
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上物流成本管理资金管理固定资产管理财务综合管理
1:上班时间9点到12点,1点到6点.周日休息。节假日正常休息。
2:试用期工资3500!转正4000
3:负责公司基础进出帐,会全盘帐。
4:保存公司文件,精通excel表格、督促检查应收款项
5:有会记证,熟手优先。有需要来面试。
财务经理/主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上CPA总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑熟悉建筑业
财会类专业本科及以上学历,具备5年以上财务经理岗位工作经验,熟悉建筑领域财务管理流程。
具有较强的成本控制与税务规划能力,熟练操作各类财务软件系统,具备优秀的沟通协调及团队管理素质。
财务管理
3500元/月
财务经理
江苏嘉美网络科技公司招聘财务人员,十年以上岗位经验,男女不限,基础工资3500元、缴5险+绩效工资、年13薪,双休日休息,外地入职的提供拎包入住的宿舍,业务能力强的薪酬待遇面议,若有意向的请即时电话或微信
补贴办理兼职
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限税务管理
经办兼职/补贴办理兼职
工作内容:
1、为企业客户提供补贴政策相关咨询,协助完成建群后的申报指导;
2、归集企业所需材料,整理申报人社或税务补贴的基础信息资料;
3、通过线上或线下渠道,将准备齐全的资料递交至人社局、税务局等相关部门;
4、跟进办理进度,确认办结并获取政府部门出具的受理回执或批复文件;
工作形式:
1、属兼职性质,承接本地企业补贴申办事务;
2、由公司指派已签约合作企业,进入对应服务群组开展业务办理;
3、主要职责涵盖资料采集、信息汇总及材料递交通报全流程;
岗位要求:
1、具备三年以上人力资源或财务相关从业经历;
2、熟悉政府补贴申报流程,有实际操作人社、税务类补贴项目经验;
3、具备良好的沟通协调能力,态度友善,服务意识强;
4、有资料归档、信息整合的实际操作背景;
5、熟练掌握常用办公软件应用,如Word、Excel等;
工作地点:需实地前往所在城市的人社局、税务局办理业务
工作时间:按任务制执行,时间可自主安排
兼职薪资:每单即时结算100元+成功退税后追溯奖励400-500元/家企业
工作安排:
1、参与统一组织的面试环节,全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及发放规则;
2、免费参加公司提供的岗前培训,系统学习本地各类政策补贴内容及经办操作流程;
3、完成培训后参加考核,成绩合格者签订合作协议,正式上岗;
4、由公司分配合作企业资源,启动补贴申办相关兼职工作;
注:从集中面试至正式入职,全程培训不收取任何费用。若培训结束后未通过考核或自愿放弃岗位,均无需支付任何成本,培训旨在甄选合适人才。
财务
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验财务分析团队搭建经验制造业中级会计师成本管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理
工作职责:
1、全面负责公司各类账务管理,独立完成财务报告编制及资产分析相关工作。
2、统筹开展成本核算事务;
3、主导全盘账务操作,按时编制并提交月度财务报表及相关资料。
4、承担税务申报任务,协调处理与税务、工商等部门的相关事项。
5、执行每月抄报税及清卡操作,完成年度汇算清缴工作。
任职资格:
1、不限年龄与性别,具备大专及以上学历,财务类专业背景,持有中级会计师或更高级职称;
2、具有3至5年在建筑施工企业从事财务工作的实践经验;
3、具备强烈的责任意识和职业操守,严守企业机密,遵守职业道德规范;
4、熟悉财经法规与会计制度,熟练操作财务软件及办公自动化工具;拥有较强的分析判断力、学习适应能力以及团队协作能力。
财务审核监督
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理审计中级会计师房地产/建筑财务BP体系搭建经验
江苏嘉美网络科技集团公司系国有参股企业,与政府平台和多家企业有合作关系,为加强对企业财务审核监督特招聘相关兼职适合人才2名。男女不限,大专以上文化,有一定的财务分析判断能力。薪酬面议。联系人:扬经理;
财务经理本科及以上
财务经理
35周岁以内,本科及以上学历,具有3-5年财务管理岗位工作经验。
薪资福利:综合年薪:12-15万元(可面谈);法定节假日、工龄年假、免费工作餐。
工作地址:淮安经济技术开发区开城东路8号
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上活动策划市场策划市场开发财务管理预算管理资金管理成本管理财务分析
1.负责日常财务核算、会计凭证及税务相关工作的复核;
2.审核应付账款的核销、付款流程,并实施有效管控;
3.按照费用管理制度,合理把控各项费用支出;
4.审核公司财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析;
5.准备年审、年检所需的相关资料,协助完成各类年审事务;
6.完成上级交办的其他工作任务
年前急聘!饮料厂【日薪330】月保底8900/贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司直招岗位(无中介),您可以直
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亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:9500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇:
2、短期工:300-320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)每天上8-10小时
(3)上午4小时:08:00-12:00(4)下午4小时:01:00-05:00(5)晚上2小时:06:00-08:00(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班:穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费:水电免费:伙食免费:
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂
(4)工作地点:苏州异地招工,车接车送
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年前急聘!饮料厂质检工【日薪300】周结五险一金,包吃住,不压工资
8000-9000元/月
饮料厂包吃五险一金包住20人以上月结
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8000元/月,每月十号准时发工资.
