岗位职责： 1、依据事业部需求及培训规划，设计并开发相应的培训课程； 2、组织开展入职前及在职期间的培训工作，聚焦销售人员心态、技能与知识提升，强化员工对产品及病理知识的掌握； 3、承担培训授课任务，编写培训讲义，完成课前准备与课程安排，优化教学内容，规划课程框架，把控课堂节奏，并收集反馈持续迭代课程质量； 4、面向电销团队实施产品知识类培训，沉淀培训经验与资料积累； 5、完成上级交办的临时性工作任务。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，月休6天，法定节假日正常休息 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电销培训工作经验，有管理背景者优先； 2、技能要求：熟练运用PPT制作培训材料，熟悉现代培训工具操作；具备课程开发能力及市场分析能力；拥有良好的表达与演讲技巧； 3、具备较强的人际洞察力、沟通协调能力及组织推动能力； 4、有健康行业或呼叫中心销售类企业培训管理经验者优先，熟悉电销业务模式，医药、营养学相关专业背景优先，持有健康管理师等证书者优先。 福利待遇： 8-10K，薪资面议确定

可全国各地出差，带薪培训。 1、口腔课程讲授， 2、参与授课方向所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、 4、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 任职资格 1、学历：本科及以上。 2、专业：口腔相关专业。 3、工作节奏：偶尔会去其他省会讲课。 4、经验要求：同行教育培训行业相同科目授课经验或医药行业培训授课三年以上经验优先考虑；接受优秀应届毕业生。 20年受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责: 1. 策划并执行系统的招商培训方案，确保课程内容契合行业规范与实际需求。 2. 与参训人员保持顺畅交流，及时响应并解决培训过程中出现的各类问题。 3. 根据学员差异定制培训内容，提升学习针对性与实效性。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与倾听能力，善于与学员开展积极互动。 2. 能独立完成课程开发与讲授，具备较强的课程设计与执行能力。 3. 具备协作意识，可与团队成员高效配合，协同达成培训任务目标。

一、岗位核心目标： 赋能合作机构，通过提供专业、系统、实战化的技术、产品知识及销售技巧培训，全面提升门店团队的专业素养与销售转化能力，最终驱动门店业绩持续增长。 二、主要工作职责： 1.主讲培训课程：开发并讲授私密项目（技术、产品、销售技巧）培训课程。 2.指导仪器操作：负责相关仪器（尤其私密仪器）的安全操作规范培训与指导。 3.答疑与辅导：现场解答技术及销售疑难问题，提供实操辅导，线上解答卖卡疑问。 4.客情维护：维护机构关系，收集反馈，提供线上培训支持，优化培训服务。 5.追踪效果：分析培训成效，支持业绩提升，推动耗材销售。 三、任职资格 必备条件： 1.5年以上私密行业经验，熟悉机构运营。 2.精通私密项目知识、技术及仪器操作。 3.优秀表达与培训能力，理解医美销售逻辑。 4.良好沟通、解决问题能力，形象气质佳。 5.工作积极主动，责任心强，结果导向，能承受一定的工作压力。 6.对新知识、新技术有强烈的学习意愿和能力。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能够有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5.有一年以上工作经验，具备丰富教学实践、演讲能力及现场把控力者优先； 6.有主持商业活动、参加演讲赛事或从事沟通类课程授课经历者优先； 7.能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进展，落实课后服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5. 参与教研交流活动，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能够有效激发学员参与热情； 4. 语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳总结并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及公众演讲经验者优先考虑； 6. 有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程讲授经历者优先； 7. 能适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责: 1. 组织并落实企业内部培训工作的实施 2. 协助总经理处理日常事务，提供管理决策辅助 3. 参与公司重大会议，承担会议纪要撰写及后续事项推进 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够自主开展工作，具备较强的分析与应对能力 3. 热爱本职工作，积极进取，具有持续学习意愿

岗位职责： 1、依据事业部需求及培训规划，设计并开发相应的培训课程； 2、负责员工入职前及在职期间的培训工作，开展销售人员心态、技能与知识类培训，提升岗位胜任力，强化产品知识与病理相关认知； 3、承担培训授课任务，编写培训讲义，完成课前准备与课程安排，优化教学内容，规划课程框架，把控授课现场，并收集反馈持续迭代课程体系； 4、面向电销团队组织实施产品知识等专项培训，持续沉淀培训案例与教学资料； 5、完成上级交办的临时性工作。 工作时间： 8:30-18:00，午休1.5小时，月休6天，法定节假日正常休息 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售培训相关工作经验； 2、技能要求：熟练运用PPT制作培训材料，掌握现代培训技术工具；具有较强的市场洞察力与课程开发能力；具备良好的表达与演讲技巧； 3、具备优秀的人际感知力、沟通协调能力及组织推动能力； 4、有健康行业或呼叫中心销售类企业培训管理经验者优先，熟悉电销业务模式，医药、营养学专业背景者优先，持有健康管理师等资质证书者优先。 福利待遇： 5-6K，薪资面议确定

