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大家电运营主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜经验快消品销售经验
【岗位职责】 1. 业务管理: 负责门店大家电(电视、冰箱、空调、洗衣机等)品类的销售目标规划、执行推进与复盘分析,对整体业绩成果负责。 熟悉小米/米家大家电产品体系,能够准确传达产品核心优势,指导团队高效完成销售指标。 2. 团队协作: 组织并开展销售团队的产品知识培训与销售话术演练,提升团队大家电专业销售能力。 统筹协调门店内部资源,联动零售、售后服务等环节,优化客户购物流程与体验。 3. 客户服务: 承接大家电客户的深度咨询、订单进度跟踪及售后协调工作,保障客户满意度。 主动识别企业客户或团购场景需求,推动大额订单落地与合作达成。 4. 市场洞察: 关注本地大家电市场竞品动向,结合实际情况提出促销策略与陈列改进方案。 落实总部下达的小米大家电营销活动,并及时反馈执行成效与优化建议。 【任职要求】 1. 经验背景: 具备1年以上家电领域销售或团队管理经验,有智能家居或数码行业背景者优先考虑。拥有小米或同类型品牌从业经历者更具优势。 2. 能力要求: 具备扎实的销售实战能力与数据解读能力,可独立制定并推进销售方案。 具有团队带教经验,善于人员激励与业务辅导。 认同小米生态理念,对智能家电产品有浓厚兴趣,学习适应能力强。 3. 个人素质: 工作积极主动,责任心强,能应对高强度工作压力。 具备良好的人际沟通技巧与客户服务意识。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务房地产建材
- 客户开拓与接待:通过线上咨询、线下社区推广等方式开发客户资源,接待到访客户并进行初步需求交流。 - 需求分析与方案衔接:掌握客户预算范围及设计偏好,协同设计师制定初步方案,跟进复尺及预算优化调整。 - 报价说明与签约支持:向客户清晰解读报价构成,回应各类疑问,推动合同达成并配合完成相关签约流程。 - 工程协作与售后服务:施工期间联动设计师与项目负责人处理现场问题,响应客户反馈,协助回款及客户转介工作。 该岗位需具备良好的沟通协调、承压能力,理解设计方案的能力,掌握报价与预算技能,并了解装修常用材料与施工工艺的基本知识。
汽车销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,确保销售目标的顺利实现。 2. 带领销售团队,持续优化团队销售能力与整体业绩表现。 3. 与客户保持高效沟通,洞察客户实际需求,提供专业化的购车方案建议。 4. 负责销售数据及客户信息的维护与更新,保障数据真实、完整且及时。 5. 协同汽车品牌方及经销商维持稳定合作,为客户争取最优购车条件。 任职要求: 1. 具备强烈的销售导向意识和出色的团队组织管理能力。 2. 擅长与客户交流互动,能精准捕捉并理解客户需求。 3. 熟悉汽车行业市场环境,可提供专业的购车咨询服务。 4. 拥有较强的市场洞察与分析判断力,能及时把握行业发展趋势。 5. 掌握良好的商务谈判技巧,具备高度的客户服务意识。
农资管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风务实、态度积极; 2、年龄在30周岁以内,身体健康,可长期外出开展工作; 3、具备大专或以上学历。 报名资格:【满足以下条件之一即可申报】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,党员身份,或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月; 2、提供食宿保障,出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、实行底薪加提成及奖金制度,入职满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有业务覆盖
销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售其他产品/服务个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验其他行业
岗位职责: 1. 策划并执行销售方案,推动公司产品销售业绩持续提升。 2. 组织并激励销售队伍,提升团队专业水平与工作效能。 3. 开发并维系客户关系,保障客户满意与长期合作意愿。 4. 跟踪市场变化,把握行业动向,依据市场需求优化销售策略。 5. 按周期设定销售指标,督导团队完成既定销售任务。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协作意识,能够高效带领团队开展工作。 2. 具有较强的市场判断与营销策划能力,能及时应对市场波动。 3. 有高度的责任感和进取心,能在高压环境中保持积极工作状态。 4. 具备学习能力,适应性强,能不断掌握新技能以提升销售表现。
区域经理
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1. 负责所辖区域门店的日常运营统筹与管理工作 2. 策划并落实区域销售方案,保障销售目标完成,监控库存周转效率,协调资源配置,确保库存结构合理 3. 推进运营商业务拓展,维护合作渠道关系,并做好资源对接与调配 4. 组建和培育销售队伍,提升团队整体作战能力,建立人才储备梯队 5. 开发政企客户市场并持续维护客情关系,拓展多元化收入渠道 任职要求: 1. 大专及以上学历,****** 2. 具备两年以上零售管理背景,具有一年以上手机行业区域运营管理经历 3. 具有优秀的团队领导力与市场开拓实力 4. 能够接受高频次出差安排 5. 拥有连锁门店运营管理经验者优先
联通业务经理
3000-10000元/月
业务经理社保大专
