岗位职责 1、负责能源领域（电力、电网、新能源、水电、火电等）新市场的开发与销售工作，主动寻找客户资源与潜在商机，落实并达成所辖区域的销售目标及业务指标； 2、围绕部门战略规划推进业务拓展与销售实施，为公司市场决策提供有效支持与数据依据，确保各项计划高效转化为实际成果； 3、跟进已签约项目的落地执行情况，持续维护新老客户关系，保持与客户的密切沟通，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求 1、市场营销、管理或计算机相关专业本科以上学历，熟悉能源行业（电力、电网、新能源、水电、火电等），具备相关客户资源及行业销售背景； 2、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力、市场洞察力与开拓能力，能够独立分析问题并提出解决方案，思维具备系统化和整体性； 3、工作积极主动，责任心强，性格乐观，能适应高强度工作压力，具备良好组织协调能力和团队协作精神； 4、有投标实操经验，可独立承担项目运作及招投标全流程工作； 5、擅长人际沟通与资源整合，能有效协调内外部多方协作关系； 6、拥有电力系统客户资源者优先考虑。 该岗位主要负责贵州省、云南省、广东省其中之一区域的市场开发与销售工作，无需长期驻守广州总部，薪资待遇面议，因平台选项有限，具体可进一步沟通了解。

一、岗位职责： 1、目标管理与执行 制定并分解团队销售目标，统筹季度/年度销售计划，确保超额完成营收、利润及新客户开发指标； 2、主导智能设备产品线（如智能柜、智能锁等）的市场推广策略，推动产品迭代与客户需求反馈。 3、团队建设与赋能 组建并管理销售团队，负责人才选拔、培训及绩效考核，提升团队人均效能； 通过数据分析，优化销售流程，定期组织技能提升会（如谈判技巧、竞品分析）。 4、市场拓展与客户管理 深耕战略客户，完成年度增量目标； 5、建立客户分层管理体系，提升老客户复购率/转介绍，协同售后团队优化客户满意度。 6、跨部门协同与创新 联动研发部门推动产品创新，将客户需求转化为技术需求，缩短产品上市周期； 7、配合新媒体团队策划精准营销活动（如直播带货、行业展会），提升品牌影响力与线索转化率。 8、数据分析与策略优化 监控销售数据（如回款率），定期输出经营分析报告，提出成本优化建议；制定应对市场波动的灵活策略（如淡季促销、产品组合打法），保障团队业绩稳定性。 任职要求： 1.专业不限，大专及以上学历，有实验室、智能终端、硬件+软件行业从业经验者优先； 2、2-3年销售团队管理经验，有一定文案能力，熟悉办公软件，管理后台操作 3、有志于销售行业发展，热爱销售岗位；有良好的语言组织及沟通表达能力； 4、逻辑思维清晰，具有较强的学习能力和执行能力； 5、工作态度积极，责任意识强，能够承受一定的工作压力。

房地产行业目前招聘需求主要集中在销售类岗位，特别是置业顾问/房产经纪人，这类岗位对学历和经验要求相对宽松，多数公司接受无经验者，并提供系统培训和一对一带教。薪资结构通常为"底薪+高提成"，综合月薪普遍在5000-15000元之间，业绩突出者上不封顶。 热门招聘岗位及薪资待遇： 岗位类型薪资范围学历要求经验要求主要工作内容置业顾问/房产经纪人5000-15000元/月不限不限客户接待、房源推荐、促成交易销售管理人员12.5-20万/年本科2年以上团队管理、销售策略制定开发报建专员12.5-20万/年本科2年以上项目报建手续办理、政府协调营销策划岗7000-10000元/月本科3-5年营销方案制定、市场分析机电设计工程师12.5-20万/年本科5年以上项目电气、水暖专业设计管理 行业招聘趋势： 2025年房地产行业招聘需求较2024年增长9%，但市场竞争依然激烈。国央企和头部民营房企（如保利、中海、华润、龙湖、绿城等）相对稳健，是求职者的优先选择。一线城市和强二线城市（如杭州、上海、成都、西安）的市场活跃度较高，就业机会更多。 求职建议： 优先选择融资成本低、土地质量高、产品力强的房企 关注线上营销、豪宅产品设计、资产管理等新兴岗位 注重产品力和服务能力的提升，适应行业转型需求

