5年以上从业经历，中级会计及以上职称，男女不限，年龄30岁-50岁，工作时间参考行政单位，到手工资保底6000元/月，年底有奖金

岗位职责： 1.具备制造、工业或往来账务会计相关工作背景； 2.独立完成全流程财务核算，熟练掌握财务及税务实际操作； 3.按公司规范及时准确编制各类财务报表，并开展必要的财务数据整理与分析； 4.配合完成审计对接及相关支持工作。 职位要求： 1.财会类专业本科及以上学历，具备5年以上大型企业或上市公司财务工作经验； 2.有大型互联网公司经历，或广告、物流、电商等领域从业经验者优先考虑； 3.持有注册会计师、高级或中级会计师等专业资质者优先； 4.具备良好的沟通协调能力与自主学习能力； 5.责任心强，工作严谨细致，能适应一定强度的工作节奏。

坐班会计

服装店日常支出，进销存管理

岗位描述: 1、配合财务经理拟定公司财务预算及成本管控方案，并对实施过程进行监督与分析； 2、审查公司各类费用支出及发票报销，确保支出合理且符合相关规定； 3、对接各部门财务相关事务，协助解决异常财务问题，并及时向上级汇报； 4、负责公司固定资产的管理，参与资产清查与盘点工作，保障资产数据准确与安全； 5、协助完成税务申报及相关事务处理，确保税务操作合规与数据精准； 任职要求: 1、年龄：25-40岁 2、具备中级会计职称； 3、大专或以上学历； 4、具备良好的判断力、沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力； 福利待遇：大小休、包食宿、购买六险一金、节日福利、季度物资、专业培训、年度旅游、依法享受有薪法定假日、年度双薪。 联系电话：********************** 地址：咸安经济开发区通江大道53号

兼职做账报税，中级以上职称过10年以上全盘账经验，大专以上学历。全国可做！

任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上人力资源管理工作经历； 2.具有制造业人力资源从业背景，了解生产运作流程，掌握计件工资核算方法； 3.擅长人员效率的管理与数据分析，熟练开展岗位职责梳理与分析； 4.工作条理清晰，具备整体思维和统筹能力； 5.持有人力资源相关资格证书，熟悉并能实际操作人力资源六大模块工作。

岗位职责： 1.参与公司人力资源战略的拟定与执行，涵盖招聘配置、人才培养、绩效评估及员工关系维护等方面。 2.梳理并优化人力部门日常操作流程，提升运作效率与团队满意度。 3.跟踪并完善招聘与培训体系，持续增强人才引进质量与内部发展能力。 4.维护员工关系，协调处理各类劳动争议，推动和谐职场氛围建设。 5.定期检视并修订人力资源管理制度，确保与企业发展方向和员工实际需求相匹配。 任职要求： 1.优先考虑人力资源管理相关专业背景者。 2.熟悉员工关系与绩效考核工作内容，能熟练操作Excel等常用办公工具。 3.具备较强的沟通协调能力与协作意识，可在高强度环境下保持稳定心态。 4.热衷于人力资源领域发展，善于思考并提出可行性优化建议。 5.拥有良好的分析判断与应变能力，可妥善应对员工关系及绩效管理中的各类挑战。

双胞胎集团财经岗位招聘： ①、财经员多名，要求：2022/23年毕业生，财经类专业，学历二本及以上，主要承担资产监管、成本基础数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。 ②薪酬标准：按学历定薪。 22年毕业生（正式岗位）：试用期月薪5000-9000元，转正后5300-10000元； 23年毕业生：本科实习期4000元/月，硕士实习期4500元/月，取得毕业证后执行正式岗位薪资标准。 ③绩效奖励：与所在分公司进、销、存量及新增KCP指标挂钩，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年具备主管晋升资格，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（拎包入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，月休5天，年假5天，拥有完善的职业发展通道。 ⑤工作地点：湖北、河南、江苏、浙江、东三省及全国多地可统筹安排。 ⑥咨询联系：吴先生，***********（电话与微信同步） 双胞胎（集团）股份有限公司

