母婴护理业务主管 岗位内容： 1．为产妇提供专业的月子护理服务，包括协助喂养、换尿布、洗澡等日常护理。 2．指导产妇正确哺乳，并解答其它育儿问题。3．管理新生儿的健康和安全，及时发现并报告异常情况。 4.能带母婴护理团队、培训团队、管理团队、组建团队的经验。 5.有新项目进场的经验。 任职要求： 1．具备相关专业的月嫂培训或工作经验。 2．熟悉婴儿生长发育规律，对常见疾病和症状有基本认识。 3．有耐心、细心、责任心和团队合作精神。 公司信息。 4.有自己的母婴护理团队成员。 5.年龄不限 工资待遇5000-10000 工作地点：贵州省安顺市平坝区

公司介绍 我们的社区服务平台以小区为单位，打造集新零售、新服务、新消费于一体的综合服务体系。 打通了到家服务的最后一百米，构建起一刻钟便民生活圈。 依托家事速配模式，开创到家服务新场景，实现秒级送达的便捷体验。 整合小区内养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等多元服务，推动一体化运营，优化宝妈、退休人员、兼职者、技工及待业人群的就业机会，涵盖代购代卖、代取代办、陪诊陪读、接送孩子等服务内容。同时助力物业提升管理效率，增强服务质量，拓展增值收益，开通物业费自动扣缴通道，促进居民互动与社区数字化建设。 平台聚合主流电商平台资源，如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等，统一入口免去频繁切换应用的烦恼。通过本平台消费可享多项优惠支持，涵盖加油、水电缴费、观影、话费充值、快递寄送等，最高可享6.5折优惠。 平台致力于让每个家庭享受优质服务，人人拥有心仪工作，既是消费者，也是服务提供者。 区域销售代表2名 1.根据公司规划及市场需要开展市场调研与开发，能够挖掘并优化客户资源及服务项目 2.具备小区场景下的市场调查、客户拓展能力，掌握基本沟通技巧与表达能力，能有效推动成交达成 3.有目标意识和抗压能力，能适应市场开拓过程中的业绩考核与挑战，工作主动负责，具备团队协作精神（需协同销售、运营等相关团队） 4.性别不限，年龄25岁至40岁，具备物业、供应链、房地产或二手房中介相关经验者优先 工资待遇：3000元+提成 上班时间：早九晚六（具体面议） 办公室助理1名 主要职责为协助团队完成日常行政事务，保障办公流程高效运转，具体内容如下： 1.提供行政与后勤支持，熟练使用各类办公软件 2.负责事务协调与落地执行 3.承担内外沟通与接待工作 4.协助处理数据整理与文书处理 有物业、房地产、供应链或二手房中介从业背景者优先考虑 薪资标准：3000元以上 工作时间：早九晚六

户用光伏业务洽谈屋顶租赁，与农户合同签订

岗位职责： 1.负责汽车销售团队的日常运营与协调管理 2.策划并推动销售方案的落地实施 3.拓展及维护重点客户合作关系 4.开展产品知识培训，提升团队业务水平 任职要求： 1.具备三年以上汽车销售工作经验，其中至少一年担任管理职务 2.了解新能源汽车市场动态及销售运作方式 3.具备良好的沟通谈判能力与客户维系技巧 4.持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能 5.有从手机行业转型至汽车销售经历者优先录用

【岗位职责】 1.业务管理： 负责门店大家电（电视、冰箱、空调、洗衣机等）品类的销售目标规划、执行推进与复盘分析，对整体业绩成果负责。 熟悉小米/米家大家电产品体系，能够准确传达产品核心优势，指导团队高效完成销售指标。 2.团队协作： 组织并开展销售团队的产品知识培训与销售话术演练，提升团队大家电专业销售能力。 统筹协调门店内部资源，联动零售、售后服务等环节，优化客户购物流程与体验。 3.客户服务： 承接大家电客户的深度咨询、订单进度跟踪及售后协调工作，保障客户满意度。 主动识别企业客户或团购场景需求，推动大额订单落地与合作达成。 4.市场洞察： 关注本地大家电市场竞品动向，结合实际情况提出促销策略与陈列改进方案。 落实总部下达的小米大家电营销活动，并及时反馈执行成效与优化建议。 【任职要求】 1.经验背景： 具备1年以上家电领域销售或团队管理经验，有智能家居或数码行业背景者优先考虑。拥有小米或同类型品牌从业经历者更具优势。 2.能力要求： 具备扎实的销售实战能力与数据解读能力，可独立制定并推进销售方案。 具有团队带教经验，善于人员激励与业务辅导。 认同小米生态理念，对智能家电产品有浓厚兴趣，学习适应能力强。 3.个人素质： 工作积极主动，责任心强，能应对高强度工作压力。 具备良好的人际沟通技巧与客户服务意识。

