写字楼物业综合维修，需持低压电工证，身体健康。工作环境好，欢迎来现场了解。

招聘：工程维修岗薪资：5000-5500招聘要求1.年龄25–50岁，持有电工证（低压），有物业工程维修经验，新建项目承接查验经验优先；2.熟悉水电、门窗、防水等常见户内问题识别，能看懂简单施工图纸；3.动手能力强，能驻场，交付阶段可加班；有消防、弱电经验优先；4.责任心强，善于现场对接施工单位，会填写工程查验台账；5.交付筹备阶段工作量大，需接受阶段性加班；岗位职责1.前期介入：参与项目承接查验，分户、公区、机电设备查验，建立工程问题台账；2.对接总包、各施工单位，跟进质量缺陷整改、复验销项，监督成品保护；3.熟悉园区给排水、强弱电、消防、电梯、门禁、泵房等公共设施设备；4.交付期间，陪同业主验房，现场记录、简单问题即时处置，跟踪维修整改进度；交付后负责园区、户内日常维修、设施巡检、设备基础维保、应急抢修。

综合维修50岁以内，有低/高电工证。综合维修薪资福利:3500元长白班，周休1天，供食宿，5险1金工作地址:南京南街1188-116号6门(体育学院对面)

招聘：办公楼综合维修电工【岗位地点】北京西路附近办公楼【薪资待遇】5000元/月左右，三节福利、体检等【班次】白班，做五休二、节假日正常休息【岗位职责】1、负责办公楼公共区域、办公室强弱电日常巡检、线路检修、灯具、配电箱、插座维护；2、楼宇配套设施维修：给排水、门禁、小型五金、风机、照明系统保养与故障处理；3、及时处置各类设施故障，规范填写巡检、维修记录，保障大楼设施正常运行；4、严格遵守安全操作规范，定期开展用电隐患排查，防范安全事故。【任职要求】50周岁以下，身体健康。2、持有有效低压电工特种作业操作证，5年相关工作经验。（有高压电工证者优先）3、具备办公楼、写字楼维保相关工作经验，精通强弱电维修，综合动手能力强；4、工作认真踏实，应急响应及时，具备较强安全操作意识；5、服从工作安排，责任心强，希望长期稳定工作。联系人：孙联系电话：

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

五塘广场附近招聘小区维修工1名不限户籍，年龄55岁以下，要有低压电工证，有上门维修经验，什么都不会的不要，做六休一，每天上班7小时，工资面议

省综合维修：按要求填写施工记录。每月4900至5600元，日结，提供住宿，能长期做优先，新手可带，做过同类活优先，能适应加班

综合维修工岗位要求：55周岁左右，持有低压电工证或泥瓦专业工作时间：8:30-17:30薪资待遇：4645五险暖通维修工岗位要求：55周岁左右，持有空调制冷证、低压电工证工作时间：8:30-17:30薪资待遇：5500/月五险工作地址：南京市秦淮区大明路附近联系人：施先生南京

物业综合维修工（60岁以下）薪资待遇：4000-4200三节福利，有带薪年假.岗位职责:1、熟悉常用维修工具及设备的操作与维护;持证上岗。2、具备基本综合维修技能;3、责任心强，能服从安排，具有良好的服务意识;4、有物业维修相关工作经验者优先。工作地点：江宁区竹山南路688号工作时间：7个小时联系人：

【招聘】商场综合维修工/水电工要求:年龄43岁以下，身体健康，责任心强，需要持有电工证和毕业证（初中以上）。工作时间:上一天休息一天，早晨九点到商场闭店（21:30-22:00）福利待遇:基本工资5150+加班工资（上一休一里多出的工时算加班费）享受三节福利，生日福利，五险一金，带薪年假，一年两次绩效奖金。联系人:工作地址：江宁大学城

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

物业公司招聘高压值班电工兼职1名，男女不限。工作地点位于浦江路。招聘要求为持有高压证。薪资待遇为2800元/月（包干价）。工作班制为做一休二，以此类推。有意者可报名。

木工辅助岗位，薪资为22至24元每小时。工作内容包括包皮、打杂，可学习手艺。

招聘综合维修工作要求：年龄55-65，持证上岗工作时间：8：30-17：30，做六休一薪资：税前4500-5000工作地点：鼓楼区北京西路一号消防大厦联系人：曹经理联系电话：备注：优先退休维修工

南京龙王山中铁四局招聘指挥人员1名。要求持有指定医院的体检报告，并需提供建设银行卡。薪资为5500+20。年龄要求：女性不超过50岁，男性不超过55岁。有意者可联系。

