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临时工1-2人日结
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临时工日结
招聘(男女不限20-40岁)工作地点:榜头紫洋村工作时间:9点-6点工作内容:平时负责跑腿拿货、拧瓶盖、偶尔需要搬货(要有力气)等杂事。头脑灵活、做事清楚不拖沓,不偷懒,服从工作安排!!!薪资待遇:!第二天开始实习期7天(100/天),入职当月按实际上班天数来结算,,月休1天。电话/咨询
莆田涵江区火车站附近,招整理材料两人,时间自由带孩子的宝妈阿姨会不会都可以做
临时工1-2人
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[强]400-1800现结[强]6-9-11闲着浪费[强]有A2B2C1C2驾照的看过来直接备注:驾芬置换[强]200-600[强][强]下班立结[强][强]马上要人[强]18-55周岁左右,男女不限,商家助手,由客服人员操作,只要负责现场协助,工作轻松,酱油岗提供吃住[红包]40元/小时,没做过保150起,工资现结地址:莆田市区和黄石工业园有兴趣的联系
莆田秀屿区平海镇招收球衣大货员工,机台新,主做冰球,针数多,常年有货,电话固定工一名,临时工一名
临时工1-2人
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搬运工包吃
明天白班小件搬货要130一天工作时间8点到下午六点6.30店里集合明天白班单二莆田邮政100管饭随机分工作时间9.00-7.006:30集合带身份证。
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现在上班,日结,日结18元/小时,男女不限45岁,不包吃需要反光背心和劳保鞋,手机套排查工作超级轻松,带上记号笔绿色或者兰色赛力斯1号门报名:
山东德州招聘夜班工人,工作时间为7点半至次日7点半,薪资为150元/天,年龄要求18至55
电焊临时工
招聘夜班工人,工作时间为7点半至次日7点半,薪资为150元/天,年龄要求18至55岁。
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老诚一锅招聘兼职下午六点半到十点半左右(每月1800元)电话;地址:长治路学府街口西北角(老诚一锅)
教练兼职有提成20人以上月结包一餐
hai,大家好,我这边是莆田玉湖新城环湖公园木兰ventopia玩托邦的招聘员,发布今天的一个兼职需需求招聘:
工作内容:水上船只停泊、水上装备穿戴+牵引游客、卡丁车安全员、协助现场票务员卖票工作时间:9:00-18:00薪资:15/时包午餐
要求:配合好现场调配,手脚麻利需求人数11人
同时同步步在聘全职各位朋友大家好~现面向大家招聘全职+短期兼职人员:
票务员,卡丁车教练,小火车司机(需C1/C2驾驶证),沙地小坦克管理员水上教练员。
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有意向的小伙伴欢迎随时联系我报名咨询!3月7号兼职报名接龙:例:名字性别例:性别 1,
人事管理主管
5-7千/月
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化
岗位职责:
1.规划与完善组织架构,制定并持续优化招聘、培训、薪酬考核、人事档案管理、员工手册等相关制度体系。
2.统筹公司内部人员调配,依据业务发展需要开展人才引进工作,参与候选人面试评估及选拔流程。
3.负责人力资源与行政工作的整体运作,依照行政预算管控办公支出及运营成本。
4.发布公司各项管理制度,并监督落实执行情况,定期收集意见与建议,推动制度迭代升级。
5.负责办公用品的采购安排、费用审核及报销处理,定期组织固定资产与行政物资的清查盘点。
任职要求:
1.具备人力资源管理相关工作经验;
2.熟悉人力资源体系的设计与优化流程;
3.拥有较强的组织协调与管理能力;
4.具备行政管理思维及扎实的日常事务处理能力。
线上HR
5-7千/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
人偶
国庆穿哪吒人偶服:下午1点∽9点8小时薪酬100元【联系方式】:【工作地址】方圆荟1楼华为授权体验店
临时工包住
招聘地区急招地面扫码员及广告礼品发放人员数名,,要求年龄35一60岁,懂派发红绿灯,身体健康、吃苦耐劳、服从安排、有上进心,包住,工资4500+餐补,有意者请与联系,谢谢
人事专员
3-6千/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营销售培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理
1.负责公司员工的招聘,入职,培训及考核等相关事务。
2.管理员工的日常考勤及考核事务
3.协助处理员工离职与转岗相关事宜
任职要求:1.大专以上 2.年龄25~45 3.男女不限,无需经验
工作时间:
早上8:30-11:30下午2:30-5:00
车间3-5人月结
岗位职责:
1. 对回收的废品泡沫(如快递泡沫、包装泡沫块等)进行分类,挑出夹杂的塑料膜、金属等杂质;
2. 将分拣干净的泡沫搬运至指定区域,按规格堆放整齐;
3. 保持分拣工位及周边环境整洁,配合车间日常管理。
岗位要求:
男女不限,学历不限,新手可学(1天即可上手);
-能承受轻度体力劳动,做事细致,不遗漏明显杂质;
-服从安排,遵守车间安全规定,无不良工作记录。
绩效专员
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年本科
一、岗位职责:
1、指标体系构建:协助上级深入业务一线,结合各岗位特性设计差异化、可衡量的考核指标集合,确保目标设定与企业战略方向一致。
2、绩效闭环管理:协同上级开展绩效沟通,规范记录评估反馈,跟进改进措施执行,实现“目标制定-过程辅导-结果评定-结果运用”的全流程闭环。
3、效能诊断与赋能:系统挖掘绩效数据价值,定位运营短板;为业务部门输出优化建议,并协同培训条线设计提升方案,助力团队人效增长。
二、任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历(人力资源管理、统计学或相关专业者优先考虑)。
2、学习力:能够迅速掌握业务模式,及时吸收并应用行业前沿动态。
3、理解力:具备信息结构化拆解能力,善于从数据中洞察核心问题。
4、沟通力:擅长跨部门联动与协调推进,以柔性方式促成多方共识。
5000+线上HR
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
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4.3500+提成5/人(日结)
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