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烘焙厂厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司食品加工厂的日常运营统筹,编制生产计划,把控生产节奏,确保生产目标按时达成; 2. 深入理解企业战略发展方向,能够提供专业化的管理建议,并推动相关策略落地执行; 3. 制定并落实车间节能降耗、降低成本的工作方案,组织实施本部门绩效考核及成本管理工作; 4. 具备优秀的团队领导能力,擅长团队搭建,能对生产一线管理人员及员工开展有效培训与日常管理; 5. 组织生产设备的日常保养维护,确保设备稳定运行,严格落实安全生产各项要求; 6. 主导公司生产管理制度的起草、修订与优化,持续完善管理体系; 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,须为统招,食品类相关专业背景; 2. 具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理实战经验者优先考虑; 3. 熟知国家现行食品行业相关法律法规及标准要求; 4. 精通工厂生产流程与现场管理,具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及物料管理实践经验; 5. 具有出色的现场组织协调能力,具备良好的协作意识,责任心强,善于人际沟通与跨部门协作;
厂长/主管3-5年大专仓储设备管理
仓储主任 一、核心职责 1. 全面负责饲料原料(玉米、豆粕等)及成品的仓储运作,规范收货、存储、发货流程,确保账目与实物一致。 2. 主抓仓库安全防控(防火、防潮、防霉、防鼠)与库存结构优化,降低原料损耗和成品积压风险。 3. 组织仓储团队管理,开展培训与绩效考核,提升整体作业效率。 二、主要工作 1. 原料管理:核验原料到货质量(协同品控抽样检测),科学安排储位,防止混杂存放;动态监控原料库存,及时预警缺货或超期隐患。 2. 成品管理:依据生产进度与客户订单组织成品出库,保障发货准确性和时效性;跟进成品库存状态,预防滞销或断供情况。 3. 问题处理:快速响应仓储突发状况(如原料变质、搬运损坏),联动生产、采购、物流等部门解决库存相关事项。 三、要求 1. 掌握饲料原料属性、仓储作业标准及安全管理规范,具备3年以上饲料领域仓储管理经验。 2. 具有团队带领和成本管控经验,能熟练操作仓储系统或运用Excel进行库存数据分析。 3. 工作踏实认真,抗压性强,具备较强的沟通协作能力。
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD休闲食品经验新能源经验烘焙食品经验肉制品经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验预制菜经验工装设备经验日化品经验
一、公司简介 我们是一家在生猪养殖领域深耕多年的现代化养猪企业,致力于打造高效、环保、可持续发展的养殖模式。公司拥有先进的养殖设施和技术,注重动物福利和产品质量,产品在市场上享有良好声誉。我们为员工提供广阔的发展空间、完善的培训体系以及优厚的福利待遇,期待有志之士加入我们的团队,共同推动养猪事业的发展。 二、招聘岗位 生产保障负责人 三、岗位职责 1.全面负责公司养殖场的生产保障工作,确保养殖场的正常运行和生产目标的达成。 2.组织和管理电工、焊工等生产保障团队,合理安排工作任务,监督工作进度和质量,确保各项维修和保养工作及时、高效完成。 3.制定和执行养殖场的设备维护保养计划,定期检查设备运行状况,及时发现并解决设备故障,降低设备故障率,延长设备使用寿命。 4.负责养殖场水电系统的管理和维护,确保水电供应的稳定性和安全性,合理控制水电成本。 5.组织开展生产保障相关的培训工作,提升团队成员的专业技能和安全意识,打造一支高素质、高效率的生产保障队伍。 6.协助生产部门优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,为生产运营提供有力支持。 7.完成上级领导交待的其他工作。 四、任职要求 1.教育背景:中专及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上相关工作经验,其中至少3年在养殖行业或类似生产型企业担任生产保障管理岗位,具备丰富的电工和焊工实操经验,熟悉养殖场设备设施的维护保养和维修工作。 