主要职责： 1.市场拓展与客户开发： •聚焦不锈钢板材、卷材等核心产品，并充分掌握公司配套加工能力，制定市场拓展计划，精准挖掘制造业目标客户需求。 •主动开发新客户，维护老客户关系，建立完善的客户档案，提升客户复购率与忠诚度。 2.销售达成与订单管理： •依据公司销售目标，制定个人销售计划，完成销售量、毛利等核心指标。 •负责客户询价、报价、合同谈判与签订，跟进订单生产、交付全流程，确保交易顺利完成。 3.市场洞察与需求反馈： •密切关注不锈钢行业动态、价格走势、原材料波动及竞争对手情况，定期提交市场分析报告。 •收集客户对产品规格、质量、交付周期等方面的反馈，协助公司优化产品与服务。 4.品牌推广与渠道维护： •积极参与行业展会、研讨会等推广活动，提升公司品牌在不锈钢领域的知名度与影响力。 5.账款管理与风险控制： •严格执行公司回款政策，跟进客户账款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 •评估客户信用状况，规避合作中的潜在风险，保障公司权益。 核心能力： •市场敏感度：精准捕捉不锈钢行业市场机会，具备基于市场变化快速调整销售策略的能力，能够基于市场变化灵活运用“涨跌价操作法”到日常销售工作当中。 •客户服务意识：以客户需求为核心，提供专业、高效的销售服务，建立长期稳定的客户合作关系。 •沟通谈判能力：具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，能有效化解客户异议，促成合作。 •抗压与执行力：目标导向明确，自我驱动力强，能在高压环境下高效完成销售任务。 •行业认知度：熟悉不锈钢产品特性、应用场景及行业采购流程，具备相关行业资源者优先。 任职资格要求： •统招本科及以上学历，市场营销、国际贸易、材料科学、机械工程等相关专业优先。 •年龄：23-40岁之间，2年以上不锈钢或金属材料行业销售经验，有成熟客户资源者优先。 •具备独立开发客户与完成销售指标的能力，熟悉不锈钢产品规格、材质标准及市场价格体系。 •能适应短期出差，具备良好的职业素养与团队协作精神。 •待遇：底薪5-10k+高额销售提成+年终奖金（综合年薪15-30万，上不封顶），缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、定期团建，公司提供住宿。

岗位职责: 1. -九芝堂-系列黄金单品，面向全江苏招募代理兼职人员，厂家提供账期授信，无需垫资、平台直供、无保证金、不需送货、不需收款，涵盖多款黄金产品及百余种畅销普药，是您实现资源转化的理想机会！ 2. 代理费用按结算流程，每月月初依据流向及时足额发放 3. 负责江苏地区内业务开拓与日常管理 4. 维护辖区内的客户关系，保障各项业务目标达成 5. 协调区域内团队协作，推动团队效率提升 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 可独立开展工作，具备较强的责任感 3. 对医药行业有基本认知并持有积极发展意愿