具备医学、生物学或营养学相关背景，敢于出镜并能胜任授课工作，可独立完成课件制作

一、岗位职责 1. 根据公司战略目标制定培训规划与预算，建立并持续优化培训体系及相关制度。 2. 主导核心课程与课件的研发，整合内外部优质培训资源，构建并维护培训资料库。 3. 统筹管理新员工入职、专业技能等各类培训项目，全面负责培训的策划、实施及现场组织保障。 4. 运用考核、调研等方式多维度评估培训成效，结合数据分析提出改进策略与优化建议。 5. 协同业务部门与人力资源各模块，推动人才发展计划落地，支持组织能力建设。 6. 负责培训团队日常管理，合理分配任务，提供业务指导，并组织实施定期绩效考评。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，人力资源或教育类相关专业优先，具备5年培训工作经验，其中至少2年团队管理经验。 2. 熟悉培训全流程运作，能够独立完成课程开发，具备大型培训项目的组织与执行能力。 3. 具备良好的沟通协调与逻辑思维能力，工作积极主动，抗压能力强，擅长数据收集与分析。 工作时间：8:00-17:30（双休-冬令时）、8:00-18:00（双休-夏令时） 公司福利： 五险一金；食堂三餐；每年一次全员体检；丰厚的节日福利：中秋节、春节发放各种福利；工龄工资每年增加100元；工龄满5年国内7日游；话补、交通补、出差补等多种补助。

二宁拿手菜新华店 学徒工一名 烧烤一名6000千 服务员3500服务员要求新华区附近电话同步，

平山送一车料扛楼补油钱

招聘消杀普工 职责描述： 1、为客户提供上门消杀服务。 2、制作相应服务记录、服务报告等资料，学习相关行业知识。 3、任职要求： 有驾驶证优先、自备交通工具电车、有一定沟通能力。 能长期稳定工作，有一定学习能力、能吃苦耐劳，工作认真负责 、适应弹性工作时间。 4、年龄18-45周岁以下。性别不限 5、工作时间：每天工作8小时制，每周日休息一天，法定节假日休息。 6、单位地点： 长安区建华大街和平路居然之家六楼6051室。 7、工资待遇：3500元。 有意者联系：王先生 电话：

要求持有水利安全员A或者水利安全员C证书，有驾驶证，能接受出差。

【工作内容】 - 负责公司内部员工的技能培训与知识传递，提升团队专业能力； - 根据业务需求设计并实施培训课程，包括线上与线下形式； - 参与培训体系搭建，优化培训流程与方法； - 评估培训效果，提供反馈与改进建议，持续提升培训质量。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和表达能力，有较强的学习与授课意愿； - 对培训工作有热情，愿意不断学习和提升自我； - 有相关培训经验者优先，但不限工作经验； - 具备一定的课程设计能力，能独立完成课件制作； - 有责任心，能够适应灵活的工作安排与多任务处理。

打破收入天花板！实现事业跃迁！不坐班！时间自由！ 广州轻医美科技有限公司，以制药标准研发轻医美级功效护肤品，旗下品牌艾丽莎入选CCTV「品牌强国」，权威背书，行业标杆。 一：讲师（沙龙、可小白） 1.负责公司项目宣讲、会议讲解、现场控场 2. 快速掌握业务，独立完成课件制作 3. 配合团队完成宣讲转化，有感染力 【任职要求】 1. 形象气质佳，有主持、讲师、销售经验优先 2. 学习能力强，做事专注 3. 小白可带，公司提供免费系统培训 【薪资待遇】 底薪5000-7000 + 10%提成 试用期1个月，可长期兼职，支持日结 【上班时间】 10:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息 职位2：兼职销售（高薪+时间自由） 二：兼职销售 | 底薪5k起+高提成 | 月入轻松1.5w+ 【岗位职责】 1. 负责轻医美项目推广、客户拓展与维护 2. 热爱美业，愿意挑战高薪 【任职要求】 1. 认可美业赛道，肯努力、执行力强 2. 有无经验均可，公司提供培训支持 【薪资待遇】 无责底薪5000起 + 10%高额提成 认真做月入1.5W+，做得好月入3W+ 【上班时间】 时间自由，不坐班，兼顾生活与收入 职位3：高级事业伙伴（低投入+总部全扶持） 三：高级事业伙伴 | 轻医美风口 | 共享资源+全程托底 职位详情： 轻医美黄金赛道，品牌实力强，现开放高级合伙人名额，高回报、易起步。 【合作优势】 1. 共享办公室、共享团队、共享成熟运营体系 2. 总部全托底：不用懂专业、不用做售后、不用操心运营 3. 简单易操作，分享即可变现，人脉变资源 4. 适合副业增收、主业升级、创业转型 【我们提供】 • 源头工厂直供，项目种子期，空间巨大 • 全阶段培训，助力快速起步 • 清晰晋升路径，优秀可成项目负责人 有意向可直接沟通，非诚勿扰！