遇节假日提前发放;享受五险一金2、小时工:30元小时,(无任何套路)小时工:30元小时,(无任何套路小时工:30元小时,(无任何套路)
3、新政策,新待遇,新订单加班多。招聘岗位:
1、其他岗位包装工,质检员,物料员,仓管员,
QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间:
1、年龄16-48周岁,男女不限,经验不限。
2、身体健康,吃苦耐劳,配合加班。
3、学历不限。
4、携带二代身份证有效原件,有磁。免费提供吃住(加班费按照标准计周一到周五1.5倍,周六日2倍、国假3倍)
四、福利待遇:
1、住宿:宿舍;配备空调、电视、洗衣机、无线网、
24小时热水供应
2、吃饭:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等,供员工自助选择:
3、保险:公司缴纳五险一金
公司人性化管理。(可预支工资)
优势一:住宿免费,外宿补贴800/月;
优势二:吃住在厂,不坐厂车;
优势三:离职提前一星期申请,不耽误挣钱;
优势四:,做满月。
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!工作地点在苏州。
江苏淮安招聘保安,长江路688华能热电厂要求年龄55岁内有保安证195一个班,交社保。电话
保安
招聘保安,长江路688华能热电厂
要求年龄55岁内有保安证195一个班,交社保。
电话
新年大吉!化妆品装盒320/天+免费吃住//不压工资+可接收实习生
8000-9000元/月
长白班用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结
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【工作岗位】
化妆品一线员工:普工:贴标签,模具工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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江苏淮安大学城党校明天厨房要帮工1人,8.00-15.00,15一小时,私聊报名
15元/时
厨工1-2人
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财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
1.制定并完善企业财务战略规划,保障财务管理工作的高效运行。
2.组织并监督各类财务报表的编制,确保数据真实、准确、完整。
3.参与项目投资及商业方案的财务评估,提供决策支持依据。
4.建立健全财务风险防控机制,落实各项合规管理要求。
5.推动财务流程优化,提升团队协作效率与工作质量。
岗位内容:
1.负责公司日常总账核算工作,保证账务处理及时、准确;
2.审核员工报销单据及借款申请,按时完成借款核销工作。
3.在ERP系统中录入并审核销项发票信息。
4.按季度完成小规模纳税人申报,按月填报科创委高企统计报表。
5.汇总每月采购数据,跟踪供应商发票开具情况。
6.办理发票开具业务,核对各类账目凭证及相关单据。
任职要求:
1.具备会计、财务或相关专业全日制大专及以上学历;
2.拥有5年以上高新技术制造行业会计经验,熟悉出口退税操作流程;
3.熟悉国家财务、税务相关政策法规及会计准则;
4.具备较强的财务分析能力,能熟练使用Excel等工具进行数据处理;
5.具备良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,工作积极主动;
6.具备独立搭建财务制度与流程的能力。
财务经理/总监
1.3-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税务管理预算管理电商
岗位职责:
1、统筹成本管理,设定业务单元月度考核指标并推进优化措施,助力达成组织经营目标;
2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案,制定并跟踪财务计划执行,保障企业经济运行平稳有序;
3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进,输出可行性建议,支撑业务持续成长;
4、协同各职能部门开展财务管理,监控预算落地情况,快速识别异常并推动解决;
5、领导财务队伍,构建高效运作的财务管理体系,提升团队整体工作效能;
6、深度参与企业投融资决策过程,提供专业的财务分析与决策支持;
7、主导税务筹划、审计对接等专项工作,确保财务运作符合合规要求;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业背景,具备中级会计师或以上资质。
2、熟练掌握主流财务软件及办公软件操作,可独立完成总账处理与财务数据分析任务。
