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会计主管
5年以上从业经历,中级会计及以上职称,男女不限,年龄30岁-50岁,工作时间参考行政单位,到手工资保底6000元/月,年底有奖金
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上线下零售初级以上证件生活服务餐饮酒店总账
任职要求: 1、大专及以上学历,具备初级会计职称; 2、具有一年以上的会计工作经验,熟悉会计业务流程,能独立完成全套账务处理; 3、熟练掌握各类税种的申报操作及相关税务事务的办理流程; 4、工作严谨细致,具备良好的职业道德和责任心。 试用期1-2个月,薪资范围4000—6000元/月,薪酬含五险。
实习生
1000-2000元/月
会计经验不限大专及以上税务房地产/建筑可兼职
招实习生,在校生也可以但是需要财会专业,需要学习能力强,服从安排!
人力管理主管
1.4-2.8万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设
1、依托总部人力资源中心的体系框架,全面负责基地人力资源管理事务,为组织成长提供人力保障,定期开展人力盘点工作,在招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块为业务团队输出切实可行的人力资源策略并推动执行; 2、组织实施员工访谈,了解员工思想动态与个性化需求,协同部门推进员工关怀举措及培训发展项目; 3、主导基地层级的人力资源变革落地,优化人力资源相关制度、流程与机制,持续提升人力资源运营效能; 4、具备业务敏锐度,能快速理解业务逻辑并融入团队发展进程,协助开展内部岗位结构调整,增强团队协作力与核心人才稳定性。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,具备5-10年人力资源领域工作经验,熟悉招聘模块,拥有2-3个HR模块实操经历,有HRBP或HRM实战经验者优先,有国内电芯或材料企业从业背景者更佳; 2、对人员与组织具有高度敏感性,可独立开展组织与人才诊断,并针对痛点制定有效解决方案且推动实施; 3、具备出色的沟通协调能力与人际连接能力,适应多任务、多角色并行的工作节奏; 4、自我驱动力强,具备良好的适应能力、学习能力及抗压能力;
内账会计
2000-4000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付收入账制造业
公司内部的一些财务进出账及来料登记,
兼职财务
200-300元/天
会计3-5年大专及以上弹性工作制
岗位职责: 1.协助完成日常财务记录与账目核对。 2.参与月末和年末的财务结算。 3.协助处理银行对账工作。 4.执行上级分配的其他财务相关任务。 任职要求: 1.具有良好的数字敏感性,能够准确处理财务数据。 2.具备基本的财务知识,对财务流程有一定的理解。 3.能够在压力下保持工作效率和准确性。 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
会计
6000-8000元/月
会计5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责中小型企业的账务核算及日常财务处理工作; 2.承担中小企业的税务申报任务,并提供税务筹划的基础性支持; 3.编制企业基础财务报表,提供经营分析所需的数据支撑; 4.对接客户财务需求,做好服务沟通,维护稳定合作关系; 5.协助办理社保缴纳、审计配合、工商年检等相关事务; 6.完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历,财会类相关专业毕业; 2.具备5年制造业企业财务会计岗位工作经验; 3.持有初级会计职称或以上资格,熟悉《企业会计准则》及相关财税政策; 4.熟练操作财务软件及常用办公软件,掌握电子税务局办理流程; 5.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识; 6.工作认真负责,具备较强的学习能力与抗压能力。 薪资待遇:6-8K,13薪,五险一金,餐补(每工作日25元) 工作时间:8:30-18:00,每周实行大小周末轮休制度
会计兼文职
3000-5000元/月
会计高中及以上
日常账务处理,收发货管理。能熟练运用办公软件,善沟通,责任心强。缴纳社保,每周日单休。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年高中及以上高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理固定资产管理财务经理
