
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险餐补1-2人1-3年学历不限招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB混合办公
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2.统筹管理区域内销售及客户关系维护工作
4. 分析区域市场动态与竞品情况
5. 协同总部职能部门推进政策
任职要求:
1. 吃苦耐劳
2. 具备出色的市场洞察
3. 能独立承担业绩
4.不查征信,想挣钱的优先
5. 学历不限,具备厨电销售背景及资源者优先
酒店业务经理
2000-3000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹并带领酒店销售团队,确保完成既定业绩指标。
2. 持续优化销售作业流程与客户服务机制,提升服务品质与市场竞争力。
3. 拓展并巩固客户关系网络,推动长期合作,增强客户黏性。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能够高效组织团队运作。
2. 熟悉市场变化趋势,具备灵活调整销售方案以应对需求的能力。
3. 擅长客户关系的开发与维系,保障客户体验与满意度。
薪资面谈!
区域经理
1-1.1万元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责所辖区域门店的日常运营统筹与管理工作
2. 策划并落实区域销售方案,保障销售目标完成,监控库存周转效率,协调资源配置,确保库存结构合理
3. 推进运营商业务拓展,维护合作渠道关系,并做好资源对接与调配
4. 组建和培育销售队伍,提升团队整体作战能力,建立人才储备梯队
5. 开发政企客户市场并持续维护客情关系,拓展多元化收入渠道
任职要求:
1. 大专及以上学历,******
2. 具备两年以上零售管理背景,具有一年以上手机行业区域运营管理经历
3. 具有优秀的团队领导力与市场开拓实力
4. 能够接受高频次出差安排
5. 拥有连锁门店运营管理经验者优先
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限高中高薪工作自由
岗位职责:
1、开拓新市场,发展新客户,同时做好现有客户的维护与关系管理;
2、制定并落实新能源产品的销售策略,确保销售目标的达成;
3、研究市场需求变化,提供专业的技术方案与产品支持;
4、整合内外部资源,保障销售项目高效推进与落地。
任职要求:
1、具备敏锐的市场感知能力和优秀的客户拓展经验;
2、了解新能源领域,掌握行业相关政策及发展趋势;
3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4、抗压能力强,执行力突出,注重工作成果与目标达成。
销售经理/主管销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖5-10年本科
工作职责:
1、负责公司生猪屠宰产品(包括白条、分割品及副产品等)的市场推广与客户渠道建设,持续维护客户合作关系;
2、拟定并落实销售方案,主动拓展新客户资源,挖掘潜在市场空间,带领团队达成并超越既定销售目标;
3、深入一线市场,调研并整理行业趋势、市场价格波动及竞品动态,为销售决策提供有效依据;
4、独立完成商务接洽、合同签署及相关后续跟进工作,确保销售回款按时到账;
5、统筹管理公司相关业务领域的招投标事务;
6、维系与农产品批发市场、商超系统、食品加工企业、连锁餐饮以及新零售渠道客户的长期稳定合作。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,市场营销、畜牧兽医、企业管理等相关专业者优先考虑。
2. 经验资历:具有5年以上生猪、白条肉或肉制品领域销售工作经验,具备成熟客户网络和销售渠道者优先。
3. 专业技能:
· 具备较强的市场拓展能力、谈判技巧及客户服务意识;
· 必须持有C1及以上驾驶证,并能熟练驾驶车辆。
4. 个人素养:
· 沟通表达流畅,抗压能力强,可适应快节奏、高负荷的工作环境;
· 具备良好的职业操守,作风踏实,富有责任心,能够带动团队积极性;
· 执行力突出,愿意配合公司业务需求进行驻厂或出差安排;
· 薪酬结构:月薪底薪+提成,对表现优异者将作为合伙人重点培养,授予公司10%~30%股份。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品
公司介绍
我们的社区服务平台以小区为单位,打造集新零售、新服务、新消费于一体的综合服务体系。
打通了到家服务的最后一百米,构建起一刻钟便民生活圈。
依托家事速配模式,开创到家服务新场景,实现秒级送达的便捷体验。
整合小区内养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等多元服务,推动一体化运营,优化宝妈、退休人员、兼职者、技工及待业人群的就业机会,涵盖代购代卖、代取代办、陪诊陪读、接送孩子等服务内容。同时助力物业提升管理效率,增强服务质量,拓展增值收益,开通物业费自动扣缴通道,促进居民互动与社区数字化建设。