【阿那亚·雾灵山招聘】长期工1、酒店综合维修工（，45以下，有相关经验）2、客房保洁（45以下，吃苦耐劳）3、礼宾兼司机（30岁以下，，大专及以上学历，176及以上身材匀称）4、客房送物（会开车，接受夜班，45以下）5、公区保洁（55以下）待遇：薪资面谈，提供食宿，五险一金工作地点：河北省承德市兴隆县阿那亚社区联系方式：李女士

中海物业中海城项目诚聘物业维修水暖工1名、瓦工1名、综合工1名。岗位要求：18-45周岁，有相关工作经验。薪资待遇：3500-4500元/月，每周休息1天，值班费另算，提供免费工作餐。工作地点：沈阳市于洪区中海城项目。

汉庭中卫鼓楼东街酒店招聘岗位职责:1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、保养与维确保运营正常;2、及时响应并处理客房及公共区域的报修故障，维护计划;3、参与设备备件的清点与管理，协助制定预防性4、配合完成酒店局部改造或突发紧急维修任务;5、记录维修台账，反馈设备运行状况并提出优化建议。任职要求:相关操作证书优先;排查故障能力;1、具备水电、暖通或弱电等综合维修技能，持有2、熟悉酒店常见设施设备的结构与原理，有独立3、身体健康，能适应必要的登高作业精神;4、具有良好的服务意识、沟通协调能力及团队合5、工作认真负责，具备较强的应急处理能力和安全识。薪资待遇：4000元福利待遇：公司缴纳五险，年终奖，节假日福利。联系人：石女士地址：卫谢路口汉庭酒店

碧桂园服务招聘【工程技工】待遇:4.5k-5.2k(具体面试)职位要求：1、30-53岁；2、有低压电工证；3、会基本的电脑操作；4、良好的沟通、工作责任心强；买五险、可包住、餐费补贴、高温补贴、年终奖金等福利；工作地址：湖北省武汉市洪山区、经开区就近安排联系人：杨经理

招聘：物业招聘保安员工程维修要求无基础病身体健康服从工作安排年龄62周以下工作地址龙凤四中附近电话同步

岗位职责： 1. 负责编制设备操作规程、维护保养规定等制度； 2. 负责新增设备的验收，做好设备编号和状态标识； 3. 负责做好设备管理台帐； 4. 编制设备定期维护保养计划，并按计划进行设备维护和保养； 5. 建立设备档案和设备履历卡，做好设备运行和维护保养记录； 6. 负责对纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统进行操作； 7. 负责对生产操作工人进行生产设备操作和维护保养的培训，督促员工做好设备的日常维护保养并做好日保记录； 8. 对本公司无法维修的故障设备及时与厂家联系维修，做好维修后的确认和验证。 【岗位要求】 1. 中技/中专以上学历； 2. 设备或机电、机械类相关专业； 3. 一年以上医疗器械生产企业设备管理和维保经历，有纯化水制备和空调净化系统操作履历更佳； 4. 经过设备管理与设备维修知识培训，有电工证； 5. 具有设备管理和设备维修方面的知识； 6. 有一定的组织、协调、沟通能力，工作认真负责； 7. 身体健康，工作踏实认真，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力和学习能力。 【工作时间】 8:30-17:00，双休，节假日按照国家统一标准放假。 【福利待遇】 提供住宿，入职缴纳五险一金，基本薪酬+补贴+福利，项目绩效奖金。 面试由部门总经理直接面试，谈薪。

因生产需求現招喷塑枪手2名 ，有面包炉，流水线相关工作检验，责任心强。薪资待遇：面议（工作8小时单休）另招聘车间主管一名五年同等工作经验工作地址：南京栖霞区。有意请来电：杨总 。

接受无生产管理经验 【岗位职责】 1. 主导生产现场的管理，确保生产活动符合既定标准和流程。 2. 监控生产过程，确保质量和效率。 3. 与团队及跨部门团队合作，提升生产流程效率。 【岗位要求】 带员工干活，员工薪资加岗位津贴600。 1.具备较强的组织和领导力，能有效管理团队。 2. 对生产领域充满热情，具备高度的责任心和积极的工作态度。 3. 能够应对生产过程中的技术难题，确保生产不间断进行。

