海口·龙华区
职位详情
该岗位为分公司人资主管/经理岗位，请认真阅读后投递。
岗位职责：
1. 统筹分公司招聘全流程，制定并落实年度招聘规划；
2. 主导绩效管理体系的建设与推行，优化绩效运作机制；
3. 负责薪酬福利体系运营，定期组织实施市场薪酬对标分析；
4. 协同业务总经理开展团队管理，促进员工满意度提升；
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2. 具备3年以上人力资源多模块实战经验，其中至少1年管理岗经历，有薪酬体系优化项目经验者优先；
3. 性格稳重，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质；
岗位职责：
1. 统筹分公司招聘全流程，制定并落实年度招聘规划；
2. 主导绩效管理体系的建设与推行，优化绩效运作机制；
3. 负责薪酬福利体系运营，定期组织实施市场薪酬对标分析；
4. 协同业务总经理开展团队管理，促进员工满意度提升；
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑；
2. 具备3年以上人力资源多模块实战经验，其中至少1年管理岗经历，有薪酬体系优化项目经验者优先；
3. 性格稳重，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质；
2026-03-21 02:40
IP属地：海南海口
职位福利
本科1-3年招聘绩效管理HRBP
深圳市方瑞厨具有限公司
不需要融资 · 500-999人
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