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金属软管车间主任
1-1.5万/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
负责金属软管生产车间管理 需要有金属软管车间管理经验
变压器油箱厂生产主管。
1.2-1.6万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
变压器油箱厂生产主管,主抓生产管理。
精益经理
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科
一、岗位核心定位 负责非标自动化设备全流程精益管理,聚焦新能源非标自动化、磁悬浮输送系统核心业务;主导公司精益体系搭建、降本增效、流程优化、问题整改与跨部门协同落地,全面提升生产效率、交付能力与经营效益,支撑公司精益化、标准化、高效化运营。 【岗位职责】 1. 精益体系搭建与标准化:建立适配非标自动化行业的精益管理体系、作业标准、管控流程与考核机制;推进 5S / 目视化 / 标准化作业落地,优化现场布局、...
厂长/主管5-10年本科CNC技术经理
岗位职责: 1、精通精密机加工各工艺流程,涵盖铣床、导轨磨、龙门加工中心、卧式加工中心、进口龙门五面体、进口卧式镗床、五轴加工中心等设备操作,具备自动化设备、3C产品、铸件及项目加工的丰富实践经验,熟练掌握五轴编程技术,可根据不同设备类型与控制系统完成后处理的调整与优化。--------(此项为硬性要求,不具备相关经验者请勿投递); 2、统筹生产任务分解,协调内外部资源,指导生产过程管控与异常处理,确保生产目标顺利达成; 3、参与项目评审与前期策划,引导生产团队识别设计瓶颈,推进工艺优化,引入先进制造技术,持续完善制造流程模型; 4、指导生产现场问题处理,识别潜在风险并进行系统分析,推动预防性措施落地,保障产品质量稳定,总结管理经验并迭代优化生产管理体系; 5、主导部门节能降耗工作,分析生产成本结构,制定并实施成本改善方案,完成效果验证与成果推广,持续优化项目执行效率; 6、根据项目需求合理配置人员,规划人才发展路径,识别员工技能短板,制定针对性培训计划,开发培训课程,提升团队整体业务水平; 7、提出生产数据化、智能化建设需求,推动信息化管理水平提升; 8、组织召开本部门生产与质量分析会议,提交并落实针对工艺技术难题、质量隐患及生产异常的解决方案; 9、审核产品相关的工艺规程、操作规程等技术文件,并做好相应记录管理; 10、监督设备日常维护保养执行情况,检查车间安全与卫生管理状态,确保现场规范运行; 11、协同其他职能部门高效推进各项跨部门工作任务; 12、定期开展改进成效评估,推动各项管理工作的持续优化与完善; 购五险,包吃包住不扣费(公寓式宿舍,配备空调、热水器) 导航1:爱派尔科技(常州) 导航2:江苏省常州市金坛区东村东路68号
生产主管
1-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责生产车间日常运作管理,保障生产计划有序实施; 2、对生产流程进行监督,确保产品品质达到公司规定标准; 3、统筹生产设备的维护与管理工作,持续提升生产效率; 4、开展车间人员的日常管理与技能培训,提升员工专业能力与综合素质; 5、协同相关部门配合,实现生产资源的科学调配与高效利用。 任职要求: 1、大专学历,年龄28-40岁,熟练操作办公软件,具有3年以上机加工领域生产管理经历,具备齿轮车间(熟悉滚齿、插齿、剃齿、磨齿、磨床等工艺)管理背景者优先考虑; 2、掌握各类数控设备及其生产工艺流程; 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧; 4、拥有良好的团队带领水平及现场问题处理能力; 5、了解基本的质量管理体系相关内容。
生产科长
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营,制定并执行月度/周度生产计划,确保订单按时交付。 2. 主导生产流程优化与精益改善,降低制造成本,提升生产效率。 3. 建立并监督执行质量管控体系,推动全员质量意识,降低不良品率。 4. 负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,打造高执行力的一线队伍。 5. 协调设备、物料、工艺等跨部门资源,快速响应并解决生产过程中的异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先。 2. 拥有3年以上机...
