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招聘：生产经理（西昌昭觉）薪资：1.5-2万/月岗位职责：1、负责项目工程的前期人力和财力组织设计，以及进场后的施工现场管理。主持项目部工作，全面负责生产施工全过程的生产管理；2、负责与工程局、监理部、甲方等机构进行沟通、对接和协调；3、贯彻执行公司下达的生产计划和施工进度，参与项目部生产计划的编制和修订；4、确保本项目工程的施工组织设计方案得到有效执行；5、严格按照施工组织设计和工程方案组织施工生产；6、主持编制施工合同内容的施工进度计划，并组织实施，定期向公司报告工程完成量，及时向业主申请工程进度款；7、根据生产状况（计划完成情况与进度部位）调配劳动力；8、定期组织生产协调会以及每日生产碰头会；9、参加由甲方或监理公司组织的工程施工管理相关工作会议；10、控制和降低施工成本，减少现场人材机的浪费，杜绝返工，减少各类窝工和机械台班材料浪费，同时加强场容环境综合管理，避免环境污染；11、配合项目安全负责人完成现场各工点的安全管理，及时发现并消除现场存在的安全隐患，确保安全生产；12、加强内外协调，确保工程施工资源供给，合理组织施工力量，保证施工质量和工期，满足合同要求，妥善处理合同变更；13、提供索赔依据，协助完成工程索赔工作，参与施工组织、设计的编制及讨论；14、协调施工现场各类生产因素，参与因施工引起的纠纷协调；15、督促各施工队伍落实每月、每周的计划，及时分析原因并采取措施修改计划，确保生产进度；16、负责解决落实生产过程中出现的扰民与民扰、环境保护及空气污染等问题，以及对外协调的相关工作；17、完成公司领导安排的其他工作任务。任职资格：1、拥有大专及以上学历，市政、道桥、园林、土木工程等专业毕业；2、具备5年以上高速公路、市政道路、水利水电工程生产经理或项目经理的独立工作经验，成功管理过不少于2-3个两亿元的高速公路项目和1-2个五亿元的高速公路项目，持有建造师资格证书及相应职称证书者将优先考虑；3、对相关专业工程设计规范和施工规范有深入了解，能够熟练运用各类电脑软件；4、展现出强大的组织管理、沟通协调能力，能够高效安排工序，解决施工过程中的各种问题，具备出色的沟通技巧，以及敬业和团队协作精神；5、对高速公路施工工艺、工法、流程了如指掌，能够有效组织图纸会审，制定施工组织设计方案，并能妥善处理施工中

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技术员/班组长，20栖霞新港光电新厂，明天下午两点，；目前长白班，后期会有倒班底薪2490元+平时加班21.47元/小时，周六日加班28.62元/小时，法定节假日加班费42.93元/小时+岗位补贴400-1200+绩效+年终奖。综合工资6000-8000；技术员/班组长另有700-200元/月技术补贴交五险一金夜班补贴20元／晚（满8小时正班）；全勤奖100元/人/月；产能绩效奖：0-400元/月；特殊岗位津贴：400-1200元/月；工龄奖金：满3个月50元/月；满6个月100元/月；满1年200元/月无具体要求，能接受无尘服，需穿无尘服年满18岁-40岁

诚聘办公室文员薪资待遇：高提成，高收入（月综合10000-15000上不封顶）工作内容：厂区人员招聘，安排面试，维护在职，合同签订等事项！招聘要求：16-35周岁，朝九晚六，不需要外出，办公室内工作，初中以上学历即可，会普通话标准，会简单使用电脑，有无经验均可。前期有专人培训，公司提供招聘资源，简单易上手！工作地点在南京

大学生毕业生，装修学徒。要求：①有责任心，做事认真负责。②学习能力强，善于沟通，执行力强。③熟悉简单办公软件，协助总监完成任务。④现场调配工作灵活，积极发现问题解决问题，有担当。⑤学历不重要，有态度有担当欢迎加入团队。

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岗位职责:1.负责日常办公室文书工作，包括资料收集、整理和归档。2.使用办公软件进行文件处理、报表制作及日常沟通。3.协助团队成员完成项目的前期准备、中期执行及后期评估。4.参与会议，记录会议内容并负责后续事项的跟进。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。3.细心、有责任心，能够准确完成领导交代的任务。4.具有较强的组织能力和时间管理能力。

项目负责人，需要有建筑机电一建建造师证，建造师证目前不能在江苏公司的。

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我们公司想招聘一个摊铺现场负责人，能带队施工，施工经验丰富，现场沟通协调思路清晰有责任心，年龄要求45岁以下，长期在我们公司