定生产管理标准,涵盖资源配置(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程,确保各环节有序衔接与高效运行;
3.推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效执行,严控车间质量关口;协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全生产工序质量记录体系;
4.落实生产现场文明生产管理,保持作业环境整洁有序;完成上级领导交办的其他工作任务。
CNC技术负责人
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年大专法兰克西门子北京精雕
任职资格:
1、具备10年以上CNC加工行业工作经验,精通CNC相关工艺流程
2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验
3、具备技术发展的长期规划能力及组织管理策略制定能力
4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神
5、具有强烈的成本意识,擅长推动降本增效措施
工作职责:
1、全面负责部门各项事务,持续维护并优化CNC制程能力
2、审核生产数据,拟定改善对策与阶段性目标
3、主持课内会议,部署并检讨关键管理方针与执行情况
4、制定部门周/月工作计划,明确责任人与完成节点
5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及制程稳定性,提升作业流畅性
6、向上级汇报生产运行状况,提出异常问题的改善方案及成果反馈
7、落实成本管控措施,推进人力工时合理化、能耗节约等降本增效项目
8、统筹生产数据的采集、整理与报告输出
9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力
10、组织实施课内人员KPI绩效考核与评估
11、开展技术人才培养计划,增强团队技术整体水平,建立人才储备体系
12、主导处理部门内各类异常事件,参与相关协调会议
13、执行上级交办的临时任务,并跟进实施过程与结果反馈
CNC加工中心441/天长白班
440-450元/天
CNC包吃3-5人月结全职有宿舍发那科西门子
长白班、长白班!
江苏盐城亭湖区
周一至周五提交简历预约时间面试
岗位一:CNC四轴加工中心
综合时薪:40/小时
岗位二:CNC五轴加工中心
综合时薪:42/小时
岗位三:CNC龙门加工中心
综合时薪:42/小时
福利待遇:
1、,免费工作餐两餐
2、每个月25号发薪
3、可以提供住宿,200元/月,水电费平摊
注意事项:
1、商业保险100/月,工资中扣除
2、打卡不满7天
3、入职需要做常规体检,有三个月以内体检报告的可以使用
(以上薪资中包含社保补贴、岗位津贴、加班费等)
面试需要提前发简历预约时间面试
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
尉氏金属加工厂厂长高薪诚聘
1-1.5万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有5年以上焊接技术,有独立带团队经验,具体细节电议。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
淋膜纸储备人才
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限高中特殊用纸淋膜纸工艺优化生产现场管理造纸技术研发
工作职责
1. 深入掌握淋膜纸生产的完整工艺流程,涵盖原料配比、淋膜参数调整及质量控制标准。
2. 配合生产团队攻克淋膜环节中的技术问题,提升生产效率与产品合格率。
3. 参与生产现场的日常运作管理,执行安全生产制度,确保设备正常运转。
4. 关注行业技术发展动向,提出可行的工艺优化方案,助力淋膜纸产品迭代升级。
任职要求
1. 高中或以上学历,制浆造纸、材料科学、化工等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的化工原理或材料学基础知识,对造纸工艺具有较强兴趣。
3. 动手能力强,善于分析问题,能适应生产车间一线的工作环境。
4. 具有良好的团队合作意识和抗压能力,愿意在基层岗位持续发展。
青岛博瑞智鑫人力...招聘组装工
8-9千/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补社保11-20人日结恒温车间坐班汽车制造新能源熟悉26个字母
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目前招聘日结工300起,月综合工资8k+。工作内容主要以普工:操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。无需工作经验,工作简单,免费吃住,0费用入职!
