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财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上制造业
岗位职责: 1.负责公司财务工作的统筹与执行,保障财务信息的准确性与及时性 2.负责库存管理,优化库存配置,确保库存规模满足公司运营需求 3.负责样品的日常管理与维护,保证样品品质及完整无损 任职要求: 1.具备扎实的财务管理技能,能独立承担各项财务相关工作 2.具备较强的库存管控能力,能够有效识别并防范库存风险 3.具备规范的样品管理意识,可确保样品存放有序、安全可靠
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司财务会计事务,统筹组织财务管理、成本管控、会计核算等相关工作; 2.依据国家税法要求及公司制度,开展税收筹划与管理工作,及时完成纳税申报、财务报表编制、财务分析等审核任务; 3.执行财务总监安排的其他相关工作。
房地产财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师税务管理审计房地产/建筑金融
岗位内容: 1.统筹公司财务及会计事务,保障财务信息的准确性与完整性; 2.编制各类财务报告并开展分析工作,提出优化建议并推动落地执行; 3.确保各项财务操作符合公司规范及相关法律法规要求; 4.深度参与企业财务与经营决策,为管理层提供专业支持与策略建议; 5.负责团队成员的管理与能力培养,提升整体专业水平。 任职要求: 1.具备扎实的财务、会计或相关专业的理论基础; 2.5年以上商业或财务相关工作经验,其中至少3年从事财务管理工作; 3.精通财务分析与预测的相关方法与流程; 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点在通州东边燕郊开发区集团总部,不接受工作地点者勿投简历
财务管理
6000-9000元/月
财务经理学历不限
财务经理/主管6K-9K 月薪6K-9k招聘财务经理/主管,包吃,有工作经验者优先录取!对财务流程熟悉,而且长期可靠!有需求,有意向就可以直接交换联系方式
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理中专及以上
本公司招聘财务负责人,具有丰富的财务经验(要求10以上的工作经验,只招。对财务流程熟悉,而且长期可靠!有需求,有意向就可以直接交换微信。
财务部主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师资金管理预算管理审计财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.参与拟定公司财务管理制度,组织编制年度预算方案; 2.协助筹措公司日常运营所需资金,保障经营活动中资金的正常供给; 3.负责成本及财务指标的分析工作,为公司战略发展提供数据支持和基础性报告; 4.协助下属单位开展定期经济活动分析,指导各子公司财务部门业务运作; 5.编制公司年度决算报表及相关说明文件; 6.指导资产管理工作,防范和避免资产流失风险; 7.组织实施预算监督与财务考核,主持公司会计核算事务; 8.参与年度预算中资金计划的编制,并监督执行情况,确保资金高效合理使用; 9.审核各类付款安排,跟踪并监督计划落实; 10.根据公司管理要求,制定和修订资金使用、审批流程等管理制度; 11.审核内部各单位的资金支出,提交资金流向分析报告; 12.负责公司往来款项管理,及时核对并督促完成往来结算; 13.审核银行对账调节表,监督现金盘点工作; 14.监督工资基金执行情况,审核工资、奖金的发放合规性; 15.完成上级领导交办的其他工作任务。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上预算管理成本管理税务审计结算税务管理速达CMA
财务分析预算管理税务管理
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、制定并实施公司财务战略,持续优化财务管理体系; 2、带领团队开展财务数据深度分析,为管理层决策提供有力支持; 3、全面监管日常财务工作,涵盖预算管理、成本管控及资金统筹安排; 4、健全内部控制机制,保障财务运作的合规性与稳健性。 任职要求: 1、具备5年以上财务管理工作经历,具有团队管理实践经验; 2、熟悉国家财税政策,掌握国际财务管理规范; 3、具备出色的财务分析、风险防控及项目统筹能力; 4、具备良好的沟通技巧和跨部门协同工作经验。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师财务综合管理
岗位内容: 1.主导公司财务与会计事务管理,保障财务信息的准确性与完整性; 2.编制各类财务报告,开展财务数据分析,提出并推动优化措施落地; 3.确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求; 4.深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业支持与建议; 5.统筹团队建设,提升团队成员的专业能力与综合素养。 任职要求: 1.具备扎实的财务、会计或相关专业的理论基础; 2.5年以上商业或财务相关工作经验,其中至少3年聚焦财务管理岗位; 3.精通财务分析与预测相关方法与实践; 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神; 5.熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公软件工具。 此职位工作地点在通州东边燕郊开发区集团总部,不接受工作地点者勿投简历
