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外卖经理(BD)
3000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
渠道经理
3000-6000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成
招聘渠道 因中国移动公司业务发展需要招以下人员: 职位:渠道经理10名 性别:男女不限 年龄:18—45岁 薪资待遇:3000/月+提成每单,月综合工资3000到5000左右 主要业务:负债帮客户开电话卡和宽带,不用天天到公司打卡,时间自由,也不影响做自己的主业,想做副业的可以联系我。财富电话:
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB混合办公
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售及客户关系维护工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况 5. 协同总部职能部门推进政策 任职要求: 1. 吃苦耐劳 2. 具备出色的市场洞察 3. 能独立承担业绩 4.不查征信,想挣钱的优先 5. 学历不限,具备厨电销售背景及资源者优先
大健康事业合伙人
7000-9000元/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成
岗位职责 老客户保单服务,新客户开发,团队搭建及管理 岗位要求 25-50岁,大专及以上学历 薪资待遇 工资面议,含季度奖,年终奖 上班时间 周一至周五,9-16点。
全屋定制工厂渠道销售经理
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成弹性工作制建材其他产品/服务无经验要求
全屋定制工厂招聘渠道销售经理若干,业务员若干
酒水销售包吃生日福利五险6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成其他产品/服务批发/零售无经验要求
主营品牌白酒,客源成熟稳定,室内纯坐班,无需外出跑市场,。 工作内容:主要对接新老客户,通过线上+电话做客情维护、产品介绍、订单跟进,客户资源公司统一提供,不用自己找客源。 任职要求:性格开朗善于沟通,有无经验均可,新人一对一带教;能接受单休,踏实稳定即可。 福利待遇 入职缴纳五险,保障完善 公司包工作餐,每月节省生活开支 薪资:底薪+高提成+月度奖励,收入上不封顶 团队氛围轻松,同事相处简单,长期发展稳定
销售代表
2000-5000元/月
销售代表五险1-2人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务教育培训对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进,确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据,提交销售分析报告,为策略优化提供依据 5. 协同市场、产品等部门,反馈一线需求,助力产品与服务持续改进 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感,能承受一定工作压力并自我驱动 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作环境 4. 学历不限,有销售经验者优先,行业背景不限 5. 诚实守信,具备团队协作精神和职业素养
营销
3000-4000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率 5.定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握行业知识与公司产品信息 3.目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 具备团队协作意识,服从管理,执行力强 5. 学历不限,有销售经验者优先
