公司预备管理员10天晋升一次晋升了自己带团队前期会有人手把手带

工作职责： 1、审核企业日常经济业务所涉及的原始单据，确保票据真实、合法、符合规范要求； 2、按月/年完成账务结账工作，编制资产负债表、利润表及现金流量表等核心财务报表； 3、准确核算各项应缴税费，核对销项与进项税额，按时完成月度、季度及年度纳税申报； 4、负责增值税发票的领用、开具、认证及归档管理，确保开票信息无误，防范虚开、错开风险；妥善整理涉税资料，配合税务稽查或审计工作； 5、跟踪税收法规变动，及时优化税务操作方案，确保合规享受税收优惠政策；针对异常涉税数据开展自查，降低税务合规风险； 6、定期比对银行对账单与账面余额，识别未达账项并推动处理，保障资金安全；负责会计凭证、账簿、报表等资料的整理装订，并依规归档保存； 7、维护外部公共关系，对接政府单位、合作方及行业协会，承担来访接待、商务交流等相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财税类相关专业背景； 2、熟悉会计准则、税法规定及财务核算流程，具备独立完成全盘账务处理能力；熟练操作财务软件（如用友、金蝶、SAP）及常用办公工具； 3、具有3年以上全盘会计岗位经验，有同行业从业经历者优先；具备独立报税及报表编制实操经验； 4、工作细致、思维缜密，具备良好的沟通协调能力、执行能力和学习能力； 5、具备良好职业素养，原则性强，保密意识高，能承受一定工作压力。

负责集团公司整体财务核算与管理工作。（涵盖成本、税务、资产管理）（涉及宾馆、餐饮、食堂及制造业板块）

招聘财务一名 要求： 1.年龄25-40岁左右，形象气质佳，会开车。 2.负责公司日常账务处理，熟练使用各类办公软件。 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4.薪资：5000元/月。 5.工作地点：衡阳市蒸湘区愉景南苑。 联系人：文总 联系电话：

一、岗位职责 1、全面统筹负责人事行政板块的各项工作安排。 2、建立健全的人力资源管理体系及相关制度，深入研究并优化人力资源管理模式。 3、主导主播团队与运营团队在招聘、培训、企业文化建设及员工关系等方面的规划与落地执行。 4、负责人事类文件资料的归档与规范化管理。 5、及时高效地解决公司在管理过程中涉及的各项人力资源相关问题。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源管理工作经验，有电商行业背景者优先考虑； 3、熟悉人力资源六大模块，擅长人才招聘、引进、培训发展以及绩效考核与激励机制的实际操作； 4、具备良好的沟通协调能力，计划性强，执行力突出； 5、具备系统性思维和适应变革的能力，能从人力资源视角支持企业经营管理决策。 三、薪资福利待遇 1.薪资待遇：6000-11000 2.试用期：2个月，试用期间薪资全额发放； 3.作息时间：每周工作六天，周日固定休息；每日工作时间为中午12点至晚上9点，含1小时休息时间，实行8小时工作制

招会计兼文员懂会计懂电脑

负责人事上的工作，包吃包住

常德市国胜地坪工程有限公司，现招聘专职会计一名 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，持有会计从业资格证书；具备建筑行业财务工作经验者优先考虑 2、熟练操作办公软件及财务系统，掌握银行、税务、工商等职能部门的业务办理流程 3、能够独立完成纳税申报及企业各项账务核算，熟悉财税相关法律法规 4、责任心强，作风严谨，工作细致认真，具备良好的职业素养、团队协作与沟通能力 5、有2年以上一般纳税人企业财务岗位实际工作经验 工作内容： 1、审核各类原始单据，高效准确地处理款项收付、开票及费用报销事务 2、登记公司现金与银行流水账目，确保资金往来清晰可查 3、开展日常账务核算，涵盖收入、成本、资产、负债及权益等全盘账务管理 4、按时完成税务申报、工商年检等相关行政事务 5、对接银行、税务等外部单位，协调财务、会计、出纳相关事宜 6、监督销售发票与采购发票的合规性，整理并分析与项目收益相关的财务信息 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 薪酬待遇： 1、试用期三个月，月基本工资：4000元—4500元 2、每周日休息一天，工作日提供中餐补贴 联系方式：桃子 ***********

