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财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限税务管理
工作内容: 新客户账目接收,设立会计账套。 日常进行记账与报税工作,维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保稽核所需的各类会计资料。 职位要求: ******,具有一年以上外账会计岗位工作经验。 薪资待遇: 底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单奖励+工龄奖金+车费补贴 公司提供大量优质合作企业资源,办公环境优越,不定期组织团队建设活动,节假日发放员工福利。 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 带户能力越强,收入越高,晋升空间广阔!
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
招聘岗位: 会计 工作地点: 长春市绿园区翔运街 薪资待遇: 具体根据经验和能力而定,工作经验五年以上有会计证书 岗位职责 1. 负责公司日常内账账务处理,包括收入、成本、费用等全流程核算,准确记录医疗器械采购、销售、库存等业务收支。 2. 审核原始凭证,确保其真实性、合法性与完整性,编制记账凭证,登记明细分类账和总账。 3. 定期进行库存盘点和固定资产清查,做好相关账务处理,保证账实相符。 4. 编制财务报表,为管理层提供准确财务数据,并进行财务分析,提供经营决策建议。 5. 管理往来账款,定期与供应商、客户对账,跟进应收账款回收,审核应付账款付款申请。 6. 协助制定和完善财务管理制度与流程,确保工作符合企业内控要求。 7. 整理、装订和保管财务档案,确保财务资料的完整性和可查性。 任职要求 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证,初级会计职称及以上优先。 2. 5年以上会计工作经验,有医疗器械行业工作经验者优先。 3. 熟悉企业会计准则和相关税收法规,精通核算流程,能独立完成全盘账务处理。 4. 熟练使用财务软件和Excel办公软件,具备较强的数据分析能力。 5工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通能力和保密意识。 福利待遇 缴纳五险,节日福利等。
会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付结算成本总账财务分析税务预算线下零售
40周岁以下,五年以上工作经验,中级职称以上,有汽车4s店会计工作经验
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析财务信息化经验CPA制造业成本管理中级会计师税务管理财务综合管理
工作内容: 1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 2、带领财务团队高效运作,保障各类财务报表的精准与按时提交; 3、持续改进财务作业流程与内控机制,提升部门整体运营效率。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力; 2、拥有优秀的团队管理素质及跨部门协作沟通技巧; 3、能独立应对并解决各类财务工作中出现的问题。
会计
2000-5000元/月
会计1-3年学历不限用友U8房地产/建筑代理记账公司财务分析线下零售互联网制造业不可兼职
工作内容: 1、承担日常会计核算事务,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款相关业务,包括记账凭证的填制、银行对账作业,以及单据审核与存档管理; 3、参与财务资料的整理、归集与保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、掌握会计基础知识,具备独立开展会计核算工作的能力; 2、了解税务操作流程,可配合完成税务申报相关工作; 3、熟练运用常用办公软件,有效支持各项会计事务的高效执行。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
物流结算
人力资本主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
1.以招聘为主,招聘指标占绩效50% 2.人力资源六大模块全部掌握 3.同岗位经验3年以上
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付总账制造业成本财务分析
岗位要求: 1、具备良好的沟通能力,能独立完成日常账务处理工作。 2、注重工作稳定性,具有较强的执行能力和责任心。 工资待遇:财之道财务会计岗位,会计以单休为主,主管享受双休,依法缴纳五险。 会计基本工资2000~2400元,岗位工资约400元,绩效提成按项目收入的30%计算。 成熟会计综合月薪约4000元,财务主管约6000元,财务经理约8000元,财务总监可达1.2万元。 财之道致力于为勤于学习、善于思考、积极进取、志同道合的伙伴提供成长与发展的平台,建立完善的职业晋升通道:学员→会计→主管→经理→总监(合作人)。 财之道财税简介 1、企业使命:秉持感恩利他文化,以助力企业成长为核心使命,通过专业化财务服务体系,推动实现客户、员工与企业的多方共赢。 2、团队构成:团队汇聚注册会计师、高级会计师、中级会计师及税务师等专业人才,现有全职人员二十余名,兼职业务骨干十余名。 3、主营业务:涵盖财务外包、资金管理、内控体系建设、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等全方位财务服务。
4S店会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风控
4S店财务会计,承担财务全流程工作
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上集团公司房地产/建筑
