莆田·城厢区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.统计分析基础人力资源数据（如考勤、人力成本），协助编制月度报表
5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳）
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4.统计分析基础人力资源数据（如考勤、人力成本），协助编制月度报表
5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳）
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守，能严格保守公司及员工信息隐私
2026-03-06 11:25
IP属地：福建
职位福利
大专3-5年弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验勤劳肯干
中国人寿保险股份有限公司莆田市城厢区支公司第二营销服务部
已上市 · 1000-9999人
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5000-7000元/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服金融互联网产品销售培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理
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