因公司发展需要，现面向社会招聘母婴培训老师1名。 岗位职责：负责月嫂、育婴师、产康等课程授课、学员培训、教案编写。 任职要求：热爱母婴行业，表达清晰，有责任心、亲和力强；有教师、幼师、护士、月嫂、培训经验者优先。 薪资待遇：底薪4000-5500 有意者请致电： 工作地址：樊城区长虹路汉水华城写字楼702

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系（含新员工入职、岗位技能、管理能力等方向） 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训内容实用性强、互动性高、落地效果好 3.开展培训需求调研与效果评估，通过问卷、访谈、行为观察及绩效数据等方式持续改进培训质量 4.协同业务部门梳理岗位能力模型，参与人才发展项目设计与实施，支持组织能力建设 5.管理培训档案、课件资源及讲师库，推动知识沉淀与内部经验传承 任职要求： 1.具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2.熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程 3.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与服务导向思维 4. 学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景更佳 5. 有企业内训师、咨询公司顾问或在线教育运营经验者优先

岗位职责：1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系（含新员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展等模块）2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地3. 开展培训需求调研与效果评估（含满意度、行为改变、绩效改善等维度），持续优化培训流程与内容质量4. 协同业务部门梳理关键岗位胜任力模型，参与人才梯队建设与内训师培养项目5. 管理培训档案、课程资源库及数字化学习平台运营，保障培训数据可追溯、可分析、可复盘 任职要求：1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM、柯氏四级评估等），能独立完成课程开发全流程3. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景优先4. 工作经验不限，有制造业、互联网、服务业等行业培训实战经验者更佳5. 具备责任心、服务意识与持续学习意愿，适应灵活工作节奏

一、招聘需求（河北外国语学院-计算机学院） 1、软件开发方向硕士若干 2、区块链方向硕士若干 3、密码学方向硕士若干 二、岗位职责 1.负责专业基础课程或核心课程的教学任务，指导学生实习实训、社会调研、学科竞赛及毕业论文撰写等工作； 2.参与学院中外合作项目、产教融合建设及相关教学改革工作； 3.完成学校及学院安排的其他相关工作； 三、任职要求 1.具备硕士研究生及以上学历或同等学力，计算机类相关专业背景（有实际工作经验者优先考虑）； 2.热爱教育行业，具备良好师德修养，治学态度严谨，品行端正，身心健康，恪守教师职业规范，富有责任心与团队协作意识； 3.具有扎实的理论基础，较强的教学与科研能力，以及良好的专业素质，能够胜任岗位所要求的工作职责； 四、薪资待遇 1．提供六险一金，月薪酬4K-6K，具体根据个人最高学历、学位及职称情况核定； 2．寒暑假期间工资照常发放； 3．符合条件者可协助申办石家庄绿卡； 4．享受其他福利政策（如子女津贴等）

日工 年龄30 - 45岁，身体健康，干活利索 薪资福利:管饭，工资面议 招工人数:3名

招工人数:84人+（石家庄64人+，邢台10人，海南10人） 应聘方式为将个人简历发送至邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位、姓名、联系电话” 工作地址:石家庄市高新区中山东路801号

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一、岗位职责： 1. 担任相关学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总

急聘: 长、短期，专、兼职工作人员！ 年龄:24-50(优秀者可放宽) 工作时间:上午8点半点到10点半2个小时工作，周日休息， 工资1500元--5000+服务奖 工作地点:万瑞福7楼 报名从速(每天报名时间上午9点到晚7点)，名额有限 电话：

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