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）正在中国市场寻找若干名优秀的区域销售经理（Regional Sales Manager）。通过在指定的地理区域市场中推动BioMar产品的市场地位与销售业务的持续发展，您将有机会为BioMar在中国市场拓展高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的区域销售经理，您知道如何有效领导和激励下属销售人员，及与不同职能的团队开展良好合作。您对水产饲料市场有着全面和深入的了解，熟悉水产养殖知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争、及时识别和抓住饲料销售业务机会，并且有能力实现销售目标。高水平的领导能力、主动积极、精力充沛和动手解决问题的能力是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 1、实现区域销售绩效目标（主要包括：销量、利润、赊销控制、回收货款） 2、提高区域市场份额 3、提升区域客户满意度 4、激励和管理区域销售人员 5、建设和发展区域销售团队 主要任务： 1、经常调研区域市场，建立、完善和更新市场情报数据库（各地水产品市场价格，饲料竞品价格、养殖效果数据，饲料市场供求数量、结构及份额，等等） 2、分析和评估区域市场，制定和更新区域销售业务长、短期发展目标及相应行动计划 3、参与制定区域销售年度预算目标，每季度更新和提供未来16个月销售预测，按要求提供其他预测 4、参加销售部组织的年度、季度、每周及不定期销售会议，组织召开区域销售会议 5、带领区域销售团队不断寻找和开发新客户，挖掘、识别销售机会并转化为订单 6、带领区域销售团队持续聆听客户声音，做好各项客户服务，妥善和快速处理客户投诉 7、与相关部门合作，组织和实施客户技术交流研讨会、新产品发布会及其他市场活动 8、提出区域销售人员需求计划，完成人员招聘、配置和培训 9、为下属销售人员正确制定绩效目标，并有效沟通和下达 10、对下属销售人员的工作方法、过程和行为持续进行检查和指导，给予必要帮助，并督促其完成绩效目标 11、对下属销售人员实施绩效考核与评估，并采取相应的绩效管理措施 汇报线： 1、该职位向中国合资公司销售部负责人汇报工作 任职资格： 1、大专学历，水产养殖、动物营养、工商管理、市场营销或相关专业优先（注：经验丰富、工作能力优秀者可放宽要求） 2、至少6至8年水产饲料行业成功的销售工作经验，担任过区域销售经理者优先 技能和知识： 1、优秀的表达和沟通能力，并且中文普通话流利 2、优秀的人际关系和管理能力 3、熟练应用“PDCA”循环工作方法（即：计划->执行->检查->处理） 4、适应快节奏的工作环境 5、很强的远程协同工作能力 6、熟练使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等办公软件 个性特征： 1、诚实守信，遵守商业伦理道德规范 2、目标明确，思路清晰 3、以结果为导向，自我驱动 4、注重过程控制和细节 5、强烈的工作紧迫感，积极主动 6、执行力很强，善于把事情做成 7、坚持不懈，愈挫愈勇 工作地点和出差活动： 1、工作地点：全国分配 2、大部分时间需要出差 薪酬福利和发展机会： 1、行业内具有市场竞争力的薪资 2、五险一金 3、完善的福利 4、基于绩效、能力和贡献的发展机会

工作内容： 1、负责拓展并维护中介、地产及异业合作渠道。 2、跟进各渠道推荐客户，推动客户签约转化。 3、通过线下活动或线上社群形式，构建并运营个人圈层资源。 4、协助公司组织并执行品牌宣传及营销推广活动。 5、具备团队搭建能力，能够完成人员招聘与管理。 任职要求： 1、性格外向，具备良好沟通表达能力，掌握商务接待技巧者优先。 2、目标明确，有清晰职业发展方向，学习能力强，逻辑思维清晰。 3、大专及以上学历，熟练操作Excel、Word等办公软件。 4、有中介、地产、物业、家居建材行业背景者优先，具备销售岗位经验者优先。 工作时间： 8:45-11:30 13:00-17:30 周一单休 锦华能给你提供的： 一份稳定的收入，一个学习与晋升的平台，一个借助公司资源发展个人人脉的机会。 感兴趣的话，找我聊聊。

岗位职责： 1、负责渠道、异业、同行人脉开拓及后期维护 2、负责渠道推荐客户的后期跟踪维护协议、产值转化及后期老客户维护 3、负责存量房小区开拓维护，以及相关小区品牌推广活动及一些地推活动 4、异业合作开发洽谈，品牌推广、门店物料推广 任职要求 1、有装修公司销售经验，中介房产销售经验及其他销售经验； 2、性格开朗、语言表达能力强，具有良好的客户沟通能力和洽谈能力； 工作时间：8:45—11:3013:00—17:30周一休息

