一、职位名称 番禺中心移动售卖人员兼门店负责人 二、岗位职责 1. 移动售卖工作：熟练骑电瓶车，按照指定路线与区域，进行大雄老酸奶的移动售卖。热情接待每一位顾客，积极介绍产品特色与优势，完成每日销售目标。 ​ 2. 人员招聘协助：根据门店人员需求，协助制定招聘计划。组织面试，为门店招募优秀的销售人员。 ​ 3. 团队管理工作：负责新入职销售人员的基础培训，包括产品知识、销售技巧等。定期组织销售会议，激励团队士气，提升团队整体销售业绩。同时，监督销售人员的日常工作表现，及时给予指导与反馈。 三、任职要求 1. 年龄20-60岁，男女不限，有较强的责任心与服务意识。 ​ 2. 具备一定的销售经验，有电瓶车驾驶经验者优先考虑。 ​ 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调和处理工作中的各种问题。 ​ 4. 熟悉番禺中心区域的地理位置，有较强的方向感。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：具有竞争力的底薪加销售提成加绩效奖金，综合月薪4000-10000元。 ​ ​ 3. 职业发展：广阔的晋升空间，表现优秀者可选择区域自己开拓市场，成为区域代理。自己当老板 五、工作地点 广州番禺中心区域

销售经理上升空间大年龄人有想法的来

有热泵/暖通/空调海外销售经验者优先，待遇优厚，底薪10K-15K，另享绩效提成 岗位职责： 1、开展海外市场热泵产品的推广工作，进行市场调研并跟踪客户最新动态，完成既定销售任务； 2、及时响应客户询盘，深入理解客户需求，提供产品介绍与解决方案，推动订单达成； 3、积极开拓新客户资源及新兴市场，同时维护现有客户关系，提升客户满意度； 4、收集海外市场相关信息，配合团队实地走访客户，协助处理销售及售后相关问题。 任职要求： 1、具有热泵/暖通/家电/空调领域销售工作经验 2、具备良好的沟通与协调能力 3、熟悉外贸操作流程，具有一年以上相关行业外贸从业经历 4、英语可熟练用于日常业务交流

对接品牌客户和达人，协助总经理和总监的工作。完成业务的日常管理和对接。

1.负责PLC、变频器、伺服驱动、控制柜等相关产品的市场推广与销售工作。 2.依据团队整体目标制定月度及周度销售计划，科学规划日程安排，确保完成每周客户拜访任务及月度销售业绩指标。 3.每年开发不少于50家新客户，同时维护50家以上现有客户关系，密切关注行业内的新项目进展和技术改造动态，掌握竞争对手信息，制定有效销售策略，积极参与客户样机试用及批量配套等后续市场工作，合同签订后协调产品交付并跟进回款及开票事宜。 4.主动拓展行业资源，挖掘潜在客户，提升老客户合作深度，推动所负责领域销售额持续稳定增长。 5.在所属行业内持续推广公司平台优势，提升企业品牌知名度与影响力。 6.严格遵守公司各项管理规定，具备团队管理经验者优先，持有C1驾照者予以优先考虑。 7.入职即办理五险一金。 8.工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30

岗位职责： 1，负责开发潜在客户，推广保险产品和服务； 2，为客户提供专业的保险咨询，根据客户需求制定个性化保险方案； 3，维护客户关系，定期跟进，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 2，有较强的市场洞察力和客户开发能力，积极主动； 3，具有团队合作精神，能够承受工作压力，追求卓越； 4，热爱销售行业，有销售经验者优先。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000＋人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万级。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食﹣智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利支持 业务逻辑清晰，易上手操作，配备专人一对一指导，客户拓展压力较小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪＋绩效＋交通话费补贴＋阶梯提成＋季度奖金＋高销激励＋资深补贴／星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职销售月均收入达10K以上；团队内资深／星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与通讯补贴共计400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的落地合作 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责广州区域业务，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B相关背景更优 【晋升发展】 1、提供入职带教、组内培训，助力新人快速适应并成长 2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

工作职责: 1、负责经销商渠道的开发与客户关系维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善渠道销售体系，提升整体运营效率。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户反馈信息，优化服务流程，提高客户满意度，保障新客户开发质量。 5、监督并支持驻点销售人员达成既定销售目标。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄32岁及以下，具备较强的销售能力与执行力； 2、曾有一线面对面销售业绩领先经历，拥有团队管理经验，善于团队指导与日常管理； 3、沟通协调能力突出，具备独立开拓经销商渠道及维护客户关系的能力； 4、认同汽车延保行业发展方向，有明确的职业成长规划和个人价值追求。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，确保交付质量与服务时效 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的商务谈判与团队管理能力 4. 具备较强的目标感、抗压能力及跨部门协作意识 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用户补充后可进一步优化描述