3.专业技能: •熟练掌握电工基础知识,能够熟练进行电气设备的安装、调试、维修和保养工作,持有有效的电工证。 •熟练掌握焊接技术,能够熟练操作手工电弧焊、气焊等焊接设备,持有有效的焊工证。 •熟悉养殖场的水电系统、通风系统、供料系统、环控系统等设备设施的运行原理和维护要点,具备较强的故障排查和解决能力。 •熟悉安全生产相关法律法规,具备良好的安全意识和风险防范能力,能够确保生产保障工作的安全进行。 4.管理能力:具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够合理调配资源,激励团队成员,确保各项工作任务的顺利完成。 5.其他要求:身体健康,吃苦耐劳,能够适应养殖场的工作环境和工作时间安排,具有较强的责任心和敬业精神,具备良好的问题解决能力和应急处理能力。 五、薪资待遇 1.年薪:具体薪资根据个人能力和经验面议。 2.福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费食宿、定期体检、员工培训与发展机会等。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
生产厂长一名, 岗位职责: 1. 统筹生产厂区的全面生产计划与日常管理,保障生产体系高效有序运转。 2. 对生产环节的质量规范进行监督与把控,确保产品达到行业规定标准。 3. 组织并带领团队推进生产进度,达成既定的生产指标与任务目标。 任职要求: 1. 具备5年以上门业领域工作经验,拥有扎实的生产管理实践背景。 2. 精通生产工艺流程及品质控制要求,具备优秀的团队协作与沟通技巧。 3. 工作踏实负责,能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。 4. 具备出色的统筹协调能力及团队领导才能。
厂长/主管3-5年本科装配工艺机加工工艺CNC刀具刀路
岗位职责 1. 工艺设计与优化:依据牙雕机的技术参数,结合不同用户病例特点,制定科学的加工工艺方案,涵盖加工路径规划、刀具选型及工艺参数设定。针对加工效率与精度问题(如表面粗糙度、刀具磨损),通过优化工艺参数和改进流程,提升产品品质与生产效能。面对新型材料时,开展材料与设备切削兼容性测试,建立相应的工艺规范,确保雕刻质量达标。 2. 工艺文档与知识管理:编制切削机相关技术资料,包括工艺操作手册、使用指南及常见故障处理说明,提供标准化技术支持文件。归纳整理各类材料与应用场景下的加工案例,构建可复用的工艺知识库,服务于内部培训或客户参考。系统归档工艺调试过程中的关键参数与测试数据,为后续工艺迭代提供数据支撑。 3. 质量控制与标准制定:制定牙雕产品加工的质量工艺标准,如表面光洁度、尺寸公差范围等,并在客户生产过程中监督执行情况,保障产品质量一致性。针对加工中出现的质量异常(如崩边、尺寸偏差),追溯工艺环节中的薄弱点,提出有效改进措施并推动实施落地。 4. 牙雕机性能测试:负责制定切削机的测试计划与测试用例,完成设备功能与稳定性验证,并撰写测试报告,进行结果分析与反馈。 5. 用户培训与技术支持:面向客户提供牙雕机操作培训,内容涵盖工艺软件(如CAD/CAM)应用、参数设置方法及安全作业规程,确保其熟练掌握设备使用技能。通过远程或现场支持方式,快速响应客户在实际加工中遇到的问题,如复杂结构加工、批量生产的工艺稳定性控制。根据客户的特殊加工需求,输出定制化工艺解决方案,包括专用加工程序开发与个性化参数配置。 6. 跨部门协作与市场反馈:与研发团队保持沟通,传递客户在工艺应用中的实际需求及设备改进建议(如新增工艺功能模块),助力产品持续升级。收集行业趋势与用户痛点信息,分析竞品工艺优势,为公司工艺技术研发方向提供决策依据。 岗位要求 1. 本科及以上学历,具备数控加工与编程等相关专业知识背景,有英语沟通能力者优先。具有3年以上数控机床工艺调试或用户技术支持经验,或5年以上机械加工领域(如汽车零部件、模具制造)工艺岗位经历。 2. 掌握数控机床或牙雕机的机械构造、控制系统等核心参数与运行原理。 3. 熟练使用数控编程CAM软件,优先考虑掌握牙科专用软件WorkNC、Millbox、Hyperdent者,或熟悉通用数控编程软件如UG、MasterCAM、PowerMill等。能够运用CAM软件完成仿真模拟、刀轨设计及NC代码生成,支持2D/3D及多轴加工编程。理解数控编程语言(G代码、M代码),掌握PLC程序对机床动作的控制逻辑。 4. 熟知机床刀具系统(如刀柄接口形式、刀库类型)以及常用刀具材料(陶瓷、CBN、硬质合金)的切削特性,能根据被加工材料合理匹配适用刀具