岗位职责： 物流领域客户拓展，熟悉城市配送行业者优先； 规划并执行销售方案； 维护现有客户关系并持续开发新客户资源； 响应客户日常业务需求并协调处理； 跟进客户招投标事务及相关对接工作； 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，熟练操作Word、Excel等办公软件； 具备良好的沟通表达与学习能力； 形象良好，气质端正； 具有较高的职业操守； 拥有稳定的行业开发资源，有城市配送行业经验者优先。 上班地点: 广州市花都区绿地国际空港中心 休息时间: 灵活上班制，9:00-18:00，双休，国家法定节假日正常休息，极少加班 岗位薪酬: 8000-20000(基本薪酬60%+绩效薪酬30%+岗位提成10%)，高于行业的业绩分成 试用期: 一个月

岗位职责: 1.负责充电桩的销售策略的制定与执行，提升销售业绩; 2.开拓新市场，维护和增进与客户的业务关系:3.了解市场动态，收集行业信息，为产品优化和市场策略调整提供参考; 4.负责销售团队的建设和管理，提升团队专业技能和服务水平: 5.与客户沟通，解决客户在购买和使用过程中遇到的问题，提供专业的咨询和支持。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力;2.有较强的市场分析、营销、谈判能力: 3.对充电桩行业有一定的了解，能够准确把握市场动态; 4.具有较强的客户服务意识，能够处理客户的投诉和问题: 5.有责任心，能够承受工作压力，良好的职业道虑。

【公司简介】前海合众公司总部位于深圳福田，分公司位于广州、东莞、惠州等城市，成立9年拥有多个金融牌照。 【工作内容】车抵，房抵，企业贷，工薪贷等多款独家自有产品。 1、负责客户、业务渠道的开发，通过拜访深挖需求，提供融资服务，加深合作。 2、负责客户贷前调查，排除风险，方案规划，安排签约放款，以及贷后资料归档。 3、公司定期开展业务例会和技能培训，更新产品需求以及提高专业技能水平。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，金融类专业优先; 2、有一年及以上金融贷款相关行业经验或相关资源; 3、有抗压能力，有较强的沟通理解、人际交往能力、团队合作意识，有销售热情，较强的赚钱欲望。 【福利待遇】+业绩提成+绩效奖+全勤奖+团队奖+收入上不封顶+岗位晋升 【工作时间】早上9点，不打下班卡，周末双休。享受国家法定节假日，年休假等

一、岗位职责： 1、开展公司广告产品的市场推广与销售，拓展新客户资源并维护现有客户关系 2、拟定个人销售方案，达成个人及团队既定业绩目标 3、深入挖掘客户需求，提供定制化广告投放策略并推动项目落地 4、主导合同签署、执行跟进及回款管理，保障合作高效推进 5、汇总市场动态与竞品情况，及时反馈客户意见与优化建议 二、任职要求： 1、三年以上广告行业销售背景，具备媒体或互联网广告渠道资源者优先 2、具备出色的沟通协调能力与谈判能力，结果导向意识强 3、能承受工作压力，适应高强度工作节奏，具有良好的团队合作意识 4、掌握广告销售运作流程，拥有稳定客户资源者优先

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

广州市番禺区招指挥/司索工

现在打早抄间 大敦花园路57号

招聘：外单打版师 薪资：10K~12K/月 请致电或微. 岗位要求： 1、有10年以上女装打版经验， 2、熟悉美国单版型，熟练ET，看图打版. 工作内容： 1. 根据要求、版型风格完成打版制作。 2. 及时沟通进度与问题，配合调整版型与工艺，保证符合要求。 薪资待遇：具体面议，上班时间短

