工作内容： 1. 每日对机械设备进行例行检查； 2. 在设备出现故障时及时排查与修复； 3. 定期开展保养维护与性能优化； 4. 协助新设备的安装调试及运行适应； 5. 管理维护工具与设备，确保作业高效支持。 我们希望你是： 1. 对机械运作具有强烈兴趣； 2. 具备相关经验者优先，亦欢迎无经验但愿学习的新手； 3. 具备良好沟通能力，能与团队协作融洽； 4. 有责任感，乐于承担并主动完成工作任务。

1.负责当月生产任务的计划安排与品质把控 2.车间人员的组织与日常管理 3.熟练操作ERP系统进行相关数据处理 4.需具备3年以上生产管理相关经验 5.具备良好的沟通协调能力，能适应加班，抗压性好 职位招聘1-2人

岗位职责： 1、负责水产加工车间日常生产运营，保障生产流程顺畅高效； 2、把控产品质量，确保各批次产品符合安全规范与质量要求； 3、组织协调团队工作，及时解决生产中遇到的技术及设备故障； 4、合理调配生产资源，提升生产效率并有效控制成本； 5、落实公司安全管理制度，确保车间作业安全有序。 任职要求： 1、具有食品加工相关领域工作经验； 2、具备优秀的团队组织与管理能力； 3、掌握水产品加工技术及品质管控流程； 4、具备良好的沟通协调与问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备突发情况处理经验。

具备3年以上针织、服装或劳动密集型企业的管理经历，沟通协调能力良好； 提供午餐及通勤车服务（线路：珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘）； 工作时间：早7:30至晚17:30； 工作地点：宗裕城周边，五营大桥桥头众诚加油站后侧（临近环路，可乘111路公交车到达）。

工作内容 1.协助厂长统筹运营：配合厂长制定工厂生产计划与预算方案，跟踪各项指标执行情况，定期汇总并反馈生产进度、质量状况及成本控制等关键数据。 2.生产与质量协同管理：联动生产、品控、采购等职能部门，推动跨部门协作顺畅运行；全程监督生产作业流程，确保符合国家食品安全相关法律法规要求。 3.成本与效率优化：系统分析原料使用率、能源消耗、人工配置等运营数据，提出切实可行的改进措施（如产线优化、排班机制调整），提升产能利用率并减少资源浪费。 4.团队与合规管理：协助开展中层管理人员绩效评估与培训发展工作；对接政府监管机构，落实食品安全生产各项合规要求，妥善应对质量安全和安全事件等突发情况。 5.日常事务统筹：处理厂长安排的专项任务，协调工厂后勤支持事项，保障整体运作平稳高效。 任职核心要求 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、工商管理（食品领域）等相关专业优先考虑。 2.经验要求：具备5年以上食品行业从业经历，其中至少3年从事生产管理或运营管理岗位，熟悉食品加工工艺流程及相关行业政策法规。 3.专业能力：熟练掌握食品安全管理体系及生产合规标准，具有经营数据分析、成本核算与流程改善实操经验；能独立处理生产、品质及供应链环节中的复杂问题。 4.软技能：具备良好的全局统筹与辅助决策能力，善于推进多部门协同；拥有较强的沟通表达与团队组织能力，心理素质好，适应高强度工作节奏。 注：此岗位为生产助理厂长，主要职责为协助厂长完成日常生产管理工作。

1.科学统筹生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况 2.全面负责生产过程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产全过程的质量监督，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产管理制度，落实安全责任，杜绝安全隐患 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定高效运行 6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设 7.汇总并分析各项生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，不断提升生产效能与产品质量 9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合，保障生产流程顺畅衔接