2016年起，法拍房领域迎来历史性发展契机 司法改革推动处置流程由线下转为线上，显著缩短不良资产处理周期 法拍房价仅为市场价的5-7折，不限购、不限售，支持贷款 新兴行业！全新赛道！ 市场空间广阔，蓝海前景可期，未来十年国内最具成长潜力的项目之一 新人经系统培训后即可快速上手，配备专人一对一指导，最快一周内出单 月收入轻松过万，能力决定上限 我们正在寻找有理想、有抱负、渴望成就一番事业的同行者！ 法辅在线，上市级法务辅助机构，这里不仅是职场平台，更是自主创业的舞台 来之前，不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距究竟在哪？那些高薪销冠，真的只是比我聪明或条件更好吗？ 2.我是只想找份工作？还是想深耕一个行业？ 是满足于温饱稳定，还是希望更快积累财富与资源？ 无论目标如何，我们不空谈愿景，也不盲目鼓劲 只坚持一个标准：踏实、勤奋、努力 只要做到这三点，任何目标都有可能实现 因为我们是创业型平台企业，你入职即相当于开启创业之路 公司与员工是合作关系，无传统意义上的上下级 公司更像服务支持方，提供平台、资源与全程指导 你所需投入的仅是时间和精力，便可迈向年入数十万甚至百万的目标 公司介绍： 无锡法辅在线，专注司法拍卖全流程服务的平台型企业 主营业务涵盖：司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购与处置、金融助贷服务、法拍房新媒体培训 岗位职责： 1.在公司全方位支持下，逐步建立、培养并管理个人营销团队； 2.持续开发与维护新老客户资源，深化客户合作关系； 3.具备销售、创业、团队管理经验，或有自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等背景者优先； 4.具备良好的团队协作意识与执行能力 公司业务： 1.法拍房为核心基础业务； 2.金融衍生服务：包括抵押贷款、开发商资金拆借、不良资产处置、金融理财保险、全国诉讼案件承接等； 3.自营律师事务所，全面承接刑事及民事诉讼案件 薪酬福利： 1.薪酬结构以业绩为主导，全职员工当前月均收入达2w+（工资周结），顶尖销售月薪可达10w+； 2.公司已启动上市进程，职业发展空间广阔； 3.双休+规范作息：每日工作时间9:00-17:30，节奏灵活，便于兼顾家庭与生活，享受国家法定节假日； 4.免费提供岗前系统培训； 5.定期组织团队建设活动，包含团建、旅游及拓展训练 任职要求： 1.年龄25-50周岁，性别不限，经验不限，公司提供专业培训； 2.工作态度端正，吃苦耐劳，主动沟通，遇到问题及时反馈，团队成员将积极协助解决； 3.具备学习能力、沟通表达能力、亲和力，服务意识强，保持开放学习心态； 4.注重团队协作，具备观察力、执行力及较强的学习能力； 5.拥有丰富团队管理经验或地产行业资源者优先录用； 6.无经验者客户资源由部门统一提供，只需负责沟通跟进，业绩归属个人； 7.面试前请明确以下两点： A：认可法拍房行业的发展前景； B：具备强烈增收意愿（若期望月薪3000-5000元，建议考虑其他岗位，本岗位以提成为主，不招非目标导向型人员）