广州市增城区招氩弧焊

因工作量增加，门窗店需要3个人帮忙打下手。30-45岁左右。时间一个星期左右

1、负责同望公路造价软件、算量以及合同计量与支付等相关软件产品的市场拓展、销售推广及价值传递工作，达成个人所辖区域的销售任务指标； 2、依托公司提供的资源开展客户开发与管理，持续构建并维护稳定的客户关系，确保产品价值有效传达并推动成交转化； 3、主动开拓新兴市场，精准定位目标客户群体，结合市场调研与客户需求洞察，制定并执行切实可行的销售方案，完成从客户接洽、实地拜访、商务谈判至回款落地的全流程销售动作； 4、定期进行客户回访，策划并组织各类培训活动，提供专业的软件技术支持服务，增强客户满意度与品牌认可度； 5、践行服务型营销理念，在技术服 务过程中敏锐捕捉客户的软件采购、系统升级及会员服务需求，以高质量服务推动订单转化，实现业绩稳步提升。 任职要求: 1、具备工程造价、土木工程等工程类相关专业背景，大专及以上学历； 2、具有2年以上软件销售经验，个人业绩表现优异；有同类软件销售经历或施工企业现场工作经验者优先； 3、具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能快速赢得客户信赖； 4、工作积极进取，面对压力与挑战坚持不懈，拥有较强的抗压能力；责任心强，目标感明确，致力于达成卓越的销售成果

工作方向：主要面向甲方、总包、设计院、工程公司、消防公司等客户群体，开展面对面销售工作 社保类型：六险一金；提成方式：按回款金额提取3-5个点作为奖金；补贴：餐补+房补+话补+年终奖+绩效奖金 工作职能： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，与客户沟通合作意向，并完成项目报价； 2、积极拓展新市场，开发新客户资源，持续跟进项目进展，完成签单及后续协作服务； 3、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售目标的达成； 4、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 任职资格： 1、须具备本科及以上学历（硬性条件），销售类、工程类相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达与说服能力，能适应高强度的工作节奏； 3、擅长人际沟通与协调，态度积极，对销售岗位有高度热情； 4、有消防工程或建筑装饰行业从业背景者优先录用； 5、公司设有系统化专业培训机制，只要具备进取心和发展意愿，即使无销售经验也可培养；欢迎优秀应届毕业生加入团队。

岗位职责： 1. 负责宣传推广、平面设计、美陈布置及资源统筹等相关工作； 2. 负责与媒体、政府单位及商户之间的沟通协调与公共关系维护； 3. 负责部门日常运营及管理工作。 任职要求： 1. 市场营销或设计相关专业； 2. 具备2年以上市场营销或广告策划工作经验； 3. 熟悉线上线下营销推广，具备扎实的宣传策划、设计专业能力及团队管理经验； 4. 具备良好的语言表达与书面撰写能力； 5. 认同万达企业文化，工作态度积极，责任心强。

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、开展延保与权益服务销售，向客户推介公司提供的延保及相关权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系维护，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保与权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户提出的问题与投诉，以专业服务和积极态度赢得客户认可。 3、组织推广促销活动，策划并执行延保与权益类营销活动，如节庆优惠、团购专享、赠品激励等，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约数量。 4、协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集客户资料并上传至系统；整理销售数据与客户信息，进行汇总分析，按时编制工作报告，每周、每月向销售主管汇报工作进展，反馈问题并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，根据外部变化适时优化销售策略，确保业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，及时掌握产品更新内容、销售技巧及市场资讯，不断提升个人专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他工作任务。

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：10K-20K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，气质佳，具备亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受较强工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件优异者可适度放宽。 7、掌握营销方法后出单效率高。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意程度，力求服务表现超出客户预期。

主要推销广西巴马甄流牌的富硒弱碱水。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动业务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

产品：助剂 客户群：油墨涂料行业 1.制定销售计划及目标，规划区域内销售预算；为完成销售目标所需的市场战略管理提供建议，完成各考核阶段目标，以确保整体销售目标的实现 2. 收集产品所处行业的动态信息，留意地区内的市场动向；全面分析竞争环境，参与营销政策的制订，就产品的中、长期销售战略与策略提供建议，并确保既定战略的实施与反馈 3. 计划和管理所负责产品在国内的全面销售工作；接受和评价业务经理销售报告，并将结果汇报给销售总监 4.新产品、新领域的开拓，配合公司研发、技术部门寻找新的市场增长 5. 参与招聘、选拔、优化以及培训销售人员方面的工作；根据各个考核阶段的绩效目标对团队内成员进行考核 6.协调销售人员内部关系及与公司各个业务部门的关系，确保与销售相关的各项工作能够顺利开展 7.协调、组织和参加与本行业客户或产品相关的有利于公司发展的各项企业、协会活动及项目招标 岗位任职资格要求： 1. 本科及以上 2. 3-5年工作经验，3年以上在销售或者营销领域工作经验，必须有2年相关行业销售及管理经历 3. 具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织协调能力，有技术背景优先考虑

