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财务主管
4000-6000元/月
财务经理大专
公司:珠海康沃机电工程有限公司 招聘:电力工程财务主管 一、岗位职责 1. 全面负责公司电力工程项目财务核算、成本管控、预算编制与执行监督。 2. 审核工程合同、付款、报销、材料出入库等单据,确保合规、准确。 3. 跟进项目工程款结算、回款、税务申报及发票管理,熟悉建安/电力行业税务政策。 4. 编制财务报表、项目成本分析表、资金计划,为经营决策提供数据支持。 5. 对接税务、银行、审计及甲方财务,维护良好外部关系。 6. 完善财务制度与流程,规范项目台账、档案管理。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,持有初级及以上会计职称。 2. 2年以上电力工程/建筑工程行业财务工作经验,熟悉工程项目全流程财务。 3. 熟练使用财务软件及Excel,能独立完成账务处理、成本核算、报表编制。 4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好沟通能力、风险意识和抗压能力。 三、薪资福利 • 薪资:面议(能力优秀者可谈) • 福利:五险、节日福利、绩效奖金、包吃住/餐补、晋升空间 五、联系方式 联系人:袁先生 联系电话:
行政人事综合部
5000-8000元/月
人事经理1年以下本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、人力资源体系搭建:从零开始搭建企业人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块,助力公司规模化发展。 2、组织架构设计:结合公司战略方向,规划并持续优化组织结构,厘清各部门职能与岗位职责,提高整体运作效率。 3、人才招聘与培养:主导核心岗位的人才引进,重点招募中高层管理人才及技术骨干;制定并落地员工成长培训方案,增强团队专业能力。 4、企业文化建设:推进企业核心价值观的贯彻实施,建立员工关爱机制,增强员工满意度与组织凝聚力。 5、跨部门协作:整合行政、人事与运营资源,保障内部协同高效,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理背景,熟悉国家劳动相关法律法规; 2、出色的沟通协调与团队管理能力,善于推动跨部门协作落地; 3、具备较强的项目策划与执行能力,可独立应对复杂人事事务; 4、数据意识强,能运用数据分析辅助人力资源策略制定; 5、能接受 occasional 出差,具备良好的行政事务安排与接待能力。 岗位福利:双休,五险一金
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付预算风控高新技术企业集团公司会计从业资格证书统计会计结算会计
岗位内容: 1. 负责日常财务事务处理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况; 3. 及时识别财务风险并协同解决相关问题; 4. 统筹管理现金流,提升资金使用效率,有效应对财务风险; 5. 协同业务团队完成项目数据统计,承担部门内财务统筹职责。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘; 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有零售门店工作经历者优先; 3. 熟练操作财务软件,掌握财务报表编制及税务申报流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力; 5. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节,能适应一定工作压力。 岗位福利: 工资+工龄工资+带薪年假+五险一金+节日福利+下午茶+年底奖金 节假日双休 上班时间上午8点30分-下午6点
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管10年以上本科
1. 本科及以上学历,会计、财务管理、审计、金融等相关专业背景; 2. 具备10年以上大型企业集团财务管理工作经历; 3. 拥有系统的财务专业知识体系,熟悉账务处理与财务管理全流程,精通国家财税法律法规;具备出色的职业判断力及丰富的财会项目分析与实操经验; 熟练掌握会计准则及相关财务、税务、审计法规政策; 了解上市公司财务管理规范,曾参与并推动上市相关项目的具体落地实施; 4. 具备良好的口头表达与书面沟通能力; 5. 能够独立开展财务管理相关主题的培训工作; 6. 持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑; 7. 具备较强的决策判断力、人际沟通与组织协调能力,以及计划制定与执行能力;工作积极主动,富有责任心与职业热情。