工作内容： 1、编制并审核企业各类财务报表，确保各项财务数据真实、准确、完整； 2、负责日常现金及银行账户管理，涵盖发票开具与保管、记账凭证制作等基础财务工作； 3、参与财务制度的制定与实施，协助优化财务管理流程及内部控制体系。 岗位要求： 1、掌握系统的财务管理和会计专业知识，具备较强的实务操作能力； 2、能独立完成财务核算及相关问题的处理； 3、具备良好的协调沟通能力，善于团队协作。

招平车做领上领一名

潜江市招铆工/钣金工

潜江市招电焊

湖北潜江招募查货员三名。

招夹克大烫师傅

财务主管1名 要求：持有会计证，具备生产型企业工作经历者优先考虑，年龄需满45岁。具体职责及待遇面议详谈

大专及以上学历，具备中级或以上会计职称，拥有8年以上会计从业经历，其中3年以上在工程类企业从事会计工作； 熟悉《公司法》《会计法》《税收征收管理法》等相关法律法规； 熟练操作用友、金蝶等财务软件，了解财务管理体系，具备企业税务筹划实践经验，擅长制定企业财务制度与优化流程； 精通银行融资、财务预算与决算、经营数据分析、成本管控、审计核算及资金运作； 具备较强的领导能力、执行能力、组织协调能力以及经营管理分析能力。

负责公司的会计工作，要求经验丰富全面年龄40一下本科毕业中级会计证待遇4千到5千上六休一

岗位职责： 1、统筹集团财务管控，负责财务战略规划，完善财务体系的规范与效率建设； 2、利用财务核算和相关会计理论为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司中长期战略，并主持公司财务战略规划的制定； 3、对各分公司财务部门的日常管理、年度预算、资金运作、降本增效等进行总体盘点、统筹与管控； 4、监控资金流，并根据业务产出部门反馈的市场信息及预判做出现金流量的预判，进而制定公司的资金计划，统筹协调与配给各分公司的资金达到集团资金利用的最大化； 5、对各公司的税收进行整体筹划和管理； 6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，负责各公司内部控制监督与财务风险治理，审批公司重大财务流向； 7、优化内部各公司财务部门的人力资源架构，统筹指导各分公司财务经理/主管对各所属财务部门人员的管理； 8、组织与配合审计的相关工作，完成各类审计报告； 9、审核并汇总各公司的财务报表并提交给总经理； 10、收集并审核各公司提交的年度预算报表并做出有效分析，从财务角度向总经理提交预算可行性报告。 任职要求： 1、统招本科及以上会计、财务类专业，8年以上财务相关实务工作经验，至少两年以上的财务经理/总监岗位经验，有货代行业从业经验优先考虑； 2、具有扎实的财务管理、税收筹划及资金调拨能力，熟悉会计法规、税法等法律法规及相关银行、税务系统的工作流程； 3、具备财务备部门和人员管理的经验和能力，有责任心，原则性强，作风严谨，为人正直，善于分析，善于沟通和协调； 4、有较强的财务分析预测及风险防范能力，对企业的资金管理尤其是增值有深刻的见解。

岗位职责 1、承担多家法人主体的会计核算任务，编制个体及合并财务报表； 2、参与财务管理制度的优化与修订，组织制定及维护财务核算操作手册； 3、管理财务系统中的主数据信息，确保数据准确性和完整性； 4、依照纳税计划按时完成各项税费申报工作； 5、配合财务经理推进内部控制体系的健全与实施； 6、执行日常费用报销的审核流程； 7、协助财务经理开展预算全流程管理：包括预算编制、调整、分析及监控； 8、支持财务经理推动财务信息化系统的建设与优化； 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，具备中级会计职称； 2、具有3-5年食品生产或流通领域财务工作经验； 3、拥有集团型企业财务核算背景，熟悉企业会计准则，具备合并报表实操经验；掌握税务法规，有税务筹划及企业所得税汇算清缴实际操作经历； 4、熟悉企业内控机制，曾参与或主导财务内控流程的设计与落地； 5、具备良好的团队协作精神，目标导向强，执行力高，沟通协调能力良好； 6、品行端正，诚信务实，责任心强，能适应一定工作压力

