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化工生产主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,用于跟踪、分析和评估生产进度。 5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展贡献创新思路与可行建议。 任职要求: 1. 化工类相关专业背景,具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实际工作经验,熟悉生产管理体系与标准操作流程。 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能带领团队完成项目落地与执行。 4. 熟悉常用生产管理系统,掌握基础数据分析及报表处理能力。 5. 注重执行成效,认同团队协作价值与企业文化,能够适应高强度、快节奏的工作环境
厂长/主管3-5年本科生产计划管理质量管理设备管理海外饲料生产上市公司
岗位职责: 1、负责生产设备及控制系统的运行操作; 2、依据生产计划单,组织并协调生产人员,按工艺标准开展生产作业,确保生产任务顺利完成; 3、对生产进度与质量进行管控,监督各岗位人员执行规范操作流程; 4、负责生产过程中相关记录表格的填写与归档管理; 5、承担设备日常维护、突发故障应急处理及定期检修工作; 6、负责机械设备的保养、维修及相关记录工作; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备基本英语能力; 2. 3年以上饲料厂生产管理经验,具有中控室工作背景,熟悉饲料生产设备; 3. 能适应艰苦工作环境,有意向长期驻外稳定发展。
食品厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1、统筹管理食品厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,快速响应并处理突发问题; 3、持续改进生产工艺,提升产线效率,控制成本支出,增强工厂运营效能; 4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作,打造高效协作的团队环境; 5、搭建顺畅的沟通机制,协调内外部资源,助力工厂稳定可持续发展。 任职要求: 1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验,能有效激发团队积极性; 2、了解食品加工流程及相关行业规范,具备质量管控与食品安全意识; 3、具备良好的统筹协调与应急处理能力,可高效应对各类生产挑战; 4、具备较强的沟通表达与关系维护能力,善于跨部门协作; 5、具有创新意识与持续优化思维,能够推动管理体系与生产升级。
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘职能岗位招聘技术岗位招聘
工作职责 1、全面负责白羽鸡屠宰生产线工人及工厂职能技术类岗位的招聘全流程管理,结合生产节奏制定阶段性用工方案,监督招聘执行过程,保障人员及时到岗。 2、搭建并持续优化工厂端招聘渠道体系,开发劳务合作单位、蓝领招聘资源平台等,构建稳定高效的基层岗位人才供应机制。 3、制定符合工厂岗位需求的面试评估流程,高效完成候选人的初步筛选、面试组织及录用跟进工作,有效控制用工风险。 4、管理工厂人才储备库,定期开展招聘数据复盘,推动招聘策略迭代升级,提升人岗匹配效率。 任职要求 1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先考虑,具有2年以上从事工厂蓝领或技术类岗位招聘工作经验。 2、了解农/林/牧/渔行业工厂运营特点,熟悉大规模招聘及劳务协作渠道的操作模式。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能够快速响应并解决工厂突发性用工需求。 4、熟练操作招聘系统及常用办公软件,可独立完成招聘相关数据的统计与分析工作。
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长
全面负责车间生产管理 要求做过生产一把手,有3年以上门窗行业工作经验
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成