广州番禺招喷漆中工一名，电话

广州市番禺区招通风安装/维修

招聘：酒店客房服务员 薪资：3000.0-5000.0 职位详情： 客房服务员

广州白云生鲜超市诚聘 水果主管 1 名 工资 6000—6500 十提成 要求：有责任心，做事勤快有效率，会控损耗、 猪肉师傅多名，工资6800-7500十提成 猪肉中工多名，工资5000-5500十提成 以上岗位月休2天，没休补日工资 要求：服务热情会叫卖，工作有责任心，混日子的勿扰。 联系电话：吴生（）

海希鹏公司诚聘。数码印花调色师傅一名。跟单文员两名。工两名。有适合的可以联系（工作地点：狮岭南方工业园），工资面议，谢谢

招聘：车间主任一名 电工2名（有电工证） 业务经理2人 车间工人各20名 零活3名（提供食宿） 日工5人当天下班当天结账，徐

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

招聘：1、简阳城区招聘电信工程师10名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；2、简阳城区招聘电信营业员6名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；3、简阳城区招聘电信销售经理15名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资6500+。有意者联系：

世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位] 一、【酒店销售经理】 招聘人数：2名 薪资：6K-12K 要求：30岁以上，大专及以上学历，至少3年以上酒店或相关销售经验，熟悉慈溪本地及周边市场，有一定客户资源。 二、【厨师】 招聘人数：2名 薪资：7K-10K 要求：50岁以下，5年以上酒店餐饮工作经验，擅长本帮菜。 三、【保安员】 招聘人数：2名 薪资：4K-5K ，30-50岁，身高170cm以上，能接受倒班，春节在岗。 福利待遇（全职岗统一享有） 包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日 联系人​ （欢迎咨询，）

岗位职责： 1.负责平安融易融资服务在区域市场的销售策略制定与落地执行，达成团队业绩目标 2.带领销售团队开展小微企业主、个体经营者等客群的融资需求挖掘与方案匹配，提升转化率与客户满意度 3. 组织日常业务培训、案例复盘与过程管理，持续提升团队专业能力与合规展业水平 4.协同风控、运营及合作金融机构，推动贷前咨询、贷中跟进、贷后服务全流程闭环管理 5. 定期分析市场动态与竞品动向，反馈一线声音，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1.具备3-5年金融行业销售管理经验，有普惠金融、小微信贷、融资担保或银行个金条线背景者优先 2. 熟悉小微企业融资痛点与决策逻辑，具备较强的客户需求洞察与解决方案设计能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励成员、把控过程、达成结果，认同平安融易“专业，让融资更容易”的使命 4.大专及以上学历，具备良好的沟通表达、抗压能力与职业操守，无不良从业记录 5. 工作地点需服从公司统筹安排，适应一定频率的本地化客户拜访与协同作业

销售经理、销售代表、在线销售虚位以待，就等你来发光发热！ 核心业务领域： 本地生活抖音团购、美团业务赋能所有商家️ 品牌孵化及商务活动策划 商业IP孵化变现️ 主播、达人孵化、店铺推广运营[图片] 商家线上问题诊断、企业长效经验模型赋能 （简单说：帮客户搞定一切线上推广渠道，人才培养孵化，实现自运营托管！） 加入我们，你能收获什么？ 钱途光明：基础薪资+丰厚提成！业绩优异者，月入过万不是梦！能力有多强，薪资天花板就有多高！ 晋升透明：清晰的职业发展通道，能力是唯一通行证！从代表到经理，未来可期！ 神仙福利： *国家法定节假日统统安排，休息有保障！ *交通补贴+用餐补贴+话费补贴，通勤干饭联络无忧！ *完善的社保公积金，稳稳的幸福！ [图片]氛围超赞：团队年轻有活力，开放积极不内耗！拒绝PUA，快乐搞钱才是王道！ 我们期待您的加入： *卓越的销售精英-以结果为导向，充满激情与斗志！ *顶尖的沟通艺术家-具备超强亲和力与专业表达能力（在线销售需出色的文字驾驭能力） *高端服务行业背景优先-特别欢迎具有五星级酒店或大型会议销售经验的候选人，同时重视高潜力人才的培养 *阳光型人格-拥有出色的商务沟通艺术与客户开拓能力 *压力管理专家-以目标为驱动，敢于挑战业绩巅峰，追求极具竞争力的薪酬回报 【我们提供】极具行业竞争力的薪酬体系+广阔的职业发展空间+精英团队协作环境 工作地点：广州有鱼传媒（黄埔区荔红一路大湾区青年创业科技园5A栋3楼312） 心动不如行动！ 如果你渴望在高端酒店平台大展拳脚，用实力赢得高薪和尊重，这里就是你的舞台！