财务专员
7000-8000元/月
会计1-3年本科核算会计结算会计成本会计预算风控审计上市企业集团公司会计中级职称985/211院校
岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作(包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记)、应收应付账款管理(信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进),保障账务清晰、数据准确。 2. 报表与分析:协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制,开展财务与资金数据分析,为管理决策提供依据;参与财务预算的制定及执行过程的监督。 3. 税务与合规:按时完成税务申报与税款缴纳,跟踪税收政策动态;审核费用报销单据(确保真实、合法),保证符合公司规定及相关财务法规要求。 4. 辅助事务:配合内外部审计提供所需财务资料;维护与银行的合作关系,协助办理银行账户的开立、变更及注销手续;负责发票的开具、登记、归档以及合同台账的管理。 任职要求: 1. 211/985院校财务类相关专业毕业,具备1-3年财务工作经验,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件,有制药行业从业经历者优先;特别优秀者可放宽至应届毕业生; 2. 具备较强的自主学习能力与环境适应力,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3. 熟悉财务管理体系中的流程与规范,具备一定的实务见解,重视工作执行细节与任务落地。
财务岗位(海口)
5000-8000元/月
会计3-5年本科代账公司会计初级职称
代子公司【国爱企业服务(海口)有限公司】招聘:代理记账 & 工商代办 专职负责人 【薪资待遇】 5k-8k/月,五险一金 【上班时间】 周一至周五 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00 【岗位职责】 1. 承担多家企业代理记账全流程事务,包括账务处理、凭证制作、记账报税及发票管理等工作; 2. 熟练开展工商注册、变更、注销、年检等各类工商代理事项,掌握相关政务操作流程; 3. 负责客户税务申报、年度汇算清缴、涉税咨询与风险预警,保障财务合规、税务无隐患; 4. 审核客户原始单据、银行对账单及往来款项,统一记账规范,确保账目与实际一致; 5. 与企业客户保持对接,解答财税及工商相关疑问,持续维护良好客户关系; 6. 归集并整理会计凭证、档案资料及工商文件,做到资料齐全、分类清晰、便于查阅; 7. 协助完成内部账务核查、流程改进及其他上级安排的财务相关工作。 【任职要求】 1. 财会、审计、财务管理等相关专业背景,具备2年以上代理记账或工商代理实操经验者优先; 2. 持有初级或以上会计职称,熟悉小规模纳税人和一般纳税人账务操作及全税种申报流程; 3. 熟练操作财务软件、开票系统及电子税务局平台,了解工商、税务、银行各项业务办理流程; 4. 工作认真细致,责任感强,具备较强的沟通能力与客户服务意识; 5. 可独立完成企业全套账务处理,适应一定工作压力,执行力强,严格保守客户商业信息。
会计
会计
招会计可以包吃住
全盘会计
4000-6000元/月
会计大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理,确保账实相符 5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 能适应阶段性加班,服从工作安排,认同企业价值观
实习会计
2000-5000元/月
会计经验不限大专代理记账公司
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及报表编制 2. 协助完成月度结账、税务申报及发票管理 3. 核对往来账款,确保应收应付数据准确及时 4. 参与财务档案整理与归档,保障资料完整合规 5. 配合内外部审计及财务检查工作 任职要求: 1. 财会类相关专业在校学生或应届毕业生,可接受实习安排 2. 熟悉会计基础理论,了解《企业会计准则》基本要求 3. 具备良好的Excel操作能力,能使用用友、金蝶等财务软件者优先 4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的学习能力和沟通意识 5. 诚实守信,无不良信用记录,能严格遵守财务保密制度
做内账
会计
做内账,对账,开票
海南琼海招腻子,打磨,会开高空车,喷漆
300-400元/天
油漆工腻子工打磨1-2人
琼海市招腻子,打磨,会开高空车,喷漆