工作地点：需长，免费提供食宿 薪资范围：6-15K具体面议 任职要求：不限性别，具备2年以上会计岗位从业经历 岗位职责： 1、独立完成全流程账务管理，涵盖费用稽核、纳税申报、财务报告编制等工作； 2、协调当地银行、税务机关及审计单位，保障各项业务依法合规开展； 3、入职初期安排专人指导，协助快速熟悉工作流程；

一、薪酬福利 年薪10-12万，提供食宿，购买五险，节日红包/物资，家属答谢红包，开工红包，入职纪念精美礼品，子女教育奖励基金等。 二、任职要求 1、45岁以下，大专（含）以上财会相关专业毕业； 2、有3年以上制造行业成本主管、经理等成本类管理工作经验； 3、熟悉用友ERP系统，拥有较好的数据处理、成本分析和控制能力，良好的沟通能力。 4、有较强的领导力，能够指导并带领成本控制团队开展各项工作并达成目标。 三、岗位职责 1、精准监控和控制所有生产及运营成本，确保为决策提供可靠的财务数据。 2、对集团10家工厂生产成本进行分析，及时提供相关成本信息，用于定价和产品盈利能力分析。 3、通过数据对比生产效率，调查并报告标准成本与实际成本之间的差异，深入分析差异原因并提出纠正措施建议。 4、审核下属（成本控制员）每月提交的工厂报表，以及关键产品的工资定额，确保成本核算的准确、真实，及时处理相关账务。 5、从成本效益角度审核工厂相关固定投资决策，并提供建议，及时向财务总监、总经理提供相关成本分析报表。 四、工作地点：浏阳市金刚镇

湖南蓝山县

岗位职责： 1.负责临建高速工地广告牌、围挡、标识标牌等户外广告的制作、焊接、安装及后期维护 2.独立完成广告结构放样、切割、焊接、喷漆及现场吊装作业 3.驾驶工程车辆（如皮卡、小型货车）运送材料及设备至指定施工点 4.配合项目部完成临时设施搭建及广告点位协调与验收 5.严格遵守工地安全规范，落实高空作业、用电用火等安全防护措施 任职要求： 1. 具有2年以上高速公路或大型基建项目工地广告制作安装实操经验 2.熟练掌握电焊操作技能，持有效焊工证者优先 3. 持C1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾龄，熟悉道县及周边路况 4.道县本地，性格开朗、责任心强、服从现场管理安排 5.吃苦耐劳，适应户外及阶段性高强度作业，无不良从业记录

急招:成品验收一名，梅屿园区

珍珠路酒店招杂工2名，电话

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

会计主管（代理记账方向，需持有中级职称） 工作地点：长寿路，上海 薪资待遇：10K-12K 元/月 岗位编号：02032 岗位职责： 1. 团队管理与能力提升：负责团队日常运作管理，涵盖任务分配、进度监督、绩效评定及业务指导；定期开展财务实操技能、税务新政解读和服务规范培训，持续提升团队专业水平；协助成员解决账务处理和涉税难题，推动其职业发展。 2. 账务质量全过程把控：制定并完善公司账务审核标准与操作流程，对客户全部账务结果进行终审，确保符合会计准则、税法要求及行业惯例；定期实施账务质量检查与回顾分析，针对发现问题制定改进措施并督促执行到位。 3. 核心业务统筹与支撑：主导高复杂度、特殊行业客户的账务与税务事项处理，提供定制化解决方案；及时掌握税收政策动态变化；监管批量纳税申报工作，保障所有客户按时准确完成报税。 4. 客户关系维护与对接：作为重点客户的主责联系人，定期沟通交流，通报账务进展、解析最新税政、回应复杂财务疑问，全面提升客户体验与满意度。 5. 流程优化与部门运营支持：牵头推进代理记账全流程优化，推广高效工具与标准化作业模板，提高整体工作效率；承担部门财务服务相关数据的汇总统计与分析工作。 6. 完成财务经理安排的其他工作任务； 任职资格： 1. 具备3年以上财务领域工作经验，精通会计核算流程及特点，熟悉国家税收法规、财政政策及相关制度规定； 2. 会计、财务类专业硕士及以上学历，年龄不超过40周岁，优先考虑财经类重点院校毕业人员，特别优秀者可放宽至本科学历； 3. 必须取得中级会计师资格证书（无此证书者不予受理），持有注册会计师（CPA）者优先，具备ACCA、CMA、税务师等资质者亦受青睐； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，以及用友、金蝶等主流ERP财务管理系统； 5. 性格稳重，责任心强，吃苦耐劳，具备出色的组织协调、沟通表达及团队合作能力； 6. 不满足上述条件者请勿投递，敬请谅解。