平台聚合主流电商平台资源,如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等,统一入口免去频繁切换应用的烦恼。通过本平台消费可享多项优惠支持,涵盖加油、水电缴费、观影、话费充值、快递寄送等,最高可享6.5折优惠。
平台致力于让每个家庭享受优质服务,人人拥有心仪工作,既是消费者,也是服务提供者。
区域销售代表2名
1. 根据公司规划及市场需要开展市场调研与开发,能够挖掘并优化客户资源及服务项目
2. 具备小区场景下的市场调查、客户拓展能力,掌握基本沟通技巧与表达能力,能有效推动成交达成
3. 有目标意识和抗压能力,能适应市场开拓过程中的业绩考核与挑战,工作主动负责,具备团队协作精神(需协同销售、运营等相关团队)
4. 性别不限,年龄25岁至40岁,具备物业、供应链、房地产或二手房中介相关经验者优先
工资待遇:3000元+提成
上班时间:早九晚六(具体面议)
办公室助理1名
主要职责为协助团队完成日常行政事务,保障办公流程高效运转,具体内容如下:
1. 提供行政与后勤支持,熟练使用各类办公软件
2. 负责事务协调与落地执行
3. 承担内外沟通与接待工作
4. 协助处理数据整理与文书处理
有物业、房地产、供应链或二手房中介从业背景者优先考虑
薪资标准:3000元以上
工作时间:早九晚六
销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售其他产品/服务个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经验其他行业
岗位职责:
1. 策划并执行销售方案,推动公司产品销售业绩持续提升。
2. 组织并激励销售队伍,提升团队专业水平与工作效能。
3. 开发并维系客户关系,保障客户满意与长期合作意愿。
4. 跟踪市场变化,把握行业动向,依据市场需求优化销售策略。
5. 按周期设定销售指标,督导团队完成既定销售任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和协作意识,能够高效带领团队开展工作。
2. 具有较强的市场判断与营销策划能力,能及时应对市场波动。
3. 有高度的责任感和进取心,能在高压环境中保持积极工作状态。
4. 具备学习能力,适应性强,能不断掌握新技能以提升销售表现。
渠道经理
3000-6000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成
招聘渠道
因中国移动公司业务发展需要招以下人员:
职位:渠道经理10名
性别:男女不限
年龄:18—45岁
薪资待遇:3000/月+提成每单,月综合工资3000到5000左右
主要业务:负债帮客户开电话卡和宽带,不用天天到公司打卡,时间自由,也不影响做自己的主业,想做副业的可以联系我。财富电话:
农资管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本标准:
1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风务实、态度积极;
2、年龄在30周岁以内,身体健康,可长期外出开展工作;
3、具备大专或以上学历。
报名资格:【满足以下条件之一即可申报】
1、优秀退役大学生士兵;
2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,党员身份,或曾任学生会部长及以上职务。
薪资待遇:
1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月;
2、提供食宿保障,出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月;
3、实行底薪加提成及奖金制度,入职满两年的市场人员年均收入超25万元。
工作地点:全国各省均有业务覆盖
联通业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保20人以上经验不限学历不限区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成
诚聘精英
岗位名称:商客经理
1、岗位要求:
(1)大专及以上学历,20-45岁以下;
(2)会操作电脑,性格开朗,善于沟通;
(3)有较强的学习能力,有良好的团队合作意识;
(4)有通信行业和手机销售经历的优先。
2、工作内容:
(1)给楼宇园区,沿街店铺,酒店宾馆,连锁企业提供各类联通信息化产品;
(2)给商企客户提供各类联通业务和服务;
2、薪资待遇:
轻松干:月收人3000
努力干:月收入5000
当事业干:月收入10000+
工作相对自由,保障正常节假日休息;
4、专业化支撑团队;一对一带新,解决入职迷茫。
发挥你的聪明才智,让联通业务遍地开花! 用心维系客户,成为客户心中的“服务之星”!
