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生产经理经验不限大专
盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员,其中生产经理1名,15-20万元,施工管理人员2名,年薪10-15万元。职位要求全日制大专以上学历,有集中式光伏施工管理经验2年以上,工程施工现场管理经验丰富。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
职位描述 熟悉施工现场工艺与技术规范,具备较强的组织协调和沟通能力,能够协助项目经理全面开展现场施工管理工作,确保工程在质量、安全、进度方面有效推进 岗位职责: 1. 项目前期踏勘工作:负责开展项目现场勘察,掌握供配电系统现状,收集整理设计所需基础资料,参与设计调研;承担项目前期申报方案编制,组织光伏/风电工程项目投标技术文件的编写,包括技术方案、技术规范书、设备配置清单等;开展模拟计算,完成项目可行性评估分析 2. 现场技术支持:配合项目经理落实项目实施计划,提供施工现场技术指导,推动光伏/风电电站项目建设顺利进行 3. 协调处理施工过程中出现的质量与安全问题,审核项目各项成本支出,监督执行预算控制,按进度推进工程验收及竣工决算相关工作 4. 熟悉工程建设相关法律法规,掌握国家现行设计标准,精通现场施工流程与工艺,具备丰富的现场施工实践经验,熟练运用验收规范,能操作AutoCAD制图软件,熟练使用现代办公软件 5. 具备5年及以上光伏项目工作经验,其中2年以上从事项目管理相关工作经历 6. 具有良好的职业素养,沟通协调能力强,工作责任心强,具备团队协作意识和高度敬业精神,对企业忠诚度高 7. 能够接受长期驻外或全国范围内的出差安排 任职资格: 1. 大专及以上学历,土木工程、工民建、机电工程、电力工程、工程管理等相关专业 2. 具有5年以上工程施工技术管理经验,3年以上风光等新能源领域从业经历,其中至少2年电力工程相关工作经验 3. 掌握国家有关土建工程的法律法规,了解国家及行业技术标准 4. 熟悉国家现行设计规范,精通现场施工工艺及验收标准 5. 熟练使用CAD绘图软件,熟练操作Office系列办公软件 6. 有风力发电、光伏发电项目经验者优先,持有注册一级/二级建造师、造价工程师、电气工程师或建筑行业八大员证书者优先考虑
生产主管
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专齿轮
岗位职责: 1、统筹生产部门的日常运作与管理工作,依据既定计划组织落实各项生产任务; 2、监控生产进度与物料计划执行状况,协调解决制程中的异常情况,确保生产及物料目标顺利实现; 3、组织开展员工成本意识宣导,推行物料使用管控措施,持续提升员工在成本控制方面的认知与执行能力; 4、科学安排各生产班组的工作任务,掌握下属工作进展,保障管理有序、执行高效; 5、主导推进生产现场5S管理,促进5S制度建立并实现常态化运行; 6、严格执行部门岗位责任制与工作规范,组织并监督团队成员全面完成所属职责范围内的各项工作; 7、熟练掌握并应用TS16949、ERP、目标管理等管理工具,推动生产管理体系的标准化与信息化建设。 任职要求: 1、年龄35-45岁,大专及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,其中至少3年担任生产经理岗位;有齿轮、减速机、电机等行业背景者优先; 3、精通生产全流程管理,熟悉生产部门运作机制,擅长生产调度与现场管理;了解机加工产品的工艺流程、质量标准及相关技术要求; 4、具备良好的组织规划能力,拥有团队搭建与人员管理实际经验,能够有效激励团队达成协作目标; 5、具有较强的成本与质量意识,能制定并落地实施有效的成本控制与品质提升方案。
生产主管
1.5-1.8万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理
1、30-45岁,统筹生产管理,科学调度资源,协同各部门落实公司下达的生产任务目标,结合生产部门实际能力,组织实施生产计划,制定并推行现场作业规范与工艺流程,确保生产节奏满足客户交付需求,保障交付进度与产品品质; 2、把控生产质量过程,监督产品生产全过程符合既定质量标准及客户需求,及时识别并处理生产环节中的质量异常,确保产品质量稳定可控; 3、负责生产团队管理,开展人员绩效考核与日常管理工作,优化人力资源配置,组织员工培训与激励,打造高效协作的作业团队,推动生产目标达成。关注员工工作状态与成长需求,提供必要指导与支持,增强团队凝聚力与执行力; 4、主导生产流程组织,合理规划生产排程,监督各岗位执行情况,协调跨部门合作,保障产线顺畅运行。实时跟踪生产过程中的难点与风险,灵活调整计划安排,有效应对突发状况; 5、开展生产数据统计与分析,汇总整理关键生产信息,评估运行效率与问题点,为管理决策提供数据依据。定期向上级及相关单位汇报工作进展与改善建议,助力企业战略优化; 6、推动持续改善工作,围绕提升生产效率与产品质量,不断优化工艺流程与操作方式。联动技术部门,导入先进生产设备与制造技术,促进工艺升级。通过数据分析识别瓶颈环节,提出切实可行的改进方案; 7、落实安全生产责任,建立并执行安全管理制度,保障人员作业安全与设备运行完好。组织开展安全教育培训,强化员工安全意识。完善安全台账与事故预警机制,及时处置安全隐患与突发事件; 8、负责设备及设施等固定资产的管理,建立完善的设备保养体系,减少故障停机时间,提高设备综合利用率。实施备品备件规范化管理,推进设备改造与性能提升,增强设备运行效能; 9、监管生产现场安全与环境卫生,持续推进5S管理落地执行,严格检查5S落实情况,营造整洁、有序、高效的作业环境; 10、完成上级交办的其他工作任务。
厂长5-10年高中
