
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
1.负责公司员工的招聘,入职,培训及考核等相关事务。
2.管理员工的日常考勤及考核事务
3.协助处理员工离职与转岗相关事宜
任职要求:1.大专以上 2.年龄25~45 3.男女不限,无需经验
工作时间:
早上8:30-11:30下午2:30-5:00
人事助理
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理
好岗|上午上班·下午自由·宝妈首选
弹性工作 · 不加班 · 稳定长期
职位亮点
1. 神仙弹性作息:每日仅需 8:30-10:30 到岗打卡,下午时间全自由支配,告别加班,工作生活完美平衡。
2. 宝妈/职场转型福音:时间高度灵活,专为顾家、想重返职场的你设计,事业家庭两不误。
3. 透明晋升快车道:表现优秀可快速晋升,发展路径清晰,每一份努力都看得见回报。
4. 世界500强背书:平台,稳定靠谱,福利完善,职业安全感拉满。
5. 超赞福利:团建旅游、新人带薪培训、节日礼品、导师带教,工作幸福感直接拉满。
核心工作
1. 基础人事行政:协助招聘、资料整理、人事记录维护,流程规范,上手轻松。
2. 客户关系维护:老客户续保提醒、协助加保、简单售后处理,工作友好无压力。
3. 客户活动运营:组织客户活动、发放专属礼品,维护良好客户关系。
4. 新人无忧成长:带薪岗前培训+资深导师一对一带教,零经验也能快速胜任。
任职要求
1. 年龄 25-45 周岁,大专及以上学历(能力优秀可放宽)。
2. 经验不限,沟通顺畅、责任心强,宝妈、职场转型者优先。
3. 服务意识好,认同公司文化,渴望长期稳定发展。
人事助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服金融互联网产品销售培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理
职位详情
辅导 助理 活动/会议组织 专业 培训
一,工作职责:
1,负责协助上级主管招聘工作;
2,协助负责新人基础辅导及培训工作;3,员工入离职手续办理;
4,参与公司完善的培训体系,包括入职培训,岗位培训,晋升培训,管理培训,导师培训等。
5,负责分配的客户资料的建档及后续保全工作;6,团队日常管理工作;7,其它领导交待的事项;二,福利及待遇:
1,上班时间:周一到周五:8:30-12:00,2:30-5:302,薪酬综合达5500-10000
3,享受一站式免费提升课程的培训,包括入职培训,岗位培训,晋升培训,管理培训,导师培训等,成为复合型的管理人才;
4,晋升通道:专员一导师/主管一部长一总监,晋升公平透明。
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限周末双休
1. 招聘执行:筛选简历、安排面试,跟进入职流程。
2. 入转调离:办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续。
3. 薪酬考勤:核算薪资、统计考勤,办理社保公积金。
4. 员工关系:维护员工关系,组织团建关怀,处理日常咨询。
5. 行政协同:管理人事档案,配合完成合规性检查与数据报表。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事 销售 后勤 售后
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
人事岗:主要负责招聘、面试、办理入职等相关事宜(综合薪资4-6K,上不封顶)
售后岗:主要负者现有客户保单的续保,星级认证,理赔等相关服务(综合薪资4-6K,上不封顶)
销售岗:主要开拓客户,经营渠道,做业绩,多做多得,上不封顶。
后勤岗:主要负责办公物资采购,环境维护,会务支持,员工福利保障(综合薪资4-6K,上不封顶)
康养规划师:要求医学专业毕业,主要在公司的健康小屋为客户体验,解读报告(入职后,再由市公司面试,这个可以先不讲,就说内部推荐面试)底薪8000。
上班时间:8:30-11:30 2:30-4:30 周末双休,售后、销售岗下午时间灵活调配
丨
福利,
负责日常人事全模块工作,含入离
4000-5000元/月
人事专员
负责日常人事全模块工作,含入离职、考勤、档案、社保公积金办理等;
处理劳动争议、劳资纠纷,把控用工风险,完善人事制度;
完成领导安排的其他相关工作。
任职要求
熟悉劳动法律法规,具备劳动纠纷处理实操经验;
1-2 年以上人事工作经验,做事严谨、沟通能力良好;
熟练使用办公软件,有责任心。
工作地点:莆田市涵江区国欢西路1889号厂房9#四层
薪资:3500-5000
双休
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求:
1. 大专学历
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,无经验者可带教培养
人事招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务
岗位职责:
负责人员招聘、新员工入职手续办理、培训组织及日常接待工作,跟进新员工考勤与考核等相关事宜。
配合经理完成老客户活动参与的通知与联络工作。
任职条件:
1、年龄25—40周岁
2、性别不限,无工作经验要求
3、大专及以上学历
工作时间,周一到周五,周末双休
早上8:30-11:30
下午14:30-17:30
莆田仙游县招油漆工、腻子/大白/墙漆、门窗安装/塞缝、装修木工
300-400元/天
大白工腻子工油漆工1-2人
莆田市仙游县招油漆工、腻子/大白/墙漆、瓷砖搬砖工′
风管通风安装1-2人二把刀勿扰
莆田涵江招通风安装/维修
岗位职责:
1. 负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作
2. 对既有通风设施进行定期巡检、维护与故障维修
3. 根据施工图纸及技术规范完成风管、风机、风口等部件的装配与连接
4. 配合项目进度,协同暖通、电气等专业完成交叉作业
