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销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB混合办公
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售及客户关系维护工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况 5. 协同总部职能部门推进政策 任职要求: 1. 吃苦耐劳 2. 具备出色的市场洞察 3. 能独立承担业绩 4.不查征信,想挣钱的优先 5. 学历不限,具备厨电销售背景及资源者优先
渠道经理
3000-6000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成
招聘渠道 因中国移动公司业务发展需要招以下人员: 职位:渠道经理10名 性别:男女不限 年龄:18—45岁 薪资待遇:3000/月+提成每单,月综合工资3000到5000左右 主要业务:负债帮客户开电话卡和宽带,不用天天到公司打卡,时间自由,也不影响做自己的主业,想做副业的可以联系我。财富电话:
业务经理
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月度销售任务,并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判; 2、带领销售团队达成业绩指标,持续开发并优化营销渠道,助力公司整体效益提升; 3、结合公司发展布局制定可行的营销策略,指导团队按计划推进各项工作并确保执行落地; 4、激发销售团队的工作热情,营造积极进取的工作氛围,建设高效协作的销售组织; 5、搭建并持续优化销售培训机制,主导培训方案的实施,监督培训效果并推动落地执行; 任职要求: 1、全日制本科优先(表现优异者可放宽至大专学历) 2、具备拼搏精神,注重结果导向,执行力突出,适应创业型企业文化; 3、6年以上工作经验,其中包含4年管理经验,具备扎实的市场营销及团队管理背景; 4、沟通表达能力强,学习意愿高,具有良好的团队协作意识; 5、抗压能力强,能够有效带领团队完成既定销售目标; 6、具备项目分析与市场洞察力,擅长团队运营及员工激励; 8、精通销售技巧、谈判策略,具备优秀的组织协调与团队领导能力; 9、事业心强,精力充沛,乐观自信,有成功打造顶尖销售团队的经验与能力; 福利待遇: 1.具有竞争力的底薪,叠加团队绩效奖金; 2.完善且透明的晋升通道; 3.五险一金、商业医疗保险; 4.享受带薪年假 5.定期开展团建活动:如户外拓展、团队旅游等。
区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年大专面销/陌拜市场拓展市场开发
苏州菩提树智能清洗设备有限公司,是一家专注于新材料五金研发生产、智能商用洗碗机研发、制造、租赁及销售服务于一体的高新技术企业。公司融合自主研发的智能AI系统与物联网技术,结合先进的生产与服务体系,全面推进全国范围内的洗碗机免押金租赁合作。目前,已在100多个大中城市建立直营售后服务与市场拓展团队,服务网络覆盖行业最广,是本年度行业内增长速度领先的企业之一。 区域经理岗位职责 1. 具备团队管理及市场开拓经验者优先,尤其拥有餐饮行业背景者更受青睐; 2. 走访社会餐饮各类门店、学校、企事业单位食堂负责人,推广商用洗碗机免押金租赁方案,推动项目落地签约; 3. 维护已合作客户关系,提升客户满意度; 4. 跟进客户租金回款进度,确保款项按时回收; 5. 有自主创业经历者优先,具备团队带队开发经验者优先,有连续三年以上深耕同一销售项目者优先。 任职资格 1. 大专及以上学历,具备3年以上销售拓展工作经验; 2. 沟通表达能力强,踏实肯干,执行力强; 3. 具备出色的谈判与协调能力,熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件; 4. 愿意长期扎根于兴义市、安顺市、清镇市市场发展; 5. 拥有持续学习意识,具备高度自我管理能力。 薪酬待遇 1. 无责任底薪4500~7500元+业务提成+高额流水奖励+公司专项激励,入职半年后综合收入稳定在12000~18000元,上不封顶,晋升机制公开透明,唯才是举; 2. 设立业绩英雄榜,多劳多得,提前转正可享10000~35000元奖金激励; 3. 入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 4. 享有国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益; 5. 工作时间灵活安排,注重过程支持,强调结果达成; 6. 行业前景广阔,公司成长迅速,有能力且有志向者,可申请接管南方区域市场。 工作地点 清镇市、安顺市、兴义市及其周边区县 ——加入我们 为成就更好的自己而全力以赴 有意者欢迎联系咨询,我们将及时安排面试 苏州菩提树智能清洗设备有限公司
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5人经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务网络销售
职位招聘 所属职业:业务销售 工资待遇:8000元以上 公司名称:贵州今屋家居 家具厂诚聘5名业务销售人员, 底薪结合提成,月收入可超15000元,具体根据个人业绩表现
联通业务经理
3000-10000元/月
业务经理社保大专
诚聘精英 岗位名称:商客经理 1、岗位要求: (1)大专及以上学历,20-45岁以下; (2)会操作电脑,性格开朗,善于沟通; (3)有较强的学习能力,有良好的团队合作意识; (4)有通信行业和手机销售经历的优先。 2、工作内容: (1)给楼宇园区,沿街店铺,酒店宾馆,连锁企业提供各类联通信息化产品; (2)给商企客户提供各类联通业务和服务; 2、薪资待遇: 轻松干:月收人3000 努力干:月收入5000 当事业干:月收入10000+ 工作相对自由,保障正常节假日休息; 4、专业化支撑团队;一对一带新,解决入职迷茫。 发挥你的聪明才智,让联通业务遍地开花! 用心维系客户,成为客户心中的“服务之星”! 工作地点:安顺市西航路飓风拓展公司5楼 联系人:
