
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容
1.负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等流程;
2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报,保障产品质量与生产效率;
3.协调生产人员的工作分工与任务落实,确保产线稳定有序运转。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立作业及重复性操作;
2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任意识;
3.具有良好的团队协作能力,可与相关部门紧密配合,协同推进生产目标完成。
储备主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调,保障各流程按标准规范执行。
2.定期巡查设备(如分拣机、PDA、称重仪)运行情况,发现异常及时上报维修。
3.处置异常快件(包括破损、错分、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。
4.结合货量波动(如大促高峰期)动态调整排班及临时人员配置,优化任务分配。
5.组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。
药品生产班组长/工段负责人(J15783)
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1.根据部门生产计划及产线主管的指导,落实本班组人员的日常管理与任务执行,保障生产安全有序进行;
2.依据岗位标准操作规程开展作业,准确填写生产过程中的各项记录文件;
3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作;
4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务;
5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差,采取必要的应急措施,并参与原因排查与分析;
6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2.具备良好的学习能力和实际操作技能;
3.有制药行业生产相关工作经验;
4.能够适应夜班工作安排;
5.具备一线班组管理经验者优先考虑。
PUR生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产团队的日常运作管理与工作指导,保障生产任务按时达成。
2.监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到既定标准。
3.组织团队攻关生产过程中出现的技术难点,保障产线稳定运行。
4.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率。
5.与内部成员及外部供应商保持顺畅协作,推动生产事务高效落实。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,善于激发团队积极性。
2.熟悉生产作业流程,精通产品质量管控关键节点。
3.具备独立分析并处理生产技术问题的能力。
4.关注行业趋势变化,能结合市场需求推动产品持续优化。
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责设备的调试工作,保障机器稳定运转;
2. 负责模具的调整与维修,确保其质量达到规定标准;
3. 监督并管理生产流程,提升整体生产效率;
4. 及时处理生产中遇到的各项技术难题;
5. 组织带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 熟悉机械调试及模具制作,具备扎实的操作技能;
2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力;
3. 拥有较强的团队组织能力和领导经验;
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
5. 有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。
生产主管/班长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专电子/半导体团队管理电子厂生产领班新能源
岗位职责:
1. 科学调配生产线人员,保障生产流程顺畅有序开展。
2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。
3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。
5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。
6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。
7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律规范。
8. 开展班组层面的安全教育培训,提升安全意识。
9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1. 年龄25岁以上
2. 中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3. 有电子厂生产领班或组长工作经验
南京江宁区熟练缝纫机工,懂ie组长主管优先,待遇面议
4000-6000元/月
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单服装生产
熟练缝纫机工,懂ie组长主管优先,待遇面议
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程;
2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责;
3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息;
4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实;
5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施;