负责洗涤厂的洗涤质量管理、设备日常维护、员工统筹管理、与送货司机协调对接以及成本控制等工作,工作细致严谨,具备较强的责任心
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产计划与物流控制
教育背景:大专以上学历 行业经验:三年以上经验 岗位经验:适应倒班管理工作
钳工月结
维修钳工薪资福利:4000元/月有效期到11月9日,工作时间:7:30-16:30;六险一金工作地址:腾鳌开发区鞍羊路67号
鞍山
11月4日 00:47拨打电话
辽宁你好,找四五个上皮的,一天400管吃管住,需要高空证,地址,人走账清,
400元/天
铁皮保温3-5人日结
你好,找四五个上皮的,一天400管吃管住,需要高空证,地址辽宁,人走账清,
辽宁
11月4日 00:46拨打电话
力工栏杆
工地招聘力工,负责安装铁艺栏杆。要求会使用电动工具,有铁艺栏杆安装经验者优先。提供食宿,薪资200元。有意者可报名。
沈阳
11月4日 00:46拨打电话
辽宁沈阳100平方米地面做自流平,寻找有能力的施工人员,有意者可联系。
自流平
100平方米地面做自流平,寻找有能力的施工人员,有意者可联系。
沈阳
11月4日 00:45拨打电话
工厂搬运工
鞍山九股河熟食厂因订单增加,现大量招工,男女不限,工作轻松,上手快,活不累。另外,招聘混丸料(员工),设备负责人(员工),装卸工(员工),能外出的想挣钱的可以跟我联系
鞍山
11月4日 00:44拨打电话
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产文员
3-5千/月
厂长/主管1-3年大专家居家具
【岗位职责】 1. 家具厂负责下订单、跟单。 2. 安排送货发货。 3. 与客户沟通,维护客户等相关事宜。 工作时间:早8点晚5点半 另工厂招聘办公室主管
工厂搬运工月结
沈阳市于洪区生产企业公开招聘装卸岗位(计时或计件任选),名额有限,招满即止工作地点:辽宁省沈阳市于洪区沙岭街道金岭路52号,厂区内部作业,交通方便薪资标准:7000-9000元/月,月结,可预支生活费任职要求:持有本工种相应操作证书,熟练使用常用设备与工具;,无不良嗜好,无重大安全事故记录;服从现场管理与排班安排,具备团队协作意识其他福利:带薪培训与技能提升、节日礼品与生日福利、全勤奖与绩效奖金
沈阳 于洪区
11月3日 16:06拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限硕士电力变压器
岗位职责: 1. 根据公司发展战略制定技术路线,结合行业现状,推进前瞻性、创新性、基础性及通用技术的研究,构建新技术研发路径,实现技术的持续升级与迭代; 2. 对高压电力设备在稳态与暂态运行过程中的机械、力学、电磁、温度流体、噪声等单一场域及多场耦合问题开展数值仿真分析、性能评估与优化设计; 3. 关注行业技术发展方向,联合重点客户、科研院所等单位开展技术研讨、产学研协作、外部课题联合攻关及项目验证等相关研发活动; 4. 构建电力设备新产品研发平台,打造可复用的技术模块,实施参数化开发,保障技术成果的内部共享与高效应用; 5. 推进合作研究、科研项目申报及成果落地转化,深化产学研协同创新机制; 6. 组织并参与技术评审工作,识别潜在技术风险,推动技术质量不断提升。 任职资格: 1. 博士研究生、硕士研究生、优秀海外博士或硕士留学生,专业包括电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器、机械工程、能源与动力工程、力学、应用数学等相关方向; 2. 品行端正,具备较强的责任意识; 3. 外语能力需达到国家大学英语四级或同等水平; 4. 在校期间担任过学生干部、获得奖学金或为中共党员者优先考虑; 5. 具备较强的科研能力和基础研发素养,曾参与电子设计竞赛、智能车竞赛、机器人大赛等科技类赛事者优先录用; 6. 同步接收2024届、2025届优秀应届毕业生简历投递。
来几个看机器的普工月薪9000管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,9000月薪包吃包住不限经验。
沈阳奥顿门窗有限公司
3千-1万/月
厂长
办公室接单文员 车间生产厂长 市场业务部 车间制作人员 喷涂师傅
沈阳家具厂招聘擦板工,包装工各2人,胡台有通勤。电话微信同步
4-5千/月
包装工3-5人
家具厂招聘擦板工,包装工各2人,胡台有 通勤。电话微信同步
B2工厂搬运工
