
BDM(底薪6k-15k+双休+入职即交
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年本科及以上电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
【我们需要您—岗位职责】
1、通过电话沟通、面对面交流等形式,开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源,结合客户需求设计合理的员工福利解决方案,推动福利产品的销售落地;
2、全面理解公司产品体系与销售政策,严格执行相关要求,确保销售任务的达成;
3、负责订单回款跟进,定期开展客户回访,收集客户在产品使用过程中的反馈意见,并及时传递至公司内部相关部门,持续提升服务体验;
4、本岗位为销售基层管理岗,在完成个人业绩指标的同时,需承担团队搭建与小组日常管理工作,为团队成员提供业务指导与支持。
【我们希望您—任职要求】
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下,具备3年以上同领域销售工作经验,具有一定的团队管理基础;
2、有员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动)/办公用品/猎头服务/咨询/体检/团体保险等行业背景者优先考虑;
3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力,职业素养良好,责任心强;
4、擅长人际交往,熟悉大客户开发流程与营销方法,拥有一定的市场资源积累。
【我们能给您—福利待遇等】
1、具有竞争力的薪酬结构:高底薪(4k-10k,每季度评估调整)+销售提成+管理提成,团队人均年收入区间为10-20万元;
2、健全的福利体系:周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日福利、兴趣社团活动等;
3、多元化的激励机制:项目公关费用支持、优秀团队奖励、业绩挑战赛、团队竞赛等激励形式;
4、系统化培训支持:针对不同发展阶段的销售人员,提供多层级培训课程与专项训练营;
5、明确的职业发展路径:销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理;
6、人性化工作时间:周一至周五 9:00-18:00,周末正常休息;
7、便捷的办公地址:无锡市梁溪区解放北路16号CEPA1211室(地铁一号线胜利门站3号出口)
销售经理/不加班,时间自由
8000-13000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金6-10人1-3年大专及以上较多外勤销售额提成TOB弹性工作制
岗位职责:主要负责老客户维护,团队管理,以及筛选适合自己团队人员,负责相关面试;完成公司下发的相关认任务达成考核,扩建团队。
任职要求:年龄在25-50周岁以内,大专及以上学历有相关管理经验优先考虑
岗位福利:
1.上班时间8:30-11:3013:30-17:00双休,法定节假日正常休息
2.提供具有竞争力的薪资结构包括高额底薪,团队管理津贴业绩提成,奖金等
3.培训与发展:公司提前全方位多层次的培训体系,包括专业技能培训管理培训领导力提升培训等
无责5100企业管培生
8000-12000元/月
销售经理包住五险11-20人经验不限大专及以上
职位详情
不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验
企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生
储蓄管理干部
公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游,外出的员工公司有住宿补贴,喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责:
1.根据业务部门的年度营销计划,执行市场营销策略
2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率
3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够独立策划并实施营销计划
3.对市场动态有敏锐的洞察力,能够快速适应变化
[薪资待遇]:
1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金,平均薪资7000-9000;
2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理,收入稳定;
2、良好的工作氛围;
3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。
4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),离办公地点只需10分钟左右路程。
5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。
7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。