诚聘精英 岗位名称:商客经理 1、岗位要求: (1)大专及以上学历,20-45岁以下; (2)会操作电脑,性格开朗,善于沟通; (3)有较强的学习能力,有良好的团队合作意识; (4)有通信行业和手机销售经历的优先。 2、工作内容: (1)给楼宇园区,沿街店铺,酒店宾馆,连锁企业提供各类联通信息化产品; (2)给商企客户提供各类联通业务和服务; 2、薪资待遇: 轻松干:月收人3000 努力干:月收入5000 当事业干:月收入10000+ 工作相对自由,保障正常节假日休息; 4、专业化支撑团队;一对一带新,解决入职迷茫。 发挥你的聪明才智,让联通业务遍地开花! 用心维系客户,成为客户心中的“服务之星”! 工作地点:安顺市西航路飓风拓展公司5楼 联系人:
酒店业务经理
2000-3000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 统筹并带领酒店销售团队,确保完成既定业绩指标。 2. 持续优化销售作业流程与客户服务机制,提升服务品质与市场竞争力。 3. 拓展并巩固客户关系网络,推动长期合作,增强客户黏性。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能够高效组织团队运作。 2. 熟悉市场变化趋势,具备灵活调整销售方案以应对需求的能力。 3. 擅长客户关系的开发与维系,保障客户体验与满意度。 薪资面谈!
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB混合办公
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售及客户关系维护工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况 5. 协同总部职能部门推进政策 任职要求: 1. 吃苦耐劳 2. 具备出色的市场洞察 3. 能独立承担业绩 4.不查征信,想挣钱的优先 5. 学历不限,具备厨电销售背景及资源者优先
联通业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成
诚聘精英 岗位名称:商客经理 1、岗位要求: (1)大专及以上学历,20-45岁以下; (2)会操作电脑,性格开朗,善于沟通; (3)有较强的学习能力,有良好的团队合作意识; (4)有通信行业和手机销售经历的优先。 2、工作内容: (1)给楼宇园区,沿街店铺,酒店宾馆,连锁企业提供各类联通信息化产品; (2)给商企客户提供各类联通业务和服务; 2、薪资待遇: 轻松干:月收人3000 努力干:月收入5000 当事业干:月收入10000+ 工作相对自由,保障正常节假日休息; 4、专业化支撑团队;一对一带新,解决入职迷茫。 发挥你的聪明才智,让联通业务遍地开花! 用心维系客户,成为客户心中的“服务之星”! 工作地点:安顺市西航路飓风拓展公司5楼 联系人:谢经理 财富热线:(微信同步)
安顺西秀区平坝县要一个管工。一定要会图纸。不会不要打电话。
400-500元/天
管道安装3-6个月1-2人月结点工专业师傅技术好
安顺市平坝县要一个管工。一定要会图纸。不会不要打电话。
安顺 西秀区
5月8日 23:50拨打电话
预算员
6000-11000元/月
造价师预算员1-2人经验不限大专
岗位职责: 1.负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证,及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料,确保数据准确、完整、可追溯 任职要求: 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点,具备良好沟通协调能力 3. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性加班与项目驻场需求 4.持有二级造价工程师证书者优先,应届生亦可培养 5.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,认同团队协作价值观
贵州安顺招聘抛光检验一名,要求熟练会检钛杯,地址花川。电话
品检工1-2人
招聘抛光检验一名,要求熟练会检钛杯,地址花川。电话
安顺
5月8日 23:30拨打电话
安顺平坝区招弱电/安防
260-350元/天
弱电工15-30天6-10人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安顺市平坝区招弱电/安防
安顺 平坝区
5月8日 23:19拨打电话
安顺西秀区招木模
300-400元/天
木模1-2人
安顺市西秀区招木模
安顺 西秀区
5月8日 23:06拨打电话
销售经理配菜开荒保洁保洁餐饮收银传菜员打荷
北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理:2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师:2名 打荷配菜:2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇:  包食宿,月休四天;公寓宿舍,提成加绩效,加全勤奖,工龄工资。 地点:北京市东城区东四街道 有意者请联系(同步)
北京 东城区
5月9日 00:03拨打电话
业务经理
招聘:(挑战高薪,挑战高薪) 下线检 (2名)薪资面议 特战队 (1名)8000元+ 销售客勤(1名)7000元+ 业务经理(4名)10000元+ 电话:
徐州
5月8日 23:51拨打电话
销售经理五险一金高中渠道销售基本坐班按单提成TOG
管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理,和新员工的入职培训 2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付; 4、团队合作精神强,能与团队成员有效协作,共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效,综合薪资8000-12000左右,朝九晚五,周未双休,节假日正常放假。每月15号发工资!