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

工作职责 1.统筹管理机加车间的日常运营工作； 2.负责车间生产运行、工艺执行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成； 3.组织落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 4.推动公司各项管理制度与具体措施在车间有效执行； 5.主抓车间5S现场管理工作，提升作业环境标准化水平。 任职资格 1.大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2.具备8年以上机械制造企业生产管理经验，其中5年以上机加工车间管理经历； 3.具有较强的团队组织与领导能力，能有效带动车间团队高效运作。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业知识基础，能有效促进生产效率与产品品质的双重提升； 2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节，能够精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧； 4. 需具备矿山行业相关工作经验

盘锦市招钢结构安装/打板、电焊、二保焊/气焊

刘[太阳]职位：叉车工2名要求有叉车证25-60岁，身体健康时间：早8:00--晚8:00工资：4500到5500元待遇：试用期一个月地址：锦州102线七里台威涛国际公路港[太阳]电话:

燃气灶打不着火，需要维修

主要负责陪跑业务 1。负责tiktok运营课程的授课与学员教学，包括平台规则，店铺实操，listing优化，广告投放等内容讲解 习进度 2。为学员提供一对多学习指导，解答运营实操问题，跟进学 3。协助完善课程课件与教学资料，根据学员反馈优化教学内容。

物流招一名装卸工，6500元到7000元，8点半左右到，6点半左右

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

诚聘驻厂管理人员 工作内容：主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作，要有一定的管理经验，不断提升对客户的服务理念。 ，25-40岁，中专及大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通,对物流或者生产有了解，能熟练使用办公软件，有一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等，综合薪资5000~8000元/月，上不封顶，可提供食宿。 工作时间：（实际需要根据企业情况调整) 工作地点:石家庄藁城良村开发区 电话:

生产管理，焊接，安装生产管理，计划排产，人员安排，进度管理.

岗位职责（要求至少3年大米加工行业经验） 1. 全面负责磨米车间日常生产运作，根据生产计划合理安排班组人员配置，精准掌握生产节奏，确保各项生产任务准时、保质、保量完成； 2. 主导班组成员的操作指导、技能培训及团队协作管理，持续提升团队作业效率与标准化执行能力； 3. 统筹车间生产全过程管理，定期巡检设备运行状况，第一时间组织处理设备故障并协调维修对接，保障设备正常运转与生产有序进行； 4. 严格执行产品品质控制规范，监督各环节工艺落实情况，及时发现并有效解决生产中出现的质量问题； 5. 落实车间安全管理制度，组织开展安全操作培训与日常安全检查，杜绝违章作业行为，确保生产过程安全合规； 任职要求 1. 大专及以上学历，具备至少3年大米加工领域工作经验； 2. 熟练掌握磨米设备的操作、调试及基础维护技术，了解大米加工全流程工艺流程与质量管控要点； 3. 具备良好的设备运行监控与故障预判能力，能够带领团队高效应对生产中的设备与工艺突发情况；

岗位职责 1、熟练操作ERP系统，负责销售数据、回款情况及销售费用的汇总、整理与分析工作。 2、对接合作客户，处理订单并跟进执行进度，确保业务流程顺畅沟通。 3、负责销售管理相关文件的编制、收发、跟踪、归档，以及反馈信息的整理与核对。 4、协调业务团队与财务部门，完成销售数据的统计核对与信息同步。 5、完成公司安排的其他临时性工作任务。 薪资：3500-4500提供社保法定节假日 工作时间：早九晚六，周休一天

岗位职责： 1、全面负责食品厂车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行。 2、建立并持续优化车间管理规范与作业流程，提升生产效率与产品品质。 3、统筹调配车间人力、设备及物料资源，确保生产任务按时完成。 4、监督生产各环节运行状况，快速响应并处理异常情况，保障安全生产与质量稳定。 5、推进车间精益化管理，降低生产消耗，提升资源使用效率。 任职要求： 1、了解食品行业相关法规标准，具备较强的食品安全管理意识。 2、掌握系统的生产管理理论，能有效管控生产成本。 3、具备出色的团队管理能力，善于激发员工积极性以实现目标。 4、具备良好的跨部门沟通与协作能力，可与生产、技术、质量等团队紧密配合。 5、具备突出的问题分析与解决能力，能在高压环境下保持理性并做出准确判断。