学历经验: 45周岁以下,大专及以上学历,财务、会计类专业背景,具备初级会计职称(持有中级职称者优先); 3年以上房地产行业全流程账务处理经验,同时掌握建筑施工企业(建安)会计核算流程; 具有房地产项目全周期及建安项目实际操作经历; 精通房地产开发成本核算与建安项目成本归集工作; 可独立完成房地产公司外账及建安公司整体账务处理; 熟练操作财务软件、Excel、电子税务局及全面数字化电子发票系统。 能力素质: 责任心强,能承受高强度工作任务,有效应对税务稽查与各类审计; 税务管理: 按时完成各项纳税申报; 负责发票的开具、保管及相关管理工作; 配合开展税务检查、土地增值税清算、年度汇算清缴等专项事务; 报表与对接: 编制各类财务报表; 对接税务、银行、审计等外部单位,及时提供所需财务资料; 整理并规范归档会计凭证、合同文件、纳税记录等相关资料; 福利待遇:免费午餐、五险、春节假期、免费洗浴等
吉林松原有没有搜边二锯来一个、弓棚子12一立。电话联系
二锯
有没有搜边二锯来一个、弓棚子12一立。 电话联系
松原
1月15日 20:03拨打电话
养殖员包住包吃11-20人月结
用刷圈工人15人,男女不限,60岁以里,计件工资多干多得,400一个单元,干满一年,供吃供住,每个月15号开支,可以预支,预支额度不能超过你实际工资一半。有干的抓紧联系我,
松原
1月15日 19:50拨打电话
厨师1-2人月结
江南单家围子附近有个超市用做饭的一位,,做过大锅饭,一菜一饭,两顿饭,做完收拾完就可以走,到做饭点再去就行。年龄55周岁以下,能长期就职。工资2000元+100元满勤+年节福利。
松原
1月15日 19:48拨打电话
吉林松原锅圈食汇金钻店、蒙古艾里店各招聘导购员一名。联系电话:(同步)
导购1-2人
锅圈食汇金钻店、蒙古艾里店各招聘导购员一名。联系电话:(同步)
松原
1月15日 19:48拨打电话
吉林松原招聘保姆一名,,年龄60岁以上,照顾90多岁老太太,工资面议电话
保姆1-2人
招聘 保姆一名,,年龄60岁以上,照顾90多岁老太太,工资面议电话
松原
1月15日 19:46拨打电话
财务经理
4000-6000元/月
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师国内院校优先
‌财务专业知识与持续学习能力‌、‌财务分析与决策支持能力‌、‌风险管理与内部控制能力‌、‌战略思维与商业敏锐度‌、‌沟通协调能力‌、‌团队建设与领导力‌、‌税务筹划能力‌、‌资金管理能力‌、‌创新思维与数字化技能‌、‌合规管理与法律法规知识‌。
财务经理3-5年大专及以上
职位要求: 1.22-40岁,大专或以上学历,财务、会计相关专业。 2.有3年以上财务工作经验,对会计和税务均有全面了解,熟悉国内会计准则及相关的财务、税务法规及政策。 3.能熟练操作电脑及办公软件,有财务系统操作经验优先。 4.自律、细心、严谨,责任心强,服从上级安排。 工作内容: 1.负责对接项目的财务会计、资金管理、成本核算、报表编制、凭证录入整理装订等工作。 2.负责项目财务预算、费用控制、现金流管理等方面工作,确保项目顺利运转。 3.进行项目税务申报工作,支持项目日常税务相关工作的对接,办理各类税务手续。 薪酬福利: 1.视工作经验及能力,5000-6000元/月,社保齐全,有节日福利费。 2.上班时间早九晚六,中午休息一小时,月休4天,轮休制,法定节假日正常休息。 工作地点:江门市新会区启超大道168号陈皮供应链产业园A1客梯4楼陈皮人家集团 联系人:何小姐,微信不同号仅限电联,葵乡人才与就业搜索陈皮人家
财务经理/主管
8000-15000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析制造业电商互联网国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度,优化税务筹划方案,有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设,持续提升团队专业能力 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称,注册会计师优先 2.具备5年以上财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策,熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的组织协调能力、数据分析能力和风险管控意识 5.诚实守信,责任心强,具备良好的职业操守和团队领导能力
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专及以上代理记账总账核算生活服务
任职要求: 1、具备会计上岗证,大专以上学历,工作一年以上 2、小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。任职要求: 1、具备会计上岗证,本科大专学历,1年以上财务工作经验 2、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理者优先录用 3、普通话良好,有较强的沟通能力和办事能力,能吃苦耐劳,工作认真细心,具备良好的团队合作精神 岗位职责: 1、将原始凭证输入到财务软件中生成记账凭证、报税、核对财务等财务工作; 2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3、制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4、协助财会文件的准备、归档和保管。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、周末双休 职位亮点:六日双休,法定节假日休
财务经理本科及以上
