1.负责统筹落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，对车间生产质量与日常管理全面负责，保障生产计划按时完成，持续提升产品质量水平； 2.针对生产过程中资源配置（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品成型的全流程，制定并优化生产管理规范。 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间质量环节。 协同相关部门加强生产现场管理，落实产品标识与检验状态标识，规范不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系。 4.维持生产现场整洁有序运行；完成上级领导交办的其他工作任务。

钣金车间，生产车间整体的负责管理，要有五年同类大公司的管理经验，懂的机箱机柜钣金件的制程，焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、兼具扎实的技术功底与丰富的团队管理经验 3、具备对组织技术发展的长期规划能力及管理策略制定能力 4、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作意识 5、具有强烈的成本控制意识，擅长推动降本增效 工作职责： 1、全面负责单位内各项事务，持续维护并优化CNC制程能力 2、核实生产数据，拟定改善措施与阶段性目标 3、组织召开课内会议，部署并检讨关键管理方针 4、制定部门周/月度工作计划，明确责任人及执行节点 5、持续优化工艺流程、CT时间、报警机制及加工制程，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产运行情况，提出异常问题的改善对策及闭环结果 7、推行成本管控措施，落实人力工时与能源消耗的节约方案，实现降本增效 8、负责生产数据的采集、整理与报告输出 9、提升基层管理干部的管理水准及异常分析处理能力 10、组织实施课内人员的KPI绩效考核与评估 11、开展技术人才培养，增强团队技术整体实力，构建人才储备体系 12、主导处理单位内各类异常，并参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，跟进过程并反馈执行结果

岗位职责： 1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数计算方法，并对公司所有设备开展评估，完成CMK指数编制工作； 3、制定公司设备与设施的维修保养计划，并组织实施，有效降低设备故障停机时间； 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况，及时组织应急抢修，保障生产快速恢复； 5、了解行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理类培训活动，提升团队专业能力； 8、负责本部门人员日常管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备品备件的库存管理，按时发起采购申请，确保维修响应及时。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备运维与管理体系，有齿轮制造行业经验者优先考虑； 3、年龄在30至45岁之间，身体状况良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调和组织能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段； 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力，能推动团队高效执行各项任务； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有实现生产效率显著提升的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理策略有效实施； 2、组织制定饲料生产的制度规范与技术标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并督导执行落地； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划组织实施与执行到位； 5、编制生产团队培训规划，统筹开展培训工作的实施与跟进； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘总结；

生产产长，有十年的生产管理经验。钣金车间，生产车间整体的负责管理，要有五年同类大公司的管理经验，懂的机箱机柜钣金件的制程，焊接件制程等整个生产过程的管控及各道工序的安排以及发货和售后维修。

精通木门，木饰面生产工艺流程，对生产用的机器了解运用，

1.组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理，保障生产计划按时完成，持续提升产品质量水平； 2.制定生产管理标准，涵盖资源配置（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程，确保各环节有序衔接与高效运行； 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间质量关口；协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系； 4.落实生产现场文明生产管理，保持作业环境整洁有序；完成上级领导交办的其他工作任务。

钣金厂生产管理十年以上经验，有和上市公司或准上市公司合作经验，懂得钣金各项工序的制作流程，最好自己会操作激光和折板机，做事细心认真，勤快务实，责任心要强。

任职资格： 1、具备10年以上CNC加工行业工作经验，精通CNC相关工艺流程 2、拥有扎实的技术背景和丰富的团队管理能力 3、具备对组织发展的技术布局与管理策略规划能力 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5、具有较强的成本意识，擅长降本增效 工作职责： 1、全面负责部门各项事务，持续优化并提升CNC制程能力 2、核实生产数据，拟定改善措施与阶段性目标 3、组织召开部门会议，部署并复盘关键工作方针 4、制定部门周/月度计划，明确责任人与执行节点 5、优化工艺流程、CT时间、报警处理及整体制程，提升作业流畅性 6、向上级汇报生产进展，提出异常问题的改善对策及成效反馈 7、推动成本控制，落实人力工时管理与能源消耗降低，实现降本增效 8、收集、整理生产数据，并完成定期报告输出 9、强化基层管理人员的领导力及异常问题分析处理能力 10、组织实施部门内人员的KPI绩效评估工作 11、培育专业技术人才，增强团队技术实力，建立人才储备机制 12、主导处理部门内突发异常，参与相关协调会议 13、执行上级交办的临时任务，并跟进结果反馈与闭环追踪