外贸工厂厂长: 要求:有多年从事木工(包括开板,打眼,封边打包等)或者钣金(包括断管,打眼,焊接等)的经验,熟悉工艺,机器操作熟练,能够熟练排查产品问题,及简单的机器故障,有数年和工人沟通及排单经验等,了解家具产品的基本的品质要求,有过管理经验优先考虑。 主要工作内容:安排订单生产计划,跟进日常生产进度,及生产过程中的问题及时处理,人员调配,其他工厂事物及新品打样等
车间主任5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1、依据订单要求编制车间生产排程,跟踪生产进度,保障订单按时交付; 2、负责生产车间质量管控,牵头处理质量问题并推动改善措施,监督工艺规程落实,配合开展工艺优化工作; 3、控制生产过程成本,持续降低加工费用,定期输出相关数据报告; 4、制定车间设备维护与维修计划,协调设备部门实施检修作业,保障设备正常运行率; 5、定期组织安全教育培训及风险隐患排查,确保设备操作符合规范,落实现场5S管理,统一物料存放、工具整理及生产记录归档要求; 6、负责员工日常管理(考勤管理、技能培训与评估、技能人才梯队建设)。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业;具备10年以上重型机械加工从业经历,5年以上车间管理岗位经验; 2、掌握结构件加工流程及相关技术标准,熟练运用机加工设备(车/铣/钻/镗)工作原理并能判断常见故障; 3、具备良好的生产计划制定与产能测算能力,能够适应多品种订单的灵活生产安排; 4、具备优秀的团队管理能力、资源调配及跨部门协同能力,面对突发情况能迅速决策,有效解决复杂生产难题。
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长 任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利:8K-12K 教育背景:表达清晰,沟通顺畅 行业经验:3-5年以上 岗位经验:3-5年
生产主管(J14103)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责: 1、负责本车间员工日常行为规范及工作表现的考核与评估; 2、依据生产部门下达的生产任务,制定切实可行的车间生产计划,并组织车间人员落实执行; 3、促进车间内部员工之间的协作交流,同时推动与其他部门之间的有效沟通与配合; 4、负责本车间班组长的选拔与培养,有针对性地开展工作技能和管理能力方面的培训; 5、落实车间范围内的消防安全与生产安全管理,定期组织员工开展安全生产与消防知识培训; 6、严格执行公司各项管理体系要求,并配合公司管理层推进体系的有效运行与持续优化。 任职要求: 1、大专及以上学历,化学、机械、冶金、材料等相关专业; 2、具备3年以上工厂或车间生产管理经验,有靶材生产管理背景者优先考虑; 3、掌握化工、冶金行业常用原材料及成品的基本特性; 4、精通无机化学与材料化学的基础理论知识; 5、熟悉生产设备的型号、性能特点及常见故障的判断与处理方式; 6、具备基础的人力资源管理知识,熟悉绩效考核相关流程与原则。
育肥场负责人
2-4万元/月
厂长/主管1-3年大专农林牧副渔
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%; ②拥有一线实战经验,职业发展始于基层岗位; ③具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平突出,生物安全防控意识强; ④具备良好的经营思维及较优的团队管理能力; ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑; ⑥工作地点:江苏宿迁,安徽宿州。
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产所需设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备点检与巡检任务,及时排查运行隐患,确保设备处于良好工作状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。 2、负责部门内部设备管理相关文件的整理与记录;做好设备维护、保养及巡检过程中的文档登记工作。 3、持续提升维修专业技能,确保证书在有效期内并按时完成复审;定期开展专业知识学习与更新;积极参与外部组织的技术培训课程;参加本部门安排的各项维修技术学习活动。 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1、具备高中及以上学历; 2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工及其他相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工岗位的实际经验; 3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对部门有高度认同感; 4、拥有较强的故障分析判断能力及应急处理能力,动手操作能力强;
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
【薪资】 30一小时,保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8,一天工作十小时,中途吃饭两小时 月休4天,可以自由安排休息,可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假,婚假,丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍,吃饭管三餐,吃住全免,有夫妻宿舍,外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在苏州市工作!!!