“特别说明”:办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站) 岗位职责: 1.全面财务管理 (1)财务规划:制定并实施与公司设计和造价业务相关的财务战略,确保财务目标的实现。 (2)财务分析:定期进行财务分析,提供决策支持信息,帮助管理层优化资源配置和提高运营效率。 (3)财务报告:编制并向管理层提交月度、季度及年度财务报告,确保数据准确无误。 2.成本控制与管理 (1)成本核算:负责设计和造价项目的成本核算工作,确保所有费用都被正确记录和分配。 (2)成本控制措施:识别潜在的成本超支风险,制定并执行有效的成本控制措施,降低不必要的开支。 (3)成本效益分析:对设计和造价项目进行成本效益分析,评估项目的经济效益,并提出改进建议。 3.预算编制与监控 (1)预算制定:参与设计和造价业务的年度预算编制工作,设定合理的成本目标。 (2)预算执行监控:跟踪实际支出与预算的差异,定期向管理层汇报预算执行情况,及时调整偏差。 (3)绩效评估:根据预算执行结果,评估各部门的业绩表现,提出改进建议。 4.项目财务管理 (1)项目资金管理:负责设计和造价项目的资金管理和调度,确保项目资金的合理使用。 (2)合同财务管理:审核项目合同中的财务条款,确保其合理性和合规性;协助处理合同款项的支付和结算。 (3)项目结算支持:参与项目的最终结算工作,确保所有费用都已正确记录和报销。 5.税务筹划与合规 (1)税务管理:负责设计和造价业务的税务管理工作,确保所有税务申报和缴纳工作按时完成。 (2)税务筹划:研究最新的税收政策,为设计和造价业务提供税务筹划建议,减轻税负。 (3)税务合规检查:定期进行税务合规性检查,确保公司所有的税务活动符合法律法规的要求。 6.跨部门协作 (1)内部沟通协调:与其他部门保持良好的沟通与协作,确保信息流通顺畅。 (2)外部关系维护:与银行、税务机关、审计机构等相关外部单位建立并维持良好关系,促进业务顺利开展。 7.风险管理与内部控制 (1)风险识别与评估:识别设计和造价业务中的财务风险点,评估其影响程度,并制定相应的预防措施。 (2)内部控制制度建设:建立健全的内部控制制度,确保公司财务活动的规范性和透明度。 (3)审计配合:积极配合内外部审计工作,提供所需资料并解答相关问题,确保审计工作的顺利进行。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先。 2.工作经验:至少3-5年以上财务管理相关工作经验,财务全盘工作经验,有造价、设计、工程行业工作经验优先; 3.证书要求:持有中级会计职称及以上证书,CPA或税务师及其他高级财会认证者更佳。 4.技能要求: (1)熟练使用Excel及其他办公软件; (2)掌握金蝶、用友等财务软件的操作; (3)具备良好的数据分析能力和财务建模能力。 5.素质要求: (1)细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神; (2)良好的沟通技巧,能有效协调各部门间的工作关系; (3)抗压能力强,能够在快节奏环境中高效完成任务。
人事
2000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘人事专员,无学历要求,无经验要求,早九晚四,周末双休,底薪加提成
文员-招聘专员
2000-5000元/月
招聘专员
通过电话、平台沟通,进行项目人员招聘
人事
2000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
无需经验,有老人带,早九晚四,周末双休,底薪加提成
熟练会计
5000-6000元/月
会计1-3年高中及以上
可独立承担企业财务相关事务
人事专员经验不限高中及以上
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗 电话微信
会计1年以下学历不限
【工作内容】 接收新客户账目,设立会计账套。完成日常记账与纳税申报,维护客户关系并定期回访沟通,协助提供税务及社保核查所需的财务资料 【福利待遇】 底薪3500+全勤奖200+管户提成+高级职称补贴+签约奖励 公司提供丰富优质合作企业资源,办公环境舒适宜人 定期组织团队建设活动,节日享受员工关怀福利下午茶点与绩效奖金 【工作时间】 8:30-17:30周末双休法定节假日带薪休息 不加班不加班!!团队氛围超级融洽 【职位要求】 年龄25-40岁,具有一年以上外账会计工作经验!(无经验者勿扰)
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年本科及以上培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
1.结合当前编制情况与业务发展规划,统筹并汇总各部门用人需求,制定年度招聘规划; 2.优化招聘流程与体系,通过多元渠道发布招聘信息,拓展并对接外部招聘资源; 3.组织实施春季与秋季校园招聘活动; 4.牵头编制年度业绩合同,推进年度绩效考核,开展管理层胜任力评估等相关工作; 5.承担员工薪资、绩效奖金及年终奖的核算工作; 6.办理员工社会保险、商业保险及住房公积金的缴存与理赔,处理工伤与生育保险报销事宜; 7.协调劳动争议事项,受理员工及家属关于劳动合同及相关政策的咨询,做好沟通解释与政策宣导; 8.精通人力资源管理六大模块。
人事专员
3000-5000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门HRBP
善于沟通,会使用招聘软件
会计1-3年大专及以上税务总账财务分析代理记账公司金融
工作内容: 接收新客户账目,设立会计账套。 负责日常记账与报税工作,维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保稽核所需的各项会计资料。 职位要求: ******,具有一年以上外账会计岗位工作经验。 薪资待遇: 底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单提成+工龄工资+车费补贴 公司提供大量优质合作企业资源,办公环境舒适,定期组织团队建设活动,节假日发放员工福利。 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 带户数量越多,收入越高,晋升空间广阔!
会计1-3年大专及以上混合办公
招聘粮库检斤员1名,大专以上学历,年龄50周岁以下,男女不限,包吃住有经验者优先录用,工资面议。 招聘粮库坐班会计一名,有会计证,能年龄45周岁以下,男女不限,包吃住最好是有粮库工作经验,薪金面议。
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鱼泡直聘为工人提供松原财务经理招工在线招聘信息,主要招聘松原财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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