5. 做好施工记录与安全防护,确保作业符合国家通风工程相关标准
任职要求:
1. 有通风安装/维修相关工作经验,熟悉常见通风设备结构与原理
2. 能独立识读暖通施工图纸,具备基本钳工与登高作业能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 持有高空作业证、焊工证或制冷设备操作证者优先
5. 身体健康,能适应莆田涵江区域内的现场作业环境
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公客服教育培训互联网产品市场/传媒/公关销售人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
4.协助完善人力资源相关制度流程,支持部门日常事务高效运转
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业背景,学历不限
2. 具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分
销售
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源相关制度流程,支持部门日常事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、管理学或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉招聘、入离职、社保等模块
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责,有较强执行力和团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源招聘专员,8000+上不封顶
9000-10000元/月
招聘专员1-3年中专/中技要有经验的优先工资上不封顶1万到3万,看自己能力薪资透明不接受居家办公国内院校优先
性格开朗善于沟通,真心喜欢招聘行业
4. 长期定居杭州,稳定性强
薪资待遇(收入上不封顶)
无责保底3000元 + 高额招工提成
综合月薪10000-30000+,全看个人招工能力,多招多拿
每月30号准时发放工资,薪资透明不拖欠
早9:00-晚17:00,长白班,单休,无熬夜加班
人事专员1-3年大专不接受居家办公企业文化建设薪资核算
苗妹子食品招聘人事行政岗位。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括:负责公司人事事务,如招聘、员工入职离职办理、档案管理及劳动关系维护;协助开展行政管理工作,如办公物资采购、日常事务协调、会议组织及后勤保障;配合完成公司各类制度执行与流程优化,提升内部管理效率。任职要求:大专及以上学历,有人事或行政相关工作经验者优先;熟练使用办公软件,具备良好的文字表达与数据处理能力;工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队协作精神;积极主动,执行力强,能适应快节奏工作环境。公司提供完善的福利体系,包括节日福利、食宿支持等。
招聘文员/人事/驻厂老师/数名可接受小白/有师傅带/不定期聚餐团建
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班文员弹性工作制
一、薪资待遇:
合作制50%提成(招的人只要在我们一直拿提成)月综合工资6000-9000
上班时间:
早上8:30--12:00 下午1:30--18:30
上六休一 可调休!
2、工作内容:在赶集、58、boss各网站发布招聘信息,收到求职者简历,打电话邀约求职者到公司面试,熟悉电脑基本操作。
3、有好的沟通能力,普通话流畅。
二、任职资格:
1.年龄18-40周岁,男女不限,学历不限,有电脑基础,有销售经验优先,无经验可培训!
2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神
3.身体健康,谈吐清晰,思维活跃
4.有服务意识、较强的责任感及事业心
5.办公环境,环境优雅,配有各自办公桌电脑
三、员工福利
1、公司不定期组织外出游玩/聚餐/聚会,公司承担费用。
2、一年一次外出旅游。
3、优秀者提升管理人员。
砍伐工小工1-2人
岗位职责:
1.负责工地现场杂务处理,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等基础作业
2.承担林区或指定区域树木砍伐、截枝、清运及安全防护工作
3.服从现场管理安排,配合工长及技术人员完成各项临时性任务
4. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴和使用劳动防护用品
5. 及时报告作业中发现的安全隐患或异常情况
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无妨碍从事体力劳动的疾病
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 有工地小工、伐木、园林养护等相关经验者优先
4.能适应户外作业环境,接受仙游县内项目调配
5.无学历限制,安全意识强,服从管理
临时工月结
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘年龄:25周岁-45周岁学历:大专及以上(优秀者可放宽)岗位:惠闽宝专员等职位薪资:3000以上工作时间:8.30-10.30,周末双休,节假日休工作地点:秀屿笏石联系方式:(同)有意者可私聊!
工地学徒工电焊管道安装
招聘厨房设备安装师傅 环保管道安装师傅 安装学徒电焊工 年龄50以内,有此类工作经验的 能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力优先。包吃住工资5000--8000。非诚勿扰。
栏目概述
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