工作内容: 财务经理负责统筹公司财务部门的日常运作及整体管理,主要职责包括: - 财务风险管控:建立健全财务风险防控机制,有效识别与应对各类财务风险,保障企业资金安全。 - 财务合规管理:监督公司财务活动的合法合规性,处理相关法律事务及财务争议,确保符合监管要求。 - 财务系统运营:主导财务信息系统的运行与维护,保证财务数据的真实性、完整性与安全性。 - 财务分析与支持:开展财务报表深度分析,为管理层提供决策依据和优化建议,助力经营决策科学化。 职位要求: - 财务、会计、审计等相关专业毕业,具备5年以上财务管理工作经验。 - 精通财务报表编制与分析流程,拥有扎实的财务分析功底和决策支持能力。 - 熟悉企业财务制度与业务流程,具备较强的财务风险识别与应对能力。 - 具备优秀的沟通协调能力,善于与内外部团队协作,推动跨部门高效配合。 - 心理素质良好,抗压能力强,具备独立思考与独立完成复杂财务任务的能力。
财务会计
4000-6000元/月
会计学历不限
财务梳理,数据分析,以及财务规划
湖北潜江一个挂萝卜,能装的装卸工联系,
装卸工
潜江一个挂萝卜,能装的装卸工联系,
潜江
2月9日 16:59拨打电话
切配包住包吃社保1-2人月结
年后 杨市七喜温德姆酒店 招:切配4000-5000熟手阿姨也可以,要搞得长久 以上岗位月休4天,买社保,,包吃包住,早九晚七,休三个小时,节假日补休,关厨,
潜江
2月9日 16:38拨打电话
湖北潜江现在需要两火装卸工装青萝卜编织袋60一吨,过磅结钱
装卸工1-2人
潜江现在需要两火装卸工装青萝卜编织袋60一吨,过磅结钱
潜江
2月9日 16:01拨打电话
打包分拣20人以上日结
招聘潜江市刘杨路羽绒服仓库卸货日结 工期 2.1 号开始,男女不限 工资:150-200 一天,工资日结 每天要人,卸完下班 年后招聘大量分拣打包日结长白班
露脸不露脸的主播都可以,新手小白包教会
4000-24000元/月
主播20人以上日结学历不限
语音厅主播,个播,游戏主播都要
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师制造业电商互联网
统筹高端代账客户的全流程财税服务,涵盖账务核算、税务筹划、合规审计等,为客户提供定制化财税解决方案。 搭建代账服务质量管控体系,建立账务审核标准与风险预警机制,杜绝财税风险,提升服务品质。 组建并赋能代账团队,开展专业技能与财税新政培训,打造高专业度、高执行力的核心财税团队。 深度解读财税政策,结合客户行业特性提供合规税务筹划建议,助力客户降本增效。 对接政企财税相关部门,协调处理客户各类财税疑难事宜,树立公司专业服务口碑。 任职要求: 专科及以上学历,财务、税务相关专业,中级及以上会计师职称,具备税务师证书者优先。有过中高端代账或者客户/财税咨询行业管理经验,熟悉各行业(如商贸、建筑、科技等)财税处理要点。 精通国家财税政策法规,擅长税务筹划与风险管控,具备丰富的账务审核、疑难问题解决经验。 具备优秀的团队管理、客户沟通及商务洽谈能力,有高端客户服务经验者优先。 具备战略思维,能结合行业趋势优化代账服务流程,推动团队服务能力升级。 福利待遇:高薪面议,五险,年终分红,专项培训,带薪年假,优质客户资源加持。
会计
3000-7000元/月
会计5-10年学历不限
岗位职责: 1、财务核算:熟练处理企业全流程账务,精通会计科目的规范应用,能够准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障财务数据的真实性和完整性,对复杂经济业务具备专业的判断与处理能力。 2、税务筹划:掌握国家税收法律法规,能结合企业实际经营状况制定科学合理的税务优化方案,有效控制税务支出,规避涉税风险,熟练完成各项纳税申报、年度汇算清缴等工作,与税务主管部门保持顺畅对接。 3、财务分析:具有扎实的财务分析功底,善于通过财务指标对企业运营效率、盈利水平、偿债能力等进行系统性分析,为管理层决策提供有力支持,熟练运用Excel高级功能(如函数公式、数据透视表)及专业财务分析工具开展数据处理。 4、预算管理:熟悉企业全面预算管理体系,能够牵头组织各部门完成预算编制工作,跟踪预算执行进度,识别偏差原因并提出可行性调整建议,助力企业达成既定经营目标。 任职要求: 1、5年以上工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守,工作作风认真细致,高度重视财务信息的保密性与准确性,严格遵循行业道德准则。 3、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动解决财务管理中的各类问题,保障财务工作有序运行。 4、具备持续学习的能力和较强的环境适应力,能够及时跟进最新的财税政策、会计准则变化,满足企业不断演进的财务管理需求。 5、具备较强的抗压能力,可在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定高效,确保各项工作按时保质完成。 6、有工业会计背景或持有会计类相关专业资格证书者优先考虑。 岗位福利: 周末双休、节假日福利、公司包食宿等