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1、制定所辖机构销售方案,拆解销售任务,监控执行进度并针对偏差及时优化调整; 2、统筹区域内网点布局与线路设计,持续提升线路拜访的覆盖效率与服务质量; 3、定期开展业务复盘与数据分析,识别渠道增长机会,制定可行性策略推动目标实现; 4、严格执行公司规定的渠道陈列规范,主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护; 5、收集整理渠道中竞品动态及本公司产品表现,形成精准分析并提出有效应对建议; 6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导工作,对各渠道人员开展针对性技能提升培训; 7、保持与客户定期互动,强化客情关系管理,准确传递公司营销政策,协助解决实际业务难题。 任职要求: 1、大专学历; 2、具备3年以上大型快速消费品企业或集团销售管理经验,其中至少1年基层团队管理经历,熟知传统渠道运营模式与管理体系,掌握行业发展趋势; 3、热衷于销售事业,拥有扎实的销售实战经验与技巧,具备较强的计划统筹、谈判交涉、沟通协调及问题处理能力; 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实,具备互联网化营销意识,责任心强、积极进取,具备担当精神和良好抗压能力。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀福利 3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益 4、多样化员工文娱活动 5、健全的培训发展机制、多元的岗位实践机会、充足的职业上升空间 工作城市: 贵州省就近分配,具体可进一步沟通
销售专员包住包吃生日福利初中及以下代理商销售招商加盟团购销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
六盘水艺航商贸有限公司招聘信息 一、公司简介 六盘水艺航商贸有限公司是六盘水本地正规存续的综合性商贸企业,公司坐落于六盘水市水城区双水街道,地理位置优越、办公环境良好。公司经营范围广泛,主营预包装食品销售、农副产品与水产品批发零售、建筑材料销售,同时承接园林绿化工程、水电安装维护、劳务服务等多项业务,业务体系多元、发展前景广阔。 公司自成立以来,始终秉持诚信经营、务实发展、合作共赢的经营理念,深耕本地市场,稳步拓展业务版图。现因公司业务规模持续扩大、市场拓展需求增加,面向社会广纳有志青年,组建优质业务团队,携手共创事业新高峰! 二、招聘岗位 市场业务拓展人员 三、任职要求 1、性别不限,男女均可,年龄 20-45 周岁; 2、吃苦耐劳、积极上进,有良好的沟通表达能力和市场开拓意识; 3、服从团队管理,有责任心、执行力强,热爱销售、敢于挑战高薪; 4、有无相关工作经验均可,新手可带、零基础可培养。 四、工作内容 主要负责公司各类业务的市场开发、客户对接、业务推广与维护,拓展本地及周边市场资源,完成团队市场拓展目标,工作灵活自由,发展空间极大。 五、薪资待遇 1、稳定保底:4500 元左右保底工资,保障基础收入,收入稳定不空心; 2、多劳多得:提成无上限,业绩越高、收入越高,上不封顶,真正实现付出与回报成正比; 3、额外福利:业绩优异者可享受团队奖金、月度奖励、年终福利; 4、公平平台:团队氛围轻松融洽,无复杂层级,晋升透明,靠能力赚钱、凭实力晋升。 六、招募寄语 不限制学历、不看重背景,只看重态度和能力! 无论你是职场新人,还是想换赛道、闯事业的有志青年,这里都为你提供公平公正、大展拳脚的创业式平台。不用内卷、不靠关系,只要你敢拼搏、愿努力,就能收获高收入、实现自我价值。 我们诚挚欢迎每一位有梦想、有干劲的小伙伴加入艺航团队,凝心聚力、并肩前行,一起开拓市场、创造佳绩,共同属于我们的辉煌事业! 七、工作地址 贵州省六盘水市水城区双水街道朝阳社区环球购物广场 3 号楼 2 楼 16-18 八、咨询方式 (可自行填写电话、微信)
安顺镇宁布依族苗族自治县招电焊260一天9个小时,活在毕节,十天左右的活,
7000-8000元/月
电焊5-14天1-2人完工结算
安顺市镇宁布依族苗族自治县招电焊260一天9个小时,活在毕节,十天左右的活,
安顺 镇宁布依族苗族自治县
8月6日 16:12拨打电话
安顺平坝区招开槽/切割
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安顺市平坝区招开槽/切割
安顺 平坝区
8月6日 16:10拨打电话
长白班电子厂免费培训包吃加班补贴五险一金包住11-20人月结
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储备管理
4000-8000元/月
销售经理保险20人以上1-3年大专基本坐班弹性工作制
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 4.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,大专以上学历 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3.目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力 公司福利:早九晚五 周末双休 节假日正常休
销售管理
6000-10000元/月