1.在上级的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务； 2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务； 3.毕业三年内或应届毕业生均可； 4.对食品及肉品行业管理有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与创新意识。

泳装厂招聘： 四线2人。 工资月结，每月准时开支，自家订单，常年稳定有活。不加班。 地址：兴城市曹庄镇大壕屯 电话/：

【岗位职责】 主要负责组织本班组人员开展焚烧炉相关工作的推进 职责一： 1、组织开展员工安全教育培训； 2、对生产过程中的违规操作与指挥行为及时制止并纠正； 3、检维修作业前落实并核查安全防护措施； 4、实施车间风险辨识管控及隐患排查治理工作。 职责二： 1、切实执行环境影响因素的识别与整治； 2、牵头开展车间环保知识培训； 3、确保烟气处理设施稳定运行，排放指标符合标准； 4、定期巡检与维护烟气在线监测设备，保障其正常运转。 职责三： 1、监督车间按工艺质量规范组织生产； 2、监控生产过程中的工艺参数，并实施检查与考核； 3、对生产异常数据进行分析研判； 4、控制中和水产出质量：确保板框滤液清澈，PH值处于规定区间。 职责四： 1、参与编制车间设备操作规程； 2、推动落实设备安全隐患的整改工作； 3、对设备使用中出现的故障问题进行分析并协同处理。

岗位职责： 1、负责设备的运行与维护，按甲方要求完成维保计划； 2、建立并管理设备台账，配合完成计量、检定等工作； 3、建立设备文件管理流程，按甲方要求规范管理； 4、落实6S 现场管理，满足甲方现场管理标准； 5、建立库房、消耗品及备件需求计划管理流程，并严格执行，保障设备稳定运行； 6、建立废弃物管理流程，符合甲方管理要求。 任职要求： 1、大学专科及以上学历； 2、5年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书； 3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正； 4、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力； 5、长白班。 证件：持安全员C证、低压电工证、登高作业证、电气焊证，任一证件优先 薪资待遇：6000-7000k 保险：五险 招聘人数：1人 经验：3-5年 工作地点：金州区二十里堡街道泰兴能源 联系电话：

有机械厂工作经验，会车床编程

负责公司生产计划的制定与执行 协调对接各生产项目进度 处理生产过程中及售后相关问题 本岗位位于铆焊加工厂，主要招聘生产计划管理人员 上级下达生产任务后，由你负责接收并根据交期、工艺流程安排生产排程 跟进生产全过程，组织报检，完成发货前各项准备，清点货物 每月末与文员核对账目，确保数据准确 整体工作内容即为上述范围

从事门类制造工作三年以上实际管理经验，年龄在30-60岁左右。身体健康，能加班加点。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强的执行力；能扎根现场，准确发现并有效解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐 晋升路径： 晋升快：提供明确的晋升机制，发展路径为班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与体系完善，薪资待遇优厚，奖励力度大

一、安全管理职责 1、落实各项安全管理制度与执行要求。 2、组织实施安全绩效考核相关工作。 二、设备管理职责 1、负责设备技改项目的承接，推进计划落地实施，并完成成果验收。 2、每日备件检修需求计划提报，办理领用签批手续，监督安装使用情况，跟踪旧件回收流程。 3、开展机械设备、电气系统、自动化装置及公用辅助设备的点检与巡检，推动设备问题整改与运行优化。 三、生产管理职责 1、审核交接班记录并签字确认，持续总结改进记录规范。 2、下达各生产班次作业任务，实施全过程协调与管控。 3、核实投料物料的种类与规格符合要求。 4、监控生产过程中各类能源使用情况（如电机用电、燃气、碳粉等）。 5、管控产品产出率及质量合格率，提升生产过程稳定性。