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围远程居家办公,接受异地工作安排,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历,及时回复咨询信息,组织并邀约求职者参加面试,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进流程,面试环节由现场面试官负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上,平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程操作,能保证日常有充足时间开展邀约工作 2、具备强烈挣钱意愿和高效执行力 (优先考虑意向长期从事居家全职工作的人员) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,可接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历,及时回复消息,安排并跟进求职者面试邀约,主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成面试邀约与后续跟进,面试环节由现场专职面试官负责 【薪资待遇】 招聘成功录用提成1000元/人,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,平均每月4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展简历筛选与沟通,日常有稳定时间处理邀约事宜 2、具备较强的赚钱动力和执行力,工作积极主动(优先考虑有意从事全职居家工作者) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售及客服岗位长期存在大规模招聘需求
会计
3000-7000元/月
会计5-10年学历不限
岗位职责: 1、财务核算:熟练处理企业全流程账务,准确运用会计科目,独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表的编制,确保数据真实可靠,具备对复杂业务进行专业账务判断与处理的能力。 2、税务管理:掌握国家税收法律法规,结合企业实际经营状况开展税务规划,有效控制税负,规避涉税风险,按时完成各项纳税申报及汇算清缴工作,保持与税务部门的顺畅对接。 3、财务分析:能够基于财务数据开展经营分析,对企业盈利水平、资金状况、偿债能力等进行系统评估,为管理层提供决策依据,熟练使用Excel高级功能(如函数公式、数据透视表)及财务分析工具进行数据整理与挖掘。 4、预算管控:主导企业全面预算体系建设,组织各部门推进预算编制,跟踪预算执行进度,及时分析偏差并提出优化建议,保障预算目标落地实施。 任职要求: 1、具有5年以上财务相关工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守,工作认真细致,高度重视财务信息的准确性与保密性,严格遵循行业行为规范。 3、具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动解决财务相关事项,保障财务流程顺畅运行。 4、学习能力强,能快速理解并应用新发布的财务政策、会计准则,适应企业动态发展的财务管理需求。 5、抗压能力突出,能在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定输出,确保各项工作按时保质完成。 6、有工业领域会计实践经历或持有会计类专业证书者优先考虑。 岗位福利: 周末双休、节假日福利、公司包食宿等
财务结算专员
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账预算固定资产核算不可兼职税务
工作内容: 1、负责日常结算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行相关业务,如记账凭证录入、银行账目核对,以及各类单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理与归档工作,确保财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,保障日常财务工作的顺利开展; 2、了解税务基础知识,能配合完成税务申报等相关工作; 3、具备较强的组织协调能力和沟通意识,能够高效协作,胜任结算会计相关职责。
物业人事主管/经理
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上劳动关系大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利