生产运营厂长
9千-1万/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产计划主管
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理质量管理PMC管理
计划制定与排程 需求分析与预判:结合销售订单、市场趋势及库存现状,评估产品生产需求,为编制生产方案提供数据支撑。 生产方案拟定:基于需求分析结论,制定详尽的生产安排,明确生产内容、产品类型、数量目标及进度节点。例如制定月度生产规划,并将任务分解至每周、每日执行。 排产调度:科学规划生产次序与时间节点,衔接各工序环节,保障生产运行流畅。综合考量设备负荷、人力配置等因素,编制生产排程表,规避生产延误与资源冲突。 资源协调与管理 物料统筹:联动采购团队,依据生产安排制定物料需求计划,确保原材料、零部件等物资准时足量到位。跟踪库存动态,预防物料过剩或断供现象。 设备与人力调配:协同设备管理部门开展生产设备的保养与检修,保障设备稳定运转。根据生产节奏与员工技能情况,合理配置作业人员,确保任务高效完成。 场地与工装安排:优化生产区域与工具使用分配,保障作业空间充足、工具配备齐全。针对大型装置或专用器具,提前落实调拨与准备工作。 进度跟踪与控制 生产进程监控:持续跟进生产进展,准确掌握各环节完成状态,比对实际进度与原计划差异。通过报表统计、实地巡检等方式采集数据,发现问题迅速响应。 异常协调处理:针对生产中出现的设备故障、来料不足、品质异常等情况,及时联动相关部门处置,降低对生产节奏的影响。 计划调整与优化:根据实际生产状况及外部变化因素,动态修订生产计划与排程安排。如遇订单变更或突发状况,合理调整生产部署,提升应变能力与执行弹性。 数据统计与分析 生产数据汇总:系统收集、整理并统计生产过程中的各类信息,包括产量、质量、工时、物料使用等,建立完整的生产数据记录。 成本核算支持:配合成本管理部门完成生产成本的归集与分析,提供用于成本管控的数据依据与优化建议。例如评估材料支出、人工费用,挖掘降本潜力。 绩效评定与汇报:依托生产数据对生产单位及岗位人员的工作成效进行评价,为绩效考核提供参考。定期输出生产报告,向上级反馈计划执行情况、存在问题及改善对策。 其他职责 流程改进:参与生产流程梳理与优化,提出可行性改进建议,助力提升生产效率与产品品质。 跨部门协作:与销售、采购、质量、技术等部门保持良好沟通,推动各方协同,保障生产计划顺利落地。 资料归档:负责生产计划相关文件的整理、存档与保管,确保文档完整、可查、可追溯。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,具备3-5年制造业工厂生产相关工作经验
生产经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4.组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档 5. 配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置 高铁站台内外装修装饰。 有总工,生产经理,商务经理,质量,物资,测量,安全等岗位,具体详谈 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师(建筑工程或机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强组织协调与抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目驻地安排
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产物料管理
岗位职责 1,全面统筹生产车间日常运作,推进生产计划执行、产能调配、质量保障及现场安全与效率管理; 2,结合材料特性(金属/特种合金),主导工艺流程优化与制程改进,解决材料加工与成型中的技术难题; 3,负责生产团队管理与技能培养,确保生产运行平稳高效; 4,协同研发、品质、采购等职能部门,强化物料控制、设备保养及异常响应,提升产品交付水平; 5,严格执行生产规程、质量体系与安全规范,减少浪费,防范安全事故。 任职要求 1,具有生产管理相关工作经验,掌握特种合金生产流程、品质控制及现场作业管理; 2,熟悉生产排程、成本管控及6S管理体系,具备独立应对生产突发状况的能力; 3,工作责任心强、执行到位、能承受工作压力,有团队管理背景者优先。
墩子包住包吃社保1-2人月结
盐城亭湖爱琴海小菜园招聘:由于公司发展迅速,现岗位需要人才主案板一名5300-6000免费提供食宿,享受节假日福利、员工生日福利、、交社保、提升空间大。要求:干活积极有主动性.有团队精神联系人:
盐城 亭湖区
9月18日 15:19拨打电话
工厂搬运工保险餐补社保包住包吃6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【注意:不要兼职的】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【工作地址江苏苏州】 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址常州
保安1-2人月结
招商场附近项目招聘保安员2名,年龄55周岁左右,有保安证,无犯罪记录,薪资面议,可交保险,有意愿可联系张经理
盐城