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上资金管理预算管理财务综合管理
职责描述: 1、开展经营分析工作,对财务报表、管理报表、预算执行情况及行业趋势进行深入剖析,识别经营风险并提出可行性改进建议; 2、牵头组织分公司预算编制工作,完成年度、半年度及季度预算的汇总与上报任务; 3、持续跟踪预算执行进展,实施日、周、月、季及年度数据的滚动监控与反馈; 4、指导各项目开展预算管理,推动滚动预算调整并统筹执行过程中的数据分析; 5、编制分公司层面的管理报表,协助分公司负责人完善相关政策、流程及标准模板; 6、履行所辖范围内的财务管控职责,组织实施内部财务检查并形成检查报告; 任职要求: 1、年龄****以下,本科及以上学历,会计或财务相关专业; 2、具备3年以上工作经验,其中至少2年从事相同岗位工作; 3、熟练操作各类财务软件系统; 4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及资源统筹整合能力。
廊坊霸州市霸州岔河集附近快递袋厂招聘:男女工,制袋工,打包工,工资月结5500-7500元
5500-7500元/月
打包月结
霸州岔河集附近快递袋厂招聘:男女工,制袋工,打包工,工资月结5500-7500元。电话:
廊坊 霸州市
12月26日 01:33拨打电话
快递员
中通快递招聘:操作工数名,市区派件员,驿站直送业务员,订单收件员,B本司机,有经验者优先,薪资面议。电话:
廊坊
12月26日 01:33拨打电话
护工月结
【工作类型】:住家护工 【上户日期】:随时 【工作地址】:河北燕郊 【工作内容】: 老两口,主要照顾卧床73岁老人,右腿骨折瘫痪,身高1.7米,60公斤,意识清晰,三餐喂饭喂服药,只做老人饭,打扫老人和厨房卫生间的卫生。要求会做饭有照顾瘫痪老人的经验,认真仔细勤快,脾气好,讲卫生, 人品好 ,有爱心耐心,不打呼噜,不抽烟,有独立房间。 【年龄要求】:55岁以内 【薪资待遇 】: 7500单休(一周休一天),可26天滚动开支。有法假。 身份证,健康证,护理证等证书必须齐全且真实有效。
廊坊
12月26日 01:31拨打电话
河北廊坊河北胜芳实木家具厂招木工数名,工资面议
工厂木工月结
河北胜芳实木家具厂招木工数名,工资面议
廊坊
12月26日 01:24拨打电话
养殖员月结
河北廊坊猪场招聘: 1500头自动料线,半漏粪板猪场。 招熟手育肥夫妻工。 要求: 1,55周岁之内、责任心强、 2,接受封闭式管理、身体健康、能吃苦耐劳、服从安排。 工作从优,具体详谈! 联系人:邓先生
廊坊
12月26日 01:19拨打电话
财务主管全盘税务
财务经理
财务主管全盘
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析生活服务餐饮/酒店预算管理财务综合管理
一、岗位使命 全面统筹公司财务运营与管理工作,搭建高效财务管控体系,深化业务与财务的协同联动,为公司战略决策提供有力的财务支撑,带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行,切实防范企业经营风险。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设 主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行,确保内部控制机制完善且有效运作,全方位降低企业运营风险。 2、全面预算与成本控制 牵头组织公司全面预算编制,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本管控工作,通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核,助力公司实现盈利目标。 3、财务分析与决策支持 定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表,为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。 4、资金与税务管理 统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理;确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进,保持良好的外部协作关系。 5、业财融合与流程优化 推进业财一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督,紧密服务业务发展需求,从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。 6、团队管理与赋能 全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养,激发成员积极性,提升部门专业水平与协同效率。 三、任职要求 1、经验与背景:具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。 2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力,有参与高层战略决策经验者更佳。 3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决,具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。 4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。 工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日不按公务员模式统一休假,根据实际工作安排调休)。 特别说明:公司处于高速发展阶段,工作任务饱满,事务较为繁杂,介意者慎投!