销售经理包住交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技企业服务先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
薪资范围:6000~30000元/月,上不封顶业绩提成拿到你手软,机会多多,提成多多!¥我们能提供¥ 1,客户资源庞大,不担心没有客源, 只需要打电话聊聊,无需外出寻找客户,公司办公即可。 2,公司会提供精准资源,只需要通过电话在微信上与客户洽谈,促成合作即可! 新人入职会有业务培训,正常2天上手,一周内出单率百分之90 3,工作氛围轻松,上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起,精英稳定在3万以上。
服务员砧板销售经理面点打荷片鸭师
秦皇岛万达文华酒店招聘 ✨ 五星级酒店 万达集团旗下品牌 ✨ 【招聘岗位】 前厅 / 房务部 礼宾员 楼层领班 / 楼层服务员 销售/市场部 销售经理 预定 & 总机文员 餐饮部 中西餐厅经理/主管 / 领班/服务员 京味菜炒锅 烤鸭副手 片鸭师 凉菜中工 砧板主管 / 领班 / 中工 粗加工 / 打荷 / 上什 面点领班 /饼房师傅 【员工福利】 ✅ 入职保障 入职即缴纳五险 法定节假日正常休息,享有带薪假期 单休制度,保障劳逸结合 ✅ 生活关怀 免费提供员工餐 员工宿舍条件优越:六人间配置,24 小时热水供应 节日福利及丰富员工活动 【联系我们】 地址:秦皇岛市海港区河北大街西段228号 电话:
秦皇岛 海港区
5月8日 23:38拨打电话
电话销售专员
4000-5000元/月
电话销售1-3年高中电话销售经验沟通能力强
岗位职责: 1.主动对接潜在客户,推介公司产品或服务; 2.深入了解客户需求,提供专业化的解决方案; 3.按计划达成既定的销售任务与业绩目标; 4.维护客户关系,定期开展后续沟通与跟进; 5.参与电话销售流程的规划及优化工作。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和说服技巧; 2.能够独立应对和解决工作问题,适应性强; 3.工作踏实负责,具备较强的抗压能力; 4.富有团队协作意识,能与同事高效配合交流; 5.热爱电话销售岗位,有相关从业经验者优先考虑。
区域总监
3000-4000元/月
区域总监经验不限大专
工作内容 1、负责所辖区域的业务开拓与日常管理,保障区域销售目标顺利达成 2、与区域内客户保持长期稳定的合作关系,持续提升客户满意度与信任度 3、统筹区域团队运作,推动团队销售能力提升及整体业绩增长 任职要求: 1、具备良好的团队领导力和组织协调能力,能有效激发团队成员达成目标 2、具备扎实的商务谈判技巧与客户维护经验,善于沟通协作并解决实际问题 3、具备敏锐的市场感知力与战略规划意识,能够带领团队适应并应对市场动态变化
汽车销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 负责汽车销售团队的日常运营与协调管理 2. 策划并推动销售方案的落地实施 3. 拓展及维护重点客户合作关系 4. 开展产品知识培训,提升团队业务水平 任职要求: 1. 具备三年以上汽车销售工作经验,其中至少一年担任管理职务 2. 了解新能源汽车市场动态及销售运作方式 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户维系技巧 4. 持有有效驾驶证并具备熟练驾驶技能 5. 有从手机行业转型至汽车销售经历者优先录用
母婴店员
4000-8000元/月
销售专员包住1-2人经验不限学历不限性格好。执行力强门店销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验
招聘2名店员 上班时间:6:30-3:30晚班3:30-12点 薪资:第一个月实习期保底2600 第二个月保底3000(保三个月),三个月后底薪加提成(面聊) 工作地点:安顺九小对面(二楼了住宿) 要求:性格开朗温柔,有销售经验优先 年纪:25-40 有想法私信:同号
城市经理生日福利经验不限学历不限个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)企业服务公关/传媒互联网金融行业会议会展金融相关学历