工作地点:安顺市西航路飓风拓展公司5楼
联系人:谢经理
财富热线:(微信同步)
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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安顺西秀区招腻子/大白/墙漆喷涂乳胶漆带个门头要求自带工具
200-300元/天
乳胶漆腻子工大白工1-2人
安顺市西秀区招腻子/大白/墙漆 喷涂 乳胶漆 带个门头 要求 自带工具
销售经理
北京连锁餐饮新店开业招聘:
店长1名 薪资面议
工资面议
销售经理5名(综合薪资8000-12000以上
联系电话:
市场部经理3名(赛马机制/储备业务副总方向)
8000-10000元/月
业务经理社保3-5人3-5年大专区域销售较多外勤销售额提成
2026年还有什么趋势性行业你能参与的?
现在有哪些踩中趋势的公司还有你的位置?
如果你仍有业务人的狼性!
如果你感觉自己空有一身本领,无处展示。
来呀,有本事,你试试!
薪资范围
10K-30K(上不封顶,含期权激励)
(底薪8K-10K + 高额提成)
职位亮点
3个月晋升业务副总、统管全国市场、社保、高提成、直接向总经理汇报
公司介绍
我们是一家专注替代餐饮门店煤气的商用厨房燃油平台公司。不同于传统贸易商,我们自主研发了系统后台,让客户下单、售后更高效。公司成立一年半,已获500万天使轮融资,现服务200家稳定门店,正迈入规模化扩张阶段。
岗位职责
1. 开疆拓土,跑马圈地:执行公司战略,招募并管理自己的地推团队,专注餐饮门店的燃油推广与签约。
2. 完成业务闭环:你只负责“攻城”,公司直营的供应链中心负责“守城”(客服、安装、售后、配送全包)。
3. 市场信息搜集:实时反馈市场价格动态及竞品信息,为公司的全国定价与策略提供依据。
4.团队赋能:用你擅长的谈判技巧,赋能你的团队。
任职要求
1. 一线作战能力:3年以上销售经验,尤其擅长B2B地推或餐饮渠道开发。
2. 带团队的野心:不想当将军的兵不是好兵。我们不只要业务高手,更要能招募、培训、激励团队的“头狼”。
3. 目标感极强:你的唯一任务就是达成增长目标。结果导向,抗压耐磨,享受“攻城略地”的快感。
4. 优先条件:有新能源燃料、餐饮供应链、厨具设备销售经验者优先;有现成地推团队或餐饮人脉者优先;市场营销专业优先。
我们提供的独特“赛马场”
这正是我们这个岗位最与众不同的地方,请你仔细阅读:
我们实行“赛马不相马”的晋升机制。 公司同时招募三位业务经理,各自独立带队。三个月试用期结束,业绩最优者将直接晋升为公司“业务副总” ,统管全国业务团队,负责战略制定与目标分配。
你将获得什么?