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责车间变压器油箱生产计划的制定、执行与监督,确保订单按时交付。优化生产流程,提升效率,降低材料损耗和人工成本,协调与其他部门(如设计、采购、质检)的沟通,确保生产衔接顺畅。 2. 监督变压器油箱加工工艺的执行标准,确保产品质量符合要求,处理生产中的技术问题,提出改进方案。 3. 负责车间设备的日常维护与保养;落实安全生产制度,定期组织安全培训,杜绝安全事故。 4. 管理车间员工(5S管理),分配工作任务并监督执行;组织技能培训,提升团队技术水平,定期考核员工绩效。 5. 监控原材料、辅料及能源的使用,控制生产成本。 6. 熟悉并认同精益生产,根据企业生产情况提高精益生产目标、进一步增强企业可持续竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械类、电子电气类等相关专业优先。 2. 3年以上变压器油箱加工行业经验,3年以上车间管理经验。熟悉变压器油箱加工工艺。 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件(能识图、审图),熟悉产品的质量标准、质量控制流程和检验方法。 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应车间工作环境,有较强的团队领导力。 【福利待遇】 1. 薪资待遇:10000元-20000元,具体工资面议。 2. 五险一金。 3. 工作时间8:00-17:00,单休。 4. 绩效奖金、住宿,节假日福利。
仓管负责人
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位要求: 1、负责仓储部门日常运营监管,掌握并践行精益生产理念,结合企业实际生产需求优化精益目标,持续提升企业长期竞争力; 2、健全仓库管理体系:制定并落实5S管理、存储环境控制、先进先出执行、物料标识规范及可追溯机制等管理制度; 3、组织实施人员培训与梯队建设,编制并推广部门内部行为准则与操作标准; 4、依据作业流程,监督执行各项规范,开展定期盘点,确保账、物、卡数据一致,保障仓储运作的准确性与高效性; 任职要求: 1、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件,具备基础数据处理能力; 2、工作认真细致,责任心强,具有良好的职业操守和团队协作意识; 3、具备较强的安全管理意识,能严格遵守仓库各项规章制度; 4、有电力行业相关工作经验者优先录用; 5、能适应仓库现场工作环境,具备一定的体力作业能力; 6、持有叉车操作证者优先,具备3年以上仓库管理经验者优先; 待遇: 1、薪资待遇:5000元-7000元,具体面议 2、五险一金 3、工作时间8:00-17:00,单休 4、绩效奖金,满勤奖,免费通勤车,交通补贴,餐补,话费补贴,提供住宿,节假日福利
副部长
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专内部风控
【岗位职责】 1. 统筹成本、合同、人员、库房、机械全模块管理。 2. 聚焦工程场景风险防控工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具有3年以上部门或工程类企业相关管理经验。 3. 对工程现场人材机及合同风险把控有一定经验。 4. 会开车。 【工作时间】 8:00-17:00,周日休息。 【福利待遇】 1. 提供午餐。 2. 缴纳五险。
生产部长
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 组织管理生产车间日常生产活动,实现高质量、高效率的生产目标。 2. 对生产过程进行监控,确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3. 控制生产成本,降低废品率,并在管理方面推进业务流程优化。 4. 制作并完善生产报告和KPI报表,对生产进展进行分析评估。 5. 积极参与改善计划,为公司的持续发展提供更多的想法和建议。 【岗位要求】 1. 化工相关专业,本科及以上学历。 2. 至少3年以上的生产管理经验,对生产管理流程和方法有清晰认识。 3. 具备良好的沟通和团队协作能力,能够领导成功启动和管理项目。 4. 熟悉生产应用系统,掌握基本的数据分析和报表制作技能。 5. 执行结果导向,重视团队协作和企业文化,能适应快节奏和高压的工作环境。