汽车销售主管
6000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售金融产品销售经验金融产品无经验要求电话销售经验汽车销售网络营销经验
1:根据公司提供的精准客户画像,利用线上线下的多种渠道开发意向客户,开展沟通洽谈,持续跟进客户进展,深入分析客户的购车能力与实际用车需求 2:配合客户完成资质审核、合同签署及车辆交付流程,并承担售后阶段的客户关系维护工作 3:遵守公司管理制度,保持积极主动的工作态度,具备良好的团队协作意识与责任担当 福利待遇:综合薪资六千以上+定期团建+活动激励 上班时间:早九晚六,月休四天
销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.带领销售团队,规划并执行销售方案,确保完成公司设定的销售任务; 2.开拓新客户资源,维护既有客户关系,提升客户满意水平与长期合作意愿; 3.参与重点客户的商务沟通,为客户匹配专业的解决方案与服务支持; 4.跟踪市场变化趋势,汇总客户意见,配合公司持续改进产品与服务体系。 任职要求: 1.具备出色的团队协作领导力及目标导向的执行力; 2.拥有良好的商务沟通技巧和客户服务思维,能精准把握客户核心需求; 3.具备较强的市场洞察力与应对实际问题的能力; 4.能高效推进业务进程,具备优秀的协调能力和表达能力。
外卖经理(BD)
3000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
销售经理/主管年终奖5-10年本科
工作职责: 1、负责公司生猪屠宰产品(包括白条、分割品及副产品等)的市场推广与客户渠道建设,持续维护客户合作关系; 2、拟定并落实销售方案,主动拓展新客户资源,挖掘潜在市场空间,带领团队达成并超越既定销售目标; 3、深入一线市场,调研并整理行业趋势、市场价格波动及竞品动态,为销售决策提供有效依据; 4、独立完成商务接洽、合同签署及相关后续跟进工作,确保销售回款按时到账; 5、统筹管理公司相关业务领域的招投标事务; 6、维系与农产品批发市场、商超系统、食品加工企业、连锁餐饮以及新零售渠道客户的长期稳定合作。 任职要求: 1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、畜牧兽医、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 经验资历:具有5年以上生猪、白条肉或肉制品领域销售工作经验,具备成熟客户网络和销售渠道者优先。 3. 专业技能: · 具备较强的市场拓展能力、谈判技巧及客户服务意识; · 必须持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶车辆。 4. 个人素养: · 沟通表达流畅,抗压能力强,可适应快节奏、高负荷的工作环境; · 具备良好的职业操守,作风踏实,富有责任心,能够带动团队积极性; · 执行力突出,愿意配合公司业务需求进行驻厂或出差安排; · 薪酬结构:月薪底薪+提成,对表现优异者将作为合伙人重点培养,授予公司10%~30%股份。
贵州安顺石歼县用台50T吊车,在附近的车主联系
吊车司机
石歼县用台50T吊车,在附近的车主联系
安顺
5月11日 01:42拨打电话
小工1-2人
安顺市普定县招工地小工/杂工2名 工资待遇200-360/天 要求能吃苦耐劳,服从工作分配 ,年龄35-55岁之间。 工作出发点,普定。
安顺 普定县
5月10日 23:07拨打电话
小工长期包吃1-2人月结个人
安顺普定招小工/杂工 要求 30以上45以下 工资4500/6500左 右 做事认真,听安排,不带情绪优先考虑 管中午饭,只要一个,,谢谢理解 备注:由于工作特殊,上下班不定时,打电话前请认真阅读
安顺 普定县
5月10日 23:07拨打电话
兼职免费培训月结
百姓大健康 就业创业招聘 一、招聘岗位及名额 1. 应、往届大学生:100名 2. 退伍军人:100名 3. 残疾人员:50名 4. 退休人员:50名 5. 创业业务专员:300名 6. 低保人员:50名 7. 高龄就业人员(50岁—65岁):50名 8.社区服务中心:500名 9.区县代理:10名 二、业务专员优势 零门槛入职,有无经验均可; 免费岗前培训3天,上手简单; 宝妈、上班族、退休人员均可兼职/全职做。 三、薪资待遇 薪资面议,前景广阔 四、培训时间 每周星期六、星期日统一培训 五、工作地址 安顺市西秀区北航路农业银行旁 六、报名联系方式 招聘电话:
安顺 西秀区
5月10日 23:05拨打电话
安顺西秀区招打胶、门窗安装/塞缝、玻璃安装
250-370元/天
塞缝打胶门窗安装玻璃安装1-2人
安顺市西秀区招打胶、门窗安装/塞缝、玻璃安装
安顺 西秀区
5月10日 23:05拨打电话
销售会计导购
小瑜瓷砖平台: 1⃣:晋江仓外墙合伙人二个新品牌,公司出样品,合作模式面议 2⃣:省外跟单,数名 熟悉外墙,熟练管家婆软件,4500-5000元/月 3⃣:叉车,数名,(45岁以下),熟悉外墙 4500-5000元/月,面议 5⃣:展厅导购 数名 4000元/月(总销售3%-10%) 6⃣展厅合伙人,提供产品平台,内外墙资源,岩版,磁砖集合平台-天工1000㎡展厅,合伙面议 7⃣省内外墙业务,底薪3000抽成3%-4%8-有财务证的财务主管5500-6500 ☎:()
泉州 晋江市
5月11日 02:49拨打电话
区域业务
4000-7000元/月
销售经理1-2人3-5年高中渠道销售门店销售较多外勤TOB
招聘: 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌:广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要,现对外招聘【区域业务】,勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇:5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资+月销量提成奖+全勤奖+月度目标奖+季度目标奖+话费补贴+车油补贴+。 B、岗位职责: 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向,能够开拓新客户/新渠道; 3.有责任心,能够完成月度/季度目标; 4.吃苦耐劳,能整理商品排面,能够摆货整齐,有冲劲,有想法。 C、任职资格: 1.有快消经验者优先, 2.年龄:25-45岁, 3.招聘区域:【信宜,电白,茂南】 4、服从安排,积极主动;
