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培训主管营业员销售饲料销售员
中国人寿诚聘 ★主管,25-45周岁,大专及以上学历,条件优秀可放宽至50岁。 ★业务员:25-50周岁,高中及以上学历。 时间自由,创业顾家两不误! 加入我们你将获得: 强有力的新人扶持津贴 央企平台+金融知识培训 绩效提成+阶梯式晋升 共创百万年薪的可能! ❤欢迎对金融行业感兴趣的、喜欢挑战自我的有志之士加入我们。 地址:南城区英伦河山北30米 详询电话: 期待您的到来
大连
3月29日 09:49拨打电话
厂长/主管5-10年学历不限生产物料管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺
机械行业、泵行业,车间(机加、装配)管理人员: 同行业背景者优先,薪资可面议。 岗位内容: 1. 负责车间日常生产计划的组织与落实,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,制定调整措施并推动执行; 3. 与相关部门保持高效沟通与协作,确保生产任务按计划推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识及扎实的业务能力,能够持续推进车间效率与产品品质改善; 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等环节,能精准掌握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 拥有5年以上车间主任或相近岗位管理经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的沟通协调与谈判能力。 薪资待遇: 8千/月-1.2万/月,能力突出、管理经验丰富者薪资可协商,每周休息1天,早八晚五,加班另计酬; 福利: 1、五险一金; 2、全勤奖励; 3、工龄补贴; 4、自驾通勤享受油费补助; 5、单位提供6班次班车,覆盖大连、旅顺方向; 6、免费提供工作午餐。 工作时间:8:10-16:50 两个工作地点可选: 1、大连旅顺口区三涧堡工业园第二排左侧。 2、金普十三里工业园乘风路23号。
热源厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验
职位描述 工作职责: 1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并完善管理制度体系,编制部门阶段性工作规划,运用行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理:主导锅炉系统的运行管理,审核并监督锅炉及管网设备的维护方案,检查和指导各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理:全面承担部门安全管理职责,组织落实安全巡查工作,开展安全培训与教育活动,持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造:科学评估现有设备运行状态,拟定设备技术升级方案,推进技术改造实施进程,提升设备自动化控制水平。 任职要求: 1. 年龄50岁以上; 2. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理经历或十年以上火电厂专工岗位工作经验。 职位福利:五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿,无经验勿投
厂长/主管3-5年大专仓储设备管理
仓储主任 一、核心职责 1. 全面负责饲料原料(玉米、豆粕等)及成品的仓储运作,规范收货、存储、发货流程,确保账目与实物一致。 2. 主抓仓库安全防控(防火、防潮、防霉、防鼠)与库存结构优化,降低原料损耗和成品积压风险。 3. 组织仓储团队管理,开展培训与绩效考核,提升整体作业效率。 二、主要工作 1. 原料管理:核验原料到货质量(协同品控抽样检测),科学安排储位,防止混杂存放;动态监控原料库存,及时预警缺货或超期隐患。 2. 成品管理:依据生产进度与客户订单组织成品出库,保障发货准确性和时效性;跟进成品库存状态,预防滞销或断供情况。 3. 问题处理:快速响应仓储突发状况(如原料变质、搬运损坏),联动生产、采购、物流等部门解决库存相关事项。 三、要求 1. 掌握饲料原料属性、仓储作业标准及安全管理规范,具备3年以上饲料领域仓储管理经验。 2. 具有团队带领和成本管控经验,能熟练操作仓储系统或运用Excel进行库存数据分析。 3. 工作踏实认真,抗压性强,具备较强的沟通协作能力。