1. 极速晋升通道:从经理到副总,只需3个月,打破传统职级限制。
2. 充分授权:只要你有能力,“弹药”(市场费用)和“地盘”(围绕公司服务中心自由开拓)管够。
3. 后勤无忧:后端服务由公司直营中心一肩扛起,你只需带着兄弟向前冲。
4. 长效收益:开发一个客户,长期享受管道收益。你铺开的网点越多,躺着赚钱的后劲越足。
如果你觉得直接应聘经理有压力,也可以考虑带团队加入做“合伙人服务商”,佣金更丰厚,细节可面议。
高级销售经理
1-1.5万元/月
销售经理区域销售社保保险五险3-5人3-5年大专面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多出差回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责
核心聚焦智能行泊仪在汽车后市场的渠道销售,重点对接4S经销商、售后维修保养代理商,搭建高效销售体系,达成销售目标,具体职责如下:
1. 渠道拓展与维护:负责4S经销商、售后维修保养代理商(含连锁维保机构)的开发、洽谈与签约,建立稳定、优质的区域销售渠道网络;定期拜访核心客户,维护客情关系,解决合作中的痛点问题(如产品落地、售后衔接、动销支持等),提升客户续约率与复购率。
2. 销售目标达成:根据公司整体销售战略,制定个人及所带团队(若有)的年度、季度、月度销售计划,明确渠道销售指标,统筹推进销售工作,确保顺利完成智能行泊仪的销量、销售额及渠道覆盖目标。
3. 项目统筹与落地:主导维修保养类相关销售项目,结合4S店、维保代理商的业务场景,针对性输出智能行泊仪的产品适配方案与推广策略,推动产品与客户现有维保、增值服务体系深度融合;负责项目招投标、商务谈判、合同签订及回款全流程跟进,保障项目顺利落地。
4. 产品推广与赋能:向渠道客户(4S店销售/售后团队、维保机构工作人员)开展产品培训,讲解智能行泊仪的核心功能、技术优势、安装流程及盈利模式,提升客户团队的产品推广能力;协助客户开展终端推广活动,提供物料支持、话术指导,助力终端动销。
5. 市场洞察与反馈:深耕汽车后市场(4S渠道、维保领域),及时收集市场动态、竞品信息(产品特点、价格策略、渠道政策)及客户需求,分析市场趋势,向公司提出产品优化、销售策略调整及渠道拓展的合理化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,5年及以上汽车后市场销售经验,必须具备维修保养类项目销售经验,有成熟的4S经销商、售后维修保养代理商渠道资源者优先。
2. 熟悉4S经销商、售后维保代理商的合作模式、决策流程及盈利痛点,具备优秀的渠道开发、商务谈判及客情维护能力,能快速突破渠道壁垒,达成合作。
3. 了解车载智能产品(或汽车电子、汽车后市场增值产品)者优先,能快速掌握智能行泊仪的核心技术、产品优势及推广逻辑,结合维修保养场景输出适配的销售方案。
4.具备强烈的目标感和结果导向,抗压能力强,能独立统筹销售工作及项目落地;具备优秀的沟通表达、组织协调及问题解决能力,善于挖掘客户需求,推动合作达成。
5.诚信务实,责任心强,具备良好的团队协作精神和职业操守,无不良从业记录;热爱销售工作,有开拓精神和进取心,愿意深耕汽车后市场及车载智能赛道。
6.能适应区域内出差(根据渠道布局合理安排);具备基础的办公软件(Word、Excel、PPT)操作能力,能独立完成销售计划、客户报表及项目方案撰写。
加分项
1. 有北斗相关产品、智能车载设备销售经验者优先。
关键词:维修保养、汽车后市场、代理商开发、项目销售、销售方案政策
广州千姿颜信息咨询有限公司
8000-15000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限
1.我们是一家帮助美容院植入全方位模式方案的顾问管理公司。
2.公司现在拥有800多人的专业团队,是目前国内最强大权威的美业顾问管理公司。
3.我们工作主要内容:通过公司提供的客户资源,加微信促进成交,从而达成合作共赢。
4.薪资待遇: 无责底薪6000元;
1.业绩提成:20%-35%(全行业最高提成)
2.年度伯乐奖:500元/月,年度奖励6000元;
3.伯乐业绩奖:3%,提介绍业务经理业绩3%;
4.:每单2000—6000元不等;
5.返单奖励:10%,每月3000~5000元不等;
6.现金奖励:7项现金奖励,每月3000-7000元不等
想赚钱 这里是你最好的选择!(不谈理想,只谈赚钱)赶紧和你朋友一起来加入我们 ,各项福利待遇超出你的想象 ,年薪30万以上触手可得 [鼓掌][鼓掌]
完善的晋升通道:只要你有能力,就能得到你想要的职位,每个月都有晋升。
职位要求:不限制文化程度,不限制工作经验,不需要出去开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦.