琼海
5月12日 11:28拨打电话
海南琼海招聘空调安装维修师傅日结工作地址:
空调安装
琼海市招聘空调安装维修师傅日结工作地址:琼海
琼海
5月12日 11:17拨打电话
海南琼海招给排水、泥瓦工
240-300元/天
泥瓦工给排水工1-2人
琼海市招给排水、泥瓦工
琼海
5月12日 11:13拨打电话
海南琼海招砌砖/石,需要一个小工。打沙江,提灰,三个师傅,包工四六分,四川的优先
打砂浆砌砖综合承包小工1-2人
琼海市招砌砖/石,需要一个小工。打沙江,提灰,三个师傅,包工四六分,四川的优先
琼海
5月12日 11:09拨打电话
海南琼海招砌砖的师傅,活能干三个月左右。招两个电焊师傅,可以干五天工。工作地址:
砌砖电焊
招砌砖的师傅,活能干三个月左右。招两个电焊师傅,可以干五天工。工作地址:琼海
琼海
5月12日 11:04拨打电话
跨境电商财务
9000-15000元/月
财务经理1-3年大专跨境电商亚马逊财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师电商海外业务经验
岗位要求: 1、账务处理:负责跨亚马逊平台日常账务处理,精准核算平台收入、费用、退款、佣金、广告费等收支业务。按准则完成费用审核、凭证编制、账簿登记,确保账务真实、准确、完整,账实相符、账账相符。 2、资金与外汇管理:监控平台回款、提现、账户余额,编制资金计划等,保障资金安全。负责外汇结算、外汇申报等工作,熟悉跨境资金合规要求,降低汇率与资金风险。 3、税务与合规管理:熟悉出口退税政策,办理出口退税备案、资料收集、申报、跟进退税到账。把控平台税务合规、境外税务风险,配合完成税务核查、审计及合规资料准备。 4、报表与分析:按时出具财务报表,出具跨境电商专项分析,为业务部门提供数据支持,对成本、利润、资金风险提出合理化建议。 5、库存与供应链核对:负责跨境电商库存核算,定期开展库存盘点,确保库存账实一致,准确核算销售成本。 6、其他日常财务其他工作。 岗位要求: 1、专科及以上学历,财务相关专业。 2、具有1年及以上亚马逊财务经验,熟系相关财务流程 3、具备财务风控、预算管理、逻辑清晰。
HR主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年学历不限
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,五天8小时,双休 福利待遇:6-8K,能力优秀的可面谈 节假日都有各种礼物红包发放,每个月统一举办生日会,年终奖,入职缴纳五险 ,法定节假日正常休 工作要求: 1.统筹成本核算 2.带领财务部门做好财务核算
财务会计主管
5000-6000元/月
会计主管1-3年大专
财务会计主管1名 ,年龄35-45岁,大专及以上学历,有会计初级以上证书,有财务管理、会计成本报价、税务申报等经验,沟通能力强;薪资面议, 9:00-18:00大小休;定居本区优先;
财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年学历不限
岗位职责 1. 预算与成本控制:负责餐饮部年度预算编制与执行监控,深度分析餐饮成本(食材、人工、能耗),严格控制毛利率波动,推动降本增效方案落地。 2. 日常核算与报表:统筹餐饮业务的全流程账务处理,确保收入、成本、费用核算准确及时。按月编制内部管理报表与经营分析报告,为管理层决策提供数据支撑。 3. 内控与流程管理:建立健全餐饮收银、采购、库存等环节的内部控制制度,规范单据流转与审批流程。定期组织存货盘点,确保账实相符。 4. 税务与资金管理:负责餐饮板块的税务合规管理,准确申报各项税种。配合资金计划,合理安排餐饮板块的资金收付与使用。 5. 团队协作与审计:协同餐饮部、采购部等业务部门,解决财务实操问题。配合内外部审计工作,落实整改要求。 任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2. 行业经验:3年及以上酒店或餐饮行业财务工作经验,熟悉餐饮企业经营模式、成本核算逻辑及财税法规。 3. 专业能力:精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备极强的数据分析能力与成本控制思维。 4. 综合素质:拥有良好的沟通协调能力与原则性,能严谨细致、抗压能力强,具备优秀的团队管理能力。
财务经理
50-500元/天
财务经理5-10年大专中级会计师