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟踪落实生产目标进度; - 组织人员分工安排,实施绩效评估与团队能力提升(管理20-50人团队); - 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效率。 2. 技术保障: - 监管防疫操作规范执行,减少疫病发生概率; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业规程; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理; 具备高度责任感,确保突发情况时可即时到场处置; 沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。 - 加分项: 掌握自动化养殖设备运行与维护经验。
设备维修主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专机修主管
1.协助机修车间负责人推进车间日常运营与管理工作; 2.具备3年以上精细化工行业机修车间管理经验,大专及以上学历者优先考虑; 3.负责机修团队人员的组织与管理; 4.熟练使用常用办公软件; 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 6.具体事宜可进一步沟通。 福利待遇:五险一金、绩效奖金、免费食堂、免费班车、节日福利等
聚苯颗粒隔墙板生产车间主管
9000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科隔墙板生产聚苯颗粒隔墙板轻质隔墙板
懂工艺有实践经手过聚苯颗粒隔墙板生产
技术部门负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计
工作职责: 负责阀门产品的设计与开发,涵盖从原型设计到批量生产的全流程,参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验证等工作。 任职要求: 机械工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上阀门类机械设计与开发工作经验,熟练掌握SolidWorks等机械设计类CAD软件,具有较强的团队协作意识和项目推进能力。 工作时间: 7:30-16:00,单休,缴纳五险,市内及苏家屯区域提供通勤车
技术负责人
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责车间日常生产纪律的监督检查及问题整改落实 2. 参与制定与修订技术、工艺、安全操作等相关规程,并在车间内推动实施与指导执行 3. 组织落实公司新技术引进、产品开发与改进等技术工作在车间的具体推进,助力产品技术升级 4. 严格依照公司质量管理体系要求,完成技术文件的接收、发放及归档管理 5. 积极参与产品设计评审、工艺方案评审等相关技术评审活动 6. 具体指导、处理、协调并解决车间生产过程中出现的技术难题,为各项生产工作提供技术支持 7. 负责车间技术相关信息的收集、记录与反馈,确保信息传递及时准确 8. 参与不合格品及质量事故的分析评审,协助开展产品的技术改进工作 9. 负责机械加工工艺的规划与设计,制定科学合理的工艺流程和实施方案 10. 参与新产品研发过程,提供工艺技术支持,保障产品实现高效、高质量加工 1. 年龄23-30岁,大专及以上学历,机械、自动化、模具设计等理工类相关专业优先 2. 具备良好的学习能力,能服从工作安排 3. 熟练掌握常用办公软件操作 4. 一经录用,公司可提供食宿,缴纳五险一金
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
辽宁沈阳,新民小车用个替班
挖机司机
,新民小车用个替班
沈阳
3月31日 15:54拨打电话
葫芦岛兴城市周大厨招聘厨师一名,长期工,月休两天不休工资双倍开,一年三节放假,工资6500
6500-7000元/月
厨师1-2人月结
兴城周大厨招聘厨师一名,长期工,月休两天不休工资双倍开,一年三节放假,工资6500/7000电话
葫芦岛 兴城市
3月31日 15:54拨打电话
兼职
核心工作内容: 主要负责在线上抖音平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作 流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
辽宁丹东宽甸招小铲车司机一名活特别轻快管吃管住电话
铲车司机1-2人
丹东宽甸招小铲车司机一名活特别轻快管吃管住电话
丹东
3月31日 15:54拨打电话
主管营业员