业务经理
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1、依据公司年度营销规划,拆解季度、月度销售任务,并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判;
2、带领销售团队达成业绩指标,持续开发并优化营销渠道,助力公司整体效益提升;
3、结合公司发展布局制定可行的营销策略,指导团队按计划推进各项工作并确保执行落地;
4、激发销售团队的工作热情,营造积极进取的工作氛围,建设高效协作的销售组织;
5、搭建并持续优化销售培训机制,主导培训方案的实施,监督培训效果并推动落地执行;
任职要求:
1、全日制本科优先(表现优异者可放宽至大专学历)
2、具备拼搏精神,注重结果导向,执行力突出,适应创业型企业文化;
3、6年以上工作经验,其中包含4年管理经验,具备扎实的市场营销及团队管理背景;
4、沟通表达能力强,学习意愿高,具有良好的团队协作意识;
5、抗压能力强,能够有效带领团队完成既定销售目标;
6、具备项目分析与市场洞察力,擅长团队运营及员工激励;
8、精通销售技巧、谈判策略,具备优秀的组织协调与团队领导能力;
9、事业心强,精力充沛,乐观自信,有成功打造顶尖销售团队的经验与能力;
福利待遇:
1.具有竞争力的底薪,叠加团队绩效奖金;
2.完善且透明的晋升通道;
3.五险一金、商业医疗保险;
4.享受带薪年假
5.定期开展团建活动:如户外拓展、团队旅游等。
具有农资行业销售经验,熟悉区域农资市场或有客户资源者优先;无经验者需具备较强的学
4000-8000元/月
销售专员交通补助1-2人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成其他产品/服务其他行业
1.客户开发与维护:负责区域内种植户、合作社、农资店等目标客户的开发,建立长期稳定合作关系,解决客户在产品使用、售后等方面的问题。
2.产品推广与销售:向客户精准介绍化肥、农药等农资产品的特性、使用方法及优势,制定区域销售计划,完成个人及团队销售指标。
3.市场调研与反馈:调研区域内农资市场动态、竞品信息及农户需求,及时向公司反馈市场情况,为产品迭代和营销策略调整提供依据。
4.技术支持与服务:配合技术团队为客户提供田间指导、农技培训等服务,提升客户对产品的认可度和使用效果。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务房地产建材
- 客户开拓与接待:通过线上咨询、线下社区推广等方式开发客户资源,接待到访客户并进行初步需求交流。
- 需求分析与方案衔接:掌握客户预算范围及设计偏好,协同设计师制定初步方案,跟进复尺及预算优化调整。
- 报价说明与签约支持:向客户清晰解读报价构成,回应各类疑问,推动合同达成并配合完成相关签约流程。
- 工程协作与售后服务:施工期间联动设计师与项目负责人处理现场问题,响应客户反馈,协助回款及客户转介工作。
该岗位需具备良好的沟通协调、承压能力,理解设计方案的能力,掌握报价与预算技能,并了解装修常用材料与施工工艺的基本知识。
华为客户经理
4000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售快消品不接受居家办公无经验要求批发/零售
【岗位职责】
1、负责华为全系列产品的产品讲解与销售推广;
2、负责卖场内商品陈列及安全管理,确保商品与促销物料摆放整齐、干净、有序;
3、主动与客户沟通,准确把握客户需求,达成销售目标;持续维护现有客户关系,挖掘潜在客户资源,建立长期稳定的客户合作关系。
【任职要求】
1、表达清晰,语言生动有亲和力,对销售工作充满热情;
2、具有较强的学习能力与沟通技巧,能够灵活应对各类突发情况,抗压能力强;
3、责任心强,工作态度积极主动;
4、严格执行上级安排的工作任务,落实卖场各项零售管理规定;
5、性格外向,乐观向上,具备良好的团队协作意识。
区域运营主管
7000-12000元/月
城市经理年终奖3-5年大专证券/互联网金融销售经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验开城经验个人团队建设及管理能力独立开拓市场能力批发/零售较少出差和外勤
