搜索
登录注册
OpenMini
人力专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上双休
岗位职责: 1、负责公司考勤管理工作,确保考勤信息准确、及时汇总。 2、负责员工入职与离职全流程操作,包括面谈邀约、面试协调及离职手续办理。 3、维护员工关系,妥善处理员工投诉与争议,营造和谐的工作环境。 4、负责人事档案的归档与保管,保障档案资料的完整性与安全性。 5、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、本科学历,通过英语四级 2、具备电商行业人事管理经验者优先考虑 上班时间: 双休+法定节假日 9:00-12:0013:30-18:00 薪资待遇: 试用期3200底薪+300满勤 转正后3200底薪+300满勤+500绩效+招聘提成 提供住宿
人事专员
5000-9000元/月
招聘专员高中及以上
岗位职责: 1、负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试及新员工入职手续办理 2、协助开展员工培训安排、考勤管理及绩效考核相关支持工作 3、负责员工日常接待与沟通,维护良好的员工关系 4、配合上级完成老客户活动通知及内部协调事务 5、整理人力资源相关档案资料,确保信息准确与完整 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限 2、年龄18-50周岁,具备良好沟通能力和服务意识 3、熟练使用办公软件,学习能力强,能快速适应工作节奏 4、工作认真细致,责任心强,能够独立完成交办任务 5、有团队协作精神,积极主动,无需工作经验
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上快消/零售互联网运营销售人力资源/管理类专业招聘与配置
●【必备条件】 1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先; 2. 具备基础办公技能:熟练使用Excel等常用办公软件; 3. 1年以上HR相关工作经验,具备电商/互联网/媒体行业人事管理经历者优先; 4. 具有团队协作意识,性格外向乐观,工作积极主动 ●【你的职责】 1. 负责简历筛选与通知,确认面试人选并协调安排面试时间; 2. 协助人事主管推进招聘任务的落地执行; 3. 及时更新发布岗位招聘信息,维护企业雇主品牌形象; 4. 定期复盘招聘成效,汇总分析招聘数据并归档整理; ●【你可得到的】 1. 入职配备专人带教指导,认真学习即可快速成长 2. 团队年轻化,95后、00后为主,日常活动丰富,工作氛围轻松融洽 3. 定期开展全国人事条线培训,提供外出交流学习机会 4. 清晰晋升路径:人事助理-人事专员-人事主管-人事经理-人事总监 5. 薪酬与能力挂钩,岗位设有绩效奖金及分红激励 6. 五险+每周单休+法定节假日+下午茶+带薪年假+节日礼盒+生日会+弹性休假+情绪假+团建活动+周年庆礼品等福利 ●【上班时间】 上午9:00-12:00,13:30-18:00
经理助理 双休
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施招聘与配置
一、工作职责: 1、配合主管开展人力资源招聘相关事务; 2、协同完成新员工的基础指导与培训安排; 3、办理员工入职与离职相关手续; 4、负责档案的建立及日常维护服务; 5、协助主管策划并组织各类团队活动; 6、参与公司系统化培训体系,涵盖入职、岗位、晋升、管理及导师类培训等; 7、完成上级交办的其他工作任务; 二、福利及待遇: 1、上班时间:周一至周五:8:30-12:00,14:30-17:30 2、综合收入5000-10000元 3、享有免费的一站式成长培训课程,包含入职、岗位、晋升、管理、导师等多维度培训,助力成长为综合性管理人才; 4、晋升路径:助理—专员—导师/主管—总监,机制公开透明。 三、招聘条件: 年龄25-45周岁,大专及以上学历(有相关工作经验者可适当放宽至高中)。 四、面试时间和地址: 时间:9:30AM-5:30PM 地址:莆田市荔城区湄洲日报社11楼 温馨提示:如有疑问可来电咨询! 职位福利:绩效奖金、定期体检、弹性工作、公司重点项目、补充医疗保险
人事专员经验不限大专及以上
1.工作内容:负责人事方面的招聘,记录,整理, 提醒通知老客户的续保问题,加保,以及保险售后问题,工作内容简单轻松,没经验可带薪培训 2.要求:大专及以上学历,且满足25至45周岁的,底薪加提成公司各种福利加绩效奖金,底薪3500起加各种提成 3..上班时间:工作日8.30-10.30.下午时间弹性,双休,享受国家法定节假日
人力专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
一、岗位职责 1.办公环境维护 保持办公场所的清洁、有序与安全,打造舒适高效的工作环境。 2.协助员工团建活动开展 参与策划并执行多种形式的团队建设活动,促进员工互动交流,提升团队协作能力与集体荣誉感。 3.考勤管理及数据统计 落实公司考勤规定,按时收集、核对考勤记录,完成数据汇总与核算,确保信息真实准确。 4.员工人事业务办理 负责员工入职、离职、转正、晋升等相关流程的手续处理,确保人事操作规范及时。 5.员工关系协调与关怀 组织实施员工关爱项目,如生日庆祝、节日问候等,营造温馨和谐的企业氛围,增强员工认同感。 6.招聘工作执行 依据用人部门需求推进招聘任务,制定招聘方案,发布职位信息,进行简历筛选与面试安排。结合岗位特点选择合适渠道,吸引优质候选人;在面试中客观评估应聘者综合能力,并在招聘完成后进行复盘分析,持续完善招聘机制。 二、任职要求 1.学历要求 大专及以上学历,管理类相关专业应届毕业生优先,有实际工作经验者条件可适当放宽。 2.能力要求 具备较强的沟通协调能力,工作态度积极,责任心强,富有进取精神 三、薪资待遇说明 公司提供完善的薪酬福利体系,涵盖社保、团队活动、年休假、加班补贴、节日礼品等内容。 1.社保——依法为员工缴纳五险,保障其在养老、医疗、失业、工伤和生育方面的基本权益。 2.团建——定期组织团队活动,增进同事间的情感联系,强化协作意识,丰富企业文化生活。 3.年假——员工按规定享受带薪年休假,支持劳逸结合,保障身心健康。 4.节日福利——在重大节日期间发放福利物资或礼金,体现企业关怀,提升员工幸福感