一、薪资福利
【日结工】
1、纯工价300起一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。平均10-12小时/天。
3、月综合收入8000元以上,每月25日发薪。
【正式工】
1、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+加班费+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖+工龄奖。加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
2、平均薪资稳定8K+,新人前两个月最低7500左右。
3、做六休一,每天吃饭休息2小时,法定节假日带薪
二、招聘要求
1、年满17-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
3、厂区有食堂,入职后食宿免费。公寓式4-6人/间空调宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、Wifi,24H冷热水、独立阳台和卫浴。周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试入职后, 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
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原标题:《长白班日结300汽车底盘组装/名额有限》
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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7-9千/月
普工包吃夜班补贴保险餐补加班补贴包住6-10人日结经验不限两班倒长白班
零费用入职|光伏大厂招|日结280/ 天包吃包住
厂区直接面试!**无中介、不收任何费用!**
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岗位工作:
光伏太阳能板生产、组装、包装、外观检验
不用行业经验,新手专人带教,简单好上手!
薪资福利:
日结工资:280 元 / 天
,收入看得见
食宿全部安排到位
厂区大食堂|粤菜 / 湘菜 / 川菜 / 米饭都有,刷厂牌就餐
️免费 4 人间宿舍,房间宽敞干净
宿舍标配:独立卫浴、空调、24h 热水、WiFi,**每间都配洗衣机**
招聘要求
年龄 18–45 周岁,学历不限,有无工作经验都可以来!
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公寓 4-6 人间,免费工作餐,水电平摊
招工要求:男 18-45,女 18-40,认识 26 字母,会写字,花臂不要
薪资说明:压 7 天工时,第 9 天发第 8 天工资;前 7 天点对点 150 / 天,离职次月 15 号发放。工时不足按实际折算,日结发放至转正。
地址:江苏盐城大丰
车间免费培训包吃五险6-10人月结两班倒
巨盛能源(江苏)有限公司现诚聘:
生产操作员10名
一、任职要求:
1. 初中及以上学历,工作积极认真,能吃苦耐劳,服从管理安排及调度,有较强的团队协作精神;
2. 身体健康,五官端正;
3. 有锂电池生产经验者及士优先考虑;
4. 能适应车间工作环境及倒班安排;
5.领导交办的其他事项。
二、福利待遇:
1、单休,薪资待遇:3500-5500元/月;
2、按国家规定缴纳五险;
联系方式: (非诚勿扰)
公司地址:阜宁县经济开发区香港路
水处理班组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理精益生产电镀污水处理
岗位职责
1、负责现场巡查,合理安排班组人员工作任务,监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程,及时处置水质异常情况;
2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实,强化班组管理,规范工艺处理流程,降低设备损耗,有效控制运营成本;
3、每日对污水站各类设备进行巡检,督促当班人员完成设备点检记录,协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作;
4、配合站长实施污水源头管控措施,确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯;
5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单,确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性;
6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求,协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据;
7、落实6S现场管理工作要求。
设备主管
2-2.5万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保机加工设备电气设备电机设备精密设备机床设备
岗位职责:
1、负责制定公司设备管理相关制度,建立完善的设备台账及标准化操作规程;
2、掌握CMK指数的计算方法,并对公司所有设备进行评估分析,完成CMK指数编制工作。
3、组织制定公司设备与设施的维修保养计划,并监督执行,有效降低设备故障停机时间;
4、针对水、电、气及各类设备突发故障,迅速组织应急抢修,确保生产尽快恢复运行;
5、关注行业技术发展趋势,就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议;
6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收等环节的实施;
7、参与策划并开展设备管理相关的培训活动,提升团队专业能力;
8、统筹本部门人员管理,科学安排工作任务,提升团队工作效率;
9、负责设备备品备件的日常管理,及时发起采购申请,保障维修响应速度。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,主修机电、电气工程、自动化或相近专业;
2、具备5年以上机加工领域设备维护经验,其中至少3年管理岗位经历,熟悉设备全周期管理流程,有齿轮制造行业背景者优先考虑;
3、身体健康,工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通表达与组织协调能力;
4、精通设备管理规范、维保技术和常见故障排查方法;
5、拥有出色的团队领导能力和协作意识,能推动团队高效达成目标;
6、具有高度的职业责任感和敬业态度,适应一定强度的工作压力。
栏目概述
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