岗位职责： 1.负责公司财务会计事务，统筹组织财务管理、成本管控、会计核算等相关工作； 2.依据国家税法要求及公司制度，开展税收筹划与管理工作，及时完成纳税申报、财务报表编制、财务分析等审核任务； 3.执行财务总监安排的其他相关工作。

本公司招聘财务负责人，具有丰富的财务经验（要求10以上的工作经验，只招。对财务流程熟悉，而且长期可靠！有需求，有意向就可以直接交换微信。

财务分析 预算管理 税务管理

财务主管： 1.熟练操作office办公软件EXCLE表格处理及WORD文档文字处理，熟练速达ERP进销存系统优先； 2.日常账务应收，应付账款梳理；开具发票；报销等日常财务工作； 3.认真严谨、勤奋好学、性格开朗 4.有工作经验5年以上； 5.待遇4-6千

工作内容： 1、全面负责公司财务管理工作，保障财务信息的准确性与及时性； 2、组织总账核算工作，涵盖资产、负债、收入、费用等会计科目的核算与管理； 3、推行成本管控方案，优化成本配置，提升资源使用效益。 岗位要求： 1、持有中级会计师、CPA或CMA职业资格证书； 2、具备房地产、建筑、生活服务或互联网领域财务管理工作经历； 3、具有财务团队组建与管理能力，熟悉财务BP体系构建及财务信息化建设经验。

岗位职责: 1.全面负责公司财务体系的运作，保障财务工作符合规范且高效执行； 2.主导税务规划工作，确保依法纳税并持续优化税务安排； 3.统筹日常财务事务管理，涵盖账务处理、成本管控等关键环节； 4.深度参与企业战略制定，提供专业的财务决策支持与可行性建议； 5.建立并维系与银行、税务等外部单位的协作关系，保障业务顺畅对接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对和处理各类财务相关事务； 2.具有较强的组织管理能力，能够有效带领团队完成既定任务； 3.熟悉税收政策及财务管理流程，可为企业提供专业化的财税指导； 4.具备扎实的财务分析功底，能够独立完成数据解读与报告编制； 5.能够自主开展财务问题排查与解决，具备较强的应变与执行能力。

岗位职责： 1、制定并落实企业财务战略，持续优化财务管理机制； 2、带领团队开展财务数据深度分析，为管理层决策提供可靠依据； 3、统筹日常财务工作，涵盖预算管理、成本管控及资金安排等环节； 4、健全内部控制体系，保障财务运作的规范性与合规性。 任职要求： 1、具有5年以上财务管理工作经历，具备较强的团队管理经验； 2、熟悉国家财税政策，掌握国际财务管理体系相关标准； 3、具备出色的财务分析、风险防控及项目执行能力； 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协同工作经验。

1、构建并优化财务管理体系，梳理核心财务作业流程，推行标准化操作，明确岗位职责与执行标准，健全公司财务会计工作制度，监督并检查部门人员履职情况； 2、依据国家会计法规及公司逐步完善的核算机制，开展日常会计核算工作，按月编制财务报表； 3、强化企业内部管控，依照财务制度审查各类单据的真实性与合规性，履行财务监督职责； 4、根据销售与采购业务需求，审核合同相关财务条款，保障公司权益，防范财务风险； 5、按管理层需要编制管理类财务报告，为经营决策提供数据支持和分析依据； 6、统筹公司税务筹划与日常管理，确保依法纳税，并如期完成年度审计任务； 7、定期提交月度财务报告，向上级主管部门汇报公司经营运行情况、盈利成果及资金流动详情，为高层提供财务分析建议，辅助战略决策； 8、协同相关部门及时向政府机构报送所需财务信息； 9、支持生产、人力资源等职能部门，参与团队绩效评估与流程效率优化，推动可视化管理体系落地与改进； 10、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称； 11、10年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任同等职位的财务管理岗位经历； 12、精通现行会计制度与会计准则，掌握各项税收法律法规； 13、具备较强的成本管控、风险防控及财务分析能力； 14、拥有良好的组织协调与沟通技巧，具备团队合作意识，能适应高强度工作环境； 15、熟练使用计算机及财务软件系统，有ERP、MES系统操作经验者优先考虑； 16、为人诚实守信、细致严谨，具备较强的逻辑思维、数据洞察力，执行力高，时间规划能力强，责任心强，富有团队精神，同时具备优秀的沟通与组织协调能力； 17、1.2-1.8W+表现优秀者有奖金、过节福利、年终奖金等。

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【高薪招：临时导购员】5名 时间：展会 待遇：日薪300➕提成➕管饭 要求：形象好，沟通能力强，能独立开单，有销售经验优先，需要面试 年龄：25-40岁 地点：胜芳 ☎电话

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1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析汇报 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保合规操作 4.参与预算编制与执行监控，提供财务数据支持和优化建议 5.配合内外部审计工作，做好财务资料的归档与保管 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限，持有会计从业资格证书者优先 2.有1-3年及以上会计工作经验，熟悉财务软件及办公软件操作 3.熟悉国家财税法规政策，具备良好的职业操守和责任心 4.工作细致严谨，具备较强的数据处理能力和团队协作意识 5.能够在规定时间内高效完成工作任务，适应阶段性加班安排