员工福利
生日福利 节日福利 宿舍有空调
包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
销售经理
岗位职责:
1、负责渠道、异业、同行人脉开拓及后期维护
2、负责渠道推荐客户的后期跟踪维护协议、产值转化及后期老客户维护
3、负责存量房小区开拓维护,以及相关小区品牌推广活动及一些地推活动
4、异业合作开发洽谈,品牌推广、门店物料推广
任职要求
1、有装修公司销售经验,中介房产销售经验及其他销售经验;
2、性格开朗、语言表达能力强,具有良好的客户沟通能力和洽谈能力;
工作时间:8:45—11:3013:00—17:30周一休息
全国连锁品牌KO桌球诚聘销售能手
6000-11000元/月
销售经理/主管社保年终奖20人以上1-3年本科及以上个人(To C)房地产销售经验快消品销售经验酒店销售经验网络营销经验其他行业年轻团队氛围好门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务环境舒适晋升通道透明电话销售经验
KO体育旗下品牌KO桌球,因业务拓展需要,现面向社会公开招聘储备管理人员30名,储备期为3-6个月(储备期月薪6000+),储备期结束后将定向培养为销售经理、店长或区域经理(综合年薪15-30万元)。
二、岗位要求
1. 热爱桌球运动,对台球行业具备一定认知与浓厚兴趣。
2. 具备优秀的沟通能力与服务意识,有客户问题处理经验者优先考虑。
3. 责任心强,富有团队协作精神,能适应较高强度的工作节奏。
4. 具备基础的组织协调能力,可协助上级完成日常运营支持工作。
5. 熟悉常用办公软件操作,掌握基本库存管理系统的使用。
6. 全日制本科及以上学历,年龄在*******之间。
销售经理
5000-8000元/月
销售经理交通补助3-5人3-5年本科及以上代理商销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制公关/传媒批发/零售面销/陌拜经验
有一定的销售经验。维护客户关系。产品把控。
快速消费品销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、战略规划:结合公司发展战略与市场现状,制定全国销售战略及年度销售计划,明确各阶段销售目标与市场拓展路径;对年度经营目标的实现承担直接责任。
2、渠道布局:规划并实施全国市场开发策略,覆盖商超、零售门店、电商平台、直播带货等线上线下渠道;推进代理商与经销商体系的建设与优化。
3、客户管理:主导核心客户关系维护,及时协调解决合作过程中的各类问题,保障客户长期稳定合作。
4、市场分析与运营支持:持续跟踪全国休闲食品市场趋势、竞品动向,深入分析产品竞争格局与消费需求变化,为产品研发与营销策略优化提供决策支持。
5、跨部门协同:联动物流、采购等相关职能部门,确保产品供应与交付的高效性与准确性。
6、团队管理及体系搭建:负责全国销售团队的组建、培养与日常管理,依据区域特性与业务节奏合理配置人力资源;定期开展销售培训,提升团队专业水平;建立完善的激励机制(如提成制度、绩效评估等)及部门管理体系(涵盖制度规范、操作流程文件等)。
7、费用管控:加强成本控制,提升资源使用效率,优化投入产出结构,保障整体利润目标达成。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上全国销售管理或大区总监工作经验,有烘焙、休闲零食、快消行业从业经历者优先。
2、拥有较强的渠道开拓、资源整合能力,能适应高强度工作压力。
3、具备良好的数据分析、战略策划能力及表达呈现能力。
4、具备优秀的团队领导力与组织管理能力。
区域主管(心血管)
2-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上医疗/大健康
【岗位职责】:
1. 严格执行合规要求,推广科学用药观念,提供专业的药学服务支持;
2. 策划并实施区域市场推广方案,组织各类市场活动,增强品牌认知度,推动产品销售提升;
3. 带领团队开拓潜在客户,定期跟进客户开发情况,稳步扩大公司产品在辖区市场的占有率,确保各项营销行为符合合规标准;
4. 负责团队日常运营,指导成员提升业务水平与综合能力,提供必要的培训与工作支持。
【岗位要求】:
1. 本科及以上学历,医学、药学类专业优先考虑;
2. 具备外资企业管理工作经历,有心血管领域产品推广背景者优先;
3. 拥有大客户管理、市场准入开发经验,具备良好的抗压能力、市场分析及活动落地执行能力;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动内外部资源。
【负责区域】:无锡
无锡江阴市招门窗安装/塞缝、修锁/开锁/换锁
面议
塞缝修锁开锁换锁门窗安装1-4天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
无锡市江阴市招门窗安装/塞缝、修锁/开锁/换锁
销售配送主管
100-200元/天
区域销售1-2人月结经验不限学历不限门店销售基本坐班TOC
岗位职责:
有需要请电瑶
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力
4.具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗
5.工作地点:以实际招聘
销售经理发货员
青州开发区食品工厂及零食批发供应链招聘
1、销售经理,销售业务4人,,有销售经验。
2、物流发货员4人,会骑电动三轮,40岁以下。
待遇优厚,工资及时,不拖欠,欢迎来电。
青州开发区
☎张
销售经理
8000-10000元/月
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限销售房地产代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
公司因业务扩大,需要招聘
销售经理;20人
招聘年龄:35岁~60岁男女不限,积极向上,热情大方,有沟通能力
工资待遇:阶梯提成8000-10000,不封顶月入几万不是梦,您的工资您做主。
招商主管
4000-15000元/月
销售经理五险1-2人1-3年本科及以上招商加盟电话销售基本坐班销售额提成弹性工作制
带领销售团队完成全国学员招生目标。通过管理销售流程、培训销售技巧、分析转化数据,不断提升团队整体作战能力和销售效率,对公司招生业绩和销售利润负责。
1、团队管理与赋能:负责销售团队的组建、培训、日常管理和绩效考核;通过陪访等方式,辅导顾问提升销售技巧,解决其在追踪过程中遇到的实际困难。
2、销售过程管理:制定并监督执行销售线索的追踪流程与标准;每日检查确保跟进质量与数据准确性。
3、数据驱动决策:每日监控关键销售指标,进行深度分析;根据数据反馈,及时调整销售策略、优化追踪节奏。
4、组织复盘与知识沉淀:主导每日销售复盘会,形成可复用的销售策略库;系统化地整理应对方案”,作为团队的培训教材,持续提升团队战斗力。
5、跨部门协作:与运营部门紧密沟通,反馈线索质量,共同优化自媒体引流策略。
销售经理
200-500元/天
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售较多外勤按单提成居家办公房地产
寻找客户并为客户提供咨询服务,工作自由,时间自行安排,可全职,可兼职,有手机就行,(人最好在深圳)每天花半小时左右即可,有空闲时间想多赚钱的来
传菜员
招无锡宝能同庆楼宴会厅
统一要求:年纪必须满16周岁!自备全黑鞋,不带任何标志,黑袜子,黑裤子!来店不要大包小包,
工作内容:宴会厅服务员,传菜员,收餐员(用车推,轻松简单!)
班次:
1 月30 号周五16:30-22:30
周三16:30-22:30
周四16:30-22:30
周六16:30-22:30
周一16:30-22:30
服从工作安排,,
工资考勤出来后统一发放!
提供免费工作餐!名额有限,还有空报名的抓紧了!
酒店地址:滨湖海岸城附近宝能同庆楼,交通方便,坐地铁的四号线到无都路站下车,十号口出,对面就能看到。
火锅店服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结兼职假期工全职
40岁以下,经验不限,普通话流利,有效健康证,提供工作餐,做六休一,月薪4000+绩效提成
无锡江阴市❗M会员店2.2-2.16需促销员5名要求性格开朗活泼,口齿伶俐时薪制,统一月结
促销员
❗
江阴M会员店
2.2-2.16需促销员5名
要求性格开朗活泼,口齿伶俐
时薪制,统一月结
☎,
迎宾员传菜员
窑湖小镇春节兼职招募
1、船工
55岁以内、会游泳
2、礼宾员
35岁以内,身材匀称、面容整洁
3、服务员/传菜员
35岁以内,身材匀称、面容整洁
4、停车场管理员
45岁以内,身材匀称、面容整洁
【⏰工作时间】
2.14-左右,约9-10天
具体工作时间视景区客情
速速联系,
➕:
(备注“春节兼职+岗位”)
迎宾员有提成3-5人
【招接待店员】
店内接待 3 名
5300 元
网招人员 10 名
5000 元+提成
直播
2 名。6000+提成
带队驻场 2 名
6500 左右
有驾驶证 28-40 岁
25-33岁(,河南 山东山西户籍)
要求,高中同等学历 有责任心,夫妻都在无锡 2 年以上
工作地点,梅村,春潮
☎
胡埭小学附近烤肉店招聘服务员
4000-5000元/月
服务员寒假工3-5人
工作时间:8:00-12:00,15:30-21:00,具体工作时间根据每天的客情微调。
工作内容:前厅服务员,厨房帮厨。
要求:18-55岁(配菜打荷,做做后厨工作)需要办理健康证。过年期间需要正常上班,春节期间暂时没有休息,春节后可以调休,可接受寒假工。
工资待遇:4000-5000
传菜员包吃
(本周星期六下午,东北塘大酒店需要传菜员,。3:30分吃饭,17:00开工。无论是否吃饭都请按通知的时间提前到岗换工作服。联系电话☎:
整装业务
5000-10000元/月
销售经理保险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成弹性工作制
1. 负责店内整装业务的客户开发与维护,主动挖掘潜在客户,精准对接客户装修需求。
2. 向客户专业介绍大角鹿瓷砖产品特性及整装服务流程,制定个性化整装方案,促成订单成交。
3. 跟进整装项目全流程,协调设计、施工等环节,确保客户体验与服务质量,提升客户满意度。
4. 收集市场及同行业整装业务动态,反馈客户需求与建议,助力门店优化产品与服务策略。
栏目概述
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