沈阳市铭皓包装制品有限公司招聘以下岗位: 1. 车间学徒:保底工资5000元,满勤奖500元。 3. 装卸工:工资6000-7000元以上,计件结算。 4. B票司机:工资9000-10000元以上,需参与卸货。 5. 物流内勤:工资面议。 6. 库房管理员:工资面议。 工资发放方式为现金或,压工资15天。有意者可报名。
沈阳
11月2日 08:24拨打电话
碳素班长
7千-1万/月
生产管理包吃包住3-5人月结5-10年高中全职团队管理
1. 日常班组管理:负责碳素/碳材料车间班组全盘带班工作,统筹煅烧、焙烧、成型、石墨化、后处理等全工序生产,落实每日生产计划,管控当班产量、产品合格率与生产节奏,保障生产线24小时连续稳定运行。 2. 工艺参数管控:熟练掌握碳素生产核心工艺,精准把控温度、压力、流量、配比、烧成曲线等关键指标,及时纠正不规范操作,优化生产工艺,降低能耗与次品率,稳定产品品质。 3. 设备与自控管控:熟悉碳素窑炉、输送设备、除尘系统等生产设备运行原理,了解自动化仪表、DCS中控系统联动逻辑,可快速识别工艺报警、参数漂移、设备异常,配合维修、仪表班组完成点检、隐患排查与日常运维。 4. 安全生产管理:严格落实车间安全、防尘、防火、防爆管理制度,做好班前安全交底、班中全程巡查、班后工作总结,排查各类现场安全隐患,杜绝违章操作,保障班组安全生产零事故。 5. 人员统筹带教:负责班组成员排班、分工、考勤管理,合理调配人力,高效完成生产任务;针对性带教新员工,规范岗位操作流程,提升班组整体作业能力与专业水平。 6. 台账与交接规范:如实填写生产数据、设备运行、异常处置等各类台账记录,严格执行标准化交接班制度,做到问题可追溯、责任可落实,交接零漏洞。 7. 突发异常处置:熟练应对生产波动、设备故障、工艺联锁报警等突发情况,快速判断问题根源,及时上报并协同处置,最大限度降低生产损耗与装置波动风险。 任职要求 1. 经验要求:3年及以上碳素、炭素、石墨材料、碳材料工厂一线工作经验,有煅烧、焙烧、石墨化工段带班、班长实操经验者优先,熟悉碳素行业倒班生产模式。 2. 技能要求:精通碳素生产工艺流程与窑炉运行逻辑,熟练把控各项工艺指标,具备基础设备故障判断、工艺微调能力,了解仪表自控、DCS中控联动基础原理。 3. 能力要求:具备独立带班、现场管控、生产调度能力,执行力、统筹力强,可高效落地车间生产、质量、安全各项管理制度。 4. 基本素养:责任心、安全意识极强,能适应化工新材料行业倒班工作制,抗压能力良好,服从车间管理。
生产主管
1.5-2万/月
车间主任5-10年本科生产计划管理现场管理安全管理ISO9001新能源产线管理精益生产推进跨部门协同
【工作职责】 1、全面主导组装/冲压车间的生产运营管理,制定并实施年度及月度生产计划,保障产能释放、质量达标与交付准时; 2、持续提升设备综合效率(OEE)与产线节拍,推进精益生产模式与TPM管理机制落地执行,减少停机时间,降低制造成本; 3、牵头开展冲压工艺设计与工艺参数调优,攻克产品成型缺陷难题,推动良品率达到行业先进水平; 4、统筹规划高速冲床、连续模等关键设备的保养与点检方案,确保设备运行稳定性,并主导自动化改造与智能升级项目; 5、负责冲压团队建设与人才培养,打造专业化技术骨干队伍,严格执行EHS安全管理制度,落实安全生产标准,达成“零工伤”目标; 6、协同工艺、品质、生产等职能部门,优化产品结构的可制造性设计,高效应对客户变更需求并快速闭环响应。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械工程、材料成型、模具设计等相关专业背景优先考虑; 2、具备8年以上制造领域工作经验,其中至少5年车间管理实践,熟悉新能源汽车或锂电池行业金属零部件生产工艺流程; 3、掌握冲压成形原理、模具开发技术及CAE仿真分析方法,了解高强钢材料在冲压过程中的特性表现;熟悉IATF 16949质量管理体系,熟练运用精益生产工具;能熟练操作ERP/MES系统及相关数据分析软件,有数字化工厂项目经验者优先; 4、兼具战略规划能力与强执行力,能兼顾交付压力与技术迭代节奏;抗压性强,能适应高频加班及多部门协同工作模式;具备国际化视野,可用英语作为工作语言者优先(可支持海外客户审核对接)。
广告标识厂长