计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专计划主管
任职要求:大专及以上学历,5年以上制造业企业计划管理相关工作经验,熟悉生产物料计划的编制流程,具备良好的跨部门协作与沟通技巧、数据分析及问题处理能力,能承受工作压力并高效执行任务,具有一定的战略视野和整体统筹能力。 工作时间:早八晚五,双休,法定节假日休息
朝阳朝阳县招工地力工配合瓦工干活日结180一天
170-180元/天
力工3-5人
朝阳市朝阳县招工地力工配合瓦工干活 日结180一天
朝阳 朝阳县
9月5日 19:43拨打电话
辽宁丹东保洁姐妹们,振兴桥口腔医院一楼,明天需要俩人,有时间的速度联系。
保洁开荒保洁1-4天1-2人
保洁姐妹们,振兴桥口腔医院一楼,明天需要俩人,有时间的速度联系。
丹东
9月5日 19:43拨打电话
大连金州区九里招聘升降机替班人员,工期20多天。薪资150元一天,管吃管住。有意者可报名。
150元/天
升降司机15-30天
大连金州九里招聘升降机替班人员,工期20多天。薪资150元一天,管吃管住。有意者可报名。
大连 金州区
9月5日 19:43拨打电话
沈阳沈河区招贴砖
30-40元/平
贴砖5-14天11-20人完工结算包工专业师傅自备工具
沈阳市沈河区招贴砖汽车4s店200乘200的小砖,有专业班组的连系!
沈阳 沈河区 沈阳北站
9月5日 19:42拨打电话
工地小工/杂工包吃1-2人日结
明天在沈阳有放电缆的工作,需要两人。工资日结180元,管饭。工作时间为七点半开始,六点结束,中间休息一个半小时。要求能上高的人员。有意者可报名。
沈阳
9月5日 19:42拨打电话
生管
5000-6000元/月
主管
管理生产
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
铸钢生产部长
8000-15000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责铸钢生产部的日常运营管理,统筹生产计划、工艺执行与质量管控 2. 组织制定并优化铸造工艺流程,提升生产效率与产品合格率 3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与安全督导,落实安全生产责任制 4. 协调采购、设备、质检等部门,保障原材料供应、设备稳定运行及交付准时率 5. 推动节能降耗与现场6S管理,持续改进生产体系 任职要求: 1. 具备铸钢或金属材料相关行业生产管理经验,熟悉中频炉、造型线、热处理等关键工序 2. 具备较强的组织协调能力与团队领导力,能独立处理突发生产问题 3. 熟悉ISO质量管理体系及铸造行业安全环保法规 4. 责任心强,具备良好的成本意识与数据分析能力 5. 学历不限,有大型铸造企业同岗位经验者优先
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! ———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000! 【薪资待遇】: 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) :外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
工厂搬运工餐补社保月结健康证
皓阳牧业火热招工|一线员工大量招聘【招聘条件】女20-50周岁,男20-55周岁无犯罪记录,可办理健康证,无食品行业禁忌疾病【岗位】分割、剔骨、称重、搬运、上鸡、修大胸、快餐班等岗位薪资:综合5000-15000元/月,计件多劳多得,满勤奖、质量奖齐全介绍人奖励:普通岗位、剔骨/修大胸特殊岗位分别设有阶段性介绍人奖励,500~1200元不等入职员工:连续在岗满12个月,年终奖4000元老员工返厂福利!达标可享合计1000元返厂奖被介绍入职的返厂员工不享受返厂奖,介绍人奖励正常发放。外地员工入职满2个月报销来程路费(百公里内不报,不含机票)食宿配套:福利食堂、宿舍(夫妻间)、独立卫浴、热水、厂区WiFi完善晋升通道,定期培训、团建、年会地址:辽宁省凤城市通远堡镇林家台村三组皓阳牧业林女士:丹东/东港/凤城客车直达林家台皓阳牧业;高铁至通远堡西站