工作职责 1. 负责汽车零部件检测与认证项目的市场推广与销售工作，积极开发并跟进客户资源，确保完成设定的业绩指标； 2. 根据市场动态制定销售策略，并按计划推进执行，保障目标达成； 3. 与公司内部各职能团队保持高效协作，及时反馈客户需求，推动方案落地实施； 4. 联动工程技术团队攻坚重点客户项目，协同市场部门开展相关宣传推广活动； 5. 持续拓展新客户群体，同时做好现有客户的长期关系维护。 任职要求： 1. 性格主动进取，结果导向，具备系统化思考和规划能力； 2. 思维条理清晰，熟悉基础商务规范，拥有良好的沟通协调及谈判能力； 3. 能够独立开展市场拓展工作，精准识别潜在客户机会； 4. 抗压能力强，乐于接受挑战，适应频繁出差安排； 5. 学习能力强，能快速掌握业务知识并转化为专业素养； 6. 有检测认证行业或第三方技术服务领域销售背景者优先考虑。

主动联系，优先安排面试，享受双休！！！ 1.薪资待遇：8000底薪，另享40%提成； 2.工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时。 无需加班，周日固定休息，加上4天调休，每月共计8天休假。 工作内容： 维护新老客户关系，借助公司资源拓展潜在客户。 无需外出跑动，不涉及出差，全程在办公室内完成工作。 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、集体旅游等员工关怀活动丰富多样。 4.晋升机制： 不空谈前景，实实在在给机会，新人入职满2个月即可正常晋升。 晋升路径清晰：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

岗位职责: 1. 开展原料产品的市场推广与销售工作 2. 维持客户联系，保障客户服务质量与满意度 3. 达成既定销售指标，推动业绩持续增长 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达及影响能力 2. 具备独立作业能力，同时注重团队协作 3. 态度积极，主动进取，重视个人与职业发展 4. 能够适应出差安排，具备相应的出差条件

残疾人自主创业销售（助残帮扶·零投资） 负责在社区、市场、厂区周边摆摊销售洗衣液、洗洁精、洗发水、沐浴露、洁厕液、油污净、去油王、衣渍净等家用日化产品。 公司统一提供：货源、货架、摊位、宣传物料，无需个人垫资、、零门槛起步。 任职要求 1. 持有残疾证，能正常行走、行动自理 2. 语言表达清晰，会使用微信、支付宝收款 3. 踏实肯干，愿意通过劳动增收 工作时间 每天4-6小时，时段自主安排（推荐晚市17:00-21:00），每周可自选一天休息。 收入模式（创业帮扶） 1. 销售额的30%-40%作为你的收入（具体按产品利润率确定），多卖多得，上不封顶 2. 前3个月额外发放创业帮扶金1500元/月（需正常出摊经营），保障起步阶段稳定收入 3. 综合月收入3000-6000元，上不封顶 4. 全程不用投资，货品、物料、摊位由我方统一支持 合作说明 本岗位为助残创业帮扶项目，双方为合作经营关系，非劳动合同关系。无需打卡、无需坐班，自主经营，收入按销售业绩结算。 工作地点 工厂附近，根据居住地就近安排（优先家门口、社区周边点位、工业区、城中村、地铁口） 联系方式： 电话/微信：同号

招聘业务经理️ 主打产品，本人车、非本人、亲属车押车，，广佛房抵黑名单一二押 周末双休，9:30上班，只打上班卡 无责底薪+提成+奖金+旅游 不定期培训专业知识，手把手教学操单，不用担心学不会。