日常统计和出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
公司正常统计和出纳统计,数据汇总
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
职位详情 岗位职责: 1.负责公司销售团队人员的招聘,涵盖岗位发布、简历筛选及面试安排等工作; 2.承担薪酬核算以及社保公积金的增减办理等全流程操作; 3.负责员工劳动关系的相关事务管理。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与协调能力,善于团队协作; 2.具有三至五年以上相关工作经验,年龄在二十八至四十岁之间; 3.熟练操作各类办公软件,具备较强的组织与规划能力; 4.工作认真负责,可独立承担并完成交办的各项任务。
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年大专及以上出纳经验
日常记账、填写验收单、负责出入库记录
内账会计
会计
记内账,核对考勤,发工资等。
会计
1000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
在财务公司工作,负责记账,纳税申报。
行政人事专员(周末双休)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容 招聘,接待,管理 工作要求 爱说爱笑,情商高 工作内容简单,接受小白
大专以上,有相关工作经验(27岁到38岁以内)
3000-4000元/月
财务助理3-5年大专及以上
熟练使用电脑,有财务相关工作经验者优先考虑
薪酬核算专员
8000-13000元/月
薪酬绩效经验不限本科及以上激励体系设计优化人力成本分析监控五险一金及其他福利管理薪资核算
岗位职责: 1.负责员工薪酬与福利的计算及日常管理。 2.办理社保和公积金的新增、减少及相关手续。 3.推进年度薪酬调整方案,保障薪酬体系的公正性与合理性。 4.组织实施年度绩效奖金的核算与发放工作。 任职要求: 1.有工业制造行业经验者优先,具备优秀的战略规划意识和系统化思考能力。 2.熟练操作办公软件,能高效完成数据整理与报表编制。 3.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。 4.能够独立分析并解决实际问题,具备较强的判断与决策水平。
成本会计/主管
6000-8000元/月
成本会计1-3年大专及以上
公司从事蔬菜分拣并配送至平台商超,目前在全国设有5个加工仓,现需招聘一名负责多仓成本核算与管控的会计人员 工作内容: 1、承担各仓成本的核算与管控,保障成本数据真实准确; 2、参与制定成本预算,定期输出成本分析报告; 3、配合完成其他与成本管理相关的财务工作 岗位要求: 1、掌握系统的成本会计专业知识与实操能力; 2、可独立开展成本核算及日常控制任务; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
出纳行政文员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上双休,工作无压力社保弹性工作制出纳经验可兼任行政
岗位名称:工程综合岗(出纳+内业行政) 岗位职责 1. 工程出纳工作:负责工程项目相关款项收付、费用报销审核,登记项目资金台账,确保资金往来清晰准确;保管项目相关票据、银行凭证,配合完成项目财务对账及审计工作。 2. 工程内业统计:收集、整理工程项目的施工资料、进度数据,统计编制工程统计报表,及时同步给项目负责人;归档工程内业资料,保证资料完整可查。 3. 公司行政事务:协助完成办公用品采购与分发、办公环境维护等日常行政工作;配合组织公司会议、团建等活动,做好会议记录与纪要整理;负责文件收发、归档及其他临时性行政支持工作。 岗位要求 1. 大专及以上学历,财务、工程管理、行政管理等相关专业优先。 2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程,能熟练使用Excel等办公软件。 3. 了解工程内业资料整理规范,具备良好的数据统计和分析能力。 4. 工作细致认真、责任心强,有良好的沟通协调能力和执行力。
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鱼泡直聘为工人提供廊坊财务经理招工在线招聘信息,主要招聘廊坊财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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