职位详情
一、岗位职责:
1. 落实日常招聘任务,优化招聘流程,提升招聘效率,确保人员及时到岗
2. 拓展多元化招聘渠道,组织开展校园招聘活动,对接高等院校资源,推动校企合作机制建设
3. 管理员工人事档案,办理入职、离职等全流程手续
4. 汇总人力资源相关数据,确保信息准确并严格执行保密要求
5. 统筹员工考勤管理及办公用品的采购与发放
6. 协助主管维护良好的员工关系,促进团队协作
7. 完成领导安排的其他临时性工作任务
二、岗位要求:
1. 具备优良的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,具备出色的沟通与组织协调能力
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
3. 人力资源管理、行政管理或企业管理等相关专业大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
4. 熟知人力资源各模块工作内容,包括招聘、薪酬管理、绩效考核、培训等相关制度与操作流程
作息时间:
月休6天,每天工作8小时。
1. 落实日常招聘任务,优化招聘流程,提升招聘效率,确保人员及时到岗
2. 拓展多元化招聘渠道,组织开展校园招聘活动,对接高等院校资源,推动校企合作机制建设
3. 管理员工人事档案,办理入职、离职等全流程手续
4. 汇总人力资源相关数据,确保信息准确并严格执行保密要求
5. 统筹员工考勤管理及办公用品的采购与发放
6. 协助主管维护良好的员工关系,促进团队协作
7. 完成领导安排的其他临时性工作任务
二、岗位要求:
1. 具备优良的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,具备出色的沟通与组织协调能力
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
3. 人力资源管理、行政管理或企业管理等相关专业大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验
4. 熟知人力资源各模块工作内容,包括招聘、薪酬管理、绩效考核、培训等相关制度与操作流程
作息时间:
月休6天,每天工作8小时。
2026-01-08 08:15
IP属地:福建莆田
职位福利
大专3-5年人力资源,人事专员劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业

莆田市城厢区恩典教育培训中心
未融资 · 100-499人


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人事助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服金融互联网产品销售培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理
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5000-7000元/月
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