3、8年以上财务领域从业经验,有金融或信息技术行业财务实践经历者优先。
4、具备较强的沟通表达与书面撰写能力。
5、具备高度自律性,拥有良好的协作意识,品行良好、诚实守信,无任何不良职业记录。
财务主管(江西上班)
8000-12000元/月
财务经理5-10年中专及以上财务综合管理中级会计师制造业
本岗位上班地点:江西鹰潭
1、负责江西工厂全盘账务及各类财务报表的编制;
2、熟悉财税筹划、各项税收政策,增值税、出口免抵退、以及经济统计申报的各项纳税申报工作;
3、审核工资、费用的合理规划;
4、熟悉应收应付款的相关工作;
5、负责统计报表报送及盘点工作;
6、有供应链对接经验。
7、熟练使用金蝶财务软件及办公软件等
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售生活服务总账核算中级会计师资金管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,包括凭证录入、账务处理及银行账户核对等基础事务;
2.编制月度、季度及年度财务报表,并结合实际经营情况开展财务分析,提供决策支持;
3.及时识别财务环节中的潜在问题,并配合相关部门推进解决;
4.统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效防控资金风险。
任职要求:
1.财会类专业背景,具备初级或以上会计职称资格;
2.具备5年以上财务岗位工作经验,有2年以上在材料类或贸易类企业从事财务管理经历者优先考虑;
3.能够独立负责全盘账务操作,熟悉采购与销售流程,掌握合同审核关键点;
4.熟练运用Excel(含常用函数)及用友U8等财务信息化系统;
5.深入了解国家财税法律法规,掌握建材行业涉税政策,具有一定的税务规划实操能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验制造业中级会计师预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,保障财务信息的准确性和合规性;
2.维护企业财务权益,优化财务管理流程,提高运作效率;
3.主导财务全周期事务,涵盖成本管控、预算制定及执行情况分析;
4.达成部门年度经营目标,推进财务战略落地实施;
5.熟知税收法规及政府扶持政策申报程序,配合公司争取政策资源;
6.组建并发展财务队伍,强化团队专业水平与协同作业能力。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景,具备中级或以上专业技术资格;
2.拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3.熟悉制造行业财务管理流程,具有较强的成本管理和税务规划能力;
4.具备优秀的沟通协调与组织管理能力,能够独立承担工作任务;
5.具备扎实的财务分析撰写与表达能力,恪守职业保密原则,具备良好的职业道德素养和敬业精神。
北辰教育人事招聘五险一金-淮安
4000-8000元/月
招聘经验不限大专及以上综合人力部门管理经验教育公司人力资源部门接受居家办公
岗位职责:
1.负责人事相关事务的统筹与执行
2.办理员工招聘、入职/离职手续及社保等人事日常管理工作
3.参与绩效考核、考勤管理、人事档案维护等相关工作
4.可就公司内部管理制度向管理层提供合理化建议
5.策划并落实公司各类会议及活动的组织协调工作
6.构建和谐员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,统筹节日福利采购与发放,开展员工关怀活动
7.完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1.人力资源、文秘或管理类专业大专及以上学历,具有一年以上人力行政实际工作经验,有教育培训行业背景者优先
2.掌握劳动法及相关法律法规,熟悉人力资源各模块及行政工作流程,并具备实操能力
3.具备良好的书面与口头表达能力,善于沟通协调,具有团队合作意识
4.工作细致认真,责任感强,积极主动,具备较强的条理性和应变能力
5.熟练使用互联网工具及办公软件
有招聘、销售或客服领域一年以上经验,具备良好沟通能力、抗压能力和适应性者优先
主办会计一周末休息
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上初级职称
工作内容:
1、负责账务合规相关工作的执行与落实;
2、负责客户财务数据的整理统计、会计核算及税务申报工作;
3、开展与客户的线上对接,完成财务信息收集、项目进度同步、问题协调与反馈处理;
4、遵守公司各项管理制度,履行保密职责,积极参与公司组织的培训及接受工作指导。
任职要求:全日制大专及以上学历,具备初级职称,3年以上财务总账工作经验;熟悉一般纳税人及小规模纳税人的全流程账务操作。
薪资待遇:底薪5000+服务提成+五险综合6000-7000
