无锡·新吴区
3-5人
职位详情
主要职责：
1.市场拓展与客户开发：
•聚焦不锈钢板材、卷材等核心产品，并充分掌握公司配套加工能力，制定市场拓展计划，精准挖掘制造业目标客户需求。
•主动开发新客户，维护老客户关系，建立完善的客户档案，提升客户复购率与忠诚度。
2.销售达成与订单管理：
•依据公司销售目标，制定个人销售计划，完成销售量、毛利等核心指标。
•负责客户询价、报价、合同谈判与签订，跟进订单生产、交付全流程，确保交易顺利完成。
3.市场洞察与需求反馈：
•密切关注不锈钢行业动态、价格走势、原材料波动及竞争对手情况，定期提交市场分析报告。
•收集客户对产品规格、质量、交付周期等方面的反馈，协助公司优化产品与服务。
4.品牌推广与渠道维护：
•积极参与行业展会、研讨会等推广活动，提升公司品牌在不锈钢领域的知名度与影响力。
5.账款管理与风险控制：
•严格执行公司回款政策，跟进客户账款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。
•评估客户信用状况，规避合作中的潜在风险，保障公司权益。
核心能力：
•市场敏感度：精准捕捉不锈钢行业市场机会，具备基于市场变化快速调整销售策略的能力，能够基于市场变化灵活运用“涨跌价操作法”到日常销售工作当中。
•客户服务意识：以客户需求为核心，提供专业、高效的销售服务，建立长期稳定的客户合作关系。
•沟通谈判能力：具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，能有效化解客户异议，促成合作。
•抗压与执行力：目标导向明确，自我驱动力强，能在高压环境下高效完成销售任务。
•行业认知度：熟悉不锈钢产品特性、应用场景及行业采购流程，具备相关行业资源者优先。
任职资格要求：
•统招本科及以上学历，市场营销、国际贸易、材料科学、机械工程等相关专业优先。
•年龄：23-40岁之间，2年以上不锈钢或金属材料行业销售经验，有成熟客户资源者优先。
•具备独立开发客户与完成销售指标的能力，熟悉不锈钢产品规格、材质标准及市场价格体系。
•能适应短期出差，具备良好的职业素养与团队协作精神。
•待遇：底薪5-10k+高额销售提成+年终奖金（综合年薪15-30万，上不封顶），缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、定期团建，公司提供住宿。
1.市场拓展与客户开发：
•聚焦不锈钢板材、卷材等核心产品，并充分掌握公司配套加工能力，制定市场拓展计划，精准挖掘制造业目标客户需求。
•主动开发新客户，维护老客户关系，建立完善的客户档案，提升客户复购率与忠诚度。
2.销售达成与订单管理：
•依据公司销售目标，制定个人销售计划，完成销售量、毛利等核心指标。
•负责客户询价、报价、合同谈判与签订，跟进订单生产、交付全流程，确保交易顺利完成。
3.市场洞察与需求反馈：
•密切关注不锈钢行业动态、价格走势、原材料波动及竞争对手情况，定期提交市场分析报告。
•收集客户对产品规格、质量、交付周期等方面的反馈，协助公司优化产品与服务。
4.品牌推广与渠道维护：
•积极参与行业展会、研讨会等推广活动，提升公司品牌在不锈钢领域的知名度与影响力。
5.账款管理与风险控制：
•严格执行公司回款政策，跟进客户账款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。
•评估客户信用状况，规避合作中的潜在风险，保障公司权益。
核心能力：
•市场敏感度：精准捕捉不锈钢行业市场机会，具备基于市场变化快速调整销售策略的能力，能够基于市场变化灵活运用“涨跌价操作法”到日常销售工作当中。
•客户服务意识：以客户需求为核心，提供专业、高效的销售服务，建立长期稳定的客户合作关系。
•沟通谈判能力：具备出色的沟通表达与商务谈判技巧，能有效化解客户异议，促成合作。
•抗压与执行力：目标导向明确，自我驱动力强，能在高压环境下高效完成销售任务。
•行业认知度：熟悉不锈钢产品特性、应用场景及行业采购流程，具备相关行业资源者优先。
任职资格要求：
•统招本科及以上学历，市场营销、国际贸易、材料科学、机械工程等相关专业优先。
•年龄：23-40岁之间，2年以上不锈钢或金属材料行业销售经验，有成熟客户资源者优先。
•具备独立开发客户与完成销售指标的能力，熟悉不锈钢产品规格、材质标准及市场价格体系。
•能适应短期出差，具备良好的职业素养与团队协作精神。
•待遇：底薪5-10k+高额销售提成+年终奖金（综合年薪15-30万，上不封顶），缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、定期团建，公司提供住宿。
2025-12-25 17:52
IP属地：江苏
职位福利
本科1-3年代理商销售基本坐班销售额提成TOC包住交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补弹性工作制
无锡浦新金属制品有限公司
100-499人
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