我们的公司是一家物业管理企业,现面向社会招聘物业职能人事专员/主管,全面负责公司人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块工作。 岗位职责: 1、统筹并落实公司招聘全流程工作,包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进; 2、结合业务发展需要,策划并实施员工培训方案,提升团队专业能力与工作绩效; 3、维护良好的员工关系,妥善处理员工矛盾,协助解决各类职场问题; 4、执行公司薪酬福利制度,管理薪资体系、绩效奖励、社会保险及各项福利安排; 5、配合总经理推进其他人力资源专项工作,如建立奖惩机制、促进企业文化建设等; 6、对接各部门需求,做好沟通协作,提供有效人力支持,助力公司整体运营目标达成。 职位要求: 1、统招本科及以上学历,不限制工作经验,具有物业行业从业背景者优先考虑; 2、具备较强的逻辑分析能力,能独立开展人事管理工作;熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;具备良好职业操守,责任心强,认同公司价值观。 该岗位隶属于华中大区职能平台人力资源部,直属上级为华中大区人力总监及城区总经理,需具备出色的沟通协调能力,学习能力强,工作积极主动; 上班时间:上午9:00至下午5:30,周末双休; 入职即缴纳社保公积金,福利体系完善,晋升通道清晰。
会计5-10年大专及以上应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
一、工作内容: 1.严格按照公司的财务制度。 2.办理现金和银行结算业务; 3.负责执行日常资金调度,监督执行资金计划; 4.负责办理保函、银行承兑汇票、贷款等具体工作 5.负责保管现金、有价证券及相关票据,掌管公司保险柜; 6.负责发票、收据和银行票据的开具和保管; 7.负责资金报表的编制工作; 8.完成上级交办的其他工作。 二、责任: 1.对公司资金按程序安全使用负责。 2.对公司资金使用的准确性负责。 三、权限: 1.对工作中权限内的资金使用情况及考虑公司目前现状有建议权。 四、考核: 1.安全生产无重大安全事故; 2.公司资金的银行账及现金账的安全使用进行考核。 3.领导所安排的重要任务的完成情况。 任职资格: 1.教育背景:财会相关专业中专以上学历,持有会计从业资格证,。 2.培训经历:受过相应的财务管理等方面的培训。 3.经验:5年以上相关行业行政人事管理工作经验,其中3年以上同等职位工作经验。 4.技能技巧:熟练使用各种办公软件和财务软件,具备基本的网络知识;具备相应的财务管理知识;人际能力,沟通能力。 5.态度:工作积极主动热情度高。良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、有亲和力。 6.有良好的职业道德,能够保守企业秘密。 工作时间:大小休,早8晚5,午休1小时。
财务助理
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账应收应付成本
1、遵守公司各项安排 2、配合财务经理完成企业整体账务处理,包括应收应付、进销存、往来款项及成本核算等工作 3、协助财务经理编制经营分析报表
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析线下零售中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、依据公司业务需求及经营发展方向,搭建财务工作体系,拟定部门工作计划,确保财务职能有效支撑企业运营与战略推进; 2、负责财务团队建设与人才梯队培养,统筹管理财务及数据分析小组的日常运作,对团队任务分配、职责落实及执行成效全面负责; 3、参与公司经营分析、预算管控、商品销售跟踪、费用控制等核心经营管理事项,提供精准数据支持与可行性建议;熟练掌握零售及商业服务领域税务管理、报表编制与合并报表处理、财务管理流程及运营财务分析等专业技能; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、财务、会计、金融、经济、管理类相关专业背景; 2、具备2年以上团队管理经验; 3、不考虑仅从事过传统制造业、代理记账机构或建筑行业中的基础往来账务、日常会计核算工作的候选人 岗位薪资:6000-7000/月;入职即签订劳动合同,购买社保五险,享受节假日福利等。
会计1-3年大专及以上应收应付总账
大专及以上学历,年龄30至40周岁,具备5年以上相关工作经验 任职要求: 1、精通企业总账管理及整套财务报表的编制工作; 2、负责公司各类统计报表的汇总与整理。 公司提供社保缴纳,晋升通道广阔,配有工作餐。 工作时间:上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 工作地点:丹江口市
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