6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护;
7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料;
8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品进行质量检验
2、可前往外发加工厂开展质检工作,跟进生产质量与进度,发现问题时能主动与工厂沟通协调,提出合理化建议与技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户要求及品质标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经验;
2、工作态度端正,责任心强,具有良好的团队协作意识及沟通表达能力
生产班组负责人
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技现场管理安全管理
工作职责
1、负责生产现场的人员劳动纪律监督、出勤管理、生产任务执行及安全管控;
2、依据标准产能监控产线效率,快速响应并处理生产异常,落实多能工培训与培养;
3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰准确,持续推进7S现场管理;
4、管控产线物料出入库数量与损耗情况,建立完整台账,做好物料区的整理整顿及各类标识管理。
任职要求:
1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验;
2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑;
3、掌握锂电池产品生产工艺流程,熟悉物料管理、产线异常应对及人员组织管理;
4、工作积极主动、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
南京江宁区招贴砖,有点瓷砖要修补、包工点工都可,今天就要做,最好附近的
300-400元/天
贴砖瓷砖1-4天1-2人日结点工技术好
南京市江宁区招贴砖,有点瓷砖要修补、包工点工都可,今天就要做,最好附近的
物业直招18-60岁保安,包吃包住
4000-6000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人月结全职
物业直招60岁以下保安
身高165以上,身体健康
包吃包住,每个月20号发工资
保洁开荒保洁1-2人月结
急聘1、保洁,身体健康,年龄60岁以下,楼栋,勤劳踏实2、工资:2800元/月,月休4天3、工作地址:浦口区阅山居小区4、联系人:顾女士
南京雨花台区招彩钢板安装、檩条安装,网架油漆工。打磨工,油漆工,工作面高度15米
300-400元/天
彩钢安装油漆工打磨1-2人
南京市雨花台区招彩钢板安装、檩条安装,网架油漆工。打磨工,油漆工,工作面高度15米
班线长
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人周结1年以下初中及以下全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
一、机修岗位
1、要求:45周岁以下,有ABB/安川机械手、机器人焊接设备、五金冲压模具设备、铆接设备、视觉检测设备(至少精通其中一种设备)等设备的维修、调试、保养经验,服从管理,吃苦耐劳,积极主动;能接受两班倒
2、薪资:综合9000元--15000元/月(具体看工作能力,薪资面议),入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
二、质检员岗位
1、要求:年龄不超过40岁,3年及以上汽车行业,机械厂质检经验;会看2D机械图纸会、千分尺、卡尺使用熟练、过程质量监控以及问题反馈处理,能接受两班倒
2、薪资:综合8000--10000元/月,入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
三、三坐标质检
1、要求:年龄不超过45岁,3年及以上汽车行业,机械厂质检经验;熟练海克斯康/蔡司三坐标的编程,精通机械图纸,会建模测量。
2、薪资:综合14000--17000元/月,入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
四、班线长岗位
1、要求:年龄不超45岁,带过自动化/半自动化组装线,有领导管理经验,优先机械行业的,能接受两班倒,男女不限
2、薪资:综合薪资9-12k,入职缴纳五险一金,每个月5号发薪。
铝家具喷粉组长
6000-9000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职
铝家具喷粉线组长
【岗位职责】
1. 负责喷粉线(前处理、喷涂、固化)日常生产安排,确保订单按期交付;
2. 管控喷涂膜厚、色差及附着力,处理缩孔、桔皮等常见质量问题;
3. 监督粉房大旋风回收系统及固化炉温控,落实设备日常点检保养;
4. 负责班组人员排班、技能培训及安全生产管理。
【任职要求】
1. 行业经验: 2年以上铝型材/铝家具喷粉管理经验,熟悉卧式/悬挂式喷粉线;
2. 技术能力: 精通静电喷枪(金马/瓦格纳尔等)调试,能独立解决粉堵、吐粉故障;
3. 有责任心,具备基础的现场5S管理意识。
上班时间:7点半-12点,2点-5点半,晚上6-8点,生产忙可能再晚一点下班,听主管安排。
吃饭:3元一餐,可安排多人宿舍,或自行租房一个月100住房补贴。
带班组长
8000-10000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年学历不限全职
1、统筹检验班组(含30名管理人员及检验人员)日常运营
2、合理制定排班计划、分配检验任务,平衡30人团队的工作负荷,确保检验工作高效有序推进,把控整体检验进度与现场作业秩序。
3、 严格执行公司产品检验标准、SOP作业流程,负责来料、制程、成品全流程质量管控,组织管理及检验团队开展抽检、全检工作,精准完成质量异常判定。
4、排查生产过程中的质量不良、工艺偏差问题,负责复检闭环管理,降低不良品率。
5、 统筹管理检验报表、质检台账、不良品台账,指导团队规范填写,确保所有质量数据真实、完整、可追溯,定期汇总分析数据并形成报告上报。
6、 负责检验量具、检测设备的统筹管理,制定校准、维护计划,安排专人(从30人团队中统筹)负责台账登记,落实车间6S现场管理要求,确保设备正常运行、现场规范有序。
7、 负责团队的日常督导、技能培训与考核,包括新入职人员岗前培训、老员工技能提升培训,规范组员作业行为,落实质量纪律与车间管理制度,提升团队整体检验能力。