长白班车间耳机厂免费培训包吃包住6-10人日结
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
盐城盐都区招工地小工/杂工、工地力工需要2到三个主要搬东西250一天半个月最少人走清账
小工力工
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盐城 盐都区
6月1日 08:45拨打电话
盐城大丰区招光伏安装小工能爬高的,一天260元,中午管饭,家离的近的比较好
1-1.1万元/月
小工光伏安装1-2人
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盐城 大丰区
6月1日 08:44拨打电话
江苏盐城有瓦工师傅在家需要二名30米砖烟囱局部维修砌砖!要求有证60岁内日工:500有意请
泥瓦工砌砖
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盐城
6月1日 08:44拨打电话
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限
1.全面负责施工现场施工管理; 2.根据项目总进度目标,编制年度、月度、周施工计划及穿插施工计划; 3.合理排布主体、砌筑、抹灰、机电、装饰、收尾等各工序施工顺序; 4.每日巡查现场、跟踪施工进度,及时解决进度滞后、工作面冲突、工序脱节问题; 5.组织进度纠偏、抢工部署,确保节点工期、竣工工期顺利履约; 6.负责工程例会进度汇报、施工日志、进度资料整理; 7.全面负责施工现场总体施工组织,合理划分施工段、分配作业面; 8.落实施工方案、技术交底、样板引路,确保现场按图、按规范施工; 9.负责隐蔽验收、分部分项工程施工组织与现场落地; 10.管控现场材料堆放、周转、损耗,减少二次搬运及浪费; 11.对内协调技术、质量、安全、预算、资料等部门,保障施工顺畅; 12.监督现场工序质量,落实三检制度,减少返工、渗漏、开裂等质量 13.严控现场无效成本、人工浪费、机械闲置、材料超耗。 14.统筹项目分户验收、专项验收、整改销项、竣工移交、收尾清零。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理相关专业; 2、10年以上建筑施工现场管理经验,熟悉房建、装修施工全流程; 3、熟悉施工图纸、施工规范、工序穿插、危大工程管理、安全文明标准。 4、具备较强现场统筹、班组管理、进度把控、沟通协调及应急处理能力。 5、能适应驻场、加班、赶工,抗压能力强,执行力强。 6、持有二建证书、工程师证者优先录用
施工队长兼质检员
1.1-1.2万元/月
生产经理10年以上学历不限
廊坊安次区一在建工地招现场队长兼质检员一名,要求有过在扩大劳务公司干过的优先考虑,会用电脑吃苦耐劳的人,怕吃苦的勿扰。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产经理5-10年学历不限有建造师证书的优先
负责现场施工管理,施工工艺,劳动力安排,进度安排,材料安排等,协助项目经理工作。有安全员C证或建造师证书者优先。
生产经理
生产经理、技术员:会画施工图纸,现场能够和甲方项目部沟通对接技术问题,控进度、管团队,搞定现场协调不头疼,要求有经验干过幕墙施工生产经理技术员,工资面议。
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求:本科及以上,化学工程与工艺、化工类相关专业 2、工作经验:具有3年以上粘胶纤维生产岗位经历,或具备1年以上DCS操作经验 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、基本素质:工作踏实细致,能承受工作压力,责任心强,具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识,对数据有一定敏感度 2、专业技能:熟练使用办公软件,能够独立完成PPT制作 3、内部转岗、代理及晋升安排,依照集团任职资格相关规定执行
盐城射阳县液压工程师液压制图师
7000-10000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年大专全职
招液压工程师 液压制图师
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中电子/半导体
岗位职责: 1. 负责产线⽇常⽣产管理,⼈员管理等 2. 具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。 岗位要求: 1.能接受两班倒 2.能配合加班 3.责任心强 4.抗压能⼒强 5.有一定的管理经验 6.年龄25到38岁
生产的分配,统计工作量,各生产部门的衔接。
3000-6000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年本科全职需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
各个单子的分配,统计每天生产工作量及人数,及生产部门的衔接
吊挂组长
5000-8000元/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡; 2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常; 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导; 4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