销售经理总监
1-2万元/月
销售经理交通补助年终奖1-2人5-10年初中及以下代理商销售招商加盟区域销售渠道销售较多出差阶梯式提成TOC混合办公国内院校优先企业服务先进制造医疗/大健康房地产建材招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
业务经理
3000-7000元/月
业务经理1-2人1年以下学历不限门店销售阶梯式提成TOC
业务经理两名,保底工资 3300 加 200 全勤,月休 4 天,工作时间 8-12 点 14-18 点,
业务经理社保3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
2026年还有什么趋势性行业你能参与的? 现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置? 如果你仍有业务人的狼性! 如果你感觉自己空有一身本领,无处展示。 来呀,有本事,你试试! 薪资范围 10K-30K(上不封顶,含期权激励)  (底薪8K-10K + 高额提成)  职位亮点 3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报 公司介绍 我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商,我们自主研发了系统后台,让客户下单、售后更高效。公司成立一年半,已获500万天使轮融资,现服务200家稳定门店,正迈入规模化扩张阶段。 岗位职责 1. 开疆拓土,跑马圈地:执行公司战略,招募并管理自己的地推团队,专注餐饮门店的燃油推广与签约。 2. 完成业务闭环:你只负责“攻城”,公司直营的供应链中心负责“守城”(客服、安装、售后、配送全包)。 3. 市场信息搜集:实时反馈市场价格动态及竞品信息,为公司的全国定价与策略提供依据。 4.团队赋能:用你擅长的谈判技巧,赋能你的团队。 任职要求 1. 一线作战能力:3年以上销售经验,尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。 2. 带团队的野心:不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手,更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。 3. 目标感极强:你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向,抗压耐磨,享受“攻城略地”的快感。 4. 优先条件:有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先;有现成地推团队或餐饮人脉者优先;市场营销专业优先。 我们提供的独特“赛马场” 这正是我们这个岗位最与众不同的地方,请你仔细阅读: 我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理,各自独立带队。三个月试用期结束,业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ,统管全国业务团队,负责战略制定与目标分配。 你将获得什么? 1. 极速晋升通道:从经理到副总,只需3个月,打破传统职级限制。 2. 充分授权:只要你有能力,“弹药”(市场费用)和“地盘”(围绕公司服务中心自由开拓)管够。 3. 后勤无忧:后端服务由公司直营中心一肩扛起,你只需带着兄弟向前冲。 4. 长效收益:开发一个客户,长期享受管道收益。你铺开的网点越多,躺着赚钱的后劲越足。 如果你觉得直接应聘经理有压力,也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”,佣金更丰厚,细节可面议。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划房地产企业证券/互联网金融计算机相关学历团队招募及培养市场营销
行业概况: 个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力市场,服务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:办理停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金累积,支持最长60期分期还款 2、网络借贷平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 3、房产相关综合解债服务:断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护 帮扶制度: 1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础人员顺利起步 2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跨越 3、深度支持系统:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务保障:操作无忧,客户问题实时响应解答 5、专业法务 backing:合作国内十强律所,以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力强,具备目标意识,善于为达成目标制定策略 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的,上岗更快 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信联系客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,长期维系良好客户关系 工作时间:可按个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度荣誉证书、奖杯、奖金、实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书