走过路过，不要错过啦 重要的事情说三遍： 我们有优质客户资源，不招普通选手只寻行业精英，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户，无需自行开发陌生客户！！！ 我们有优质客户资源，不招普通选手只寻行业精英，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户，无需自行开发陌生客户！！！ 我们有优质客户资源，不招普通选手只寻行业精英，综合薪资不低于10k；公司配备意向客户，无需自行开发陌生客户！！！ 岗位职责: 1.公司提供精准客户需求，进行专业解答与服务支持； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户机会； 3.负责门窗产品的推广与销售工作； 4.完成既定销售任务指标； 5.持续维护并深化客户关系。 任职要求： 1.具备门窗领域或相关行业从业背景，快速适应岗位，当前正值市场拓展关键期； 2.热爱销售工作，具备较强沟通能力与持久干劲； 3.具备独立处理问题的能力； 4.工作踏实负责，抗压能力强； 5.乐于迎接挑战，追求个人成长与突破。

盐城市盐都区，持应急管理局焊工证，招铝焊/激光焊，会看图纸。年龄不超50岁。

岗位名称：氩弧焊工；气保焊工；焊工（船厂管道焊接）。 岗位要求：1.焊接技能熟练；2.无需拍片，内外成型美观；3.能够接受基本天天加班的工作节奏。 薪资待遇：具体工资通过考试定级，提供工作餐，包住，水电平分。

盐城和潍坊招聘轿车司机两名，工资45。

城南小吃店 招聘；一名后厨阿姨 年龄：50岁左右 下午5点到12点 联系电话

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程、品质把控等工作； 2、组织并带领团队完成日常生产目标，保障产品品质达标，持续提升生产效能； 3、监督库存状况，科学调配原材料使用，有效减少浪费与运营成本； 4、开展员工技能培训与指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店管理经验，掌握烘焙工艺流程及设备操作规范； 2、拥有团队管理经验，能合理安排人员分工与工作任务推进； 3、工作踏实认真，关注细节执行，严格执行食品安全与卫生标准； 4、高中及以上学历，年龄不超过40周岁。

岗位名称：电工主管（杨浦区园区）。 岗位要求：1.年龄52岁以下；男性。2.需持有高压证、低压证。3.有园区管理经验，熟悉实际操作和理论知识，能配合领导安排工作。 薪资待遇：月薪税前8000元，8小时工作制，做五休二，交社保。

浙江东高科技有限公司 招聘 1. 精加工主管1名:年龄 30-48 岁, 初中以上学历,熟悉加工中心和数控机床的调试和维护,3-5 年行业工作经验,能看懂图纸,会编程更符合要求,负责精加工和焊接车间的管理,责任心强, 工资1万元左右;工作时间8小时单休，有社保、午餐有吃包住。 2. 氩弧焊工1名:年龄 18-45 岁， 初中以上学历,有焊工证,能看懂图纸,从事氩弧焊工作 2-3年,工资 7000-9000 元左右;工作时间8小时单休，有社保、午餐有吃包住。 3. 仓库管理1名:年龄 25-48 岁， 初中以上学历,熟悉仓库的入库,出库,仓储和登记工作,对数据敏感,会使用电脑,责任心强,工资 6000 元左右.工作时间8小时单休，有社保、午餐有吃包住。 联系电话: 联系地址:温州市瓯海区瓯海大道 2888 号