为规范公司财务核算现面向社会公开招聘兼职财务经理1名,负责公司账目审核、具体要求如下: 一、岗位职责 1. 全面审核公司过往及现有财务账目,核查账务处理规范性、凭证完整性、数据准确性。 2. 指导财务人员规范账务处理、税务申报,规避日常税务风险,完善公司财务内控流程。 3. 对接税务相关事宜,解答公司税务咨询,协助处理税务疑难问题,保障公司税务合规运营。 二、任职要求 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,注册税务师/注册会计师优先。 2. 5年以上财务经理、税务管理相关工作经验,精通企业会计准则、国家税收法律法规及地方财税政策。 3. 具备丰富的账目审核、税务风险排查、税务筹划实操经验,熟悉各行业税务申报流程与风险点,成功操盘过企业节税项目者优先。 4. 工作严谨细致,责任心强,具备极强的风险把控意识和问题解决能力,严守公司商业及财务机密。 5. 时间灵活,可按需对接工作,能高效完成账目审核与税务规划任务。 三、工作方式 1. 兼职形式,线上+线下结合,线下可根据工作需求定期到公司对接,工作时间灵活协商。 2. 按任务阶段性推进,优先完成过往账目审核、税务漏洞排查,再落地节税方案优化。 四、薪资待遇 结合岗位工作难度、专业要求及市场行情,薪资待遇面议。
人事行政经理
6000-8000元/月
人事经理3-5年本科混合办公企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
放心妈妈亲家是父母帮孩子找对象的平台! 公司从0-1阶段,期待与你一起见证,一起腾飞!
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年中专/中技会计初级职称包吃包住周末双休
岗位内容: 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务,以及银行流水登记、账务记录等基础财务操作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。 3. 及时发现并处理企业内部资金流转中的异常情况。 任职要求: 1. 具有出纳或财务相关工作经验,熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作,了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力,能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题,并与各部门保持有效沟通协作。
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
[招人] 核心工作:负责人员招聘+视频拍摄发布+ occasional线下推广执行 待遇:底薪+提成+奖励上不封顶 要求: 1. 具备良好沟通与组织能力,擅长招聘及地面推广 2. 有短视频拍摄经验者优先考虑 3. 责任心强、踏实肯干,目标明确,具备团队协作意识
人事专员1年以下大专混合办公企业文化建设制度制定及落地优化互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业人力资源管理师持证
海南确认键科技有限公司 (琼海市创业孵化基地) 招聘岗位:人力资源专员(兼合规/法务协助) 招聘人数:2 薪资:4000-4500元/月(按月发放,不拖欠) 岗位要求 1. 持有人力资源管理师三级或相关证书优先,学信网大专及以上学历; 2. 有法律基础、法务助理经验、劳动纠纷处理经验优先; 3. 熟悉劳动合同、社保办理、用工合规流程; 4. 细心严谨,文字功底好,会整理制度、合同、台账; 5. 能长期稳定在琼海工作,配合创业公司发展。 岗位职责 1. 协助办理人力资源服务许可证,整理材料、完善制度、配合核查; 2. 负责员工入职离职、劳动合同签订与管理,规范用工风险; 3. 社保缴纳、增减员、考勤核算、人事档案管理; 4. 协助处理合同审核、文书整理、合规风险把控; 5. 平台技能人才信息审核、资质核验、人才库维护; 6. 完成行政内勤、文件归档及领导安排的其他工作。 福利待遇 1. 月薪4000-4500,每月准时发放,不拖欠; 2. 入职签订劳动合同,公司缴纳五险; 3. 创业孵化基地办公,环境好、氛围简单; 4. 公司上升期,优秀者可晋升、加绩效。 5.有会计证优先。   联系人:陈元超 电话: 公司地址:海南省琼海市银海路83号创业孵化基地
项目会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.无经验可接受应届毕业生,有实习或代账经验者更佳 5. 遵纪守法,职业道德良好,能保守企业财务信息秘密
招聘主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专销售岗位招聘内部招聘社会招聘
岗位职责: - 制定并落实招聘计划,保障公司各阶段用人需求的及时满足 - 开发并管理多元化招聘渠道,持续提升渠道使用效率与覆盖范围 - 协同参与岗位说明书及任职标准的梳理,推动招聘流程的标准化与优化 岗位要求: - 大专及以上学历 - 具备3年以上招聘工作经验,有二手房地产行业招聘背景者优先考虑 - 精通招聘全流程及多种招聘途径,具备较强的人才甄选与判断能力 - 具有良好的人际沟通技巧和跨部门协作意识 - 熟练操作Office办公套件及人力资源管理相关系统工具