销售专员3-5人1-3年学历不限网络销售回款提成
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年学历不限五险面销直销会销装修顾问高级销售统筹能力战略能力
1、负责接待来访客户,开展新客户开发及客户信息的收集整理; 2、按计划走访客户,推广并销售公司产品; 3、保持与客户的沟通联系,及时了解客户需求及最新动态; 4、定期梳理客户资料,进行归档分析,提供销售相关数据支持; 5、受理客户投诉,积极协调并妥善处理各类问题; 6、参与销售合同的协商与签署工作。
销售顾问
3000-6000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成其他产品/服务企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定沟通能力强电话销售经验销售经验
早九晚六,不加班,薪资构成要素可观,负责电话营销
城市经理经验不限学历不限销售经验电销团队制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验基于客户反馈的产品优化建议品牌招商企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验个人O2O/电子
我们服务的对象包括以下几类人群: 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 已经出现逾期记录的负债者。 3. 长期负债并产生高额利息的人群。 4. 因欠款频繁接到催收电话的个体。 5. 债务问题严重,存在被起诉风险的人员。 一、负债人为什么要选择委托我们?能获得哪些实际帮助? 1. 协商降低利息,提供最长可达60期的分期方案,有效缓解每月还款负担。 2. 减少甚至终止频繁催收带来的心理与生活困扰。 3. 申请减免不合理的罚息部分。 4. 防止演变为刑事责任或民事诉讼案件。 5. 避免被列入失信被执行人名单,影响未来信用生活。 案例说明:客户在招商银行欠款58000元,交通银行欠款50000元,原每月需还款5000至8000元,年利息累计约14000元。我们将如何协助? 信用卡债务处理方案: 1. 招商银行58000元 分48期偿还,每期仅需1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还,每期仅需833.33元 总负债金额:108000元 服务优势体现: 1. 规划后月均还款2041.67元,针对不合理计息部分可争取减免 2. 若使用POS机周转,每月手续费734.4元,全年合计8812.8元 3. 若通过新贷款偿还旧债,每月成本648元,全年总计7776元 4. 若持续逾期,每月新增利息及违约金达2106元,全年高达25272元 经专业规划后,月还款由5000元降至2041元,显著减轻经济压力,同时实现利息减免 二、银行为何愿意接受协商? 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定:当持卡人所欠金额超出其实际还款能力,且具备真实还款意愿时,银行有权与其平等协商,签订个性化分期还款协议,分期期限最长可达五年。 五、我们的服务流程(简化版) 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债情况 3. 创建专属服务微信群,由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向,完成报价沟通,签订正式合同 5. 法务专员一对一全程跟进 6. 案件处理完毕,顺利结案 选择胜华道法务服务的优势有哪些? 1. 合作律所为全国十佳机构,服务专业可靠,全程透明可视,提供一对一专属支持 2. 服务非一次性行为,不以短期成交为目的;五年内持续跟踪指导;结清后如需购房购车贷款,可协助获取结清证明,恢复信贷资格,工行等金融机构仍可正常办理房贷车贷,利率合规,助您重建信用生活
销售专员20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成
各乡镇光伏业务员肯吃苦、善沟通、人脉广,健康+正能量+鲜活,有责任心和荣誉感薪资福利:好干5000-10000元/月;努力干10000-20000元/月;拼命干20000+元/月,上不封顶招工人数:20名工作地址:安顺普定县各乡镇
装修业务员
5000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
该职务主要是负责跑小区,跑工地等寻找有装修需求的客户,进行业务推广,促成签单。跑整装业务。 要求:会量尺寸,基本会电脑,有口才,有经验者优先。 有意者联系。
贴膜销售员
6000-11000元/月
销售专员3-5年学历不限
有销售贴膜的经验
石材岩板销售
3000-6000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
石材岩板类加工定制销售
家装顾问
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客服经验其他产品/服务售前服务电话销售经验其他沟通能力强
1、通过多种渠道挖掘潜在客户资源,积极开拓新客户,扩大市场份额,制定切实可行的行动方案; 2、协同设计部门推进客户签约流程,落实完整的销售推广策略; 3、完善客户信息档案,深入掌握客户需求,持续维护良好的客户关系; 4、结合团队整体业绩目标,合理规划个人销售任务,并高效执行到位; 5、遵守团队管理规范,及时完成上级交办的各项工作任务; 6、保持乐观进取的工作态度,具备较强的抗压能力与奉献精神。 岗位职责:客户资源开发与维护 任职要求:稳重务实,执行力强
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