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级潜力市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益救济金申请等一站式支持 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制:实行师徒制精准辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 4、工作时段灵活可选(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 岗位职责: 1.为客户提供专业的商务咨询与全流程支持,保障业务高效运转 2.维系并拓展客户关系,运用良好沟通技巧提升客户体验 3.主动参与团队协作,共同推进商务目标达成 4.不断优化工作方法,提升工作效率与服务质量 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与团队意识,能与客户及同事顺畅交流 2.对商务服务领域有热情,适应力强,能快速融入工作节奏 3.学习能力强,善于独立分析并解决实际问题 4.保持积极心态,面对挑战能专注应对、耐心处理 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
销售主管
1.1-2万元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限饲料销售
岗位职责:按照要求走访客户,完成每月考核任务,开展市场拓展工作并挖掘潜在客户资源等 福利:底薪3000+油费补贴3000+生活补贴3000+业绩提成+奖励+社保+月综合收入11000 月出勤26天 说明:本岗位工作地点覆盖贵州省全境驻点销售,求职者可安排在户籍所在地就近上岗
新零售运营主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售快消品面销/陌拜快消品销售经验
岗位职责 1. 统筹线上线下新零售业务的战略规划、日常运营与团队管理,持续提升销售业绩与客户满意度(公司产品:手机及手机周边) 2. 根据手机及智能硬件产品的特性,设计并实施门店数字化运营方案(如O2O模式、社群推广、直播销售等); 3. 完善门店会员机制,促进私域流量(微信、企业微信等)的积累与高效转化; 4. 联动线上线下的库存调配、物流配送及售后服务,保障全渠道运作顺畅; 5. 深入挖掘销售数据与行业动态,制定可执行的创新营销策略并推动落地; 6. 带领团队达成公司下达的销售任务,并对整体业绩成果承担责任。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上零售领域工作经验,有手机/数码产品或新零售相关经验者优先; 2. 掌握新零售运营模式(如智能门店、小程序商城、社群营销等),拥有实际成功项目者更佳; 3. 对数据具有敏锐洞察力,能运用分析工具优化运营决策; 4. 具备良好的团队协作与管理能力,结果导向,适应高强度工作节奏; 5. 热爱手机及智能硬件行业,思路清晰,具备创新意识与应变能力。
推广
3000-4000元/月
销售经理/主管1-3年高中
工作内容 1、制定并落实销售计划,确保达成业绩指标 2、维护既有客户资源,开发新渠道与潜在市场 任职要求: 1、具备优秀的商务沟通及客户维护能力 2、能独立推进工作任务,拥有敏锐的市场分析能力 3、具备良好的团队协作意识,能在压力环境中稳定发挥
B端销售(黔东南)
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专房地产销售经验软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
1、独立推进售电业务,主要面向具备一定用电规模的工商业企业; 2、负责渠道代理商的开拓及日常运营管理与维护; 3、开展辖区内售电业务,以及光伏、储能、新能源设备销售等相关业务; 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系; 5、推广电力服务产业链相关产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,构建并维系长期稳定的客户关系,巩固现有客户资源。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力、市场营销等相关专业优先,具备1年以上面销或商务经验,有To B领域从业背景者优先; 2、具有较强的进取心,能够积极配合团队协作开展工作; 3、责任心强,目标明确,善于自我管理,具备良好的抗压能力与团队合作意识; 4、掌握基本商务礼仪,能适应适度的商务接待,可接受短期出差安排; 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 6、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力,良好的沟通协调技巧,以及较强的问题识别与解决能力。
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