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搬运工包住五险一金高温补贴交通补助免费培训6-10人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,372一天,年龄17~55不限经验,不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.主导安全文明施工管理,组织日常巡检、隐患排查及应急处置,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验,责任心强,具备较强抗压能力与突发事件应对能力
生产经理经验不限大专机电一建建造师或有工程相关职称证书优先
职位要求:大专及以上学历,,有机电、消防现场施工管理经验,可视经验或证书适当放宽学历要求;有机电工程专业一级建造师、二级建造师、中级工程师证书优先考虑。薪资福利:月薪6K-15K,五险一金,提供住宿。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年学历不限
项目生产经理(8000—15000) 招聘人数 1 人 工作地点 广东省湛江市廉江市石岭镇(项目驻点,包食 宿) 薪资待遇 8000–15000 元/月(视经验与业绩 定档) 用工性质 全职,项目长期用工 到岗时间 尽快到岗 二、岗位职责  负责项目施工生产的组织与调度,统筹各施工班组作业计划,确保按节点完成生产任务;  对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位,协调停电计划、施工窗口与现场衔接;  负责施工现场进度、质量、安全管理,落实南方电网安全规程及施工技术规范;  组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底,审核工作票及安全措施落实;  统筹施工机具、材料、人员的调配,控制生产成本与材料损耗;  组织班前会、安全交底会,监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正;  协调处理施工现场各类问题与突发情况,组织工序验收及施工影像资料留存;  配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工作。 三、任职要求 【硬性要求】  必须具备南方电网(配网/农网/迁改类)项目生产管理经验,熟悉南网现场施工流程与作业规范;  5 年以上电力施工生产管理经验,其中至少 3 年以上南网配网迁改项目生产管理岗位经验;  熟悉《电力安全工作规程》(配电部分)、工作票办理流程及停电作业管理规定;  具备较强的施工组织能力、班组调度能力和现场应急处置能力。 【优先条件】  熟悉低压电缆、电杆、金具等乙供材性能、工艺及采购渠道者优先;  持有高压电工证、登高作业证或安全员 C 证者优先;  有湛江本地供电系统资源及人脉关系者优先;  能驻项目现场,适应湛江片区(廉江、遂溪、雷州、吴川);  年龄 30–500岁,身体健康,能适应电力施工行业工作节奏。
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档 5.配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件,具备较强现场协调与问题解决能力 4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 无不良从业记录,服从公司跨区域项目调配
服装厂生产组长
5-7千/月
生产组长1-2人
打样、排工序、(主打针织)安排生产
车间主任
5-7千/月
车间主任免费培训1-2人1-3年本科全职有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
车间管理
吊挂组长
5-8千/月
生产管理1-2人月结3-5年初中及以下全职服装生产
1. 负责吊挂流水线人员排班、工序分配、产线平衡; 2. 管控生产产量、交期与产品质量,处理现场生产异常; 3. 组员日常管理、考勤、新员工带教技术指导; 4. 维护现场5S、设备日常点检,配合车间各项生产安排。
压铸车间主管
1-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责压铸生产线的日常运作管理与技术指导,保障生产效率与产品品质达标; 2.组织生产计划实施,监督生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况; 3.推动压铸工艺改进与优化,提升产能利用率,降低制造成本,增强生产综合效益; 4.开展团队管理与员工技能培训,强化团队专业水平与工作主动性; 5.协同质量管理部门落实质量管控措施,确保产品满足客户标准及行业规范。 任职要求: 1.精通铝合金压铸工艺及生产流程管理,具有扎实的现场实操经验与技术积累; 2.具备高度的责任意识和团队领导能力,能有效组织团队,提升协作效能; 3.拥有良好的沟通协调技巧,能够与生产、技术、品质等多部门高效配合; 4.具备较强的分析判断与问题解决能力,擅长生产工艺的持续改善与创新; 5.成本控制意识强,能在确保产品质量的基础上不断优化工序流程; 6.具备1650T及以上大型压铸设备的操作与管理经验,掌握ABB机器人应用技术。
生产运营包吃包住6-10人月结1-3年本科全职工作餐免费月结工资住宿免费夫妻房有WIFI有空调不穿无尘服缴纳社保