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务预算
岗位内容: 1. 负责财务预算编制与审计事务,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计工作。 2. 统筹公司资金运作,执行日常资金管理任务,如现金流预估、资金统筹安排等。 3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算,保障账务处理及时且准确。 4. 负责税务管理工作,依法完成各类税款申报及缴纳事宜。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与沟通协调能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的英语综合应用能力,能够熟练进行听说读写。
人事行政主管
1.5-1.7万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科
1. 人力资源管理 - 统筹推进人力资源六大模块运作,结合企业战略发展目标制定人力资源规划,全面负责人员招聘与配置、入离职手续办理、员工关系协调等全周期管理工作,构建高效的人才引进与保留机制,确保商业运营团队的稳定人力支持。 - 建立并优化绩效管理体系,组织实施全员绩效评估,完善薪酬福利结构,立足百货及购物中心行业特点,设计科学合理的激励方案,增强员工工作动力与组织归属感。 - 主导员工培训体系建设与落地执行,开展新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理梯队培养项目,推动员工职业发展,建设专业化商业运营队伍。 - 处理各类员工关系事务,熟悉国家及地方劳动法律法规,防范用工合规风险,妥善应对劳动争议,维护良好的职场环境与组织氛围。 2. 行政管理 - 制定和完善公司行政管理制度,规范各项行政工作流程,保障日常办公高效运转,统筹办公场所管理、物资采购、资产登记及后勤服务等工作。 - 负责会议安排、商务接待及对外联络事务,协调政府机构、合作方等外部单位关系,树立企业良好形象;主导公司重要活动、团队建设活动的策划与实施。 - 控制行政支出成本,优化预算管理和费用报销机制,加强办公用品、固定资产及耗材的全流程管控,实现行政运营降本增效。 - 完成上级交办的其他人事行政类工作,协同业务部门提供有力后勤保障,支撑购物中心日常运营与业务持续推进。 任职要求 1. 基本条件:性别不限,年龄不超过42周岁,身体健康,具备良好的职业操守和抗压能力。 2. 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验:具有5年及以上人事行政管理工作经历,有百货商场、购物中心或商业综合体从业背景者优先,熟悉商业地产、零售领域人事行政运作模式。 4. 专业能力:精通人力资源六大模块操作,熟练掌握行政全流程管理;了解劳动法、社保公积金政策及相关行业管理规定;熟练运用Office办公软件,具备较强的公文撰写与数据报表处理能力。 5. 综合素养:具备优秀的组织协调、沟通谈判、团队管理与问题处置能力,工作认真细致、责任心强,执行力高,富有团队协作精神。
会计3-5年大专总账会计税务会计财务分析风控代账公司会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
岗位职责 工作岗位: 1. 按照规范编制各类财务报表,确保每月纳税申报及时准确完成; 2. 负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性; 3. 承担各项票据的开具工作; 4. 根据企业管理需求,对关键财务数据进行分析,并对异常情况提供说明; 5. 全面处理公司财务事务,包括税务申报、报表上传及报送等全流程工作; 6. 办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减变动手续; 7. 负责一般纳税人和小规模纳税人相关申报事项(含税务年报与工商年报)。 任职要求: 1. 熟练操作常用记账软件(如云帐房、金蝶、用友易代账)及Word、Excel等办公工具; 2. 具备独立完成企业全盘账务处理的能力,掌握合法节税方法; 3. 持有初级会计职称者优先考虑; 4. 性格积极乐观,工作认真负责,行动迅速,稳定性强,具备良好的抗压能力。
会计本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规
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