晋升路径:主办会计(M2)→高级主办会计(M3)→财务分析师(M4/M5/M6)
招聘专员
20-25元/时
招聘经验不限学历不限
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-07
1.薪资可面议
2.无需相关经验,公司提供一对一免费培训,工作内容轻松易上手
3.日常上班时间为9:00-11:30,14:00-17:30,享受双休及法定节假日休息
人事
5000-10000元/月
人事专员学历不限
工作环境好
任职要求:
1.工作环境好,需要具备良好的沟通能力和团队合作
精神。
2.能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、
PowerPoint等。
3.有责任心,细心,能够高效完成工作任务。
4.底薪5000元,加上提成和五险。
性格开朗一办公室人事文员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上招聘与配置
岗位内容:
1、开发并维护部门招聘渠道资源;
2、结合部门业务发展需求,配合制定并执行招聘方案,确保招聘任务顺利完成;
3、负责简历筛选、候选人意向沟通、组织面试及背景核查等全流程招聘工作;
4、办理录用手续,编制招聘相关数据报表;
5、动态跟进各部门用人需求及在职人员稳定性情况;
底薪4500+招聘提成+年终奖,五险,工作时间8.30-12.0013.30-18.00双休,法定节假日正常休息
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘综合人力部门人事
招聘,绩效考核,工资核算,入职离职,劳动合同签订等,熟悉劳动法相关法律法规,能解决劳动纠纷。熟练办公软件,男女不限,上班时间早上8点下午5点下班,单休
招自由时间人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2.管理员工档案、劳动合同及考勤。
3.协助组织员工培训与活动。
4.处理员工关系,解答人事相关问题。
5.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.熟练使用办公软件,具备良好的沟通与协调能力。
3.工作细致,责任心强,具备团队合作精神。
薪资福利:
1.底薪+提成+全勤,综合薪资5-8k
2.其他节假日福利
3.公司氛围轻松
ps:诚心招人,请认真看岗位详情可以接受再继续聊,希望你是真的想要找工作,对工作态度认真不敷衍,有问题都可以沟通,但是希望约了面试能不爽约,面试了
成本核算专员
5000-8000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本金蝶EAS制造业
岗位职责:
1.负责产品标准成本与实际成本的核定及核算工作。
2.组织并监督部门开展成本与费用分析,保障成本管控有效执行。
3.参与业务单位的盘点工作,确保账实数据准确一致。
4.配合上级完成其他与成本管理相关的事务性工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能与团队成员高效协作。
2.拥有较强的分析判断力及问题处理能力。
3.能够独立承担上级交办的其他相关工作任务。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限绩效考核管理薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责招聘流程的规划与执行,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.统筹员工入职、培训、绩效考核及离职手续,保障各环节高效衔接;
3.负责考勤管理工作,包括考勤数据维护及异常情况的核查与处理;
4.管理劳动合同相关事务,如合同签署、续签及解除等流程。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于处理各类人际关系;
2.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员保持顺畅交流;
3.熟悉人力资源管理基本知识,可熟练使用相关工具支持工作开展;
4.工作认真负责,具备独立完成任务的能力和主动性。
岗位福利:一年一次省外旅游,每日下午茶、小零食,节日福利丰厚
招聘专员
20-25元/时
招聘经验不限学历不限
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-07
1.薪资可面议
2.无需相关经验,公司提供一对一免费培训,工作内容轻松易上手
3.上班时间为9:00-11:30,14:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
栏目概述
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