1、负责辖区内(地市及县域)汽车经销门店的开拓与日常维护,持续深化合作关系,实现长期稳定协作;
2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训,宣导公司业务政策及相关产品信息;
3、准确识别进店购车客户的实际购车需求,落实贷前调查工作,有效识别并控制潜在风险;
4、指导贷款资料的整理与准备,协助门店分期经理完成系统申报及后续流程跟进;
5、对已放款客户进行贷后跟踪管理,协同运营部门确保贷后材料及时归集与归档;
6、达成公司下达的各项销售目标与业绩指标。
要求:
1、年龄要求:22****;
2、学历要求:大专及以上;
3、具备3年以上相关从业经验,有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售及金融领域工作经验者优先;
4、具备良好的风险判断力、沟通表达能力、协调配合能力以及应急处理能力;
5、品行端正,诚实守信,心理素质佳,能适应高强度工作压力;
【薪资待遇】
综合收入=基本薪资+绩效奖金+高额业绩提成;
业务员多名
100-200元/天
销售专员6-10人月结1-3年学历不限网络销售较多外勤回款提成接受居家办公
要求25至5 0岁之间,沟通交流能力强,熟悉周边城市环境,
贵州省关岭县 饮料 康师傅方便面 王老吉 业务
3000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限代理商销售销售额提成
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5. 学历不限,有销售经验者优先
新零售运营主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售快消品面销/陌拜快消品销售经验
岗位职责
1. 统筹线上线下新零售业务的战略规划、日常运营与团队管理,持续提升销售业绩与客户满意度(公司产品:手机及手机周边)
2. 根据手机及智能硬件产品的特性,设计并实施门店数字化运营方案(如O2O模式、社群推广、直播销售等);
3. 完善门店会员机制,促进私域流量(微信、企业微信等)的积累与高效转化;
4. 联动线上线下的库存调配、物流配送及售后服务,保障全渠道运作顺畅;
5. 深入挖掘销售数据与行业动态,制定可执行的创新营销策略并推动落地;
6. 带领团队达成公司下达的销售任务,并对整体业绩成果承担责任。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上零售领域工作经验,有手机/数码产品或新零售相关经验者优先;
2. 掌握新零售运营模式(如智能门店、小程序商城、社群营销等),拥有实际成功项目者更佳;
3. 对数据具有敏锐洞察力,能运用分析工具优化运营决策;
4. 具备良好的团队协作与管理能力,结果导向,适应高强度工作节奏;
5. 热爱手机及智能硬件行业,思路清晰,具备创新意识与应变能力。
销售主管
1.1-2万元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限饲料销售
岗位职责:按照要求走访客户,完成每月考核任务,开展市场拓展工作并挖掘潜在客户资源等
福利:底薪3000+油费补贴3000+生活补贴3000+业绩提成+奖励+社保+月综合收入11000 月出勤26天
说明:本岗位工作地点覆盖贵州省全境驻点销售,求职者可安排在户籍所在地就近上岗
贵州来立广告制作有限公司
2000-6000元/月
销售专员1-2人1-3年大专
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障项目高效落地与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应阶段性出差或外勤
3. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训
4. 学历不限,踏实肯干、责任心强、目标感明确
5.具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与进度汇报
栏目概述
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