工作职责 1. 财务战略与报表管理：全面负责公司及下属子公司财务报表的审核、合并与深度分析，输出高质量财务数据，为管理层在投资决策和经营复盘中提供有力支持； 2. 投融资全流程管控：主导新投资项目拓展过程中的财务评估，构建投资财务模型并实施敏感性分析；统筹混合所有制合资公司的资金筹划、谈判推进及投放后的跟踪管理； 3. 财务体系搭建与运营：推动建立统一规范的财务管理制度与操作流程，明晰各岗位职责边界，确保财务信息准确性与运作效率； 4. 风险防控与内控建设：持续监控公司及子公司在经营过程中涉及的资金、税务、合规等财务风险，及时发出预警并提供决策参考，制定有效应对策略；主导财务制度与审计机制建设，推动财务战略执行与内控体系持续优化； 5. 预算与资本规划：牵头两家公司年度预算编制与资本性支出规划，动态监控执行进度，保障财务资源高效匹配业务发展需求； 6. 目标达成与团队管理：带领财务团队完成各阶段财务目标，协调公司及子公司财务团队高效协作，持续提升团队专业水平与综合能力。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业；毕业于西南财经大学等国内知名财经院校，或985/211高校，具备MBA背景者优先考虑； 2. 经验与资历：5年以上财务相关工作经验，其中至少2年团队管理经历；年龄35周岁以内；具有投融资测算、资本运作实际项目经验，熟悉场馆运营、会展、酒店、商业地产等行业财务运作者优先； 3. 核心能力：具备出色的财务统筹能力和跨部门、跨公司沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维清晰严谨； 4. 职业素养：作风踏实可靠，责任感强，沟通顺畅高效，能够适应较高强度的工作节奏； 5. 特殊要求：能接受因场馆演出、赛事等临时性活动安排的不定期值班任务。 工作地点：北京、上海、深圳、成都等地

1、全面负责运营团队的日常管理与工作协调； 2、对接各分支机构业务进展，协同各职能板块高效联动； 3、统筹分支机构数据整理与分析工作，为管理层决策提供有效依据； 4、及时传递并落实事务所各项决议与指示，保障制度在全组织贯彻执行； 5、持续推进内部流程的标准化与优化，提高整体运作效率与服务质量； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业背景，持有中级职称或注册会计师资格者优先； 2、熟练操作Office等常用办公工具，具备较强的落地执行能力； 3、具有良好的沟通协作能力、文字表达能力及自主学习能力； 4、工作态度严谨，具备较强的条理性和逻辑思维能力； 5、具备三年以上会计师事务所相关岗位从业经历。

1. 规划并实施企业财务战略。 2. 负责财务报表的编制与数据准确核查。 3. 审核投资方案及业务发展项目。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 改进财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力公司业务增长。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

岗位内容： 1. 负责财务预算编制与审计执行，包括年度预算规划、财务报表编制及内部审计的组织实施。 2. 统筹公司资金运作，开展日常资金管理，如现金流预估、资金统筹安排等工作。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算，保障账务处理的真实性和及时性。 4. 负责税务管理工作，依法完成各类税费的申报与缴纳。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 英语能力良好，能够熟练运用英语进行听、说、读、写。

