
涂布白卡纸生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 熟悉造纸行业的生产管理流程,掌握相关设备操作与工艺技术。
2. 具有良好的责任意识和协作能力,能高效协调工作任务并应对突发问题。
3. 具备基础的安全防护认知和操作能力,自觉遵守安全生产规章制度。
主管
钣金车间,生产车间整体的负责管理,要有五年同类大公司的管理经验,懂的机箱机柜钣金件的制程,焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。
厂长
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
一、岗位职责
统筹 FPCA/PCBA 生产运作,科学编制生产排程,确保订单准时完成交付;
监督产品品质,构建质量管控机制,解决制程中的技术与质量异常问题;
持续改善生产工艺流程,管控物料、能耗与人力成本,提高产线运行效率;
领导生产团队执行安全作业规范,推动研发、采购、销售等部门高效协同;
落实车间 5S 管理制度,组织设备保养与技术革新,保障生产稳定运转。
二、任职要求
本科及以上学历,8 年以上电子制造领域工作经验(具备 FPCA/PCBA 行业背景者优先),3 年以上厂长或生产总监级别管理经历;
精通 FPCA/PCBA 制造流程(包括 SMT 贴装、焊接、检测等)及现场运营管理模式;
具备制定生产计划、控制成本支出、推动质量提升及应对突发状况的综合能力;
拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,坚持安全生产原则,能适应高强度工作压力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1. 负责统筹落实公司下达的生产任务,严格贯彻执行技术规范、工艺要求及质量管理体系相关文件,对车间生产质量与日常管理全面负责,保障生产目标顺利达成,持续提升产品质量水平;
2. 组织制定生产管理标准,涵盖生产过程中资源调配(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺实施到产品产出等各环节的规范化管理;
3. 推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效落实,严控车间产品质量关口。协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全产品加工过程中的质量记录体系;
4. 实施生产现场文明化、有序化管理;完成上级领导交办的其他工作任务。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备生产成本管理生产设备管理团队管理
1.组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,全面负责车间生产质量与日常管理,保障生产计划按时完成,持续提升产品质量水平;
2.制定生产管理标准,涵盖资源配置(人力、设备、生产环境)、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程,确保各环节有序衔接与高效运行;
3.推行质量三检机制(自检、互检、专检),积极配合质量检验人员工作,监督作业指导书与操作规程的有效执行,严控车间质量关口;协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,落实不合格品隔离措施,健全生产工序质量记录体系;
4.落实生产现场文明生产管理,保持作业环境整洁有序;完成上级领导交办的其他工作任务。
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管经验不限本科机械制造厂厂长生产管理物料管理
岗位职责1. 懂精益管理,科学高效地安排生产。
2. 提升产能,提升品质。
质量主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责
1. 质量管理体系维护
负责公司质量管理体系(如ISO 9001、TSG等阀门行业相关标准)的建立、执行与持续维护,确保体系高效运转;组织并开展内部审核与管理评审工作,协调第三方认证机构的审核对接。
2. 生产过程质量控制
全程监督生产环节中的各项质量检验活动,严格依据图纸要求实施尺寸公差、压力测试、密封性检测等关键控制点;及时处理生产过程中出现的质量异常,主导不合格品的评审、隔离及后续处置(如返工、报废等)。
3. 供应商与来料质量管理
对原材料、毛坯件及外协加工零部件进行质量评估,定期开展供应商质量绩效评审,推动供应端质量水平提升。
4. 客户质量需求对接
参与客户技术协议的审查,确保阀门产品满足客户指定的技术规范;妥善处理客户反馈的质量问题,主导根本原因分析(8D报告)并落实纠正预防措施。
5. 团队管理与培训
负责质检团队(含IQC、IPQC、OQC人员)的日常管理,设定绩效考核目标;定期组织质量意识宣导及检测仪器操作技能培训。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造类相关专业背景,掌握阀门行业常用技术标准。
2. 具备3-5年阀门制造领域质量管理经验,持有UT/RT/PT/MT等无损检测证书者优先考虑。
3. 能够准确识读阀门图纸及工艺文件,熟练使用常规检测工具和设备。
缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/人走账清
1.2-1.3万/月
搬运工高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
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点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
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洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
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江苏盐城招聘激光操作工,包吃住,月薪待遇优,要求掌握排版和CAD绘图技能,有相关工作经验者
激光操作工包住包吃月结
盐城招聘激光操作工,包吃住,月薪待遇优,要求掌握排版和CAD绘图技能,有相关工作经验者优先。
店员营业员有提成月结
盐城招聘店员导购(营业员)岗位,年龄要求为25至50岁,薪资结构为底薪加提成,薪资待遇在每月3000至10000元之间,要求形象气质佳,有相关工作经验者优先,工作时间为长白班8小时制,具体细节面议。
煤厂生产主管
1-1.2万/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验质量管理经验
招聘:生产厂长
岗位职责:
1、全面负责生产现场管理,熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维;
2、把控生产质量、现场人员调度,落实各项生产安排;
3、工作认真负责,服从公司管理安排,抓好现场安全、生产进度。
任职要求:
1、有兰炭筛分生产现场管理经验,懂筛分设备优先;
2、执行力强,责任心强,服从工作安排,有现场统筹管理能力。
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:重要提示!有在金属制品有限公司述职有管理经验的、懂、熟知整个生产流程的优先。
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
其他服装纺织人员保险社保包吃1-2人月结熟练工缴纳五
招聘电脑绣花工,长白班,。薪资为4000至8000元/月。岗位职责包括:根据工艺单和样稿进行刺绣操作,熟练操作绣花机及日常简单维护;按要求完成每日生产任务,确保绣品质量达标;及时更换绣线,处理断线、跳针等常见问题;保持机台及工位整洁,遵守车间管理制度。任职要求:初中及以上学历,能看懂简单图纸;有绣花机操作经验,熟悉各类面料特性;视力良好,色觉正常,工作细致有耐心;服从管理,具备较强的责任心和团队协作意识。
挡车工包吃高温补贴社保包住6-10人月结全职
岗位名称:细纱挡车工(对班);
岗位要求:1.吃苦耐劳;2.无色盲;3.年龄在30-48岁之间;
薪资待遇:月薪8000~10000元,上对班,五险一金。
技术文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结大专
【岗位职责】
1. 负责图纸、BOM、工艺、检验规范、ECN等技术文件的编号、归档、发放、版本及作废管控,保证现场文件版本有效。
2. 建立维护技术文档台账,管理电子及纸质档案,做好变更记录,满足IATF16949追溯要求。
3. 执行工程变更ECN文件下发、旧版回收,协助审核资料准备。
4. 对接各部门处理文件申领,核对文件版本、编号,发现错漏推动闭环。
【岗位要求】
1. 大专及以上,机械相关专业优先,...