销售经理社保3-5年大专面销/陌拜基本坐班销售额提成房地产广告面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升整体销售业绩 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与策略制定能力 4.具备良好的职业素养与客户服务意识 5. 学历不限,有相关行业背景或成功销售案例者优先
销售经理生日福利五险一金年终奖餐补3-5年高中0-1搭建团队管理业绩
我们是互联网 + 建材行业的独角兽潜力企业,专注推广自有建材 B2B 平台,以完整供应链 + 专属物流体系,打造健全的互联网建材生态圈。现正值业务高速扩张期,诚邀有野心、善管理、懂销售的你出任销售主管,带领团队共赴行业蓝海,共赢高薪未来! 一、薪资福利:高管级回报,收入无上限,福利超给力 (一)基础保障 + 高阶提成,赚钱天花板再升级 无责底薪:销售主管 8000-12000 元 / 月,销售经理 15000-25000 元 / 月; 补贴加码:交通补贴 + 高温补贴 + 通讯补贴 + 管理津贴(按团队规模浮动),新人入职前 3 个月额外享 3000-5000 元管理岗专项补贴 提成体系:个人业绩提成+ 团队业绩提成+ 团队开单奖+个人开单奖,多重收益叠加,上不封顶!!! 收入预期:销售主管入职 3 个月,团队达标后税后薪资轻松 15000-25000 元; (二)福利升级,兼顾事业与生活 作息友好:实行单双休制度,早九晚七弹性工作,中午 2 小时自由休息,拒绝无效内卷; 丰富激励:周度团队奖励、周度个人奖励、月度团队冠军奖、周度个人奖励、月度个人及团队突破奖励,最高奖金 3000 元 / 人;年度优秀管理者额外享现金奖励; 暖心氛围:不定期高端团建、节日专属福利、生日会、年度体检,工作生活双平衡; 二、工作保障:全方位资源倾斜,助力团队高效破局 培训赋能:专属管理岗培训(团队搭建 + 目标拆解 + 激励管理)+ 1 对 1 高管带教,快速掌握团队管理方法论; 模式灵活:支持团队采用电销 + 网销 + 地推 + 渠道合作等多元拓客模式,公司提供精准客户线索扶持,降低团队开单难度; 资源硬核:依托公司自有完整供应链 + 专属物流体系,建材品类全覆盖,谈单有强背书,客户认可度高,团队成单更轻松; 成长无界:行业头部平台资源支持,定期组织行业交流、助力个人成为产业互联网领域顶尖管理人才; 三、核心工作内容 搭建销售团队,负责招聘、培训、带教新员工,打造高凝聚力、高战斗力的销售小团队; 制定团队月度 / 周度销售目标,拆解到个人,跟踪进度并及时调整策略,确保团队业绩达标; 指导团队成员开发装修公司、项目经理等精准客户,解决谈单过程中的核心难题,助力团队高效开单; 维护核心客户关系,挖掘客户复购潜力,提升团队客户留存率与单客价值; 同步公司平台新活动、爆款产品信息,带领团队完成推广任务,敏锐捕捉市场动态并反馈; 四、我们期待这样的你 有 2-3 年销售经验,其中 1 年以上销售团队管理经验(带团队规模 15 人以上),有互联网、建材、家装行业经验者优先; 具备出色的团队管理能力、目标感极强,能带领团队高效完成业绩指标; 沟通表达能力突出,善于激励员工,有优秀的谈单能力与客户资源整合能力; 对产业互联网、建材 B2B 赛道有强烈认可,抗压能力强,拥有积极向上的管理心态;
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理社保保险生日福利1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售直销按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制医疗/大健康其他行业其他产品/服务房地产金融产品无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
我们是一家布局大健康产业的综合性集团,实力雄厚,持续深耕医疗健康、品质生活与资产管理领域,连续8年荣登世界500强企业榜单。总部设于北京,致力于为每一个家庭提供覆盖全生命周期的健康管理与生活解决方案。公司提供完善的新人培训体系,为您清晰规划职业成长赛道。 岗位职责 1. 客户开发与转化:基于公司提供的精准客户资源池,通过电话或线上方式主动邀约客户参与线下体验,独立完成从需求挖掘、方案讲解到最终成交的全流程销售工作。 2. 高净值客户深度经营:承担明确的业绩指标,负责现有高价值客户的周期性维护与深度开发,通过专业服务持续提升客户粘性,完成复购及转介绍目标。 3. 市场活动销售执行:配合总部战略,在高端沙龙、健康讲座等圈层活动中承担现场销售转化职责,通过互动与宣讲促成现场签单,确保活动转化率达标。 任职要求 1. 拥有大专及以上学历,年龄在25-50周岁之间。对于经验丰富、能力突出者,学历和年龄可适当放宽。 2. 过往无违法犯罪记录,且非失信人员,具备良好的职业操守与抗压能力。 3. 具有销售、咨询、客户服务或项目管理经验,有服务高净值客户群体的成功案例者优先,以结果为导向,对高额收入有强烈渴望。 我们提供 · 极具竞争力的销售回报:综合薪资范围 40,000 - 160,000元/月(由有责底薪 8,000 - 40,000元/月 与高额销售提成构成),业绩越高,收入上不封顶,您的每一分付出都将获得直接回报。 · 清晰的成长路径:系统化的销售技能与产品知识培训,助您从销售精英快速成长为团队管理者,实现职业跨越。