2022年起，不良资产领域迎来历史性发展机遇 不良资产处置由传统线下模式迈向线上化，显著缩短处置周期 市场空间广阔，被视为未来十年国内最具成长潜力的赛道之一 我们现诚邀有理想、有抱负、渴望成就一番事业的伙伴加入！ 法辅在线，不仅是一份职业选择，更是一个自主创业的平台 在决定前来之前，不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距究竟来自哪里？那些业绩顶尖的销售精英，是天生条件优于我，还是另有原因？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？ 是满足于基本生活保障？还是期望快速积累财富与资源？ 无论目标如何，这里不谈空话，不灌鸡汤 只坚持一个标准：踏实、勤奋、积极进取 只要做到这三点，任何目标都有可能实现 因为我们是一家真正的创业型平台企业 你入职即相当于成为平台合伙人，从第一天起就在创业 没有森严的等级制度，公司更多扮演支持者角色 提供平台、资源与全程指导，手把手带教 你所需付出的，仅是时间和精力 却有机会实现年收入数十万乃至百万以上！ 公司介绍： 无锡法辅在线，专注不良资产全流程服务的平台型企业 主营业务涵盖：司法拍卖房产助拍服务、不良债权收购与处置 岗位职责： 1.在公司全面支持下，逐步建立、培养并管理个人营销团队； 2.负责新客户开发与老客户维护，深化长期合作关系； 3.具备销售、创业、团队管理经验者优先，熟悉自媒体引流、4S店、保险、商务谈判、招商等领域的从业者尤为欢迎； 4.具备良好的协作意识和团队精神； 公司业务方向： 1.不良资产相关服务 2.商业拍卖运营 薪酬福利： 1.收入以业绩为核心，全职员工目前月均收入2w+（周结薪资），销冠月入可达10w+； 2.公司已启动上市规划，职业发展空间广阔； 3.双休+标准工时制（9:00-17:30），时间相对灵活，便于兼顾家庭与生活，享受国家法定节假日； 4.提供免费岗前系统培训； 5.定期组织团队建设活动，包括团建、旅游及拓展训练； 任职要求： 1.年龄25-50岁，性别不限，经验不限，公司提供专业培训； 2.工作态度端正，能吃苦耐劳，主动沟通，遇到问题及时反馈，团队成员将全力协助； 3.具备学习能力、沟通表达能力，性格亲和，服务意识强，保持开放学习心态； 4.注重团队协作，具备观察力、执行力，学习意愿强烈； 5.拥有丰富团队管理经验或地产行业资源者优先录用； 6.零经验者可获部门团队提供的客户资源，负责对接跟进即可计入个人业绩； 7.来之前请明确回答以下两点： A：是否真正看好不良资产行业发展前景； B：是否有强烈意愿提升收入（若仅期望月薪3000-5000元，建议另寻机会，本岗位为提成导向，不招混日子人员，我们只寻找志同道合的事业伙伴）