工作内容 1、制定并落实销售计划，确保销售任务的达成 2、维护老客户关系，积极开发新的业务渠道 任职要求： 1、具备优秀的沟通谈判及客户维护能力 2、能独立推进工作，拥有敏锐的市场分析能力 3、富有团队协作意识，能在高强度工作中稳定发挥

岗位职责: 1.统筹酒店销售团队的日常管理及业绩指标的完成 2.持续改进销售作业流程，提高客户满意度与市场占有率 3.开拓并维系客户资源，促进长期稳定的合作关系 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.具备销售团队管理能力，善于激发团队积极性 3.具备较强的商业敏感度及市场洞察分析能力

线上销售线下销售

负责案场销售管理 帮助和辅助销售成交客户 处理团队客户问题 处理案场总交待的其他问题

苏州菩提树智能清洗设备有限公司，是一家专注于新材料五金研发生产、智能商用洗碗机研发、制造、租赁及销售服务于一体的高新技术企业。公司融合自主研发的智能AI系统与物联网技术，结合先进制造工艺，在全国范围内开展洗碗机免押金租赁合作业务。目前在100多个大中城市设有直营售后服务团队与市场拓展队伍，服务网络覆盖广泛，是业内直营服务体系最健全的企业之一，同时也是本年度行业增长领先的企业。 区域经理岗位职责 1.具备团队管理及市场开拓经验者优先，尤其拥有餐饮行业背景者更佳； 2.负责拜访社会餐饮各类门店、学校、企事业单位食堂负责人，推广商用洗碗机免押金租赁方案，推动合作落地； 3.维护已签约客户关系，提升客户满意度； 4.跟进客户回款进度，确保款项按时回收； 5.有自主创业经历者优先，具备团队带教能力者优先，三年以上持续从事销售项目者优先考虑。 任职要求 1.大专及以上学历，具备3年以上销售一线开发经验； 2.沟通表达能力强，踏实肯干，执行力强； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 4.愿意长期扎根兴义市、安顺市、清镇市等区域发展； 5.具备持续学习意识，自律性强，目标明确。 薪资福利 1.无责任底薪4500~7500元+业绩提成+月度高流水奖励+公司专项激励，入职半年后综合收入可达12000~18000元，上不封顶，晋升机制公开透明，能力决定位置； 2.设立业绩排行榜，多劳多得，提前转正可享10000~35000元奖金激励； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 4.享有国家规定的带薪年假、法定节假日等休假权益； 5.工作时间灵活安排，注重过程支持，强调结果达成； 6.行业与企业发展空间广阔，表现优异者可申请负责南方省份市场运营管理。 工作地点 清镇市、安顺市、兴义市及周边区县 ——加入我们 为成就更好的自己而全力以赴 有意向者欢迎联系咨询，我们将及时安排面试 苏州菩提树智能清洗设备有限公司

安装pp管，需要登高证

安顺市平坝区招工地小工/杂工

安顺市西秀区招消防水

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负责工程施工安全，带有安全c证。

公司是福建新能源投资开发建设公司，接受应届毕业生或无相关工作经验者。 通过自媒体宣传行业知识、政策，投资条件等 获取企业主等合作机会。 欢迎愿意在能源领域深耕获取大结果的朋友加入。 工资待遇：6千底薪提成根据项目大小几千到几万不等

岗位要求： 1、30-45周岁，本科学历及以上 2、过往有销售或团队管理从业经验 3、无犯罪记录，征信良好 4、过往三年内任意个税收入超过10万 岗位职责及要求： 1、筹建及管理养老金规划师团队，推进养老金保险产品销售及市场开拓，享受主管级别待遇； 2、国家个人养老金政策宣传推广，向公司客户、政企客户普及个人税优政策，提供协助退税服务； 3、公司现有老客户售后服务，结合客户需求作养老财务规划，设计补充养老保障方案，推广个人养老金、商业养老险 4、具备销售工作经验和财险业务经验，熟悉保险行业，具备优秀的团队合作精神及团队管理能力。 岗位福利： 1、团队筹备负责人待遇，享受团队组建人才扶持，优先晋升通道； 2、舒适工作环境:新装修专属办公职场，工作时间灵活，周末双休，享受国家法定节假日； 3、丰富福利体系:下午茶、生日福利、零食大礼包等福利，以及团建和聚餐活动，丰富业余生活； 4、年轻活力团队:办公室伙伴普遍为90后、00后，工作氛围轻松，易于融入； 5、