【你的工作有多爽？】 资源在手，天下我有：公司轰炸式投放，精准美容院资源一键触达，不用求客户！ 空调房创富：告别风吹日晒，一杯咖啡+一部手机，和老板娘谈笑间把钱赚！ 简单粗暴的KPI：讲清599元启动金合作，剩下的交给公司的“印钞机模式”！ 【提成像坐火箭！日结到账】 ️ 体验卡提成：40-55元/张，当日到账，秒变“提款机”！ ️ 加盟大单：1万-4.3万/单，日结不画饼，一单回本！ ️ 永久分润：美容院补货，分走40%-46%利润，躺着赚钱到退休！ ️ 多劳狂赚：日结模式=收入无上限！今天努力，今晚数钱！ 【光速晋升，当老板！】 5家店=高级经理（带团队，分团队业绩） 5店+5人=总监（管理权+分红权，月入轻松破5万） 团队50人=运营总裁（独立操盘项目，利润对半砍！） 团队100人=开分公司（选址你定，公司砸钱扶持！） 【加入即享·火箭扶持】 秒上手系统：AI话术库+金牌导师1v1带教，小白3天出单！ 土豪福利：日结工资+周冠军奖+季度分红+带薪旅游！ 反内卷模式：弹性工作制，结果导向，有能力你就上！ 年轻战场：00后团队，氛围炸裂，拒绝勾心斗角！ 【谁适合改变命运？】 18-35岁，敢想敢干，不怕赚得多！ 沟通强，目标狠，拒绝躺平！ 想3个月买车，1年买房，3年当老板！

岗位职责： 1、利用公司配备的手机及微信号开展销售工作，主要通过微信与客户交流，深入了解客户需求，挖掘潜在成交机会，完成销售目标；同时负责客户关系维护与用户信息管理，及时解答客户问题，推动成交转化。 2、公司统一提供朋友圈宣传素材，销售人员按要求发布相关内容即可； 3、定期与客户互动，保持良好沟通，做好日常客户维系工作； 4、全新业务方向，资源充足，目前该岗位仅招聘6人。 任职资格： 1、年龄18岁以上，熟练使用电脑进行基础操作； 2、性格积极乐观，具备自信心，有强烈的责任感和进取心，愿意追求高收入； 3、具备良好的团队协作精神，自主学习能力强，能快速适应新环境。 岗位待遇： 1、无责任底薪+高额提成+全勤奖+社保；享有国家法定节假日及其他按规定应享受的带薪假期； 2、工作氛围轻松融洽，团队成员均为00后，晋升机制透明公正，能力决定发展，不看资历； 3、公司提供全面系统的培训支持，涵盖入职培训、专业技能提升、业务实操等内容； 4、工作时间9:00~18:00，中午休息12:00~13:30，每月安排调休4天；

职位描述： 1. 负责区域内新客户的开发及客户信息的收集整理； 2. 定期走访客户，推介公司产品，保持有效沟通，及时了解客户需求与当前状况； 3. 按周期对客户资料进行归纳分析，输出相关数据支持； 4. 处理客户提出的问题与异议； 5. 协助客户完成合同洽谈及签约流程。 任职要求： 1. 学历：大专及以上 2. 具备1-3年金融、房产、信用卡、理财等相关行业经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及一定的抗压能力 4. 性格外向，拥有较强的沟通技巧、语言表达力，以及应变能力和谈判能力； 5. 具有良好的客户服务意识 工作时间：8:25-18:30；双休 待遇福利： 1. 入职即签订正式劳动合同，享受节假日福利，缴纳六险二金，执行国家法定休假制度 2. 无责任底薪＋等级底薪＋提成＋绩优津贴 3. 健全的企业培训机制 4. 职业发展路径：咨询顾问-经理-总监 CBA写字楼办公环境，节日福利礼品齐全，团建活动丰富，提供生日礼金、交通补贴、高温补助、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖励，你期待的福利我们都具备！！！办公氛围轻松融洽，饮水机、咖啡设备一应俱全，特别适合早C晚A爱好者！！！

岗位职责： 1、负责组织中高端客户参观泰康旗下高端养老社区及优质医疗设施； 2、为中产及以上家庭提供成员健康管理与财富规划支持； 3、协助高净值客户开展家族信托、税务及债务筹划，保障家庭资产稳健安全； 4、维护现有客户关系，提升客户满意度，促进客户推荐新资源； 5、参与团队建设与发展，配合完成团队培训与日常管理工作； 6、按时参加公司组织的各类专业培训课程。 职位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能以热情、细致的态度服务客户； 2、热爱养老产业，熟悉老年人生活需求及心理特征； 3、责任心强，具有良好的团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备较强的组织与协调能力，可独立策划并落实各类客户活动； 5、大专及以上学历，拥有相关领域工作经验者优先考虑。 薪资详情 薪资范围：30000-60000元/月 职位底薪：12000元/月 提成方式：按销售额提成，提成比例约40% 奖金补贴：包含绩效奖金、年终奖，绩效奖金约为销售额的15-20%，年终奖为销售额的5-20%