法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5-8折，不限购可贷款)新行业!!新赛道!!市场前景一片蓝海，未来十年国内最巨发展潜力项目之一，新人免费培训一周后，可快速上手，有人1对1带，出单快的1周左右，月轻松过万! 我们现寻找有志之士，寻找真心实意想干一番事业的朋友!!上市法辅机构，这里不是你简单工作的地方，更是您自主创业的舞台。 公司销售岗位，去年最高的个人年薪达到了200w+，100w+的也有好几个，拿几十万的伙伴就更多了，但也有一些朋友来了又走了，这些情况都事先摆台面上，过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题: 1，人与人之间的差别很大吗??那些优秀的拿高薪的销冠，真的是比我帅还是比我聪明?? 2，我仅仅是找份工作??还是扎根一个行业??还是只想找一份稳定工作解决温饱??还是想要更快的积累更多的财富与资源?? 不管是何种想法，这里不兴画饼，也不打鸡血。 只一个要求·踏实、勤奋、努力:做到了这一点，不管是各种想法，公司都能满足，因为我们就是一个创业型平台公司，你来公司上班，你就是公司老板，你已经在创业了，区别于别的公司，我们这里没有严格的上下级关系，更多的，公司更像是个服务者，提供平台，提供资源，手把手教，你的成本就是只需要投入时间精力，你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!!在这里除了法拍房外，公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!!全国26家分公司，上市法辅机构，大平台，高起点!!!助有志之士梦想腾飞!!! 公司介绍: 无锡法辅在线专业从事司法拍卖全流程服务的平台商。业务方向为:司法拍卖房助拍专业服务、个人房抵贷不良债权收购与处置、金融助贷服务、法拍房新媒体培训、信用贷逾期案件批量诉讼。 本司除法辅法拍房业务外，还提供性价比极高之律师服务。专职律师30多名，承接刑事辩护、民事、经济、合同纠纷、离婚、金保融险等各类法律服务，所有诉讼及非诉讼案件都可以接，服务全国范围。 岗位职责: 1.通过公司提供精准的客源，为客户提供实时法拍房行业资讯与咨询; 2.公司全程扶持，【建立/培养/管理自己的营销团队】; 3.维护好新老客户的开发与积累，并与客户建立深度的金融业务合作; 4 有过销售经验、创业经验、带团队经验等自媒体引流，4S店，保险，商务谈判，招商等行业从业经验者优先考虑; 5.必须有良好的团队合作精神; 公司业务: 1，法拍房是基础业务; 2，金融衍生品服务:抵押贷款、开发商资金拆借、不良资产处理、金融理财保险、全国诉讼案件官司的承接等; 3，公司有自己的律师事务所，接所有的刑事民事诉讼，只要是打官司，都可以接过来，提成现发; 三大板块业务都可以做，不限制，八仙过海各显神通，三个板块都是最赚钱的行业，三个池塘里都有鱼，看个人本事能捞多少。 薪酬福利： 1.薪酬：本公司工资主要来自于业绩，目前全职员工月平均工资2w+(工资周结)，目前销冠月薪在20w+; 2.公司总部已经启动上市流程，发展空间巨大; 3.双休+假期：每天(8:30-17:30)工作制，时间相对自由，能更好的平衡工作与家庭的关系，享受国家所有法定节假日的正常休假; 4.培训;公司免费提供岗前培训; 5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动，团队旅游和拓展活动。 任职要求: 1.25-50周岁，男女不限，经验不限;公司提供专业培训 2.对工作认真负责，吃苦耐劳，不懂就问，及时沟通，同事们会热情帮助解决; 3.具有学习能力，沟通能力，有亲和力了，有强大的服务意识，与空杯学习心态。 4.【团队配合能力】，观察能力和执行力，学习能力强; 5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者，会是个极大的优势; 6.无经验者客源由部门团队提供，你负责交流和跟进，一样算你的业绩; 7.来工作前，想好下方这二个问题 a：看好法拍房这个行业; b：有想赚更多的钱的想法(如果你只想收入3000-5000元的我建议你不用过来，你可以去考虑别的工作，因为我们这里主要靠业绩，销售行业大家都知道，主要靠提成，这里不招闲人，我们只招志同道合的合作伙伴);

工作内容: 1.日常负责客户询盘报价工作。 2.主动与客户接洽，展示产品并与客户保持良好的关系，促进达成合约签订。 3.客户订单，按合同审核要求审核订单传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协商处理。 4.跟踪订单的生产并将货品顺利交付客户。 5.负责应收账款催款确保订单回款顺利到账。 6.负责客户资信、客户订单等文件的统计、保存及报价资料的及时整理及归档工作。 7.完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1.接受经常出差拜访客户。 2.具有良好的客户沟通能力和谈判能力，具有良好的团队合作精神。 工作时间： 大小周轮休。周一至周五9:00-17:30，周六10:00-16:00，中午休息一个半小时,节假日正常放假。

岗位主要职责： 主要负责江苏无锡、苏州、常州、连云港、盐城区域的销售工作。 1. 市场拓展与客户开发。挖掘潜在客户，开拓新客户资源；负责所辖区域/市场的开发规划与落地执行，提升市场覆盖率。 2. 销售任务推进与目标实现。开展商务洽谈、合同签署，确保销售指标按时完成。 3. 客户关系管理与服务支持。 现有客户维护：定期拜访存量客户，保持良好互动，跟踪产品使用状况，保障客户满意度； 增量销售与交叉销售：依托现有客户网络，识别新增需求，高效响应并解决客户问题，增强客户粘性； 回款管理：配合或主导应收账款追踪，保障货款按时回收； 4. 市场动态与竞争信息收集。 市场反馈整理：汇总市场变化、行业动向及客户意见，为公司优化产品和调整市场策略提供参考； 竞品监控：掌握竞争对手的产品布局、定价策略及推广动作，提出应对方案； 5. 个人能力提升与团队协同。 专业知识积累：持续学习公司产品、服务体系及相关行业知识，保持专业水平；积极分享实战经验，助力团队达成整体目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄35岁以内优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系情况，具备一定的客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划执行促销活动，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的自我驱动力，执行力强，能独立完成各项销售任务；沟通协调能力良好，服从安排，具备团队协作意识。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，认同销售岗位价值，不接受兼职应聘。