1-1.1万/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责广告标识厂的整体运营管理和生产计划执行; 2. 统筹生产进度安排,确保按时交付并保障产品质量; 3. 监督各生产环节的执行情况,优化工艺流程提升效率; 4. 协调各部门资源,解决生产过程中的异常问题; 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验; 2. 熟悉广告标识类产品的制作流程及材料应用; 3. 能够独立处理生产现场各类突发状况; 4. 责任心强,具备良好的沟通能力和执行力;
生产总监
1.5-2.5万/月
生产总监3-5年本科
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 优化生产资源配置,控制成本支出,减少损耗,持续推动流程改进与管理提升。 4. 编制并维护生产相关数据报告及关键绩效指标报表,定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目,为提升生产效能和企业长期发展提出建设性意见。 任职要求: 1. 化工类相关专业背景,具备本科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效组织并推进项目实施。 4. 熟练使用生产管理系统工具,掌握基础数据分析及报表编制技能。 5. 注重执行成效,认同团队合作精神与企业文化,适应高强度、快节奏工作环境
厂长/主管10年以上大专设备管理安全管理生产计划管理锅炉汽机电气
工作职责: 1. 基础管理:统筹部门日常行政事务,构建并完善内部管理制度体系,编制年度工作计划,通过行政与技术措施确保设备安全高效运行。 2. 运行及维修管理:主导锅炉、汽机、电气等核心设备的运行监管,审核并监督设备检修方案执行,检查各班组巡检记录的完整性与规范性。 3. 安全管理:全面牵头部门安全生产管理工作,组织落实安全巡查,开展安全培训与宣导,持续提升员工安全防范意识。 4. 技术改造:系统评估现有设备运行状态,拟定技术优化方案,推进实施技改项目,提升设备自动化与智能化运行水平。 任职要求: 1. 能源与动力工程等相关专业背景,具备十年以上火电厂中层管理经历或同等年限的专工岗位工作经验。 2. 协助部门负责人梳理并优化人事管理流程与制度建设。 3. 承担员工入职、离职、转正、晋升、调岗等人事异动手续的全流程办理。 4. 完善员工档案管理体系,维护更新员工花名册信息。 5. 负责劳动关系备案、五险一金缴纳、年检申报、补贴申领等相关事务操作。 6. 组织实施公司考勤管理,完成月度考勤核算及日常出勤核查。 7. 配合处理员工劳动争议,参与风险预防与协调解决工作。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,人力资源、法学、行政管理等相关专业,五年以上人力资源相关工作经验; 2. 持有人力资源管理师证书,熟悉至少两个以上人力资源模块的运作流程; 3. 熟练掌握常用办公软件,具备较强的学习与适应能力; 4. 为人正直,细致耐心,责任心强,能承受一定工作压力; 5. 具有电厂、供热行业或大型生产制造企业人力资源从业背景者优先。 职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、提供免费食宿。
厂长/主管3-5年中专/中技库存管理库位管理物流配送管理ERPWMSTMS
【岗位职责】 1. 负责完工服装入库,进行核对品种、数量、规格,进行验收、搬运、整理、堆放; 2. 负责原辅材料入库,进行核对品种、数量、规格,进行验收、搬运、整理、堆放; 3. 负责出库服装,按服装订单整理、拣选、配货、包装,并进行仔细复核; 4. 检验服装的包装、标志,对出库待运的服装进行包装、拼装、改装或加固包装拼装、改装和换装,并填写装箱单; 5. 按订单所标记的运输方式、流向和收货地点将出库服装进行分类整理,分单集中填写物流快递单,通知司机提货发货。 6. 做事认真负责、有团队精神。 7. 懂服装相关知识者优先; 【岗位要求】 1. 能吃苦耐劳,责任心强,对待工作认真仔细。 2. 中专、中技以上学历,有库房理货工作经验、会使用相关账目管理软件,例如管家婆、金蝶等。 3. 办公软件word、EXCEL操作熟练 【福利待遇】 国家法定假,周休1天,早八晚六。五险一金,工龄工资,满勤奖,餐补,交通补贴,绩效奖,话补。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、员工旅游、节日福利、通讯补助 工作地点:沈阳市苏家屯雪松路66号 联系电话:壹伍壹肆零零壹捌贰壹伍
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