岗位职责： 1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关工作流程； 2. 负责对电子元器件供应商研发体系进行审核，开展准入资料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管理、优选库维护以及各类电子元器件的技术规划； 4. 协助研发项目团队完成电子元器件的失效分析与可靠性验证，推动供应商实施改进措施； 5. 负责电子元器件应用过程中的风险评估、方案优化及相关应用技术支持； 6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库运维管理。 任职资格： 1. 掌握电子元器件基础理论，了解电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用测试仪器完成元器件检测； 3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发全过程及各阶段技术要求； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调，保障各流程按标准规范执行。 2.定期巡查设备（如分拣机、PDA、称重仪）运行情况，发现异常及时上报维修。 3.处置异常快件（包括破损、错分、无面单等情况），做好问题登记与信息反馈。 4.结合货量波动（如大促高峰期）动态调整排班及临时人员配置，优化任务分配。 5.组织新员工开展操作培训，涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。

【岗位职责】 1. 负责复杂吸入气雾剂产品（混悬型气雾剂）管线布局、立项、开发及产业化工作。 2. 负责产品开发计划制定、技术方案撰写、组织方案实施、数据分析、总结汇报等。 3. 负责产品开发的风险管理、预算管理、解决研发过程中遇到的问题，推进项目进展，达成项目目标。 4. 依据QBD理论主导产品的处方开发、工艺研究、工艺放大及技术转移、临床研究等工作。 5. 根据吸入气雾剂工艺需求进行产线设计、指导车间设备选型、建设等。

【岗位职责】 1. 有2年以上烘焙类厂长经验，并具备西点制作经验。 2. 熟悉蛋糕厂的生产运作和管理流程。 3. 熟悉国家现行的食品相关法律法规。 4. 具备较强的沟通能力、协调能力和领导能力，能够带领员工实现生产目标。 5. 能够充分理解公司发展战略规划，为公司提出建设性专业管理意见，并有效进行转化实施。 6. 严格执行生产工艺流程，对生产产品的品质负责。 7. 负责生产设备日常维护监管，并保证设备生产安全，对公司安全生产过程负责。 8. 合理安排生产员工的排班计划。 9. 能够承受工作压力，具有高度的敬业精神。

储备干部岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 身体健康，富有责任感，勇于面对挑战，踏实肯干，具备较强的学习能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 具备积极应对高强度工作的心理承受能力； 岗位职责： 1. 收集并分析客户的服务需求信息，开展有效跟进，提供售前与售后的专业指导及服务支持； 2. 熟悉掌握公司产品的使用方法，及时回应客户咨询并妥善处理相关问题； 3. 与各相关部门保持高效协作，确保信息畅通与工作衔接； 4. 主动维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 福利待遇： 1. 休假安排：周末双休，法定节假日照常休息，工作日作息时间为8:30-11:30，13:30-17:30； 2. 薪酬结构：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（综合月收入平均在12000-20000元区间）； 3. 培训安排：入职后由公司统一组织免费专业培训； 晋升空间： 1. 转正后择优纳入储备管理团队，并完成公司指定的管理类课程培训； 2. 转正满半年后，表现优异者可晋升为主管级管理人员； 3. 晋升为区域主管两年后，优秀者可进一步晋升为部门经理； 4. 担任部门经理两年后，表现突出者可晋升为总监职位； 5. 公司提供深造发展机会及MDRT国际交流项目支持。

【岗位职责】 1. 带队完成现场安装施工，熟悉安装工艺，能看懂施工图纸。 2. 安排班组人员分工，把控施工进度、施工质量。 3. 落实现场安全交底，排查安全隐患，做好安全管理。 4. 管理现场材料工具，对接甲方及项目。

岗位职责： 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规，依据法规要求开展医疗器械产品认证与注册工作； 2.根据CFDA法规及标准，协助编写产品技术要求，协调内外部资源及相关机构，推动完成注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作； 3.依据CE法规及标准，协助确定产品适用的协调标准，组织并联络相关单位及内部部门，推进型式检测、临床评估、CE技术文件编制，并对接第三方公告机构完成审核跟进； 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系，持续跟踪法规与标准的更新动态； 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的日常沟通与协作； 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及信息输入，确保产品全生命周期各阶段——包括需求、研发、测试、注册、生产、质检、包装及销售——符合法规要求； 7.负责各类认证证书的归档与维护； 8.组织并参与质量管理体系相关文件的建立与维护，确保体系运行合规且适宜； 9.监督和检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况； 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业涵盖临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语，具备三年以上有源医疗器械注册工作经验； 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作，对ISO13485体系整体架构及落地实施有深入理解者优先； 3.熟知CFDA、CE医疗器械法规及注册流程，曾独立主导有源医疗器械的认证注册并成功取得注册证； 4.具备三类医疗器械注册认证经历者优先考虑； 5.工作态度细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，执行力高，积极主动投入工作。