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
任职要求: 1.有相对安静的环境,网络稳定 2.学历不限,会熟练使用智能手机 3.有良好的沟通能力 4.适合宝妈,学生党,自由职业等人员都是可以的 5.:18-50,学历不限积极主动. 福利待遇.时间自由.轻松简单.不包吃住 我们提供: 1.只需招聘平台操作 2.家门口上班.一天50至350左右 3.要求每天至少3个小时.自由安排下班 放假.长短期都能干 4.对于优秀者长期合作,及给与相对奖励 5.定期福利发放,惊喜不断。
电商人力资源专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置双休
岗位职责: 1、负责公司考勤管理,确保考勤记录准确、及时。 2、负责员工入离职手续办理,包括沟通协调、面试安排及相关流程跟进。 3、维护员工关系,妥善处理员工投诉与争议,营造和谐的工作环境。 4、负责人事档案的归档与保管,保障资料完整与信息安全。 5、完成上级交办的临时工作任务。 任职要求: 1、本科学历,通过大学英语四级 2、具备电商行业人事管理工作经验者优先考虑 上班时间: 双休+法定节假日 9:00-12:00 13:30-18:00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效+招人奖励 单休+法定节假日 9:00-12:00 13:30-18:00 试用期3200底薪+300满勤 转正3200底薪+300满勤+500绩效 包住
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施招聘与配置人事档案管理客服教育培训金融
一、岗位职责: 1、负责公司各类文件资料的归档、分类、整理及保管工作; 2、配合主管完成月度、季度、年度数据统计与报告撰写,及时反馈团队工作进展; 3、组织开展人员招聘、新员工入职培训及相关指导工作; 4、协助人事主管处理来电咨询及来访人员接待事务; 5、参与新员工考勤管理、绩效评估等相关人事支持工作。 任职条件: 1、本地有稳定住所,年龄在25-40周岁; 2、大专及以上学历,有相关工作经验者可放宽至高中(中专)学历; 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力及服务意识; 4、语言表达清晰,具备一定的逻辑分析与判断能力; 5、性格积极向上,富有进取心,敢于面对工作挑战; 6、责任心强,具备团队合作精神。 二、薪酬待遇(下有保底,上不封顶): 基本工资+培训补贴+绩效奖金+管理津贴+季度现金激励+年终奖励+专业技能培训+国内外旅游机会+医疗、养老、意外保险 工作时间: 实行比国家标准“朝九晚五”更灵活的工作制度,每日工作7小时,周末双休,法定节假日照常休假。 晋升空间: 中国人寿坚持“能力定岗、贡献定酬”的人才发展理念,为区域客户服务专员提供多元化、阶梯式成长路径,经系统培养后,可向管理岗、培训讲师、理财规划顾问等方向发展。
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训企业文化建设培训实施招聘与配置绩效考核管理
岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2、办理新员工入职手续,建立并维护员工档案,协助完成试用期管理 3、组织基础培训与员工接待工作,支持考勤统计、绩效考核数据整理等日常人力事务 4、协助上级开展客户活动通知、信息传达及基础客户关系维护工作 5、配合完成人力资源相关行政支持及临时交办任务 任职要求: 1、年龄25周岁—45周岁,大专及以上学历,专业不限 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 4、能适应弹性工作时间(早8:30-11:00,下午15:00-17:30),每周可保证5天到岗
福建莆田秀屿区要个指挥,6000加班20要求初中毕业
5000-6000元/月
指挥工长期1-2人月结
秀屿区要个指挥,6000加班20要求初中毕业
莆田
2月27日 23:27拨打电话
加油员餐补1-2人月结
【兴吉石化】招聘啦:现因公司发展需要,急需加油员1⃣名 1.加油员要求如下: 初中以上学历,年龄25-38岁,,吃苦耐劳,品貌端庄,亲和力强,有较强的语言表达和沟通能力,有良好的心理素质。 加油员工作时间:早班:7:30-18:00,晚班:17:30-8:00(按一天白班,一天晚班,一天休的上班模式) 加油薪资待遇:底薪3300+满勤奖+表现奖+业绩奖金,月平均工资3800-5000+。 2.福利:节日补贴+年终福利+员工旅游+定期体检。 伙食供应:免费提供午餐/夜宵。 3.联系☎: 4.地址:永鸿大剧院旁兴吉石化加油站。
莆田
2月27日 23:13拨打电话
品检工
西天尾,大低组合厂,招,刷胶,贴底,打包,备料,品检,大压,厂空间大,舒服,要来的抓紧时间,开工,电话同步欢迎大家加入
莆田
2月27日 23:13拨打电话
品检工1-2人
新度小厂招前帮1个贴底1个压机带贴底1个品检要会快速修鞋的1个要求专业高手做足球鞋单价4.3软包诚心实意想上班的职系合作共赢