工作流程：用户在平台上购买的奶茶咖啡餐品等，咱们配送员骑电动车送过去即可 [薪资福利待遇] 按单结算，日单量30—60单，新人9元一单!!!! 次月每单配送费6元-15元单，月收入工资8000-13000 大额补贴、距离补贴、重量补贴、夜宵补贴 【门店福利】 门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押) 食堂：每天上班领饭票在食堂吃饭 宿舍（4人间，干净卫生，热水器空调洗衣机俱全） 上班时间10-14，17-21中途有休息吃饭2-3小时月休四天自由安排

岗位职责： 1、主动通过电话或面对面方式与高净值客户沟通，提供海外留学、移民及投资相关的专业咨询服务； 2、依据移民政策规定，评估客户背景条件，持续跟进并保持有效交流，提供专业优质服务，搭建并维护稳定的客户关系体系； 3、结合公司营销策略、推广活动及展会资源，积极开拓高端客户群体，根据客户需求定制个性化投资移民方案，推动签约达成； 4、维持与客户的长期互动，协助办理留学及移民后续相关事宜； 5、收集市场动态信息，及时向上反馈并提出可行性优化建议； 6、协同公司内部各职能部门高效协作，确保每位客户的移民项目顺利推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备三年以上留学移民领域从业经历，熟悉客户诉求，能建立并维系良好客户关系，并具备潜在客户开发能力； 2、亲和力强，性格外向、热情，拥有良好的自我学习与提升意识； 3、掌握项目细节知识，具备出色的沟通表达与演讲展示能力； 4、注重客户家庭整体规划，思维条理清晰，责任心强，工作耐心细致； 5、本岗位以业绩为导向，需具备强烈的服务意识和职业操守，工作积极主动； 6、有房地产、高尔夫、外资银行等相关行业销售经验者可优先考虑。 职位报酬： 基本工资＋岗位绩效工资＋高额业绩提成＋社会保险＋完善培训晋升机制，目标年薪不低于30万元人民币。 工作地点：广州市天河区中泰国际广场A座2901 我们为您提供： 1、具有行业竞争力的薪资待遇； 2、系统化的业务技能培训； 3、广阔的职业发展空间及灵活的内部调岗机会； 4、多元激励机制，包含季度销售奖励与优厚年终奖金（另享长期服务养老金）； 5、年会设有ipad、iphone等多重礼品；年度销售冠军将获赠轿车奖励； 6、设立优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多项荣誉表彰； 7、健全的社会保障体系（含医疗、养老、失业、工伤、生育保险）及住房公积金； 8、享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等休假权益； 9、定期组织丰富多彩的团队活动（如旅游、拓展训练、卡拉OK、球类竞赛等）； 10、现代化办公环境，和谐融洽的工作氛围，践行以人为本的企业管理理念。

1、负责餐厅的服务工作; 2、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务;3服从管理安排。任职资格: 1、18-35岁，男女不限，五官端正，普通话流利; 2、身体健康，反应灵敏，速度快; 3、踏实肯干，做事认真负责; 4服从领导管理，为人友好和善。

公司介绍：融合“外贸+AI智能营销”，依托数据中枢的智能大脑，结合多维度搜索算法、搜索引擎优化技术、多渠道营销手段、104种语言建站系统及自动化营销平台，为外贸企业提供涵盖品牌建设与营销推广的一站式外贸营销服务方案。 岗位职责： 1､负责分公司销售团队的搭建、人员招聘、日常培训及绩效考核； 2、开展本区域客户拓展与关系维护：采用顾问式销售模式，为外贸企业客户提供高价值服务方案与专业建议； 3、具备扎实的业务能力，能带领团队达成区域业绩目标；主导客户洽谈、合同签订，确保完成既定营收指标及公司下达的KPI任务，统筹区域业务数据分析，跟踪运营动态，挖掘潜在增长机会； 4、持续维护老客户各层级合作关系，专注提升服务质量，强化公司专业品牌形象； 5、整合客户反馈信息，助力产品优化与决策支持，持续输出超越客户期待的服务体验。 职位要求 1.学历要求：本科及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先； 2.工作经验：五年以上互联网销售管理经验，熟悉跨境市场环境，具备从0到1组建团队经历者优先； 3.个人技能：表达清晰流畅，熟练操作各类电子办公软件； 4.工作能力：具备良好的抗压素质，拥有较强的市场开拓意识与销售执行力； 5.团队管理：沟通协调能力强，富有团队协作精神，有丰富的团队组建与培训经验，过往销售业绩表现优异； 6.人际交流：具备广泛的人脉资源及优秀的资源拓展能力，善于与人力资源领域开展高效沟通。 （年龄*****） 为了节省彼此的时间，沟通前请认真阅读该职位内容，感谢配合！