生产计划，排产保质保量完成生产任务

1.安排生产，保交货 2.人员安排及招聘 3.设备维护，保正常运营 4.安全 ………

零费用入职！当天安排住宿干短期、长期都可以天天发工资！天天发工资！天天发工资！ 1：工作内容：主要负责电子产品质检、打包、组装岗位，轻松易上手。 2：招聘要求：16~50岁，男女不限，3：薪资待遇：每天日结300元，月薪 7500~8000元，吃住免费，水电费自理，其他无任何费用！ 4：工作待遇：朋友3人之内的可以安排一起，管吃住，六人间宿舍，空调洗澡淋浴都有。 有车间视频，有意向可以发我信息看下工作视频哈。

【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用； -负责日常生产计划执行，跟进样刀测试结果并落实反馈； -组织新产品上机安排，跟踪实施进度，确保调机工作按时完成； -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工，熟悉雄克系统，具备制程优化与异常问题分析能力； -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力； -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业，了解探针宏程序，可手动编写基础程序； -具备较强的学习适应能力，踏实肯干，工作态度严谨，服从工作安排； -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力； -熟练操作CAD、UG等编程设计软件； -能适应加班需求，执行力良好，具备一定沟通与协调能力； -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。

普工职位描述主要涉及生产制造环节的基础操作任务，包括生产线设备操作、产品组装与包装、质量检验、设备维护及工作环境管理等核心职责。 具体工作内容可分为以下方面： -生产操作：使用生产设备完成产品加工，如操作注塑机、印刷机或焊接设备，进行电子元件组装、物料充填及包装等流程化作业。 -质量控制：按工艺要求自检产品外观与尺寸，确保符合标准，及时上报异常情况。 -设备与环境维护：负责设备日常清洁、基础保养及故障排查，保持工作区域整洁有序。 -物料管理：执行货物收发、入库盘点、分拣上架等任务，确保物料分类清晰、记录准确。 任职要求通常包括： -基础素质：吃苦耐劳、责任心强，具备团队协作精神和服从意识。 -学历与经验：多数岗位学历不限，初中或高中学历即可，约96%岗位不设经验门槛。 -年龄与健康：普遍要求18-50岁，身体健康，部分岗位需适应倒班或夜班工作。 工作时间多采用两班倒或三班倒机制，日均8-10小时含加班，薪资结构由基本工资、绩效及津贴组成，75.8%岗位月薪集中在6-10K区间。

【岗位职责】 负责恒温车间电子产品组装，包装工作 进行质检检测，及时反馈并处理异常情况 【任职要求】 年纪16-55，身体健康 不限学历，不限经验

岗位职责 1、负责现场巡查，合理安排班组人员工作任务，监督班组成员严格执行公司制度及标准操作流程，及时处置水质异常情况； 2、参与制定污水处理站日常技术改进方案并推动落实，强化班组管理，规范工艺处理流程，降低设备损耗，有效控制运营成本； 3、每日对污水站各类设备进行巡检，督促当班人员完成设备点检记录，协调维修人员开展设备设施的维护与保养工作； 4、配合站长实施污水源头管控措施，确保进入站点的污水来源清晰、可监控、可追溯； 5、协助站长建立健全水质监测与检测相关台账表单，确保数据采集、统计、分析的及时性、完整性和准确性； 6、根据环保主管部门对污水站运行数据及报表上报的要求，协助站长按时收集、整理、核对需上传或申报的各项运营数据； 7、落实6S现场管理工作要求。

阜宁叶片厂招聘普工，月薪8000+

根据每天生产任务 按时保证质量完成生产

厂里的普通操作工

长城汽车新能源厂区急招： 普工300一天+包吃住+随走随结 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇: 1、长期正式工:8000元以上，每月十五号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工（临时工）:300一天，随走随结，吃住都包。 （一）上班时间 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息1小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息1小时） 晚上18：00--20：00（一天工时10小时） 周天统一休息，上六休一！ （二）车间环境 配件和车内内饰外饰，总装， 汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工 （四）伙食问题 1．住宿免费；水电平摊；伙食免费； (2）凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 有意者请直接投递简历！！可优先安排

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。