招聘:水产主管 薪资:8000-10000元/月 职位详情: 1、有生活超市带团队及管理岗位3年以上经验; 2、工作认真负责、有良好团队协作及服务意识; 3、口才好,主动积极叫卖。 公司福利好,包吃包住,工作环境优。
深圳
3月31日 15:51拨打电话
厂长
1000-8000元/月
厂长1年以下学历不限有生产管理经验烘焙食品经验
岗位职责: 1. 全面负责水果加工厂日常运营管理,包含分拣、包装、削皮、清洗、切配等全流程生产统筹; 2. 负责一线员工管理、排班调度、岗位培训与现场纪律管理; 3. 严控产品品质标准,做好加工过程巡检、品质把控与异常处理; 4. 负责原料验收、库存管控、损耗控制与物料领用管理; 5. 合理安排生产计划,保障产能、效率与交期达成; 6. 落实现场安全、卫生规范及工厂管理制度执行; 7. 定期向上级汇报生产数据、品质情况、人员状况及改善建议。 任职要求: 1. 有食品/水果加工、农产品分拣包装相关工厂管理经验优先; 2. 熟悉生产现场管理、品质管控、人员带队与成本控制; 3. 能吃苦耐劳,适应工厂工作节奏,执行力强; 4. 责任心强,做事严谨,具备良好的统筹协调与问题解决能力; 5. 身体健康,能长期稳定在岗,服从管理。 工作地点: 湖北省孝感市云梦县胡金店镇合心村民委员会 薪资福利: • 月薪:8000元/月 • 月休4天 • 长白班/工厂直聘,稳定岗位。
培训消杀员主管保安质检员品检工医药检验
招聘:区域QA专员/主管-成都 薪资:7000-13000元 岗位职责 1. 负责推动门店食安管理水平的持续提升,各项食安指标如门店的食安审核结果、微生物抽检合格率、食安客诉率持续改进; 2. 门店食安审核,识别食安风险点,并与门店管理人员沟通确定纠偏措施,降低门店食安风险; 3. 开展门店各层级管理人员食安培训,不断提升门店各级管理人员的食安意识; 4. 协助门店应对食安突发事件,如食安客诉的原因排查与处理,监管检查的配合等; 5. 新店相关食安业务的审核与验收,如新店图纸审核,新店食安设施验收等; 6. 辖区门店虫害管理与消杀服务商管理。 工作经验等任职资格要求 1. 熟悉食品及餐饮业食安法规要求; 2. 3年以上现场品质管理或知名品牌餐饮公司食安管理经验; 3. 熟练操作Office办公系统,具备数据统计分析能力; 4. 良好的沟通表达能力
成都
3月31日 15:41拨打电话
SMT主管
1-1.3万元/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责SMT 车间日常生产管理、人员安排、产能达成与品质管控; 2.主导SMT产线工艺优化,负责贴片机、回流焊、印刷机等设备日常维护与异常处理; 3.管控生产良率、损耗、效率,持续改善制程,降低生产成本; 4. 制定并执行SMT作业标准、工艺文件、5S及安全生产规范; 5. 协调工程、品质、物料等部门,解决生产瓶颈与技术问题; 6. 负责团队培训、绩效考核及新人带教。 任职要求: 1.3年以上SMT主管/车间管理经验,熟悉LED显示屏电子制造行业 流程; 2.精通三星471,520,设备等主流贴片机编程与调试; 3. 熟悉钢网印刷、回流焊、AOI、SPI等制程,能独立处理品质异常; 4. 具备较强的生产计划、现场管理、问题解決能力; 5. 工作认真负责,执行力强 薪资待遇: 面议,包住包不包吃,购买社保
浙江宁波招聘轴承厂,质量生产管理或磨超检验一名,平面包装一名,能吃苦耐劳。地址周巷电话
包装工
招聘轴承厂,质量生产管理或磨超检验一名,平面包装一名,能吃苦耐劳。 地址周巷 电话
宁波
3月31日 15:23拨打电话
工厂搬运工3-5人月结
开原市北工业区德兰容器厂招工人,年龄25—55岁车间生产8小时,3班倒,工资满勤4200加班另算,另招白班装卸5名早7晚5:30要求身体健康,工作认真无不良嗜好 联系电话!
铁岭 开原市
3月23日 06:53拨打电话
辽宁阜新鲜品装卸员工,5名工作地址:双汇冷藏车间
装卸工工厂搬运工
鲜品装卸 员工,5名 工作地址:阜新双汇冷藏车间
阜新
3月29日 15:59拨打电话
喷漆工打磨普工冲压工
《大连中集特种物流》大线 发薪日:每月22号结上月工资 年龄要求:22~47周岁 工作时间:白班早7-晚7(已含加班)每月工作26-28天 吃住情况:提供宿舍+工作餐+市内/金州班车(开发区无) 1: 普 工:7500-8500 2:冲压工:工资7000-8500倒班 3:调漆工:工资7000-8500 4:打砂上下料:工资7000-8500倒班 面试时间:周一()提前报名!。
大连 金州区
3月21日 04:10拨打电话
鸡肉加工
6000-7000元/月
普工1-2人
鸡肉加工配送
大连 金州区 站前
11月19日 14:05拨打电话
工厂搬运工3-5人