丹东 凤城市
8月26日 09:36拨打电话
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员10年以上大专液压设计液压系统
研发、设计和优化液压系统,熟练掌握液压系统
长白班车间包吃社保五险一金包住6-10人周结
高价小时工 高价小时工:300/天,月综合工资7000-9000左右 注:长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,企业人性化管理,员工之间工作氛围较好 【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温;当天面试,当天安排住宿 【优势3】:上班期间可以带手机,工厂以两班倒为主,部分长白班岗位,入职之后自由挑选 【优势4】:1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆,健身房,乒乓球室娱乐房等,丰富员工业余生活
B2工厂搬运工库管A2
锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘以下岗位: 1. 车间工人:两班倒,10天一倒班,日薪按机件计算,工资月结,每月15号开资。 2. 装车工人:工作时间早7点至晚6点,供吃供住,日薪150元。 3. 司机:招聘A2、B、C票司机,驾驶4.2小型货车及后挂,纯计件,能者多劳,司机含装卸,B证司机计件月薪5000-8000元。 4. 叉车工:工资面议。 5. 库管:月薪3500-4500元,没有休息,上社保,工作时间早7点至晚5点。 6. 统计:月薪3000-4500元。 工作地址:大唐电厂附近。
锦州
9月5日 12:13拨打电话
普工3-5人日结
铁西十六号街 日结白班普工 辅助正式工,拧螺丝,递件,打扫卫生等多个岗位 工资16/小时 时间: 早8:30-晚8(7.5-10小时工作,跟生产安排下班) 要求:25-50周岁 无住宿 自行上下班 地址:铁西十三号地铁口不到3公里
汽车厂免费培训包吃保险餐补20人以上月结不需要工作经验,免费培训,免费体检
大连奇瑞汽车厂总厂招聘中,正式工,小时工,长期工,短期工,日结工均可以安排!!免费体检,25.5元/时,合同直签25.5元,一次性发放到位,无任何套路!体检免费! 应聘要求:做过大型手术不接收,纹身裸露不接收! 应聘所需:身份证原件 薪资:25.5元/时,月300个小时左右,综合收入8千左右,15号准时发放工资(周六日或节假日会提前支付), 工作时间:以产线排班为主,2班倒。 用餐:根据实际出勤日提供餐补10元/日,当日加班满3个小时提供10元加班餐补。以上餐费打进餐卡(餐卡也可在公司超市使用) 住宿:提供住宿6间 每月15日发上个月薪资
厨师
星元机械招聘长期工力工与打磨180一天做饭两名月薪三千中晚两顿饭要求:干净做饭好吃地址:中小企业园电话:
营口
9月2日 23:52拨打电话
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险一金周末单休
1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关工作处理 4.需具备3年以上管理工作经验 5.具备良好的沟通协调能力,能适应加班,抗压性高 职位招聘1-2人
机加工主管
7000-12000元/月
车间主任免费培训月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责机加工领域日常运营管理工作,保障生产任务按时完成; 2.制定并落实工艺流程优化方案,提升产线效率与产品品质; 3.跟踪生产运行状态,确保设备稳定运转,及时解决现场技术异常; 4.策划并开展员工技能培训,增强团队操作水平与安全作业意识; 5.协同相关部门推进物料流转,保障生产交付的顺畅与及时。 任职要求: 1.具备机械加工类设备实际操作经验及相关技术知识; 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧; 3.能够快速响应并处理生产过程中的各类技术难题; 4.工作认真负责,关注执行过程中的细节把控; 5.适应高强度工作节奏,具备优秀的组织安排与多任务协调能力。
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