1、根据公司各部门的用工要求，制定招聘计划和开展招聘工作； 2、建立健全公司行政和人事管理制度，定时对制度进行修改和指导、完善； 3、负责员工考勤、考核、晋升、调配、奖惩、辞退等工作； 4、完善公司绩效考核体系及监督落实各部门考核工作，并对考核结果予以反馈和应用； 5、制定人事总体方案和工作规划，做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调配的安排统筹工作； 6、定期对公司各办公区固定办公用品和固定资产的盘点和预算费用控制工作； 7、负责公司文件档案资料的统一管理和存档调阅管理工作； 8、负责公司食堂管理、车辆管理工作； 9、组织每周/每月例会的开展及会议纪要下发落实、执行工作。 10、负责公司对外接待工作。

对接各部门明确招聘需求（人数、岗位要求、到岗时间），维护并拓展招聘渠道（BOSS直聘、智联等线上平台，校园招聘、猎头、内推等线下/合作渠道） 2.简历筛选与初筛：根据岗位要求筛选简历，通过电话/视频进行首轮沟通，核实候选人基本信息、工作经历、求职意向，初步判断匹配度。

深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户财税服务模式；会计专业毕业，并具备一定的代账实操经验，负责片区人工智障记账后台管理，承接片区客户本地化代办业务落地。 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业客户降低财税成本，帮助个人创业者实现低成本创业的平台型服务机构，欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询，，由于电话量大，我们先做基本了解沟通之后才建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，想找传统底薪保障的工作的请绕行。我们没有不透明的任何费用。

学历专业：通常要求全日制大专及以上学历，且多为会计学、财务管理、税收学等对口专业 。 · 工作经验：基础岗位往往需要1-3年相关经验（如应付会计、成本会计），而管理岗位（如主管）则要求3-5年甚至更长 。部分校招岗位面向应届毕业生，对经验要求放宽 。 · 职称证书：持有初级会计职称是很多基础岗位的优先条件，中级职称往往是会计主管或机构负责人的硬性指标 。 2. 专业技能 · 软件操作：熟练使用Excel（如数据透视表、函数应用）是标配，同时需要掌握至少一种主流财务软件，如金蝶、用友、SAP等 。 · 账务处理：熟悉会计准则和税法，能独立完成审核报销、编制凭证、登记账簿、出具报表等全流程账务处理 。 · 税务能力：具备纳税申报（如增值税、企业所得税）的实际操作经验 。 3. 软性素质 · 细心与责任心：会计工作直接关系到公司的资产安全，绝大多数招聘都强调要细心、严谨、有责任心 。 · 沟通能力：需要与供应商、销售部门或银行、税务等外部机构打交道，良好的沟通协调能力非常重要 。 · 抗压能力：月底、年底结账或审计期间，往往工作量大且时效性强，需要具备一定的抗压能力 。

1、财会专业全日制大专以上学历，持会计证； 2、2年以上会计工作经验，熟悉开票、报税、账务处理，凭证录入，能熟练使用财务软件，办公软件： 3、良好的学习能力，独立工作能力和财务分析能力； 4，工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神。 上班时间：8:30~12:00,14:00~18:00,7.5小时/天，单双休，有法定节假日。

工作要求：年龄20至27岁，熟练掌握电脑打字等基本操作，具备客服或销售相关经验者优先考虑 工作职责：负责邀请客户到店体验服务 工作时间：每周单休，上午9:00至下午6:00，中午休息1.5小时

岗位职责： 1、负责维护客户群内所有客户信息，及时响应并处理群内消息。 2、汇总客户特殊问题并上报至会计人员。 3、每月按时与客户对接，收集并提交工资申报、银行流水等相关资料。 4、根据实际业务需要，完成主管交办的其他工作任务，如年检年报等事项。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力，工作踏实认真，吃苦耐劳，具有较强的服务意识。 2、有代理记账公司从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休两小时，周末双休，享受国家法定节假日； 2、购买五险 3、试用期无责任底薪2500，转正后3000+代户提成，月综合收入4000-6000

诚聘：招聘人事2-3名（底薪2500起+提成）要求：年龄25-35岁，熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验，工作积极主动有责任心，有较强的独立处事能力，工作时间：每周6天，每天8小时。待遇：综合工资5000+

⼀、岗位职责: 1、发布招聘信息，邀请客户到店咨询。 二、任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通能力； 2、熟悉58等招聘渠道的操作，有相关工作经验者优先； 3、年龄20-30岁，掌握电脑基本操作，打字流畅。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）