此岗位全国范围内支持远程居家办公，接受异地办公，无需打卡，工作时间灵活自由，无业绩考核压力 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复候选人信息，并完成面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的人员招募。仅需完成邀约与跟进流程，面试环节由现场专职面试官负责接待 【薪资】 招聘成功提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能高效开展简历筛选与邀约工作，日常可保障充足的工作时间 2、有较强的赚钱意愿，执行力强 （优先考虑有意从事全职居家办公者） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位长期存在大规模招聘需求

每天过磅记账报账有会计证

此岗位支持全国范围居家办公，可接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核 【工作内容】 通过招聘渠道筛选匹配的简历，及时回复消息，安排并跟进求职者面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘支持。仅需完成面试邀约与后续跟进，面试环节由现场专职面试官负责 【薪资待遇】 招聘成功录用提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均每月4000-6000元 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能高效开展简历筛选与沟通，日常有稳定时间处理邀约事宜 2、具备较强的赚钱动力和执行力，工作积极主动（优先考虑有意从事全职居家工作者） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售及客服岗位长期存在大规模招聘需求

岗位职责： 1、财务核算：熟练处理企业全流程账务，准确运用会计科目，独立完成资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表的编制，确保数据真实可靠，具备对复杂业务进行专业账务判断与处理的能力。 2、税务管理：掌握国家税收法律法规，结合企业实际经营状况开展税务规划，有效控制税负，规避涉税风险，按时完成各项纳税申报及汇算清缴工作，保持与税务部门的顺畅对接。 3、财务分析：能够基于财务数据开展经营分析，对企业盈利水平、资金状况、偿债能力等进行系统评估，为管理层提供决策依据，熟练使用Excel高级功能（如函数公式、数据透视表）及财务分析工具进行数据整理与挖掘。 4、预算管控：主导企业全面预算体系建设，组织各部门推进预算编制，跟踪预算执行进度，及时分析偏差并提出优化建议，保障预算目标落地实施。 任职要求： 1、具有5年以上财务相关工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守，工作认真细致，高度重视财务信息的准确性与保密性，严格遵循行业行为规范。 3、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动解决财务相关事项，保障财务流程顺畅运行。 4、学习能力强，能快速理解并应用新发布的财务政策、会计准则，适应企业动态发展的财务管理需求。 5、抗压能力突出，能在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定输出，确保各项工作按时保质完成。 6、有工业领域会计实践经历或持有会计类专业证书者优先考虑。 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司包食宿等

岗位职责： 1、财务核算：熟练处理企业全流程账务，精通会计科目的规范应用，能够准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表，保障财务数据的真实性和完整性，对复杂经济业务具备专业的判断与处理能力。 2、税务筹划：掌握国家税收法律法规，能结合企业实际经营状况制定科学合理的税务优化方案，有效控制税务支出，规避涉税风险，熟练完成各项纳税申报、年度汇算清缴等工作，与税务主管部门保持顺畅对接。 3、财务分析：具有扎实的财务分析功底，善于通过财务指标对企业运营效率、盈利水平、偿债能力等进行系统性分析，为管理层决策提供有力支持，熟练运用Excel高级功能（如函数公式、数据透视表）及专业财务分析工具开展数据处理。 4、预算管理：熟悉企业全面预算管理体系，能够牵头组织各部门完成预算编制工作，跟踪预算执行进度，识别偏差原因并提出可行性调整建议，助力企业达成既定经营目标。 任职要求： 1、5年以上工作经验。 2、具备强烈的责任意识和职业操守，工作作风认真细致，高度重视财务信息的保密性与准确性，严格遵循行业道德准则。 3、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动解决财务管理中的各类问题，保障财务工作有序运行。 4、具备持续学习的能力和较强的环境适应力，能够及时跟进最新的财税政策、会计准则变化，满足企业不断演进的财务管理需求。 5、具备较强的抗压能力，可在高负荷工作节奏和复杂业务场景下保持稳定高效，确保各项工作按时保质完成。 6、有工业会计背景或持有会计类相关专业资格证书者优先考虑。 岗位福利： 周末双休、节假日福利、公司包食宿等