莆田
2月27日 23:11拨打电话
福建莆田,50左右,工资面谈,南门西路咸水鸡鸭店,联系电话
服务员月结
,50左右,工资面谈,南门西路咸水鸡鸭店,联系电话
莆田
2月27日 23:08拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服互联网运营销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
工作内容: 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求: 1. 会用智能手机,沟通能力强 2. 有无经验均可,有人带,简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇: 高提成+奖金,上不封顶 多劳多得,努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由,氛围轻松 有意者直接电话联系,  
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事部
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源基础数据,配合完成月度/季度人力报表及分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先) 2. 具备1-3年人力资源助理或HRBP支持类工作经验,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件,具备良好沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神,能适应多任务并行节奏 5.工作地点灵活适配,认同企业价值观,愿在人力资源领域长期发展
招聘专员人事专员经验不限大专及以上
招聘专员 工作职责: 1、负责招聘岗位的发布,通过招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试; 2、负责面试前的岗位宣讲、面试; 3、跟进offer相关事宜; 4、安排候选人培训工作。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,能吃苦耐劳; 2、有才、有想法、有颜值、性格外向,接受全职长期实习。 薪资构成: 无责底薪+奖金,综合月薪4500-8000左右 工作时间: 朝九晚六,周末双休 福利待遇: 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内外旅游、定期拓展、团建(挺多的) 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理,同事领导都很年轻,颜值也过得去 7、能学到东西,挣到钱(亲测!前提是能吃苦~~) 晋升空间: 横向晋升:专员-主管-经理
招聘:服务员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系管理工作 5.整理分析基础人事数据,协助优化HR运营流程与表单体系 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可调整) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
莆田仙游县招水电、弱电/安防、消防安装、工地小工/杂工、管道安装/维修
弱电工小工管道安装消防安装水电工
莆田市仙游县招水电、弱电/安防、消防安装、工地小工/杂工、管道安装/维修
莆田 仙游县
11月7日 08:22拨打电话
莆田秀屿区招工地小工/杂工2名工资面议
小工1-2人
莆田市秀屿区招工地小工/杂工2名工资面议
莆田 秀屿区
1月21日 09:20拨打电话
腻子打磨外墙
福建莆田仙游县有没有空的师傅。,外墙吊篮刮腻子打磨喷漆能做到。工资面谈工地在仙游县鲤南这边,工资面议
莆田
1月23日 07:42拨打电话
福建莆田笏石现要一个小工,在地上做,
工地小工/杂工1-2人
笏石现要一个小工,在地上做,
莆田
2月4日 07:30拨打电话
莆田秀屿区招工地长期力工,吊篮安装,安装学徒,工资300-350每月工资走劳务!
280-300元/天
吊篮安装力工工地学徒工长期3-5人月结吃苦耐劳
莆田秀屿招工地长期力工,吊篮安装,安装学徒,工资300-350每月工资走劳务!
莆田 秀屿区
2月27日 20:08拨打电话
招聘经验不限本科及以上综合人力部门不接受居家办公管理经验企业服务公司人力资源部门
1.根据⼤区的人员需求进⾏渠道发布,进⾏筛选,招聘 2.与餐厅门店进⾏沟通交流,确保招募达成 要求: 1.本科学历 2.沟通能力,有抗压性
莆田仙游县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工长期包住包吃1-2人个人
莆田市仙游县招工地小工/杂工
莆田 仙游县
1月19日 09:35拨打电话
莆田仙游县招工地小工/杂工、工地学徒工、水电
工地学徒工小工水电工
莆田市仙游县招工地小工/杂工、工地学徒工、水电
莆田 仙游县
1月30日 09:43拨打电话
莆田荔城区招工地小工/杂工(小工(建筑小工))
小工
莆田市荔城区招工地小工/杂工(小工(建筑小工))
莆田 荔城区
2月9日 09:32拨打电话
福建莆田有小工来一个。
小工1-2人
有小工来一个。
莆田
2月2日 07:08拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供莆田人事专员招工在线招聘信息,主要招聘莆田人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