职位详情 一，岗位职责： 1，无需开发新客户，售后服务为主。负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助帮助，如老客户咨询服务，维护老客户售后理赔，保单年检，续费，通知老客户领取礼品等。 2，了解客户是否需要提前续保，理赔的跟踪，以及客户到期之后及时跟进客户续保，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要。 二，任职要求： 1，年龄：25岁一45周岁，有团队管理经验优先 2，学历：大专及以上学历(学信网可查)；市场营销，金融行业等专业优先考虑。 3，勤奋好学，勇于挑战，并渴望通过努力成就事业 4，市场营销，金融行业，银行，证券，贷款等金融经验优先录取。 三，福利待遇 基本薪资3000-4000元，+绩效提成+新人津贴+推荐新人奖+佣金+续保理赔提成，上不封顶，综合收入

私人农庄

招聘广东、广西区域销售，负责个人区域销售工作 1. 制定并实施区域销售策略，达成区域内市场覆盖及销售业绩指标 2. 开展区域内客户拓展与关系维护，完善客户信息档案管理 3. 搭建有效客户沟通机制，定期拜访客户，掌握客户需求动态 4. 遵照公司销售政策执行，推进市场推广活动，拓宽销售渠道，发展经销商网络 5. 快速响应客户问题，提升客户满意度，巩固长期稳定的区域合作生态 6. 与客服、技术等相关职能部门协作，保障产品供应、配送、技术支持及售后服务衔接顺畅 7. 研究分析客户特征，为销售规划、采购安排及生产决策提供数据支持 8. 具备玉米或相关快消品行业工作经验者优先考虑 9. 拥有KA岗位经验或具备相应客户资源者优先录用 10. 要求具备三年以上从业经历，年龄在36周岁以内

首月9元/单＋电车补贴479＋住宿补贴500 月休4天，公司提供 宿舍 食堂 电车 每个月20号发工资，4号发补贴，5号预支上个月工资，25号预支当月工资 站点直招就近安排~~

双休，主动咨询，优先安排面试 广州养芙堂是央行认证的3A级信用企业 /明星车晓代言品牌 /CCTV品牌中国栏目重点推广单位 /全国设有6大运营中心，7家商务子公司及2家生产研发基地 【薪资待遇】： 入职即享4000-6000底薪+行业顶尖提成（每成交一单即时结算9500起） 现有多名员工月收入达10万+、20万+乃至30万以上 【工作时间】： 1、9:30—18:30，中午休息1.5小时，无加班要求 2、每周日固定休息，每月另设4天灵活调休，合计月休8天 3、公司定期组织团队建设活动 退伍军人优先考虑，有相关经验者优先录用 【岗位职责】： 公司提供高质量精准客户资源，通过线上方式对接美容院客户，无需外出跑动，先协助客户提升业绩后再推进加盟合作分成。 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月薪可达10万以上！ 1: 单个加盟成交价26800元（提成9500元当场发放） 2: 成功转介绍或自主招聘每人奖励1500元 3: 老客户返单奖励达40%（现有老门店返单率100%） 4: 在养芙堂生物科技发展，稳定干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪200万以上！

岗位职责： 1.制定年度销售计划，分解目标至个人，客户，月份，具体项目 2.分析市场趋势，调整销售策略，及时关注同行，客户，甲方的具体需要和变动，做出果断决策 3.负责整个项目的主导，联系客户，培训，指导，安排具体同事配合，签订合同，组织发货，跟踪后期项目落地的具体事宜 4.处理客户投诉，建议长期的合作关系 5.收集竞品情报(对手价格，策论，人员） 6.团队建设(岗位培训，考核，组织晨会，客户接待日常管理） 7.协调售前，售后，技术保障