一.生产拆图下料编程员(环保除尘设备) 岗位职责 1、根据项目总图,使用浩辰CAD拆分零件图纸,除尘器灰斗、风管、箱体钣金展开放样(天圆地方、锥斗等); 2、运用金林钣金做构件展开,导出干净DXF零件轮廓; 3、极致下料软件进行板材套料排版、槽钢/方管/角钢一维型材排料; 4、设置割缝补偿,导出等离子切割NC程序、BOM下料清单; 5、对接车间切割、焊接班组,处理图纸尺寸疑问,核对材料用量。 任职要求 1、能看懂机械图纸,有钣金、钢结构、除尘设备拆图经验优先; 2、熟练使用浩辰CAD,会金林钣金、极致下料软件优先; 3、了解等离子切割工艺,懂板材、型材下料; 4、细心严谨,尺寸核对认真,能独立完成整套拆图+排版下料工作。 5.学历与专业:本科及以上学历,环境工程、机械设计制造等相关专业 薪资待遇 待遇面谈;包食宿,订单稳定。 工作地点:盐城亭湖区新兴镇三里村六组50号 面试实操考核:准备除尘器灰斗图纸,现场完成拆图、钣金展开、DXF导出、板材排版整套流程。 另外还有兼职版本,适合短期外包: 兼职拆图员,除尘设备钣金钢结构拆图,CAD+金林钣金展开,极致下料排版,按项目套数结算,长期有活。
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年高中全职包装组团队管理机械设备/机电/重工
招聘包装班组长,提供食宿。薪资为4500~6000元/月。要求会使用激光打标机、气动打标机;会用电脑设计、打印标签和唛头;会使用各类检验工具,检验待出库产品;能根据图纸、订单表格进行配货、包装;每天记录已发货的具体产品、物流和包装信息。
cnc技术员/工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专法兰克西门子北京精雕
岗位职责: 1.负责机种产品首件、中件、尾件的确认及产品尺寸调试,执行刀具更换确认,完成机台治具的点检与维护工作。 2.监督并指导作业人员操作手法,确保作业规范执行。 3.协同生产进行设计制作,参与现场品质异常的分析与处理;落实人员作业手法的监督与管理。 4.制定产能与良率目标达成计划,并进行过程追踪与调整。 任职要求: 1、具备3年以上CNC实操经验,可独立完成四轴架机,熟悉探针宏程序,能手动编写基础加工程序; 2、学习能力强,能快速适应新任务,吃苦耐劳,工作态度端正,积极配合上级工作安排。 3、具备一定的制程分析能力与生产管控经验。 4、能配合公司加班需求,执行力强,具备良好的沟通协调能力。 5、有CNC车间管理经验或加工中心机台调试背景者优先考虑
其他生产营运人员1-3年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
上六休一 【岗位职责】 1. 负责工业/医用制氧机/制氮机产品研发、结构设计与系统方案验证; 2. 完成核心部件选型、性能测试及技术文档输出; 3. 跟进试产量产,解决技术问题,确保产品合规落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、制冷与低温、流体机械等相关专业优先。 2. 1年以上制氧机/呼吸机/空气压缩机/空分设备/医疗器械研发经验优先。 3. 熟悉变压吸附(PSA/VPSA)制氧原理,掌握制氧系统流程与核心部件特性。 4. 能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件,具备结构设计与仿真分析能力。 5. 熟悉产品开发流程、样机制作、测试验证、转量产全流程。 6. 工作严谨负责,动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
MAE工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限UG电脑编程经验模具加工经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验
【职位要求】 -掌握法兰克、精雕、三菱及华中系统的基本操作与应用; -负责日常生产计划执行,跟进样刀测试结果并落实反馈; -组织新产品上机安排,跟踪实施进度,确保调机工作按时完成; -熟练使用探头进行4轴、4.5轴加工,熟悉雄克系统,具备制程优化与异常问题分析能力; -具备良好的跨层级及协作单位沟通协调能力; -可独立排查并处理机台常见简单故障。 【技能要求】 -能独立完成四轴架机作业,了解探针宏程序,可手动编写基础程序; -具备较强的学习适应能力,踏实肯干,工作态度严谨,服从工作安排; -需具备一定的工艺流程分析与过程管控能力; -熟练操作CAD、UG等编程设计软件; -能适应加班需求,执行力良好,具备一定沟通与协调能力; -有CNC车间管理经验或加工中心设备调试经历者优先考虑。
裁剪主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限铺布机裁剪机
家纺裁剪车间主管,依据订单交付周期统筹规划全组人员的工作任务,科学调配人力与作业进度,精准把控裁剪尺寸及面料利用率,有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单,生产量大,订单持续稳定,实行计件薪酬制度,收入可观,车间主管岗位设有薪资保底,缴纳五险,提供食宿
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