生产主管
1.1-1.2万元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专齿轮加工经验工程机械经验有生产管理经验机加工管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施; 2、对生产流程进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求; 3、统筹生产设备的保养与管理工作,持续提升生产作业效率; 4、组织车间人员的日常管理与技能培训,增强员工专业能力与综合素养; 5、协同相关部门配合,实现生产资源的科学调配与高效利用。 任职要求: 1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具有3年以上机加工领域生产管理经历,具备齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先考虑; 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程; 3、具备优秀的组织协调与沟通交流能力; 4、拥有较强的团队管理经验和现场问题处理能力; 5、了解基本的质量管理体系相关内容。
预算报价专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专建材
熟悉全屋家具产品结构与制作工艺,掌握大理石及岩板的加工流程,依据公司定价标准和设计师图纸,高效完成精准报价
机械制造加工
工厂文员
文员熟练掌握,Excel,word,整理合同文档等。
品质检验主管
8000-13000元/月
车间主任10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
熟悉染厂品检部现场作业流程,具备扎实的面料专业知识,擅长与客户及生产团队沟通协调,工作认真负责,积极主动。
工程项目负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
(一)项目整体规划与执行 全面负责玻璃钢类项目(如玻璃钢管道安装、玻璃钢储罐制作、玻璃钢防腐施工等)在驻点现场的统筹规划,根据项目合同条款及公司战略方向,制定科学合理的实施计划,明确各阶段关键节点、任务分配与资源配置需求。 统筹协调项目团队与外部协作单位(包括施工队伍、供应商、监理机构等),按既定计划推进各项作业,保障项目在进度、质量、成本与安全方面的目标达成。 动态跟踪项目实施进展,定期采集施工数据(如工程进度、成本使用、质量检验结果等),比对实际执行与原计划差异,分析偏差成因并及时制定纠偏措施,优化调整实施方案。 (二)团队管理与协作 主导驻点项目团队的搭建、培训与日常管理,依据项目实际需求合理配置人员,清晰界定岗位职责与工作目标,建立高效的沟通机制与绩效评估机制。 定期召开项目例会,传达公司政策与项目要求,协调解决成员工作中遇到的难题,调动团队积极性,增强协作效率与执行能力。 加强与公司内部各部门(如技术部、采购部、财务部等)的联动配合,及时反馈现场需求,协调获取技术支持、物资供应与资金保障,确保项目高效运转。 (三)质量与安全管理 严格执行国家及行业关于玻璃钢制品生产与施工的质量规范,落实公司质量管理体系要求,构建现场质量管控流程,设定质量检查节点与检测标准,组织质量检验工作,确保工程质量满足合同规定。 贯彻国家安全生产法律法规及公司安全管理制度,编制现场安全施工方案与应急处置预案,开展安全教育与技术交底,定期组织安全巡查,及时排查并消除安全隐患,防范安全事故发生。 针对现场出现的质量缺陷或安全事故,牵头组织调查分析,提出整改方案与处理措施,并监督整改全过程,防止同类问题重复发生。 (四)成本控制与合同管理 负责项目成本预算的编制与全过程管控,依据实施计划细化成本支出计划,实时监控费用使用情况,优化资源配置,采取有效手段控制成本,确保整体支出不超预算。 负责项目合同的全流程管理,涵盖签订、履行、变更及终止等环节,审核合同内容的合规性与完整性,保障甲乙双方合法权益。 保持与业主方的顺畅沟通,妥善处理合同变更、签证申报、工程款结算等事项,确保项目回款及时,维护公司经济利益。 (五)客户关系维护与沟通汇报 积极建立并维系良好的客户关系,定期与业主交流,了解其需求与反馈,及时通报项目进展,协调解决客户关切问题,提升服务满意度。 按照公司制度及合同约定,定期向上级管理层和业主提交项目进度、质量、成本等相关报告,如实反映执行情况,接受监督检查。 牵头组织项目竣工验收,协助业主办理验收手续,整理归档验收资料,确保项目顺利交付。 三、任职资格 (一)学历与专业 专科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、土木工程、机械工程等相关专业背景。 掌握玻璃钢领域专业知识,熟悉玻璃钢产品特性、生产工艺及安装技术者优先考虑。 (二)工作经验 具备5年以上玻璃钢项目管理工作经验,其中至少2年担任驻点项目经理职务。 有独立主导大型玻璃钢项目(如大型玻璃钢储罐制作安装、长距离玻璃钢管道敷设等)管理经历者优先。
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成高社发[2019]12号
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