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5. 工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先，1-3年招聘专员/招聘助理工作经验。 ​ 2. 熟悉招聘全流程，具备独立邀约、面试、谈薪、跟进候选人的能力。 ​ 3. 沟通表达清晰，逻辑强，有责任心，抗压能力好，结果导向。 ​ 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统操作经验优先。 ​ 5. 工作积极主动，具备良好的服务意识与团队协作精神。

岗位职责： 1. 负责公司招聘流程的落地与统筹，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调等相关工作； 2. 策划并落实员工培训方案，推动团队专业水平与综合能力的提升； 3. 与业务部门保持密切沟通，明确用人需求并制定切实可行的招聘规划； 4. 监测培训实施成效，汇总反馈意见并持续改进培训内容与形式； 5. 管理人才储备库，建立并维护候选人信息档案，保障人才数据的完整性与更新及时性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协作能力，能高效推进招聘任务的执行； 2. 热衷于培训发展工作，具备独立策划与实施培训项目的能力； 3. 掌握多元化招聘渠道及工具，能灵活采用多种方式开展人才寻访； 4. 拥有良好的组织协调能力，可并行处理多项事务并保证工作进度； 5. 具备较强的自主学习与环境适应能力，能迅速吸收新知识并运用于实际工作。

工作内容 招聘，接待，管理 工作要求 爱说爱笑，情商高 工作内容简单，接受小白

工作内容： 1、全面负责企业财务综合事务，保障财务信息的准确性与及时性； 2、执行总账核算工作，涵盖资产、负债、收入、费用等会计科目的日常管理； 3、推行成本管控方案，优化成本配置，提升资源使用效能。 岗位要求： 1、持有中级会计师、CPA或CMA职业资格证书； 2、具有房地产、建筑、生活服务或互联网领域财务管理实践经验； 3、具备组建并带领财务团队的能力，熟悉财务BP体系构建及财务信息化建设流程。

1、负责生产成本的核算工作，严谨开展成本与开支的核查； 2、强化成本管控，推动增产节约，实现降本增效，提升企业经营效益； 3、对生产成本实施监督与管理，指导成本控制流程，参与存货盘点，审核原材料采购环节； 4、细致核对各项原料、物料、成品及在制品的收发交接事项； 5、依据成本数据编制分析报表，预测成本变动趋势，编制销售价格相关报告，为公司决策提供支持； 6、妥善保管各类凭证、账册、报表及成本计算资料，确保资料完整无损，按月整理装订并定期归档； 7、参与存货清查盘点，针对财产清查过程中出现的盘盈、盘亏情况，按规定进行分类处理； 8、负责编制材料领用分配表，完成相应的会计核算任务； 9、每月末准确分摊各部门待摊费用、递延费用及各项预提费用； 10、处理与成本计算相关的其他事务； 11、秉持公正诚信原则履行岗位职责，严格落实企业保密要求； 12、完成上级交办的其他工作任务。

1、财务会计主要承担公司凭证的审核工作，负责记账凭证的填制及纳税申报相关事务； 2、财务会计需熟悉并严格执行财务制度、会计制度及相关法律法规，遵守各项收费规定和费用支出范围与标准，确保资金专款专用； 3、负责编制部门预算并监督执行，针对执行过程中发现的问题，及时提出改进建议和应对措施； 4、依据会计制度要求，审核记账凭证，确保凭证合规、内容真实、数据无误、手续齐全、账簿完整，做到及时入账、准确核算、按时结账、如期报账、定期对账，确保会计信息合法、真实、准确、及时、完整； 5、月末根据记账凭证完成过账操作，按月编制银行存款余额调节表，及时处理各类未达账项；

您好，传媒公司正在招聘人力资源专员/助理，我们是一家文化艺术/娱乐企业，想就业的可以私聊。

岗位职责: 1.全面负责公司财务体系的运行，保障财务工作符合规范并高效执行； 2.主导税务规划工作，确保依法纳税的同时实现税负合理优化； 3.负责日常财务事务的监督与管理，涵盖账务处理、成本管控等关键环节； 4.深度参与企业战略制定，提供专业的财务分析与决策支持； 5.协调并保持与银行、税务等相关外部单位的顺畅合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对和处理各类财务事项； 2.具有较强的组织统筹与团队管理能力，可推动团队完成既定任务； 3.熟悉税收政策及财务管理制度，能为企业提供切实可行的专业建议； 4.拥有扎实的财务分析功底和敏锐的判断力，能独立完成数据解读与报告编制； 5.能够自主开展财务问题排查与解决，确保财务运作平稳有序。

岗位职责： 1.负责公司日常财务运营，涵盖账务核算、财务报表编制及分析工作； 2.建立并持续优化财务制度与业务流程，提高财务管理的规范性与精准度； 3.组织成本管控工作，参与预算制定并监督执行情况，保障资金高效使用； 4.统筹公司税务管理事务，确保依法合规纳税，维护与税务部门的良好对接； 5.带领财务团队开展工作，进行业务指导与能力培养，提升团队专业水平。 任职要求： 1.具备财务、会计类相关专业本科及以上学历； 2.具有5年以上财务管理工作经验，具备汽车销售行业从业经历者优先考虑； 3.精通国家财经、税务相关政策法规，具备较强的财务数据分析能力； 4.熟练操作财务系统及各类办公软件，具备扎实的数据处理与报表制作能力； 5.具备出色的团队领导力和组织协调能力，拥有良好的职业操守与沟通能力。