打电话联系客户，

岗位职责： 1、负责销售团队的搭建与日常管理，持续提升团队整体作战能力； 2、规划并落实渠道拓展方案，积极开拓新业务合作渠道； 3、策划并执行会销推广活动，有效宣传公司产品，确保销售任务达成； 4、跟踪市场变化趋势，及时优化销售策略，保障业绩稳步提升； 5、调动团队积极性，助力成员完成或超额完成指标，享有年终奖励等激励机制。 任职要求： 1、具备优秀的销售实战经验和团队管理能力，能推动业绩实现突破； 2、了解渠道开发全流程，具备丰富的渠道资源和行业人脉积累； 3、拥有敏锐的市场感知力和良好的客户沟通技巧，能精准识别客户需求； 4、擅长团队培养与建设，善于激发成员潜能，打造高效协作氛围； 5、责任心强，积极主动，能在高压环境下保持稳定高效输出。 岗位福利： 1、无责底薪4800+绩效+提成+团队提成，享受年终奖 2、入职即缴纳社保，每月5号准时发薪，不拖欠薪资

1，职位职责: 1)目标行业为BMS，电源和工业行业; 2)负责销售的产品为公司代理品牌和优势分销线; 3)负责建立合作关系和开发交易机会，包含电话约拜访，见面解决问题，实现成交; 4)负责开发新客户，构建增长多元化，扩大业绩增长的维度;5)需要负责联合技术支持和方案设计团队，理解客户的技术会，推动公司内部资源满足客户要求，实现生意增长; 7)需要做好客户需求预测，跟进交付和客户回款; 8)负责了解目标应用的市场信息，提供客户前景，业绩预测禾 9)汇报给销售总监，培养方向为特定应用的销售主管; 2、职位要求 1)电子类专业专科学历或以上; 2)学习能力强，能够快速适应变化; 3)诚实可靠，积极进取，认真负责，性格开朗 4)擅长培养和维护客勤关系; 3、待遇和福利 1)工资薪酬:工资和奖金面议 2)重要项目奖 3)公司应用欧美培训体系为员工进行专业培训，包括了产品扫理培训等。 4)公司处于快速发展期，招聘优秀员工作为经理储备，

岗位职责: 1.负责汽车太阳膜产品的推广与销售，向客户讲解产品功能及核心优势 2.结合客户实际需求，提供专业的产品选型建议与配套方案 3.持续跟进客户动态，维护良好合作关系，保障销售流程高效推进 任职要求: 1.具备出色的表达能力，能与客户顺畅沟通并准确传递信息 2.工作态度积极，具备团队合作意识与协作能力 3.熟悉汽车太阳膜相关产品，有较强的学习能力，可迅速掌握产品要点

1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常维护，持续深化合作，建立稳定长期的协作关系； 2、统筹开展合作经销商销售团队的产品培训，宣导公司产品内容及相关政策要求； 3、精准判断进店购车客户的实际购车动机，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，协同门店分期经理完成系统申报及后续流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，联动运营端确保贷后材料及时归档与闭环管理； 6、达成公司下达的销售指标与任务目标。 要求： 1、年龄要求：22****； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备3年以上相关从业经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、语言沟通能力、组织协调能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪+绩效+高额提成；

大量招聘光伏业务员，业务经理，待遇丰厚工资活，轻松月入上万，可兼职，可全职，有意者详谈

1、通过多种渠道挖掘潜在客户资源，积极开拓新客户，扩大市场份额，制定切实可行的行动方案； 2、协同设计部门推进客户签约流程，落实完整的销售推广策略； 3、完善客户信息档案，深入掌握客户需求，持续维护良好的客户关系； 4、结合团队整体业绩目标，合理规划个人销售任务，并高效执行到位； 5、遵守团队管理规范，及时完成上级交办的各项工作任务； 6、保持乐观进取的工作态度，具备较强的抗压能力与奉献精神。 岗位职责：客户资源开发与维护 任职要求：稳重务实，执行力强

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岗位职责: 1.统筹管理酒店销售团队，确保各项业绩指标顺利达成 2.持续优化销售作业流程，增强客户体验及市场应对能力 3.开拓并维系客户资源，推动长期稳定的合作关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效组织销售团队运作，激发成员工作积极性 3.拥有较强的商业敏锐度与市场研判能力

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2.负责老客户的维护工作，持续激发客户的潜在需求； 3.定期与合作客户保持沟通，构建稳定且长期的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄*******，男女不限 2.我们没有苛刻的条件，也不强调高学历，只要你对销售有热情，具备勤奋精神和抗压能力即可；

工作内容比较简单，就是通过电话和微信邀约客户进店了解装修即可，不用去谈单。

负责公司营销板块的管理与运营； 制定销售计划及相应策略； 统筹协调处理内部各项事务； 建立并完善销售团队的考核体系； 确保达成公司下达的销售任务及经营目标。 任职要求 岗位福利：项目分红

工作内容 1、制定并落实销售计划，确保达成业绩指标 2、维护既有客户资源，开发新渠道与潜在市场 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通及客户维护能力 2、能独立推进工作任务，拥有敏锐的市场分析能力 3、具备良好的团队协作意识，能在压力环境中稳定发挥