MAE工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】
-掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用;
-负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果并落实反馈;
-组织新产品上机安排,跟踪实施进度,确保调机工作按时完成;
-熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力;
-具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力;
-可独立排查并处理机台常见简单故障。
【技能要求】
-能独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,可手动编写基础程序;
-具备较强的学习适应能力,踏实肯干,工作态度严谨,服从工作安排;
-需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力;
-熟练操作CAD、UG等编程设计软件;
-能适应加班需求,执行力良好,具备一定沟通与协调能力;
-有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。
锻造及机加技术主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专热锻工艺机加工艺
岗位职责:
1、主导锻造及机加工产线的技术发展规划,推进工艺方案改进与生产流程的标准化管理;
2、全面负责现场重大技术问题的处理,涵盖模具失效诊断、设备精度校准及关键尺寸异常应对;
3、牵头新产品试制过程中的技术攻坚,组织工装夹具设计方案的评审与优化;
4、构建并持续完善工艺技术文档系统,编制标准化作业指导文件,推动数字化制造与精益生产有效落地;
5、整合跨部门资源,对接客户技术需求,确保项目按时交付及批量生产效率稳步提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类、材料成型或相关专业背景,8年以上锻造/机加领域技术经验,其中至少3年技术团队管理经历;
2、熟练掌握自由锻、模锻工艺及齿轮类零件数控车削加工技术,了解齿轮热处理与表面处理工艺;
3、具备出色的团队管理能力与复杂问题分析解决能力;
4、熟悉IATF16949质量管理体系要求。
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
储备干部
5-7千/月
生产组长/拉长1年以下高中电子/半导体
岗位职责:1.负责产线日常生产管理,人员管理等2.具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。岗位要求:1.能接受两班倒2.能配合加班3.责任心强4.抗压能力强5.有一定的管理经验6.年龄25到38岁
夹治具设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专不需要出差UG有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验
岗位职责:
1、负责IPad各生产流程的治具设计工作
2、把控治具的质量管理环节
3、引入新工艺优化制程设计,实现降本增效目标
4、分析治具加工过程中的可行性与潜在风险
5、优化治具设计方案,合理控制治具制造成本
6、开展专利申报,维护公司技术成果与知识产权
任职要求:
1.大专及以上学历
2.具备2年以上3C行业相关工作经验
3.机电一体化、电气自动化等相关专业背景
5.精通UG/CAD软件进行图纸绘制
4.掌握气动压力计算,具备基础力学知识
6.熟练操作常用办公软件
7.拥有机加工及产品组装实操经验
8.普通话流利,具备良好沟通表达能力
9.性格外向,善于沟通协调,具备独立思考与创新能力,具有较强的团队协作精神
机械设计主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责把控项目的总体工作;
2. 协助销售与客户进行技术沟通工作,明确客户需求;
3. 负责督促项目团队严格按照技术协议进行;
4. 负责项目成本、质量、进度的管控;
5. 能有效识别项目风险项,并提前预警,组织制定管控方案;
6. 负责公司内部设计工作开展,组织与客户评审工作;
【岗位要求】
1. 机械或自动化相关专业;
2. 熟练使用CAD, SolidWorks和UG等设计软件...
注塑主管
1-1.3万/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划与物料控制车间主任
1. 具有五年以上注塑管理工作经验。
2. 负责注塑生产安排和本部门的日程安排。
3. 根据生产计划,合理安排生产,按时按量完成生产任务,确保生产交期和质量。
4. 分析生产过程效率低及品质异常、模具发生故障的原因,提出改善对策。
5. 贯彻落实公司有关管理体系和管理制度,并组织制订注塑部的各项管理制度及运作流程等,加大执行力度,督导属下员工严格遵守执行。
6. 根据生产需要决定车间是否加班,根据生产任务松紧情况向人事行政部提出增减员工人数。
7. 积极参加培训,努力学习新的技术及管理知识,不断完善和提升自己,适应公司未来发展的需要。
职位招聘1人
生产管理人员
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责生产部门架构的整体规划和工作职责的规划。
2. 负责生产部门整体工作的规划及支配。
3. 负责督导生产部月度和年度目标达成。
4. 负责生产效率的提升及生产成本的把握。
5. 负责生产区域5S的推行、维护的监督、检查。
6. 负责生产部文件、报表的核准及生产各项数据的分析。
7. 负责生产部的日常管理及其它相关事宜处理。
栏目概述
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