团队经理保险年终奖6-10人经验不限本科感觉自己是可以成功,积极,勤奋,学习能力渠道销售基本坐班按单提成TOC国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
[红包]招聘-世界500强公司[红包][爱心]养老赛道(储蓄+养老社区)1.销售人员,月收入3万-5万+2.团队经理,月收入10万+坐标:北京国贸有兴趣联系电话:
电销主管周末双休不加班
4000-7000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限回款提成客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
负责邀约客户上门 无责3k+提成+奖金 上班时间:9:00-18:00 周末双休不加班
不锈钢高端产品业务员
3000-4000元/月
销售专员6-10人1-3年学历不限网络销售较多外勤回款提成
沟通能强,对不锈钢产品熟悉,对周边需求了解,把厂里产品清晰准确定位客户群,
安顺西秀区招销售专员
6000-15000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜按单提成销售额提成快消品
安顺西秀招销售专员
销售专员20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成
各乡镇光伏业务员肯吃苦、善沟通、人脉广,健康+正能量+鲜活,有责任心和荣誉感薪资福利:好干5000-10000元/月;努力干10000-20000元/月;拼命干20000+元/月,上不封顶招工人数:20名工作地址:安顺普定县各乡镇
销售专员1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障项目高效落地与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限,踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度汇报
业务员
3000-8000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成
招聘要求 1、年龄18–45周岁,男女不限,沟通流畅、踏实肯干、能吃苦耐劳; 2、自备交通工具,有食品、快消品相关销售经验者优先录用; 3、执行力强,能维护老客户、开发新渠道,服从公司工作安排。 薪资待遇 综合薪资 3000–8000元/月 保底薪资面议,多劳多得、上不封顶 月休4天,正常调休; 工作内容 负责区域内门店铺货、客户维护、新品推广、市场开发,完成公司销售任务。
光伏业务员,
1.5-2.4万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
负责光伏业务开展,
安顺普定县光伏业务员
1-1.5万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限按单提成接受居家办公
光伏业务员
快销品业务员
3000-7000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队推进合同签订、订单交付及售后服务闭环 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
电话销售社保生日福利基本坐班按单提成TOC
一、工作内容 通过电话外呼,主动联系意向业主,挖掘家装装修需求 介绍公司装修套餐、活动优惠、设计风格、施工优势及服务流程 筛选精准客户,邀约业主到店看房、量房、参加家装活动 详细登记客户信息、需求、预算、交房时间,完善客户档案 跟进意向客户,定期回访维护,促成签单转化 完成每日、每月呼出量、邀约量、业绩销售指标 配合设计师对接已邀约客户,同步客户需求 整理客户资源,淘汰无效客户,盘活老客户资源 二、任职要求 口齿清晰,沟通流利,心态积极,抗压能力强 有无装修行业经验均可,新手可培训 熟悉基本电脑操作,会简单录入客户资料 服从团队管理,遵守通话规范与公司制度 热爱销售工作,有赚钱欲望,执行力强 善于倾听客户诉求,耐心解答装修相关疑问
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