岗位职责 1、账务处理：依据国家会计准则及相关制度开展财务核算工作，涵盖成本核算、资产折旧、采购与销售退换货的账务调整等，保障财务数据真实准确。 2、稽核管理：负责金蝶系统中进销存模块单据的审核，确保单据合规无误；保证月末进销存数据与总账一致，账账相符，并监督相关部门定期开展存货及资产盘点工作； 3、报表编制：按时编制财务三大报表及各类经营分析报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4、财务分析：对企业的生产运营、盈利情况、现金流状况及税务情况进行全面分析，输出有价值的改进建议。 5、税务管理：独立或协同完成各项税务申报任务，确保企业税务操作合法合规。 6、预算管理：参与年度财务预算的制定与执行过程，跟踪预算执行进度，及时识别偏差并提出应对措施。 7、制度管理：持续优化公司财务管理制度、流程和操作规范，确保符合现行会计准则及相关法律法规要求； 8、资金统筹：配合各部门制定资金使用计划，动态监控资金流动情况，保障资金安全与高效运转； 9、其他工作：完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。 2、拥有8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务主管岗位，熟练掌握财务软件及常用办公软件。 3、具备系统的财务理论知识，熟悉企业会计准则及税收政策法规。 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协调沟通能力与团队合作意识。 5、学习能力强，抗压能力佳，能适应高强度的工作节奏。 岗位目前实行单休制，可接受者再行投递，办公地点位于黄冈浠水

招会计一名，懂蔬菜标品蔬菜管理一名，包装工人数十名。联系电话

◆账务统计 岗位职责： 1、负责与销售部门对接开票相关事宜，办理开票流程的各项手续； 2、对开票数据进行归集与汇总，并按时提交至相关主管人员； 3、开展开票数据的分析工作，将分析结果及时上报上级主管； 4、掌握公司各项管理制度，解答工作中遇到的相关问题； 5、收集并整理销售部门的基础资料，持续更新“驻外经营部信息共享平台”内容； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 直发业务员 （一）岗位职责 1、负责区域内产品的销售及售后支持，与核心客户建立长期稳定的合作关系，同时制定区域市场、客户及产品的中长期发展计划； 2、积极拓展辖区内直发业务客户资源，构建多元化的渠道网络，提升产品在区域市场的覆盖范围与占有率； 3、严格执行公司业务流程，推进流程落地执行，发现问题及时反馈，推动流程优化，保障制度体系高效运行； 4、配合销售运营管理部、研发及制造部门参与常规新品开发与生产工艺改进工作； 5、真实、迅速地传递客户反馈意见与产品质量信息至生产部门，助力产品与服务持续改进；

岗位职责： 1.负责日常财务核算，保障账务数据真实准确 2.配合完成月度报表编制及税务申报相关事务 任职要求： 有制造业或汽车零部件行业财务工作经验者优先考虑 岗位福利： 1.社保 2.节假日休息 3.上六休一 4.提供工作餐

【工作内容】 1.负责公司日常财务数据的统计与核算工作； 2.编制财务报表，核对往来账务明细； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.财务、会计或相关专业背景； 3.具备半年以上财务类岗位实际工作经验。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，每周单休，介意者勿扰。 【薪资待遇】 薪资：试用期2个月，月薪5000-6000元，具体薪资本据面试表现确定。 【福利】 1.入职即享免费午餐和晚餐； 2.美食福利：定期组织部门聚餐、下午茶及生日会，设有内部零食角； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好。