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——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

线上，线下推广均可 学历年龄不限 有师傅带，包教包会 底薪5000+铺设奖励（日结）+长期收益，上不封顶 时间自由

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

招聘：炒锅厨师/后厨学徒/收银员 工作地点无锡东站附近 招聘炒锅厨师 2名 招聘后厨学徒 2名 招聘收银员 2名 有快餐相关工作经验优先 年前上班或者年后上班都可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1、制定并落实销售计划，推动公司销售目标的顺利达成。 2、带领销售团队，确保团队及成员完成各项销售任务指标。 3、开发并维护客户资源，增强客户黏性，提升市场占有率。 任职要求： 1.具备2年以上汽车行业销售管理岗位工作经验，如销售经理或总监职务 2.工作积极主动，责任心强，富有职业热情 3.拥有较强的商务沟通技巧与客户关系维护能力 4.能有效激励团队，具备优秀的组织协调与领导才能 5.熟悉常用办公软件操作 有餐补，交社保 工作时间：8:30-17:00

岗位职责： 1、负责渠道、异业、同行人脉开拓及后期维护 2、负责渠道推荐客户的后期跟踪维护协议、产值转化及后期老客户维护 3、负责存量房小区开拓维护，以及相关小区品牌推广活动及一些地推活动 4、异业合作开发洽谈，品牌推广、门店物料推广 任职要求 1、有装修公司销售经验，中介房产销售经验及其他销售经验； 2、性格开朗、语言表达能力强，具有良好的客户沟通能力和洽谈能力； 工作时间：8:45—11:3013:00—17:30周一休息

品牌：奥德臣 岗位：导购 地址：无锡八佰伴一楼 职位要求： 1、形象好、气质佳，年龄20-40岁（优秀者年龄可适当放宽），性格积极乐观，对待工作勤奋刻苦、进取上进； 2、具有较强的语言沟通表达能力和服务意识，执行力强； 薪资福利： 1.无责底薪3500； 2.入职即缴纳五险一金； 3.月休四天； 4.满1年5天年假。 联系人：李 （同）

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略及销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实相应的销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售经验。 3、遵守公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，持续提升产品在市场的覆盖率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高。 4、带领团队完成销售目标，负责团队日常管理与建设。 5、落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄范围22-38岁，具备2年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任心和团队合作意识，品行良好，踏实敬业，积极进取

认真负责

岗位职责： 1、制定并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务。 2、带领销售团队，推动团队成员实现个人及整体业绩目标。 3、开发并维护客户资源，增强客户黏性，提升市场份额。 4、具备较强的市场分析能力，能根据市场动态及时优化销售策略。 任职要求： 1、具有2年以上汽车行业销售经理或总监相关工作经验。 2、拥有优秀的商务沟通能力和客户关系维护能力。 3、善于激发团队潜能，具备较强的组织协调与团队管理意识。 4、熟练操作各类常用办公软件。 有工作餐 交社保

1. 岗位吸引：急招服务员！工作氛围轻松，包吃住+每月绩效奖金，新手可带，无需经验也能快速上手 2. 核心职责：负责顾客点餐、餐品传递，保持用餐区域整洁，配合团队完成日常服务。 3. 任职要求：16-55岁，态度热情有耐心，能适应轮班，有无经验均可（有餐饮经验优先）。 4. 福利亮点：底薪+提成+全勤奖，每月团建，晋升空间透明（服务员→领班→店长）。 5. 应聘方式：有意者可直接到店面试（地址：长江北路669号），或联系岳店长（微信同号）

能送货，收银，待遇底薪加提成