本公司招聘 车间工人,早八晚五,保底3000元,学成之后计件3000-6000,带月休2天,夫妻工也可以两人一台机器,管饭。 2⃣包装工1名。要 求干活麻利,45岁到50岁,工资5500元 ➕满勤300➕提成,最终工资大概6500元到8000元,早7晚7,有夜班,调料工1名。工资5300元➕满勤300元。早7晚7。 管吃住, 3⃣车间工人。45岁到50岁,工资5500到1万, 早七晚七, 两班倒,有夜班 管吃住 。 4--夫妻工,早八晚八,5000-5500一个人,两人看一台制袋机,或者覆膜机 5。招装卸工3名。45岁到50岁, 早8晚7点半。管吃住。 工资4500元每月。 联系电话: 地址:胡台开发区夜市北头十字路口北头
沈阳
3月23日 11:47拨打电话
包装工注塑工
开注塑机 工作地址:新民注塑机小厂 全天接人 两班倒 17元每小时, 开注塑机,打包装冲水口 20-45岁
沈阳
3月22日 11:44拨打电话
工厂搬运工3-5人
本公司招聘 车间工人,早八晚五,保底3000元,学成之后计件3000-6000,带月休2天,夫妻工也可以两人一台机器,管饭。 2⃣包装工1名。要 求干活麻利,45岁到50岁,工资5500元 ➕满勤300➕提成,最终工资大概6500元到8000元,早7晚7,有夜班,调料工1名。工资5300元➕满勤300元。早7晚7。 管吃住, 3⃣车间工人。45岁到50岁,工资5500到1万, 早七晚七, 两班倒,有夜班 管吃住 。 4--夫妻工,早八晚八,5000-5500一个人,两人看一台制袋机,或者覆膜机 5。招装卸工3名。45岁到50岁, 早8晚7点半。管吃住。 工资4500元每月。 联系电话: 地址:胡台开发区夜市北头十字路口北头
沈阳
3月30日 14:10拨打电话
装卸工库管工厂搬运工
岗位名称:1. 轮胎入库工;2. 扒胶装卸操作工;3. 轮胎装车工。 岗位要求:1. 轮胎入库工:25-48岁,身高1.68-1.85m,会用马刀锯,身体健康,工作包括打磨废品轮胎、上架、返库、零活。2. 扒胶装卸操作工:可选早7-15点或15-23点两班,计件工作,月薪8000-9000元。3. 轮胎装车工:能从事体力工作,细心,工作时间早8:00至晚20:00左右,无夜班,工作包括贴合格证、装车核对、配合叉车。 薪资待遇:1. 轮胎入库工:薪资170元/天,月入约5000元。2. 扒胶装卸操作工:计件工作,月薪8000-9000元。3. 轮胎装车工:计件工作,月薪7000-8000元,另外提供五险。统一福利:提供住宿,厂区有食堂,就餐方便。工资靠谱、长期稳定、不拖欠。
沈阳
3月23日 20:27拨打电话
工厂搬运工B2
木饰面、墙板厂招工 1:车间生产普工10名!男女均可 2:打包装卸工2名!要求会开叉车,眼里有活,干活利索的! 3:车间学徒工若干名! 4:热胶包覆师傅1名!要求能熟悉操作大板包覆机和冷热胶平贴机! 5:招B2驾驶证司机 一名!驾龄3年以上!驾驶习惯良好!要求能吃苦耐劳,会基础的车辆检查保养 ,配合货物的装卸核对货单! 本工厂工作简单易上手,时间7:30-5:30,早中晚都有工作餐! 地址:胡台新城北家具产业园(华兴物流斜对面)电话:
沈阳
3月13日 11:27拨打电话
分拣装卸工工厂搬运工
同步 ———————————— 招聘: ,吃苦耐劳,身体健康,无重大疾病,无犯罪记录,能接受夜班/倒班,有同行工作经验或从事大型工厂流水线工作经验者领先 工作时间:6.30-18.30 18.30-6.30半个月一倒班, 月薪5500-7000元 每月25开支分拣扫描,装车灯塔有通勤车联系电
辽阳 灯塔市
3月27日 13:19拨打电话
生产主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1、全面负责公司生产运营管理工作,确保各项生产目标按时保质完成; 2、构建并持续优化生产管理体系,改进生产工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、主导生产安全执行、设备保养及成本管控等核心工作,保障生产线稳定运行; 4、带领团队开展人才发展与组织建设,增强团队执行力与协作精神; 5、统筹协调内外部资源,及时应对生产过程中的各类挑战,推动运营持续改善。 任职要求: 1、拥有丰富的生产管理实战经验,能独立承担生产厂长职责; 2、精通制造行业生产流程,掌握现代化生产车间运营管理方法; 3、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现; 4、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效处理跨部门协作难题; 5、具备扎实的决策判断力和问题应对能力,能在高强度环境下保持稳定输出。
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