8、对接相关部门沟通质量异常、客诉相关问题,组织30人团队配合完成质量复盘、协调解决跨部门质量协作事宜。
9、 严控出货品质,
任职要求:
1、性格外向,有亲和力,善于沟通,做事踏实能干并公平公正;
2、中专以上学历、电子、生产线管理、人员调度和质量控制等方面的知识相关经验者优先;
3、具有较强的组织协调能力,能够熟练操作办公软件和生产管理软件;
4、主动,踏实,敬业,有合作精神,有责任心;
5、 有1年以上生产管理相关工作经验,熟悉生产以及品质管理相关工作流程,能独立应对各种品质异常以及生产过程中的突发情况;
保温杯厂长白班检验组长五险一金
8000-9000元/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年大专全职塑料配件五金配件团队管理生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷
正式工 五险一金
有人先发简历约面试
品管检验组长
岗位要求:大专学历
有检验组长工作经验
主要检验产品:五金类(保温杯咖啡壶内胆),塑料类(保温杯咖啡壶外壳及其他辅料)及包装材料
薪资
试用期6000元+加班工资,加班基数4200*1.5倍
汽配厂生产班长组长/时薪27/恒温车间
9000-10000元/月
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理
汽配厂 急招4名生产组长
岗位:生产班长
薪资:时薪 27/时,月结,次月开始表现优异有额外500-1000的绩效。
任职要求:23-40左右,有经验可放宽。
最好有生产现场管理经验,班组管理经历,汽配行业经验优先。
班次:12 小时两班倒,上六休一
环境:恒温车间,汽配组装流水线作业
地址:大兴亦庄海纳川浩夫尔汽配厂。
生产和仓库管理
8000-9000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
有问题直接平台问,群发信息不回
岗位职责:
1.带领团队完成每天生产加工(鸡肉剁块)
2.做好环境卫生工作
3.监控产品质量
4.提高效率,按时完成计划
5.处理生产过程中的问题,工作要有主动性
6.管理仓库,兼职部分仓管工作
任职要求:
1.有理解力,执行力
2.能够承受工作压力,因为确实压力比较大
3.我们是做冰鲜家禽的,所以环境差一些和有异味。介意勿扰。
4.休假少,特别是节假日不放假,除了春节放假。
5.要有沟通能力,要管理加工人员。
长白班包吃包住5500-7000
6000-7000元/月
长白班汽车座椅厂免费培训包吃夜班补贴包住11-20人月结
[庆祝]高淳汽车座椅厂[庆祝]
长白班/组装
长白班/~包吃/包住
男女比例:3:1
【面试时间】周一~周五全天;
【招聘条件】18~50岁男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,头脑灵活。
【招聘岗位】机器辅助、组装、包装、缝纫、打磨工。
【上班时间】长白班和两班倒,根据不同岗位而定。
【薪资待遇】包吃包住,白班19/小时,夜班21/小时,综合工资5500~7000左右/月,住宿水电平摊,每月20号发工资,订单工时很稳定,有节假日福利和每年免费一次体检。
【工作地址】南京高淳凤山路
液压系统设计工程师(工作地:南京)
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立开展液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模软件,具备较强的现场安装指导、调试及故障排查能力;
3、工作地点:南京
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
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【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
服装后道负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产
岗位职责:
1、为生产线员工提供技术指导,并对批量产品开展质量检验工作
2、可前往外发加工厂进行质量巡查与生产进度跟进,发现问题时能主动与厂方沟通协调,提出合理化建议和技术支持,保障大货按时保质交付
3、依据客户具体要求及既定的质量标准执行产品验收流程
4、配合生产团队推动质量优化,协助把控生产周期
任职资格:
1、具备2年以上相同岗位工作经历;
2、责任心强,工作踏实敬业,具有团队协作意识,良好的沟通与表达能力
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理
1、负责本班次生产运作及人员协调,保障生产任务按期达成;
2、对生产线员工进行现场指导与监督,确保作业过程符合工艺要求和品质规范;
3、实时跟进生产进展,快速响应并解决制程异常,维持产线稳定运行;
4、配合生产主管开展效率提升与质量优化相关改善工作;
5、管控产线物料使用情况,推动合理用料减少损耗,参与设备日常保养及基础故障处理。
溧水修毛刺仓库入职无费用可日结吃住不愁空调车间工资高待遇好
6000-7000元/月
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1,工作地点:溧水汽车元件厂
2,工作内容:修毛刺普工
3,任职条件:最好有工厂经验
4,薪资待遇:可以日结,夜班有额外补助
5,吃住作息:包吃住
6,面试入职要求:入职无费用
合适之选,双赢天下。
长白班车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本厂招聘长期小时工,无中介差价,工资直发本人,靠谱稳定!
工价待遇:统一28元/小时,综合300左右,不补差价、纯工价直发,每月10号准时发放薪资
结算灵活:支持日结、周结、月结,离职随走随结,人走账清
预支福利:入职上班满7天可预支2000生活费,缓解手头压力
食宿全包:厂区包吃包住,吃住不扣大额费用,宿舍配套齐全
岗位优势
1. 班次自由,可长期长白班/长期夜班,夜班额外补贴2元/小时
2. 加班自愿,想多挣钱可每天额外加班2小时,多劳多得无强制
3. 亲友推荐奖励:介绍工友入职干满满月,一次性奖励2000元
工作说明
,岗位简单易上手,流水线轻松手工活,男女均可做,厂区环境整洁干净。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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栏目概述
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